Технологии в Контуре
6.73K subscribers
1.36K photos
119 videos
4 files
739 links
Канал tech-команды Контура о технологиях, инженерном опыте и мероприятиях.

Наш сайт: tech.kontur.ru
Гитхаб: https://github.com/skbkontur
Хабр: habr.com/ru/company/skbkontur
Youtube: youtube.com/@KonturTech

По всем вопросам пишите в сообщения канала.
Download Telegram
⛏️ Крафтишь алмазную кирку за секунды? А создашь мобильное приложение?

Всем привет! Я Женя Мельцайкин, разработчик мобильных приложений в Контуре.

Я начал свой путь в мобильной разработке на позиции android-разработчика примерно 5 лет назад, ещё будучи студентом на 4-м курсе. Тогда я мало что знал про мобильную разработку и просто делал так, чтобы «оно работало».

Подходы часто менялись, библиотеки сменяли друг друга. Но в последние годы появились зарекомендовавшие себя подходы и библиотеки, о которых мы расскажем вам в следующих постах про мобильную разработку.


А пока — читайте на карточках, как стартовать в #konturtech_mobile на iOS и Android ⛏

Хабр | Сообщество канала 💻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15✍12❤11
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤125🦄4🔥3
🎤 Прямой эфир про эмоциональный долг — уже через 1,5 часа!

Поговорим про напряжение внутри команды, невысказанные переживания, не озвученные конфликты. Всё это актуально для всех ролей в командах разработки, поэтому бросайте дела и подключайтесь в 12:00 мск🎙

Ссылка на эфир 👈, (сохраняем в избранное)


Планируем уложиться в 30-40 минут, успеете послушать, и вопрос задать, и к работе вернуться.

#konturtech_video
Хабр | Сообщество канала 💻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7✍3👍1
👨‍🦳Системный аналитик Миша Юдин прошёл путь от стажёра до опытного бойца команды за пять лет. Сегодня он оглядывается назад и задумывается, а как оно было?

— Я успел поработать с большим количеством людей, с кем-то мы делали задачи, с кем-то просто касались по разным вопросам.

В сухом остатке это эффективное и проактивное взаимодействие для достижения общих целей, и по-человечески приятное, дружелюбное и позитивное общение😎

Хочу сказать спасибо функциональной зоне системного анализа за систему оценки и матрицу, систему наставничества, за постоянные изменения и улучшения, за организацию обучений для аналитиков, за внутренние проекты и возможность в них участвовать!

Подсветили яркие моменты Миши на карточках — читайте и ставьте реакцию🦄, если с гордостью носите звание аналитика!

#konturtech_analytics
Хабр | Сообщество канала 💻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18🔥13🦄10
Понимаете намёк, о чём будет следующий пост? 😺
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀6🤔532
Ищем МРРРа — менеджера разработки! 🐱

Важен опыт управления командой разработки от 3 лет и успешный опыт внедрения или изменения процессов в команде разработки. А если уже работали с данными, BI-командами и AI/LLM — наши эйчары будут мурчать от удовольствия.

Что по задачам:
— управлять кросс-функциональной командой из разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектировщиков, юзабилистов
— улучшать процессы, внедрять новые практики, оценивать эффективность изменений
— общаться с продакт-менеджерами и представителями бизнеса, формировать бэклог задач
— заботиться о людях: нанимать, адаптировать, мотивировать, развивать


Ссылка на вакансию вот тут. Откликайтесь сами или отправьте рефералку талантливому другу — за успешную рекомендацию платим до 120 000 🪙

#konturtech_hiring
Хабр | Сообщество канала 💻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8✍5🦄4👾1
Что может напугать разработчиков в пятницу 13-е?

Вампиры, оборотни, чупакабры или упавший прод? ⚠️

Мы выпустили небольшой аудио-сериал-страшилку, где в основу легла реальная техническая история и совсем нереальные выдуманные герои.

Послушать можно на
• Яндекс.Музыке
• Apple.подкастах
• выбрать другую удобную платформу

#konturtech_backend
Хабр | Сообщество канала 💻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👾7🤣6🔥32
Стас — инженер-программист в Контур.Экстерне. Уже больше 7 лет он обучает разработчиков — ведёт крэш-курс для сотрудников по REST API и мастер-класс по Playwright. А ещё — преподаёт бэкенд на ФИИТ*.

