Поддержка ветеранов СВО и членов их семей
Как сообщает Департамент информационной политики региона, на прошлой неделе более 20 ветеранов специальной военной операции и членов их семей в Свердловской области разработали и защитили бизнес‑проекты по запуску собственного дела – от производства мебели и рыбоводства до строительства и поставок хирургического оборудования.
Проекты были представлены в рамках интенсива федеральной программы «СВОй бизнес», который впервые прошел в Екатеринбурге.
Участники изучили основы предпринимательства, посетили действующие предприятия и освоили инструменты цифровой платформы МСП.РФ для онлайн‑регистрации бизнеса и привлечения финансирования, что поможет им перейти от идей к созданию реального производства.
Программа «СВОй бизнес» действует с 2025 года: за это время участниками стали более 1 тыс. ветеранов и членов их семей из 50 регионов.
В Свердловской области также реализуется программа «Патриоты» – комплексный проект господдержки и адаптации ветеранов СВО, планирующих открытие или развитие своего дела.
В 2026 году планируется удвоить число участников и провести четыре потока обучения; ближайший курс пройдет с 3 августа по 10 сентября, участие бесплатное, требуется предварительная регистрация на сайте организаторов.
Программа «Патриоты», реализуемая Свердловским областным фондом поддержки предпринимательства, отвечает целям национального проекта «Кадры».
В этом проекте объединены две государственные задачи. С одной стороны, региону важно, чтобы малый и средний бизнес рос. С другой – необходимо, чтобы люди, которые возвращаются со СВО, могли применить себя уже в других реалиях.
Кроме того, свердловские ветераны СВО и их семьи могут бесплатно получить юридическую помощь в фонде «Защитники Отечества».
Профсоюзы вместе с социальными партнерами считают, что одна из важнейших задач на сегодня – это создание условий, при которых вернувшиеся с СВО смогут найти свое место в мирной жизни, почувствовать себя востребованными специалистами, людьми, которые способны обеспечить себя и свою семью.
Напомним, что по инициативе профсоюзов были подписаны дополнительные соглашения к трехстороннему соглашению по Уральскому федеральному округу и к региональному трехстороннему соглашению, ориентированные на содействие в разработке и реализации мер социальной поддержки работников, являющихся участниками СВО, а также членов их семей, программ по реабилитации вернувшихся участников СВО.
#ФПСО #профсоюз #СВО #СердловскаяОбласть #Патриоты
Как сообщает Департамент информационной политики региона, на прошлой неделе более 20 ветеранов специальной военной операции и членов их семей в Свердловской области разработали и защитили бизнес‑проекты по запуску собственного дела – от производства мебели и рыбоводства до строительства и поставок хирургического оборудования.
Проекты были представлены в рамках интенсива федеральной программы «СВОй бизнес», который впервые прошел в Екатеринбурге.
Участники изучили основы предпринимательства, посетили действующие предприятия и освоили инструменты цифровой платформы МСП.РФ для онлайн‑регистрации бизнеса и привлечения финансирования, что поможет им перейти от идей к созданию реального производства.
Программа «СВОй бизнес» действует с 2025 года: за это время участниками стали более 1 тыс. ветеранов и членов их семей из 50 регионов.
В Свердловской области также реализуется программа «Патриоты» – комплексный проект господдержки и адаптации ветеранов СВО, планирующих открытие или развитие своего дела.
В 2026 году планируется удвоить число участников и провести четыре потока обучения; ближайший курс пройдет с 3 августа по 10 сентября, участие бесплатное, требуется предварительная регистрация на сайте организаторов.
Программа «Патриоты», реализуемая Свердловским областным фондом поддержки предпринимательства, отвечает целям национального проекта «Кадры».
В этом проекте объединены две государственные задачи. С одной стороны, региону важно, чтобы малый и средний бизнес рос. С другой – необходимо, чтобы люди, которые возвращаются со СВО, могли применить себя уже в других реалиях.
Кроме того, свердловские ветераны СВО и их семьи могут бесплатно получить юридическую помощь в фонде «Защитники Отечества».
