#مقاله

✅ مهارت‌های نرم مورد نیاز برای توسعه فردی و حرفه‌ای:
✍ حسین گایینی


براي يافتن يک شغل، شما به‌طورمعمول به مجموعه‌ای از مهارت‌های فنی احتياج داريد:
یک دندان‌پزشک نياز دارد بداند چگونه دندان‌ها را پر کند.
منشی‌ها نياز دارند بتوانند بيش از ۱۰۰ واژه در هر دقيقه تايپ کنند.

اما با وجود مهارت‌های فنی، شما نزد کدام دندان‌پزشک می‌روید؟ کسی که خوش‌برخورد است و به پرسش‌های شما پاسخ می‌دهد، يا کسی که با شما مانند يک دهان ميان انبوهی از دهان‌ها برخورد مي‌کند؟!

کدام منشی را حفظ می‌کنید، زمانی که مجبوريد تعديل نيرو کنيد؟ کسی که نگرش مثبت و خوش‌بينانه‌ای دارد و هميشه مشتاق به کمک کردن است، يا کسی که انعطاف‌پذير نيست و به‌سختی به اشتباهات خود اذعان می‌کند؟

طبق مثال‌های بالا، در مقابل مهارت‌های فنی و سخت (Hard Skills)، مجهز بودن به مهارت‌های نرم (Soft Skills) بسيار اهميت دارد.

داشتن مهارت‌های نرم به شما کمک می‌کند تا با يک توانایی و استعداد متوسط، نسبت به سايرين موفقيت بیشتری کسب کنيد.




متن کامل مقاله:
🌐 www.cyfco.ir/softskills




🆔 @CYFCo

#اینفوگرافی

✍ انجمن بین‌المللی کوچینگ ICF، سه نظرسنجی از کسانی که از کوچ دارند یه نظرسنجی انجام داده که نتایجش نشان می‌ده، مردم برای حل چند مسئله مهم و اساسی به کوچها مراجعه کردند:
⚡️اعتماد به نفس
⚡مدیریت‌ زمان
⚡برقراری تعادل بین کار و زندگی


☑️ چه نوع مسائلی رو می‌تونید در جلسات کوچینگ مطرح كنيد؟

*موضوعات کلی و عمومی در زندگی:
مثلا اینکه زمان کافی در طول روز ندارید و زمان برای شما کمه.

*کار و امور مالی:
می‌خواهید کاری پیدا کنید که واقعاً مرتبط با روحیه و تخصص شما باشه.

*کسب و کار:
می‌خواهید کسب و کار خودتون رو شروع کنید، یا اینکه می‌خواهید پول بیشتری از کسب و کارتون به دست بیارید.

*روابط و دوست‌یابی:
می‌خواهید روابط موفق‌تری داشته باشید.

*ارتباطات و مهارت‌های بین فردی:
می‌خواهید از پیش آمدن سوءتفاهم بین خودتون و دیگران جلوگیری کنید یا اینکه می‌خواهید کاری انجام بدید اما نیاز به حمایت و پیگیری کسی دارید.

*تندرستی، تناسب اندام و سلامتی:
می‌خواهید انگیزه‌ی بیشتری برای کاهش یا افزایش وزن داشته باشید، راه‌هایی برای حفظ سلامت پیدا کنید، از ورزش لذت ببرید و نحوه‌ی صحیح غذا خوردن رو یاد بگیرید.



🆔 @CYFCo

#اینفوگرافی
خیلی جالب است که چند وقت یک‌بار از مدیرانتان می‌شنوید که درباره استعفای بهترین کارمندانشان شکایت می‌کنند، و واقعاً هم حق دارند— به‌ندرت پیش می‌آید که چیزی به اندازه استعفای کارمندان خوب پرهزینه و مختل کننده باشد.

