Работодатели активно разрабатывают проекты для подростков, вовлекают их во взаимодействие. Возрастная аудитория, кажется пока недооценена и менее охвачена работодательскими коммуникациями
В обучении растут бюджеты. Но одновременно с этим компании сокращают бюджеты на очные тренинги в пользу онлайн-обучения.
Обучение персонализируемая благодаря накоплению данных об обучении и перформансе сотрудников.
Участники саммита в реальном времени сделали прогноз HR сферы на 2020 год. Вот результаты:
Давид Ян рассказывает про ИИ в HR и вообще. У ИИ сейчас есть контур эмпатии, понимания человеческих эмоций.