Профсоюзы вместе с социальными партнерами считают, что одна из важнейших задач на сегодня – это создание условий, при которых вернувшиеся с СВО смогут найти свое место в мирной жизни, почувствовать себя востребованными специалистами, людьми, которые способны обеспечить себя и свою семью.
Напомним, что по инициативе профсоюзов были подписаны дополнительные соглашения к трехстороннему соглашению по Уральскому федеральному округу и к региональному трехстороннему соглашению, ориентированные на содействие в разработке и реализации мер социальной поддержки работников, являющихся участниками СВО, а также членов их семей, программ по реабилитации вернувшихся участников СВО.
#ФПСО #профсоюз #СВО #СердловскаяОбласть #Патриоты
👍2❤1🙏1
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 года
Положен ли день отдыха сотруднику, который проходил медосмотр для сдачи крови в качестве донора?
Нет, день отдыха предоставляют только в случае сдачи крови и ее компонентов.
Допустимо ли оформить отпуск по уходу за ребенком задним числом по заявлению работницы?
Нет. Такой отпуск предоставляют не ранее чем с даты получения заявления от сотрудницы.
Отметим, аналогичное мнение Роструд уже высказывал.
Можно ли взять у специалиста одно согласие на сверхурочную работу на весь период действия трудового договора?
Нет, такой документ нужно оформлять при каждом привлечении сотрудника к сверхурочной работе.
За сколько дней нужно написать заявление на отпуск не по графику?
Такого срока в законе нет. Ведомство считает, что подавать заявление следует заранее, например не позжечем за 3 дня до отпуска. Это нужно для своевременной оплаты.
Обязан ли работодатель дать сотруднику по его просьбе копию приказа о дисциплинарном взыскании?
Да.
Можно ли требовать от сотрудницы предъявить справку о постановке на учет по беременности?
Она вправе предоставить документ, но не обязана.
Сколько времени в донорский выходной должен отдыхать работник с 12-часовыми сменами?
При сменном режиме рабочего времени сотрудник отдыхает всю смену (12 ч), которая может приходиться в том числе на 2 календарных дня.
Отметим, подход соответствует позиции ВС РФ.
Можно ли отправить работника в простой по его вине, если он не знакомится с ЛНА?
Нет, поскольку в этом случае работа не приостанавливается по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2025)"
#фпсо #профсоюз #профсоюзный_юрист
Положен ли день отдыха сотруднику, который проходил медосмотр для сдачи крови в качестве донора?
Нет, день отдыха предоставляют только в случае сдачи крови и ее компонентов.
Допустимо ли оформить отпуск по уходу за ребенком задним числом по заявлению работницы?
Нет. Такой отпуск предоставляют не ранее чем с даты получения заявления от сотрудницы.
Отметим, аналогичное мнение Роструд уже высказывал.
Можно ли взять у специалиста одно согласие на сверхурочную работу на весь период действия трудового договора?
Нет, такой документ нужно оформлять при каждом привлечении сотрудника к сверхурочной работе.
За сколько дней нужно написать заявление на отпуск не по графику?
Такого срока в законе нет. Ведомство считает, что подавать заявление следует заранее, например не позжечем за 3 дня до отпуска. Это нужно для своевременной оплаты.
Обязан ли работодатель дать сотруднику по его просьбе копию приказа о дисциплинарном взыскании?
Да.
Можно ли требовать от сотрудницы предъявить справку о постановке на учет по беременности?
Она вправе предоставить документ, но не обязана.
Сколько времени в донорский выходной должен отдыхать работник с 12-часовыми сменами?
При сменном режиме рабочего времени сотрудник отдыхает всю смену (12 ч), которая может приходиться в том числе на 2 календарных дня.
Отметим, подход соответствует позиции ВС РФ.
Можно ли отправить работника в простой по его вине, если он не знакомится с ЛНА?
Нет, поскольку в этом случае работа не приостанавливается по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2025)"
#фпсо #профсоюз #профсоюзный_юрист
👍4🙏1
Forwarded from URA.RU
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В свердловских больницах начнут петь хором для здоровья
Главврачи уже получили распоряжение набрать добровольцев для участия в пилотном проекте Минкульта РФ «Хоровое пение» (это могут быть как сами медики, так и пациенты). Согласно документу, интегрировать культурно-творческие форматы в систему здравоохранения понадобилось для поддержки когнитивного и психоэмоционального здоровья. Проводить занятия будут работники филармонии, хормейстеры или студенты творческих вузов.
