🤝 Цифровой тандем: GlowByte и Центральный университет объединяют экспертизу
Группа ИТ-компаний GlowByte и Центральный университет – инновационный российский вуз, внедряющий STEM-подход (наука, технологии, инженерия и математика) в высшее образование, – подписали партнерское соглашение. Сотрудничество является частью долгосрочной стратегии в рамках инициативы Минцифры по вовлечению бизнеса в развитие ИТ-образования.
Что в планах:
📚 Эксперты GlowByte – в преподавательском составе. Будем участвовать в разработке и актуализации образовательных программ по ИТ-дисциплинам.
📊 Новый курс по BPMN 2.0 – международному стандарту визуального моделирования бизнес-процессов. Студенты научатся строить процессные карты, оптимизировать их и готовить к автоматизации.
⚙️ Практический интенсив по A/B-тестированию. Участники пройдут полный цикл эксперимента: от гипотез и метрик до статанализа и бизнес-рекомендаций.
💼 Стажировки с официальным трудоустройством для студентов ИТ-специальностей.
Группа ИТ-компаний GlowByte и Центральный университет – инновационный российский вуз, внедряющий STEM-подход (наука, технологии, инженерия и математика) в высшее образование, – подписали партнерское соглашение. Сотрудничество является частью долгосрочной стратегии в рамках инициативы Минцифры по вовлечению бизнеса в развитие ИТ-образования.
Что в планах:
📚 Эксперты GlowByte – в преподавательском составе. Будем участвовать в разработке и актуализации образовательных программ по ИТ-дисциплинам.
📊 Новый курс по BPMN 2.0 – международному стандарту визуального моделирования бизнес-процессов. Студенты научатся строить процессные карты, оптимизировать их и готовить к автоматизации.
⚙️ Практический интенсив по A/B-тестированию. Участники пройдут полный цикл эксперимента: от гипотез и метрик до статанализа и бизнес-рекомендаций.
💼 Стажировки с официальным трудоустройством для студентов ИТ-специальностей.
🔥3
В Glowbyte данные — это серьезно, а традиции — это вкусно! 🌭🍦
Все знают нас как экспертов в Data & Analytics, но за крутыми дашбордами и AI-моделями стоят люди, которые любят классные традиции. Рассказываем о двух самых «вкусных» обычаях в нашей компании:
🗓 День колбасы. Каждый месяц мы устраиваем гастрономический праздник, когда можно отвлечься от кода, обсудить новости в неформальной обстановке и просто подкрепиться. Традиции больше 10 лет и она объединяет отделы лучше любого тимбилдинга!
☀️ День мороженого. Лето в офисе — это отдельный вайб. Чтобы градус продуктивности не падал вместе с жарой, в летние месяцы у нас появляется День мороженого. Безлимитный десерт для всех, кто хочет охладиться и поймать летнее настроение.
Мы верим: чтобы выдавать классный результат, нужно уметь правильно отдыхать. Хотите к нам? У нас всегда есть место для талантливых спецов.
Все знают нас как экспертов в Data & Analytics, но за крутыми дашбордами и AI-моделями стоят люди, которые любят классные традиции. Рассказываем о двух самых «вкусных» обычаях в нашей компании:
🗓 День колбасы. Каждый месяц мы устраиваем гастрономический праздник, когда можно отвлечься от кода, обсудить новости в неформальной обстановке и просто подкрепиться. Традиции больше 10 лет и она объединяет отделы лучше любого тимбилдинга!
☀️ День мороженого. Лето в офисе — это отдельный вайб. Чтобы градус продуктивности не падал вместе с жарой, в летние месяцы у нас появляется День мороженого. Безлимитный десерт для всех, кто хочет охладиться и поймать летнее настроение.
Мы верим: чтобы выдавать классный результат, нужно уметь правильно отдыхать. Хотите к нам? У нас всегда есть место для талантливых спецов.
🔥7❤2🥰1
📣«Мы начали принимать стратегические решения на основе данных»: интервью c АО «Полиэкс» и GlowByte о внедрении PIX BI
Недавно мы рассказали о совместном проекте с компаниями «Полиэкс» и PIX BI о построении аналитической платформы (детальнее тут). Однако любое описание внедрения неизбежно остается обобщенным, поэтому мы решили перевести деловой язык на человеческий и записали живое интервью с участниками проекта по внедрению PIX BI в АО «Полиэкс».
Герои выпуска:
👨💻Роман, руководитель проектов, GlowByte.
👩💻 Арина, ведущий аналитик службы стратегического развития, АО «Полиэкс».