مدیران در این شرایط سخت با فرافکنی، جابجایی کارمندانشان را تقصیر زمین و زمان می‌اندازند اما اصلی‌ترین مسئله ی استعفا را فراموش می‌کنند: افراد شغل هایشان را ترک نمی‌کنند؛ آنها مدیرانشان را ترک می‌کنند.

موضوع ناراحت کننده اینجاست که به سادگی می‌توان مانع این‌کار شد. تنها چیزی که لازم است یک چشم‌انداز نو و کمی تلاش از سوی مدیر است.
در نخستین گام، لازم است ۹ مورد از بدترین اشتباهاتی را بشناسیم که مدیران انجام می‌دهند و سبب می‌شوند کارمندانشان بار و بندیل را ببندند وسازمان را ترک کنند.

👈متن کامل نوشتار در این پیوند:
http://cyfco.ir/اشتباه-مدیران-استعفای-کارمندان
@HosseinGaeeni

✅ برای تحقق رویاها، نُت‌های موسیقیِ موفقیتِ درونِ خود را پیدا کنیم و بنوازیم.
🎞روی سکوی "تداکس تهران" رضا بهرامی‌نژاد از ساختن شغل ویژه خود می‌گوید.
#کوچینگ: راهی برای کشفِ قدرتِ درونِ شما
🆔 @CYFCo

#پادکست

✅ مواجهه با کورونا با کمک مهارت‌های نرم
🎙 حسین گایینی | کوچ بهبود عملکرد و هم‌بنیان‌گذار کانون یادگیری فردا

🔸 سوال مهم امروز همه ما: چگونه سلامت خود را حفظ کنیم؟

🔸 نوع نگرش ما نسبت به پدیده‌ها چگونه است؟ بدبینانه‌ی مایوس کننده یا خوش‌بینانه‌ی فریبنده یا واقع‌بینانه‌ی سازنده؟

🔸 مهارت‌های نرم چه نقشی در مواجهه با چالش‌های امروز می‌تواند ایفا کند؟ مهارت یادگیری، مهارت حل مسئله، مهارت تفکر نقادانه و مهارت تفکر سیستمی

🔸 ذهن اسفنجی یا ذهن غربالگرانه؟

🔸 مدل ذهنی ثابت یا مدل ذهنی روبه‌رشد؟


@HosseinGaeeni


🆔 t.me/CYFCo


بفرستید برای کسی که براتون مهمه🍀

#پادکست

✅ نگاه همدلانه در مواجهه با چالش شیوع کورونا

🔸 مدل‌های رفتاری ما در ارتباط با دیگران:
۱- انکار و زیر سوال بردن واقعیت
۲- بیان احساس و نگاه خود
۳- همدلی

🔸همدلی شامل سه مرحله است:
۱- درک احساسات طرف مقابل
۲- درک دلیل پشت این احساسات
۳- بیان آنچه درک کرده‌ام.

🔸همدلی یعنی به رسمیت شناختن احساس طرف مقابل فارغ از اینکه با احساسش موافق هستم یا نه.

@HosseinGaeeni




📌تصویر نام برده شده رو می‌تونید در لینک زیر و در اینستاگرام who ببینید:

https://www.instagram.com/p/B9XDBc4JorR/?igshid=8dxxxtwdzadk

🎤 توضیحی بر یک خطای #تصمیم_گیری : تایید اجتماعی
برداشتی از #کتاب هنر شفاف اندیشیدن
فایل صوتی
کانال افقِ روشن @HosseinGaeeni
#تفکر #مهارت_نرم
👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/AuBOrD4jjAoCNs_efy_Zj

یک خطای تصمیم‌گیری : تایید اجتماعی
@HosseinGaeeni

https://youtu.be/2gUGcSNlQYs
روز سوم اسفند ۹۸ در چهارمین رویداد ردپا با موضوع "واقع‌نگری" که به همت گروه روما برگزار شده بود به لطف و دعوت دوست صاحب اندیشه‌ام دکتر شاهین جعفری حضور داشتم و قرار بود فقط شنونده باشم. اما در انتهای برنامه از سوی دکتر شاهین عزیز دعوت شدم که سخنی بگویم. ببینید و بشنوید 😊
@HosseinGaeeni

✅ قدرتِ کلام... "هنوز"
🆔 @CYFCo
👌در این سخنرانی TED پیشنهادهای جالبی برای #یادگیری و تقویت #مدل_ذهنی "رو به رشد" ارایه می‌شود.

