Факультет Медицинского Права
✔
11.7K subscribers
1.76K photos
68 videos
43 files
2.56K links
Медико-правовой канал для юристов, врачей и других специалистов в сфере здравоохранения. Информационная и правовая поддержка медорганизаций и их работников.

Для связи: @GABAYPO
https://kormed.ru/
Канал зарегистрирован в реестре https://vk.cc/cKqAvM
Download Telegram
Наставничество: наше дело предложить, ваше дело…согласиться

В ноябре 2024 года в Трудовом кодексе закрепили понятие наставничества. Тех, кто обучает молодых коллег, наделили правом получать доплату за дополнительную нагрузку, связанную с этим процессом. А у работодателя появилась обязанность – прежде чем прикреплять молодого специалиста к опытному сотруднику, нужно получить согласие будущего наставника в письменном виде. Но, как это часто случается, гладко было на бумаге… Теперь Роструд пытается сгладить своими разъяснениями те овраги, про которые забыли.

🚩Обо всех нюансах, вопросах и ответах рассказываем далее.

https://kormed.ru/novosti/nastavnichestvo-nashe-delo-predlozhit-vashe-delosoglasitsya/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤5🔥1
Forwarded from Закон.ру
Полина Габай изучает проблемы взыскания компенсации морального вреда, причиненного в результате оказания медицинской помощи. На основании положений законодательства РФ и разъяснений ВС РФ разграничиваются споры о некачественном оказании медицинских услуг в контексте нарушения прав потребителей и в общем порядке, дифференцируются основания для компенсации морального вреда, а также анализируются отличия в распределении бремени доказывания и условия для удовлетворения требований заявителя. Читайте в майском номере #журналЗакон.
🔥7❤5👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚨 Штрафы за cookies вступили в силу

Уважаемые коллеги,
30 мая 2025 года вступили в силу положения, позволяющие Роскомнадзору штрафовать владельцев сайтов за отсутствие надлежащего уведомления о сборе cookie-файлов. Нарушение карается административным штрафом — до 300 000 руб.

Это касается всех сайтов, использующих:
🔵формы записи,
🔵онлайн-чаты и сервисы обратной связи,
🔵аналитику (Google, Яндекс),
🔵рекламные пиксели и трекеры,
🔵трансграничные сервисы, например, капчи.

🚩 Факультет медицинского права предлагает разработку блоков «Документов для защиты персональных данных в клинике»

✅ Блок для сайта: политика конфиденциальности и обработки персональных данных; пользовательское соглашение; согласие на обработку персональных данных; согласие на рекламную рассылку; политика cookie.

✅ Блок для пациентов: положение об обработке персональных данных пациентов; обязательство работника, уполномоченного на обработку персональных данных пациентов; согласие пациента на рекламную рассылку; приказ об утверждении Положения об обработке персональных данных пациентов.

✅ Блок для работников: положение об обработке персональных данных работников; согласие работника на распространение персональных данных; согласие лица, ищущего работу, на обработку персональных данных и другие.

⚡️Не ждите проверки и первого предостережения. Мы подготовим документы, которые защитят вас и ваш сайт.

📞 Связаться с нами:
WhatsApp | Сайт |
Подготовка документов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥2
Оборот БАД по-новому: что нужно знать врачам и производителям

В три закона внесены изменения, которые позволяют врачам легально назначать биологически активные добавки (БАД), а также ужесточают требования к их производству и обороту. Однако поправки не только разрешают, но и запрещают некоторые действия.

🔸Что позволено врачу, если он решит прописать пациенту БАД, а что ему категорически запрещено?
🔸Что должен учитывать производитель добавок?

Обо всем этом рассказываем далее.

https://kormed.ru/baza-znaniy/oborot-bad-po-novomu-chto-nuzhno-znat-vracham-i-proizvoditelyam/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥3
Иногда они возвращаются

Мы продолжаем нашу рубрику «Алфавит медицинского работника».

🔄Любителям футбола хорошо знакомо «правило бывших»: игроки, перешедшие в новые команды, забивают голы своим прежним клубам. Есть «правило бывших» и в трудовом праве – это когда уволенные работники восстанавливаются на прежней должности по решению суда. А еще взыскивают компенсации морального вреда и заработок за время вынужденного прогула.

Работодатель обязан соблюдать нормы ТК РФ и помнить о порядке оформления прекращения трудового договора. Ранее мы писали, что расторжение трудового договора по инициативе работника может быть признано незаконным при отсутствии обстоятельств, свидетельствующих о наличии добровольного волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию.