Стоит отметить, что в некоторых свердловских больницах (например в психиатрических) уже давно поют хором безо всяких указаний сверху.
📹 : Свердловская областная психиатрическая больница
🌐 Подписаться на URA.RU | мы в MAКС
Главврачи уже получили распоряжение набрать добровольцев для участия в пилотном проекте Минкульта РФ «Хоровое пение» (это могут быть как сами медики, так и пациенты). Согласно документу, интегрировать культурно-творческие форматы в систему здравоохранения понадобилось для поддержки когнитивного и психоэмоционального здоровья. Проводить занятия будут работники филармонии, хормейстеры или студенты творческих вузов.
Стоит отметить, что в некоторых свердловских больницах (например в психиатрических) уже давно поют хором безо всяких указаний сверху.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🍾1
Растим профсоюзную смену!
29 июля в загородном лагере «Частное учреждении ФОК «Гагаринский» г. Первоуральска в рамках проведения тематической смены «Профсоюз» состоялись выборы профсоюзного лидера и подписание коллективного договора.
Выборы проводились в формате электронного голосования на альтернативной основе из 9 кандидатов от отрядов лагеря при содействии и кураторстве профкома ПНТЗ .
В мероприятиях лагеря приняли участи представители ФПСО : В.Бондарчук, главный доверенный врач, В.Вахрушев - пресс- секретарь, главный редактор газеты "Вестник профсоюзов» И.Ваганова правовой инспектор труда ФПСО. а так же доверенный врач обкома ГМПР Т.Богодяж, завотделом ППО ПНТЗ С .Гниденко, представители профкома ПНТЗ.
И. Ваганова провела беседу о трудовых правах подростков, викторину по этой теме с вручением призов за правильные ответы.
Более подробно – на сайте ФПСО: /https://fnpr.org/category/news/
#ФПСО #сменапрофсоюз #оздоровление #Бондарчук
29 июля в загородном лагере «Частное учреждении ФОК «Гагаринский» г. Первоуральска в рамках проведения тематической смены «Профсоюз» состоялись выборы профсоюзного лидера и подписание коллективного договора.
Выборы проводились в формате электронного голосования на альтернативной основе из 9 кандидатов от отрядов лагеря при содействии и кураторстве профкома ПНТЗ .
В мероприятиях лагеря приняли участи представители ФПСО : В.Бондарчук, главный доверенный врач, В.Вахрушев - пресс- секретарь, главный редактор газеты "Вестник профсоюзов» И.Ваганова правовой инспектор труда ФПСО. а так же доверенный врач обкома ГМПР Т.Богодяж, завотделом ППО ПНТЗ С .Гниденко, представители профкома ПНТЗ.
И. Ваганова провела беседу о трудовых правах подростков, викторину по этой теме с вручением призов за правильные ответы.
Более подробно – на сайте ФПСО: /https://fnpr.org/category/news/
#ФПСО #сменапрофсоюз #оздоровление #Бондарчук
👍4🕊1
Заседание межведомственной комиссии по вопросам неформальной занятости и легализации трудовых отношений в Уральской федеральном округе
Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Артём Жога провёл заседание межведомственной комиссии по вопросам неформальной занятости и легализации трудовых отношений.
Участие в заседании приняли заместители губернаторов регионов УрФО, руководители и представители территориальных объединений организаций профсоюзов УФО, правоохранительных органов, департаментов занятости, Государственных инспекций труда, Союзов промышленников и предпринимателей и профильных структур.
Окружная комиссия, как и аналогичные комиссии в регионах и муниципалитетах созданы по поручению Президента РФ. Их деятельность направлена на выявление случаев выполнения работниками трудовых обязанностей в обход законодательства - без заключения трудового договора, с выплатой заработной платы «в конверте».
Полпред отметил, что официальное оформление трудовых отношений – это важнейший инструмент защиты прав граждан.