О чем говорили:
✅ Как база знаний выросла в полноценную аналитическую платформу❓
✅ Что случилось, когда генеральный директор случайно зашел в переговорную и увидел дашборды❓
✅ Почему выбрали именно PIX BI — и при чем тут импортозамещение❓
✅ Как визуализация помогла увидеть новые точки роста там, где раньше были просто таблицы❓
✅ Почему руководители теперь просят не «дайте таблицу», а «давайте посмотрим дашборд»❓
🔗 Читать интервью
Недавно мы рассказали о совместном проекте с компаниями «Полиэкс» и PIX BI о построении аналитической платформы (детальнее тут). Однако любое описание внедрения неизбежно остается обобщенным, поэтому мы решили перевести деловой язык на человеческий и записали живое интервью с участниками проекта по внедрению PIX BI в АО «Полиэкс».
Герои выпуска:
👨💻Роман, руководитель проектов, GlowByte.
👩💻 Арина, ведущий аналитик службы стратегического развития, АО «Полиэкс».
О чем говорили:
✅ Как база знаний выросла в полноценную аналитическую платформу❓
✅ Что случилось, когда генеральный директор случайно зашел в переговорную и увидел дашборды❓
✅ Почему выбрали именно PIX BI — и при чем тут импортозамещение❓
✅ Как визуализация помогла увидеть новые точки роста там, где раньше были просто таблицы❓
✅ Почему руководители теперь просят не «дайте таблицу», а «давайте посмотрим дашборд»❓
🔗 Читать интервью
🌍GlowByte в Волгограде - наша сотрудница Аня о родном городе
✅ Волгоград — один из самых длинных городов России (почти 90 км вдоль Волги). Здесь есть уникальный метротрам: трамвай уходит под землю, как в метро.
✅ Город трижды менял имя: Царицын, Сталинград, Волгоград. В подвале Центрального универмага в 1943 году взяли в плен Паулюса — сейчас там музей.
✅ Главный символ — Мамаев курган и «Родина-мать зовёт!». Также стоит посетить музей «Старая Сарепта» — немецкую колонию XVIII века с действующей кирхой. А Мельница Гергардта намеренно оставлена руиной в память о войне.
Местные называют Волгоградское водохранилище «Морем», ДК профсоюзов — «Унитазом», а Речной порт — «Шайбой». В диалекте есть «синенькие» (баклажаны), «кутята» (щенки) и «куля» (пучок волос).
✅ Гастрохит — котлета по-киевски. Из рыбы и раков — в «Раковаръ», с видом на Волгу — в «Реку».
✅ Лучшее время — май–июнь, когда цветёт сирень. Из Москвы удобно на ночном поезде №001 «Волгоград».
✅ Волгоград — один из самых длинных городов России (почти 90 км вдоль Волги). Здесь есть уникальный метротрам: трамвай уходит под землю, как в метро.
✅ Город трижды менял имя: Царицын, Сталинград, Волгоград. В подвале Центрального универмага в 1943 году взяли в плен Паулюса — сейчас там музей.
✅ Главный символ — Мамаев курган и «Родина-мать зовёт!». Также стоит посетить музей «Старая Сарепта» — немецкую колонию XVIII века с действующей кирхой. А Мельница Гергардта намеренно оставлена руиной в память о войне.
Местные называют Волгоградское водохранилище «Морем», ДК профсоюзов — «Унитазом», а Речной порт — «Шайбой». В диалекте есть «синенькие» (баклажаны), «кутята» (щенки) и «куля» (пучок волос).
✅ Гастрохит — котлета по-киевски. Из рыбы и раков — в «Раковаръ», с видом на Волгу — в «Реку».
✅ Лучшее время — май–июнь, когда цветёт сирень. Из Москвы удобно на ночном поезде №001 «Волгоград».
❤8
💬 Как на собеседовании говорить о зарплате:
1️⃣ Называй вилку, а не точную сумму.
«150–180» — даёт манёвр для торга. Конкретная цифра сразу лишает тебя пространства.
2️⃣ До переговоров — изучи рынок.
«Хочу много» — пустой звук. «По рынку сейчас так» — веский аргумент.
3️⃣ Не жди, пока спросят.
Если рекрутер молчит про зарплату — спроси сам(-а) в начале диалога. Так ты не теряешь время на собеседования, которые не имеют смысла.
4️⃣ Отказ — не про тебя.
Закрыли позицию внутри, поменяли приоритеты, урезали бюджет… Причин много, и почти никогда дело не в том, что ты «плохой кандидат».