При увольнении за совершение дисциплинарного проступка не следует забывать, что такой проступок – это не всегда повод для увольнения. Работодатель при наложении дисциплинарного взыскания должен учитывать не только тяжесть совершенного проступка, но и сопутствующие его совершению обстоятельства, а также поведение работника.


Важно и другое: является увольняемый членом профсоюза или нет − при членстве в профсоюзе уволить можно только с учетом мотивированного мнения профсоюзной организации. Более подробно случаи увольнения за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей мы разбирали здесь и здесь.

🗂 Работодателям стоит ответственно подходить к прекращению трудовых отношений и внимательно оценивать положенные в основу увольнения документы, даже если это личное заявление и волеизъявление работника. А работникам не следует забывать о своих правах и возможности оспорить действия работодателя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍3🔥3
Кадр. Труп. Улика. Следователь.

А за кадром — человек, который знает всё — известный медицинский юрист и адвокат.

И правда, которую не пишут в протоколах и о которой не говорят бьюти-трупологи на своих концертах.

ЧТО такое судебно-медицинская экспертиза?
ЗАЧЕМ её боятся?
ПОЧЕМУ от одного заключения зависит судьба человека?

Читайте и подписывайтесь
🔥9❤2
Клиника доктора Пилюлькина на своем сайте размещает медицинские истории, а также рекламу художественной школы Тюбика и научного центра Знайки. Должна ли клиника платить за размещение такой рекламы?
Anonymous Poll
62%
Да, для таких случаев установлен рекламный сбор
6%
Нет, коротышки освобождены от уплаты налогов и сборов
15%
Клиника будет платить при условии, что она не является государственным учреждением
16%
Нет, Тюбик и Знайка, как учредители клиники, освобождены от уплаты рекламного сбора
🔥7👍2😐2
Правильный ответ:
Да. Клиники и фармкомпании, размещающие рекламу других лиц на своем интернет-ресурсе, обязаны платить рекламный сбор.

🌐 Более подробно о плате за распространение интернет-рекламы читайте здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4
Ты видишь эти строки — значит, уже не сможешь пройти мимо

Представь: ты — юрист в белом халате, врач с дипломом юридического факультета или администратор больницы, для которого каждый день — это не просто работа, а поединок с бумажным змеем и танец среди правового хаоса. Воздух вокруг насыщен поправками к законам — будто нейроны в мозгу, связываются, дёргаются, и вот тебе диагноз: штраф, предписание, внеплановая проверка.
Но выжить можно. Более того — можно начать действовать так, чтобы система подстраивалась под тебя, а не ты — под неё.

Подпишись на медико-правовой канал, где медицина говорит с юриспруденцией на одном языке, где теория уступает место практике, а законы перестают быть ловушкой и становятся инструментом.

Что ты получишь:
— Правовые инъекции, без боли и побочных эффектов.
— Консультации, которые не требуют рецепта, но дают результат.
— Анализы судебной практики — без крови, но с выводами.
— Защиту своих интересов — как надёжный иммунитет к ошибкам и нападкам.

📝Это не реклама. Это друзья, которые знают, что ты сейчас думаешь📝

Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4👍3🤔1😡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Просьба коллеги или ловушка?

⚠️ Просьба передать и хранить ценности для коллеги может быть не просто одолжением, а поводом для уголовного преследования.

Как не стать жертвой злого умысла рассказывает учредитель «Факультета медицинского права», адвокат, к.ю.н. Полина Габай.

▶️Полный выпуск смотрите на YouTube и RuTube «Факультет медицинского права».

💬 Связаться с нами:
WhatsApp | Сайт | Консультация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6😢4👍2
Обзор важных нормативных и судебных актов за май 2025 года

Опубликован обзор нормативных и судебных актов в сфере здравоохранения за май 2025 года, подготовленный экспертами «Факультета медицинского права».

Мы отобрали для читателей значимые федеральные правовые акты, полезную практику судов и подготовили практические рекомендации для клиник.

Среди новостей этого выпуска:

🔸Заболеваний, при которых разрешен офф-лейбл, стало больше.
🔸Нововведения в организации специализированной, в том числе высокотехнологичной, медпомощи.
🔸Трансфузиологи, гастроэнтерологи и генетики будут обучаться по новым ФГОС.
🔸Нет возможности – нет дискриминации: суды признали законным отказ в предоставлении клинике объемов медицинской помощи.
🔸Больница вовремя не маршрутизировала пациента и заплатит миллион.
🔸Суды признали договор о целевом обучении ученическим договором.