«Наличие трудового договора обеспечивает работнику право на оплачиваемый отпуск, больничный и другие социальные гарантии, помогает в случае трудовых споров. Также это даёт дополнительные поступления в бюджет регионов. Необходимо добиваться неукоснительного соблюдения трудового законодательства», - подчеркнул Артём Жога.
По итогам первого полугодия 2026 года более 31 тысячи жителей регионов Уральского федерального округа легализовали свои трудовые отношения: заключили трудовой договор, договор гражданско-правового характера или зарегистрировались в качестве индивидуального предпринимателя, самозанятого, крестьянско-фермерского хозяйства.
От Свердловской области выступил заместитель Губернатора Свердловской области Дмитрий Ионин, который отметил, что в муниципальных образованиях Свердловской области, за первое полугодие 2026 года организовано и проведено 935 заседаний рабочих групп, на которых рассмотрена деятельность 4358 хозяйствующих субъектов (из них в ходе информационных выездов посетили 1830 хозяйствующих субъектов), имеющих признаки нелегальной занятости.
С начала 2026 года были рассмотрены отдельные отрасли, имеющие признаки нелегальной занятости, а именно: в сфере пассажирских перевозок, строительства зданий, ремонта и монтажа оборудования, производства пищевых продуктов, оптовой торговли, а также в сфере здравоохранения (деятельность частных больничных организаций).
В результате проведенных мероприятий за первое полугодие 2026 года легализовали свою деятельность в соответствии с трудовым законодательством РФ 10 972 человека.
Отдельно отмечается, что на тех предприятиях и в организациях, где есть профсоюз,
нет нелегальной занятости и зарплаты в «конвертах».
#ФПСО #профсоюз #УФО #СвердловскаяОбласть #СоциальноеПартнерство #занятость
Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Артём Жога провёл заседание межведомственной комиссии по вопросам неформальной занятости и легализации трудовых отношений.
Участие в заседании приняли заместители губернаторов регионов УрФО, руководители и представители территориальных объединений организаций профсоюзов УФО, правоохранительных органов, департаментов занятости, Государственных инспекций труда, Союзов промышленников и предпринимателей и профильных структур.
Окружная комиссия, как и аналогичные комиссии в регионах и муниципалитетах созданы по поручению Президента РФ. Их деятельность направлена на выявление случаев выполнения работниками трудовых обязанностей в обход законодательства - без заключения трудового договора, с выплатой заработной платы «в конверте».
Полпред отметил, что официальное оформление трудовых отношений – это важнейший инструмент защиты прав граждан.
«Наличие трудового договора обеспечивает работнику право на оплачиваемый отпуск, больничный и другие социальные гарантии, помогает в случае трудовых споров. Также это даёт дополнительные поступления в бюджет регионов. Необходимо добиваться неукоснительного соблюдения трудового законодательства», - подчеркнул Артём Жога.
По итогам первого полугодия 2026 года более 31 тысячи жителей регионов Уральского федерального округа легализовали свои трудовые отношения: заключили трудовой договор, договор гражданско-правового характера или зарегистрировались в качестве индивидуального предпринимателя, самозанятого, крестьянско-фермерского хозяйства.
От Свердловской области выступил заместитель Губернатора Свердловской области Дмитрий Ионин, который отметил, что в муниципальных образованиях Свердловской области, за первое полугодие 2026 года организовано и проведено 935 заседаний рабочих групп, на которых рассмотрена деятельность 4358 хозяйствующих субъектов (из них в ходе информационных выездов посетили 1830 хозяйствующих субъектов), имеющих признаки нелегальной занятости.
С начала 2026 года были рассмотрены отдельные отрасли, имеющие признаки нелегальной занятости, а именно: в сфере пассажирских перевозок, строительства зданий, ремонта и монтажа оборудования, производства пищевых продуктов, оптовой торговли, а также в сфере здравоохранения (деятельность частных больничных организаций).
В результате проведенных мероприятий за первое полугодие 2026 года легализовали свою деятельность в соответствии с трудовым законодательством РФ 10 972 человека.
Отдельно отмечается, что на тех предприятиях и в организациях, где есть профсоюз,
нет нелегальной занятости и зарплаты в «конвертах».