5️⃣ Проси обратную связь.
Даже если ответили «нет». Иногда пара честных слов от рекрутера стоят больше, чем 10 новых собеседований вслепую.
🔗 Подробнее — в видео с HR-экспертом GlowByte: как говорить про зарплату на собеседовании и что делать, если отказали
1️⃣ Называй вилку, а не точную сумму.
«150–180» — даёт манёвр для торга. Конкретная цифра сразу лишает тебя пространства.
2️⃣ До переговоров — изучи рынок.
«Хочу много» — пустой звук. «По рынку сейчас так» — веский аргумент.
3️⃣ Не жди, пока спросят.
Если рекрутер молчит про зарплату — спроси сам(-а) в начале диалога. Так ты не теряешь время на собеседования, которые не имеют смысла.
4️⃣ Отказ — не про тебя.
Закрыли позицию внутри, поменяли приоритеты, урезали бюджет… Причин много, и почти никогда дело не в том, что ты «плохой кандидат».
5️⃣ Проси обратную связь.
Даже если ответили «нет». Иногда пара честных слов от рекрутера стоят больше, чем 10 новых собеседований вслепую.
🔗 Подробнее — в видео с HR-экспертом GlowByte: как говорить про зарплату на собеседовании и что делать, если отказали
🔥5👍3😁1
Forwarded from GlowByte Journal
Продолжаем развивать наш совместный проект с ГК «Содружество» по автоматизации бюджетирования на платформе
Автоматизировали процесс и создали основу для стратегического управления. Сегодня система охватывает:
ГК «Содружество» сделало ставку на развитие собственного центра компетенций, и это принесло двойную ценность. Команда FI GlowByte спроектировала архитектуру и подготовила ТЗ, а коллеги со стороны заказчика взяли на себя реализацию бизнес-логики. Такой подход не только ускорил внедрение, но и значительно повысил экспертизу внутреннего центра компетенций.
Следующий шаг – план-фактный анализ в Optimacros и объединение с другими бизнес-моделями холдинга в единую экосистему.
Андрей Ландин, финансовый директор ГК «Содружество»:
«Апробированный в предыдущем проекте подход с усилением роли в разработке внутреннего центра компетенций продемонстрировал высокую эффективность. Функционал выверен уже в текущем цикле бюджетирования, мы получили возможность оперативно корректировать стратегию развития. На базе успешного опыта мы планируем создание комплексной платформы для решения широкого спектра бизнес-задач, в том числе формирования фактической отчетности для выявления расхождений между планами и реальностью, оценки достижения стратегических целей компании, и в будущем – через интеграцию с другими бизнес-моделями – рассматриваем возможность построения единой экосистемы управления бизнесом».
Андрей Долгунин, управляющий директор GlowByte:
«Для нас важно, что для наших коллег из ГК “Содружество” принятое ранее стратегическое решение развивать модель в Optimacros оправдало себя с точки зрения технологической консолидации и создания единой платформы для комплексных задач, а также стало катализатором роста внутренней экспертизы команды, принеся двойную ценность. Автоматизация бюджетирования на платформе Optimacros превращает бюджетирование из трудозатратного процесса в эффективный инструмент. Команда экспертов автоматизировала полный цикл бюджетного планирования и создала основу для дальнейшего масштабирования решения и расширения функционала системы».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
🎲 В GlowByte не только строят дата-платформы, но и устраивают вечера настольных игр 🎲
Мы регулярно собираемся после работы, чтобы отвлечься от проектов и просто классно провести время. Настолки, смех, немного соревновательного азарта - атмосфера была супер.
Мы верим, что крутые команды строятся не только на созвонах и дедлайнах, но и на моментах, когда можно просто быть собой рядом с коллегами.
Такие вечера - часть нашей культуры, мы ценим баланс между результатом и человеческими отношениями внутри команды.
Если вам близка такая атмосфера - заглядывайте к нам чаще 😉
Мы регулярно собираемся после работы, чтобы отвлечься от проектов и просто классно провести время. Настолки, смех, немного соревновательного азарта - атмосфера была супер.
Мы верим, что крутые команды строятся не только на созвонах и дедлайнах, но и на моментах, когда можно просто быть собой рядом с коллегами.
Такие вечера - часть нашей культуры, мы ценим баланс между результатом и человеческими отношениями внутри команды.
Если вам близка такая атмосфера - заглядывайте к нам чаще 😉
❤2😁1
Как ИИ помогает искать работу 🤖💼
Нейросети - неотъемлемая часть нашей жизни, и вот что реально работает при поиске работы:
✔️Резюме. Дай нейросети описание вакансии и свой опыт - получишь готовый черновик. Останется только подправить под себя.