Полный текст обзора доступен по платной подписке «На год с обзором НПА».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🔥2
От нападений — к отягчающим: инициативу по защите врачей вновь обсуждают в Госдуме

Депутаты предложили включить в Уголовный кодекс новое отягчающее обстоятельство: совершение преступления в отношении медицинского работника при исполнении им служебных обязанностей.

❗️Изменения назрели давно – на медиков стали нападать чаще, но это не освобождает их от обязанности оказывать помощь любому пациенту, даже пьяному или агрессивному.

На что повлияет нововведение? В первую очередь - на назначение наказаний за преступления небольшой тяжести, за которые предусмотрено не более 3 лет лишения свободы.

➡️ Разберем на примере. На прием к терапевту пришел пациент и украл сумку доктора. Речь идет о неквалифицированном составе – ч. 1 ст. 158 УК РФ (до 2 лет лишения свободы). Фигурант совершил преступление впервые, отягчающих обстоятельств нет, и лишение свободы ему назначать нельзя (ч. 1 ст. 56 УК РФ). Если примут поправки, то суд будет вправе назначить ему лишение свободы.

👉Важно: именно вправе, а не обязан – суд может назначить и более мягкий вид наказания.

Возможны и другие варианты: на глазах у доктора пациент хватает сумку и выбегает из кабинета, тем самым совершая грабеж (ч. 1 ст. 161 УК РФ), или завладевает имуществом врача, демонстрируя нож (это уже разбой, то есть ч. 1 ст. 162 УК РФ).

Ограничений по назначению лишения свободы в этих случаях нет. Но если виновный впоследствии напишет явку с повинной или добровольно возместит ущерб, то ему положена льгота при назначении наказания: предусмотренный санкцией «потолок» сокращается на 1/3(ч. 1 ст. 62 УК РФ). Однако льгота не применяется при наличии отягчающего обстоятельства – при принятии поправок явка с повинной не поможет «скостить срок».

📌 Это не первая инициатива, направленная на защиту медработников. В марте 2025 года в Госдуму вносили проект изменений в КоАП РФ – было предложено ввести ответственность за оскорбление медиков и фармацевтов при исполнении ими своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением. Однако проект был возвращен его авторам по формальным основаниям.
👍7🔥6❤2
✏️ Детали и образы в искусстве часто путешествуют из одного произведения в другое, и кинематограф — яркий тому пример. Перенесёмся в 1970-е: ночной проспект столицы, по которому мчится карета скорой помощи. Фильм «Дела сердечные» рассказывает о непростой ночи дежурства кардиологической бригады.

Спустя сорок лет перед нами саркастичный заведующий отделением из сериала «Интерны», который не щадит молодых врачей и без всякого сострадания раздает им дежурства без лимита.

Что объединяет эти два произведения?
Конечно же, дежурства — в одном фильме о них рассказывают с патетикой, в другом — с иронией.

🔖 Но это художественный вымысел, и реальность дежурств медицинских работников во многом отличается. Подробнее об этом — в нашем новом материале.

https://kormed.ru/baza-znaniy/dezhurstva-po-raspisaniyu-ili-nochnoj-supergeroj-bez-oplaty/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍7
1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила оформления медицинской документации для медорганизаций, оказывающих помощь в амбулаторных условиях.

➡️ Приказ Минздрава РФ от 13 мая 2025 г. № 274н вводит шесть унифицированных форм, включая обновлённую медицинскую карту с расширенными полями для данных о пациенте. Теперь при оформлении потребуется указывать, кому пациент разрешает передавать информацию о своём здоровье и не только это.

Часть старых форм, утвержденных приказом от 2014 года, например, медицинская карта ортодонтического пациента, отменена.

Новый приказ дает возможность использовать сведения из различных информационных систем, что облегчит врачам доступ к актуальной информации о пациентах.

📌 Для адаптации к электронной документации у клиник есть дополнительное время – в этой части положения приказа начнут действовать с 1 сентября 2027 года. Подробнее об остальных изменениях вы можете узнать на нашем сайте.

https://kormed.ru/novosti/novye-pravila-vedeniya-mediczinskoj-dokumentaczii-v-ambulatornyh-usloviyah-s-1-sentyabrya-2025-goda/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4👀4🔥2
📷 Помните фото, где Полина Габай и Елена Летучая встретились в офисе Факультета медицинского права?

Теперь можно раскрыть детали.
Это была не светская встреча и не случайный кадр.

🎙 В новом выпуске «Ревизорро» речь пойдёт о сложной и очень чувствительной теме — юридических границах в современной медицине.
Полина Габай приняла участие в съёмках как эксперт и прокомментировала, где заканчивается эксперимент и начинается ответственность клиники.