#ФПСО #профсоюз #УФО #СвердловскаяОбласть #СоциальноеПартнерство #занятость
❤1👍1🙏1
Под девизом «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда для всех!» с 1 сентября по 9 октября Федерация независимых профсоюзов России проведёт Всероссийскую акцию «За достойный труд!».
Такое решение члены Исполнительного комитета ФНПР приняли на заседании 29 июля. В рамках акции по всей стране пройдут заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, собрания в трудовых коллективах и встречи профактива с представителями власти, посвящённые включению в коллективные договоры и соглашения дополнительных мер поддержки работников.
В центре внимания акции в 2026 году — практическая реализация рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, направленных на поддержку уязвимых категорий работников. Комиссией утверждены рекомендации работодателям по сопровождению трудоустройства, профессиональной, социальной и психологической адаптации ветеранов специальной военной операции.
Такое решение члены Исполнительного комитета ФНПР приняли на заседании 29 июля. В рамках акции по всей стране пройдут заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, собрания в трудовых коллективах и встречи профактива с представителями власти, посвящённые включению в коллективные договоры и соглашения дополнительных мер поддержки работников.
В центре внимания акции в 2026 году — практическая реализация рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, направленных на поддержку уязвимых категорий работников. Комиссией утверждены рекомендации работодателям по сопровождению трудоустройства, профессиональной, социальной и психологической адаптации ветеранов специальной военной операции.
👍3😇1
Правительственной комиссией Свердловской области по вопросам охраны труда рассмотрена ситуация с производственным травматизмом в Свердловской области за 6 месяцев 2026г.
По оперативным данным Государственной инспекции труда в Свердловской области
за 6 месяцев 2026 года по сравнению с 6 месяцами 2025 года количество погибших
на производстве в организациях Свердловской области уменьшилось на 8,7%, количество работников, получивших тяжелые травмы, уменьшилось на 8,0%, количество групповых несчастных случаев осталось на уровне прошлого года.
За 6 месяцев 2026 года на производстве:
- погиб 21 человек (за 6 месяцев 2025 года – 23 человека);
-произошло 76 тяжелых несчастных случаев (за 6 месяцев 2025 года – 85 несчастных случаев);
- получили тяжелые травмы 80 работников (за 6 месяцев 2025 года – 87 работник);
- произошло 3 групповых несчастных случая (за 6 месяцев 2025 года – 3 групповых несчастных случая).
#охранатруда #профсоюз #ФПСО #Бикметов
По оперативным данным Государственной инспекции труда в Свердловской области
за 6 месяцев 2026 года по сравнению с 6 месяцами 2025 года количество погибших
на производстве в организациях Свердловской области уменьшилось на 8,7%, количество работников, получивших тяжелые травмы, уменьшилось на 8,0%, количество групповых несчастных случаев осталось на уровне прошлого года.
За 6 месяцев 2026 года на производстве:
- погиб 21 человек (за 6 месяцев 2025 года – 23 человека);
-произошло 76 тяжелых несчастных случаев (за 6 месяцев 2025 года – 85 несчастных случаев);
- получили тяжелые травмы 80 работников (за 6 месяцев 2025 года – 87 работник);
- произошло 3 групповых несчастных случая (за 6 месяцев 2025 года – 3 групповых несчастных случая).
#охранатруда #профсоюз #ФПСО #Бикметов
👍2🕊1
Forwarded from Раньше всех. Ну почти.
❗️В топ-10 самых высокооплачиваемых рабочих профессий в России в первом полугодии 2026 года вошли сварщик, автослесарь, автожестянщик, газосварщик, автомаляр, штукатур, автоэлектрик, каменщик, арматурщик, отделочник, сообщает РБК.
Средняя предлагаемая зарплата сварщиков составила 234 881 руб. в месяц. На втором месте — автослесари с доходом 178 174 руб., на третьем — автожестянщики, которым работодатели готовы платить в среднем 175 693 руб.
Средняя предлагаемая зарплата сварщиков составила 234 881 руб. в месяц. На втором месте — автослесари с доходом 178 174 руб., на третьем — автожестянщики, которым работодатели готовы платить в среднем 175 693 руб.
🙏3