✔️Тренировка перед интервью. Попроси её сыграть роль рекрутера и задать сложные вопросы. На настоящем собесе будет спокойнее.
✔️Разбор вакансий. Скинь описание должности - нейросеть выделит главные требования, а ты поймёшь, что показать в опыте.
✔️Ответы на неудобные вопросы. «Почему ушли с прошлой работы?», «ваши слабые стороны?» - попроси накидать варианты, а дальше выбери тот, что звучит естественно для тебя.
Главное: ИИ - помощник, но в финальном тексте и ответах должен звучать ты.
Подробнее - в видео с HR-экспертом компании GlowByte о том, как человек и нейросеть вместе строят карьеру🤝
Нейросети - неотъемлемая часть нашей жизни, и вот что реально работает при поиске работы:
✔️Резюме. Дай нейросети описание вакансии и свой опыт - получишь готовый черновик. Останется только подправить под себя.
✔️Тренировка перед интервью. Попроси её сыграть роль рекрутера и задать сложные вопросы. На настоящем собесе будет спокойнее.
✔️Разбор вакансий. Скинь описание должности - нейросеть выделит главные требования, а ты поймёшь, что показать в опыте.
✔️Ответы на неудобные вопросы. «Почему ушли с прошлой работы?», «ваши слабые стороны?» - попроси накидать варианты, а дальше выбери тот, что звучит естественно для тебя.
Главное: ИИ - помощник, но в финальном тексте и ответах должен звучать ты.
Подробнее - в видео с HR-экспертом компании GlowByte о том, как человек и нейросеть вместе строят карьеру🤝
❤1👍1😁1
📚 Книжный клуб в GlowByte
Книжный клуб - возможность собраться, чтобы обсудить прочитанные книги, поделиться мнениями и обменяться впечатлениями. Это позволяет немного отвлечься от рабочих задач, узнать интересные точки зрения коллег и, конечно, найти новые книги для своего списка чтения.🧐📚
Книжный клуб - возможность собраться, чтобы обсудить прочитанные книги, поделиться мнениями и обменяться впечатлениями. Это позволяет немного отвлечься от рабочих задач, узнать интересные точки зрения коллег и, конечно, найти новые книги для своего списка чтения.🧐📚
🔥7❤4👍1
Forwarded from GlowByte Journal
Собираемся, чтобы разобраться без лозунгов: что реально меняется в работе BI-команд с приходом ИИ, где он уже дает результат, а где упирается в состояние данных. Одни предполагают, что чат-бот заменит аналитика, другие уверены, что их команд это все же не коснется.
Ссылку на трансляцию пришлем на почту после регистрации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
📣 У нас открыто 3 вакансии в бэк офис 📣
Если ты или твои знакомые сейчас в поиске работы, откликайся на наши вакансии
Сейчас в поиске:
🎬 Reels-мейкер / помощник в организации мероприятий
Для тех, кто умеет снимать и монтировать видео, а ещё готов помогать с движем на корпоративных ивентах.
🗂 Офис-менеджер
Для организованного человека, который держит все процессы в офисе под контролем и умеет решать вопросы быстро.
📊 Младший аналитик по развитию внутреннего учёта
Для внимательного к деталям человека, который любит порядок в цифрах и уверенно читает/пишет на английском.
Если ты или твои знакомые сейчас в поиске работы, откликайся на наши вакансии
Сейчас в поиске:
🎬 Reels-мейкер / помощник в организации мероприятий
Для тех, кто умеет снимать и монтировать видео, а ещё готов помогать с движем на корпоративных ивентах.
🗂 Офис-менеджер
Для организованного человека, который держит все процессы в офисе под контролем и умеет решать вопросы быстро.
📊 Младший аналитик по развитию внутреннего учёта
Для внимательного к деталям человека, который любит порядок в цифрах и уверенно читает/пишет на английском.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С Днём программиста👨🏻💻👩🏼💻
В эту пятницу в GlowByte отметили День программиста!
Мы собрались вместе, поучаствовали в разных мастер-классах и весело провели вечер. Отличный повод оторваться от кода, попробовать что-то новое и отдохнуть с коллегами.🎉
В эту пятницу в GlowByte отметили День программиста!
Мы собрались вместе, поучаствовали в разных мастер-классах и весело провели вечер. Отличный повод оторваться от кода, попробовать что-то новое и отдохнуть с коллегами.🎉
🔥9