Invisible Force: наши ценности
Что такое ценности компании? Это то, что отображает содержимое бренда — «ДНК компании». Ценности отражают наш образ себя, и они уникальны тем, что сформулированы на основе дихотомии.
Почему мы выбрали такой подход: мы убеждены, что каждая ценность имеет свою «обратную сторону» — дополнительную грань, которая позволяет сбалансировать и обогатить ее. Взгляд сразу на обе эти грани позволил создать гармоничный и целостный набор принципов, которые поддерживают друг друга и способствуют развитию нашей корпоративной культуры.
Конечно, чтобы эти ценности не оставались абстракцией, мы внедрили и ряд «ритуалов» — командных практик. Эти ритуалы помогают поддерживать и раскрывать ценности в повседневной жизни компании, обеспечивая их актуальность и пронося их в каждый новый проект.
📌 О каждой паре ценностей рассказали на карточках и совсем скоро поделимся нашими командными практиками.
Что такое ценности компании? Это то, что отображает содержимое бренда — «ДНК компании». Ценности отражают наш образ себя, и они уникальны тем, что сформулированы на основе дихотомии.
Почему мы выбрали такой подход: мы убеждены, что каждая ценность имеет свою «обратную сторону» — дополнительную грань, которая позволяет сбалансировать и обогатить ее. Взгляд сразу на обе эти грани позволил создать гармоничный и целостный набор принципов, которые поддерживают друг друга и способствуют развитию нашей корпоративной культуры.
Конечно, чтобы эти ценности не оставались абстракцией, мы внедрили и ряд «ритуалов» — командных практик. Эти ритуалы помогают поддерживать и раскрывать ценности в повседневной жизни компании, обеспечивая их актуальность и пронося их в каждый новый проект.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥24🔥10🤩6👍2💯1
Влияет ли оптимизм на продуктивность команды? А как на её производительности сказывается понимание смысла работы? Есть ли связь между командной эффективностью и психологической безопасностью в коллективе?
Мы в Invisible Force (экс-«Культуре Инноваций») провели ряд экспериментов, чтобы доказать: на продуктивность команд напрямую влияют десять важных факторов — «суперсил». Чтобы сформулировать первоначальную гипотезу, компания задействовала 87 исследований и научных работ из Стэнфорда, Гарварда, MIT, а также проанализировала более 200 интервью.
🌟 Что это за элементы и как они раскрывают потенциал бизнеса, приглашаем узнать в материале Елены Черниковой для Forbes >>>
Мы в Invisible Force (экс-«Культуре Инноваций») провели ряд экспериментов, чтобы доказать: на продуктивность команд напрямую влияют десять важных факторов — «суперсил». Чтобы сформулировать первоначальную гипотезу, компания задействовала 87 исследований и научных работ из Стэнфорда, Гарварда, MIT, а также проанализировала более 200 интервью.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥8❤7
Три направления работы Invisible Force: сonsulting, еducation, digital
Наша команда сильно выросла в экспертности и расширила свои навыки за прошедшие семь лет. И теперь мы, уже как компания Invisible Force, работаем в трех больших направлениях:
➡ InForce Consulting — доказательный бизнес-консалтинг с фокусом на эмпатии, инновациях, улучшении опыта сотрудников и клиентов и максимизации потенциала организации, усилении бренда работодателя;
➡ InForce Education — преобразовательные проекты для развития лидеров и команд, включая флагманские открытые программы «Нарратив» и Employee Experience Designer;
➡ InForce Digital — цифровые решения для диагностики и развития команд и лидеров.
За семь лет существования компании наши проекты уже повлияли на опыт одного миллиона сотрудников наших партнеров и десяти миллионов их клиентов. Мы работаем с IT, финансами, промышленностью, фармацевтикой, ретейлом и многими другими отраслями.
Среди наших клиентов — МТС, «Яндекс Облако», «Северсталь», X5 Group, Mars, Google, Ekonika, Ecco, Sanofi, БКС, «Tele2 Казахстан», «Уралхим», «Альфа-банк», ГНИВЦ, «Beeline Казахстан», «Авито», «Ростелеком», «Промсвязьбанк», РАОС, «Русатом Оверсиз».
❤ Подробнее про услуги и подход к работе в каждом из бизнес-юнитов — на карточках и на нашем сайте.
Наша команда сильно выросла в экспертности и расширила свои навыки за прошедшие семь лет. И теперь мы, уже как компания Invisible Force, работаем в трех больших направлениях:
За семь лет существования компании наши проекты уже повлияли на опыт одного миллиона сотрудников наших партнеров и десяти миллионов их клиентов. Мы работаем с IT, финансами, промышленностью, фармацевтикой, ретейлом и многими другими отраслями.
Среди наших клиентов — МТС, «Яндекс Облако», «Северсталь», X5 Group, Mars, Google, Ekonika, Ecco, Sanofi, БКС, «Tele2 Казахстан», «Уралхим», «Альфа-банк», ГНИВЦ, «Beeline Казахстан», «Авито», «Ростелеком», «Промсвязьбанк», РАОС, «Русатом Оверсиз».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18👍9❤8