#فیلم

✅ توقف ممنوع، حرکت کنید!
👤 حسین گایینی - هم‌بنیان‌گذار کانون یادگیری فردا


🔸عموما انسان‌ها در مواجهه با پدیده‌های مختلف، سه نوع نگرش دارند:

1- همه چیز را پایان‌یافته می‌انگارند و معتقدند هیچ کاری از دست‌شان بر نمیاد.

2- واقعیت را انکار می‌کنند و معتقدند همه چیز خوب است.

3- واقعیت را می‌بینند و در دل واقعیت به این فکر می‌کنند که چه کاری می‌توان انجام داد.


پرسش:
شما در این روزها، کدام نگرش را داری؟


🆔 @CYFCo

#پادکست

✅ آشنایی با مهارت‌های نرم | قسمت دوم

🎙 آوای: حسین گایینی | کوچ بهبود عملکرد مدیران و مربی مهارت‌های نرم


🔰 مهارت ارتباط موثر
چگونه یک رابطه همدلانه برقرار کنیم؟

🔰 مهارت حل مسئله
🔰 مهارت تصمیم‌گیری
🔰 مهارت تفکر خلاق
🔰مهارت مدیریت زمان
مدیریت زمان از طریق مدیریت توجه

🔰 مهارت تفکر سیستمی و کل گرایانه


🔸برای شنیدن قست اول کلیک کنید



🆔 @CYFCo

#اینفوگرافی


✅ ۶ نکته کلیدی در مدیریت زمان برای سال جدید:
✍ ترجمه: حسین گایینی



۱- عادت‌تان در طفره رفتن و به تعویق انداختن کارها را کنترل کنید.
۲- فقط انجام بدهید!
۳- عوامل حواسپرتی را کنترل کنید.
۴- عمیق کار کنید.
۵- به مدیریت توجه بچسبید، نه مدیریت زمان.
۶- تا زمانی که کاملا آماده انجام کاری نشده‌اید، منتظر بمانید.



متن کامل مقاله را اینجا بخوانید:
🌐 http://cyfco.ir/6-tips-to-getting-things-done-in-2020/




🆔 @CYFCo

#کافه_کشف با ایجاد فضایی برای گفت و شنود انسانی درباره موضوع‌های مختلف شکل گرفت. حالا در این روزهای آغاز سال نو برای همراهی عملی با شعار #در_خانه_میمانیم، و برای اینکه این در خانه ماندن مفید هم باشه #پویش_یادگیری رو شروع می‌کنیم و با برنامه زنده (لایو) در اینستاگرام با همراهی شما برگزار می‌شود.

این برنامه در سه هفته آینده با حداقل ده نفر از دوستان و موضوع‌های پیشنهادی‌شون ادامه پیدا می‌کند. برنامه‌ها در همین صفحه اطلاع‌رسانی خواهد شد.
@hosseingaeeni
به دوستان علاقمندتون این برنامه رو اطلاع‌رسانی کنید.🙏
.
احتمالا این تجربه رو داشته‌اید که با دوستان‌تون کتایی رو خوانده‌اید یا شعری رو شنیده‌اید یا فیلمی رو دیده‌اید و هر کدام برداشت‌های شخصی و کشف ویژه خودتون از موضوع داشته‌اید. بنابراین کافه کشف کافه‌ای درباره #کتاب، #شعر، و #فیلم است.
Instagram.com/hosseingaeeni