Стас уже давно хотел рассказать о том, что его вдохновляет учить других людей, какую пользу это приносит ему и компании. Собирался, собирался, и вот, свершилось: статья родилась 🩷

Как думаете, какой самый главный профит Стаса от обучения коллег? 👀

Больше всего тот, кто учит, кайфует от процесса передачи знаний и общения с новыми людьми. А если при этом ещё можно поспорить и получить противоположную точку зрения от студентов — вообще отлично, в споре может родиться что-то новое и даже гениальное. На втором месте — материальные плюшки.

Что получает компания от обучения? Зачем руководителям поощрять то, чтобы сотрудники становились преподавателями для своих коллег? Ныряйте в статью, чтобы узнать — все аргументы там 🙌

А ещё нам интересно, как вы передаёте знания коллегам в своей компании? Есть ли силы обучать, когда много работы? Оставляйте комментарии в этом посте или прямо под статьёй на Хабре — с удовольствием пообщаемся.

#konturtech_habr #konturtech_backend
Хабр | Сообщество канала 💻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13432👍1
✔️ Запись прямого эфира про эмоциональный долг готова и доступна:
• в VK (на нашем аккаунте видео без рекламы)
• в Youtube

В комментариях к посту будут файлы с презентацией и чек-листом по эмоциональному долгу.
Всем приятного просмотра, кто не успел на эфир ☝️

#konturtech_management #konturtech_video
Хабр | Сообщество канала 💻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
18🔥9
Дорогой дискавери-долг 🐽, это письмо тебе из настоящего в прошлое!

Ты был незримым спутником, который тихо жил в бэклогах, и которому мы всё время говорили «разберёмся потом!» и «сначала релиз, потом исследования». Тебе, конечно, так себе жилось в команде Контур.Фокуса, особенно, в завалах формулировок вроде этих:

1️⃣ A/B-тесты? Мы их не проводим, у нас нет инструментов под это!
2️⃣ Интерфейсы проверяем, но редко, это довольно трудоёмко и не очень быстро.
3️⃣ Мы не можем выкатить опрос только на бухгалтеров, мы так не умеем.

Но всё изменилось: мы обратили на тебя внимание, больше не игнорируем и научились управлять тобой.
Рассказали в нашем Хабре, как сделали это и к чему оно привело 👀

#konturtech_management #konturtech_video
Хабр | Сообщество канала 💻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14🔥5👍2
Техника ненасильственного общения 🐾🗿🐾

👀 1. Наблюдение – что вы видите, и как это влияет на вас.
Когда мы обсуждаем эту задачу, я вижу, что у нас расходятся итоговые цели:
моя цель через эту задачу привести новых клиентов, а ваша – увеличить средний чек. Отсюда у нас расходятся мнения о ключевом сценарии реализации.


💖 2. Чувства – что вы чувствуете относительно увиденного
Я переживаю, что если мы не договоримся о цели, то потратим усилия, а ожидания ни одной из сторон не будут удовлетворены.


✔️ 3. Потребности – какая ваша ценность в основе чувства.
Важно ⚠️ Это не должно быть требованием, а пониманием, что это улучшит видение всей картины – возможно ты что-то упускаешь при формировании своей точки зрения.
Мне важна ясность и взаимопонимание наших общих целей, поскольку именно это позволит нам эффективно сотрудничать и добиться значимых результатов и успеха нашего продукта.


⭐️ 4. Просьбы – какое действие помогло бы вам изменить ситуацию.
Предлагаю вместе подумать, как мы можем учесть обе ключевые цели — привлечение новых клиентов и увеличение среднего чека — и выбрать наиболее эффективный подход. Если это невозможно, то сосредоточиться на одной ключевой цели по нашему продукту.


🔹🔹🔹 Конфликт интересов здесь рассматривается как точка роста, где две стороны заинтересованы в результате, а главное могут рассказать свои аргументы в безопасной атмосфере.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9😁85🔥4