А подробности — уже в следующем посте. Не пропустите.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤11👀7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📺 Полина Габай — о грани между экспериментом и медицинской услугой в эфире «Нового Ревизорро»

Новый сезон «Ревизорро» вышел с обновлённой концепцией — теперь в фокусе не только гостиницы, но и медицинские организации. В первом выпуске — трансплантация фекальной микробиоты. Процедура в России находится на стадии клинической апробации и не разрешена для массового применения.

🩺 Комментарий Елене Летучей дала медицинский адвокат, к.ю.н. Полина Габай:

«Пациенту трудно самостоятельно разобраться, законна ли услуга.
Экспериментальные исследования проводятся, чтобы определить эффективность и безопасность методологии — это выполняется в ходе клинической апробации.
Только федеральные учреждения имеют право проводить клиническую апробацию.
Если пациент получает медицинскую помощь за деньги — это не может быть экспериментом. Это уже услуга, оказываемая на основе клинических рекомендаций».


⚖️ Что это значит для клиник?
Проводить экспериментальные процедуры без статуса клинической апробации — незаконно. Частные клиники не могут принимать участие в апробации. Продавать неутверждённые методы — риск не только для пациента, но и для лицензии.

📎 Смотреть выпуск: Новый Ревизорро. Сезон 1, эпизод 1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥9👏6
Мониторинг законодательства 09.06.2025 – 18.06.2025

🔸Минздрав России размещает в рубрикаторе новые клинические рекомендации.

🔸С 1 сентября 2025 года врачи смогут назначать пациентам БАД.

🔸Отменены пошлины на лечебное питание.

🔸Правительство ускорило внесение данных о дипломах в ФИС ФРДО.

🔸Регулятор оптимизировал список оборудования для центров здоровья.

Эти и другие новости по ссылке: https://kormed.ru/novosti/monitoring-zakonodatelstva-09-06-2025-18-06-2025/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как помочь сотруднику с аккредитацией?

Допустить к работе врача или медсестру без аккредитации – значит, нарушить закон.

Обычно аккредитация не является проблемой, но она неизменно вызывает беспокойство: какие собрать документы, когда их подавать, как все проходит. Очень часто сотрудники задают вопросы именно руководителю или кадровой службе клиники.

В алгоритме мы собрали всю ключевую информацию, а также прописали шаги, которые стоит совершить как медицинской организации, так и медицинскому работнику. Причем озадачиться этим необходимо еще на этапе приема медика на работу.

Наш интерактивный алгоритм поможет клинике:
✔️Наладить процедуру проверки документов в кадровой службе.
✔️Разобраться, что необходимо отслеживать и куда вносить данные о медработниках.
✔️Получить четкий список: какие документы требуется подготовить для прохождения аккредитации работником.

📱Алгоритм понятный, быстрый и доступный с любого устройства. За 1 минуту вы получите юридически верную последовательность действий.

💡 Доступен в «Базе знаний» для владельцев подписки. Подключите подписку сегодня – и защитите клинику от рисков!

https://kormed.ru/algoritmy-deystviy-v-razlichnyh-situatsiyah/kak-pomoch-sotrudniku-s-akkreditacziej/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤3👍3
Правительство ускорило внесение данных о дипломах в ФИС ФРДО

🕒 С 1 сентября 2025 года сроки внесения сведений о дипломах в ФИС ФРДО сократятся. Учебным заведениям нужно будет вносить данные о дипломах в течение 30 дней после их выдачи, а не 60, как сейчас.

Это коснется дипломов об окончании бакалавриата, магистратуры, специалитета, ординатуры и документов о дополнительном профессиональном образовании.

➡️ Наличие в ФИС ФРДО сведений о дипломе или удостоверении о повышении квалификации подтверждает их подлинность и влияет на процесс аккредитации специалистов.

Так, аккредитационный центр проверяет сведения о пройденных специалистом программах обучения с помощью ФИС ФРДО (см., например, письмо Роспотребнадзора от 13.01.2023 № 02/411-2023-32).

Кроме того, в письме от 25.03.2025 № 16-7/1731 Минздрав разъяснил, что документы, сведений о которых нет в ФИС ФРДО, не могут расцениваться аккредитационной подкомиссией как соответствующие п. 61 Положения об аккредитации.
Подробнее этот вопрос мы разбирали ранее.

Нововведение означает, что выпускники медицинских вузов и медработники, прошедшие профессиональную переподготовку, смогут получить доступ к прохождению аккредитации быстрее.

📌 Другие правовые новости прошедшей недели читайте в нашем мониторинге.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍4