Думаете, вырасти от джуна до руководителя можно только сменив компанию? 👀 А вот и нет.

Сергей Кирьяков — руководитель направления разработки Маркетинга в Группе Лента. Всего за пять лет он вырос от разработчика до руководителя — без смены компании, без выгорания и во многом благодаря нетворкингу.

Кому будет полезно интервью:

🟠Разработчикам — о том, как расти внутри компании и не потерять интерес к делу.

🟠Тем, кто сомневается в себе — Сергей честно говорит про страхи и синдром самозванца.

🟠Будущим руководителям — почему лидерство строится не на власти, а на доверии.

🟠Тем, кто ищет «своё место» — история о том, как одно знакомство на митапе может всё изменить.

Главные инсайты:

🤩 Карьера — это марафон, не спринт.

🤩 Soft Skills помогают не меньше, чем техэкспертиза.

🤩 Испытательный срок можно устроить самому себе.

🤩 У каждого лидера должна быть цель — своя вершина.

Пожелание от Сергея:

Пусть в командах будет доброжелательность, а споры решаются через диалог — без вреда для проекта и психики.

🎬 Смотреть на VK Видео

🎬 Смотреть на YouTube

Ведущая подкаста:
Юлия Уварова, IT-психолог, писатель, автор книги "Debug выгорания: 50 историй IT-Фениксов" @julia_uvarova_psy_cab

🏆 «Лента» — среди лидеров по уровню инноваций по версии Сколково!

Фонд «Сколково» впервые составил открытый рейтинг инновационности ритейлеров, и «Лента» вошла в топ-3 вместе с X5 Group и «ВкусВиллом».

Эксперты изучили, как компании выстраивают инновации — от внутренней структуры и коллабораций со стартапами до автоматизации и устойчивых технологий.

Мы выделились в блоках «Инновационная оргструктура» и «Сотрудничество со стартапами» — благодаря:

- программе для идей сотрудников Lenta.UP!;

- системе анализа внешних данных для ценообразования;

- и запуску электронного документооборота;

Этот результат — признание наших усилий по развитию технологий и поддержке инноваций внутри компании. Ура! 🥳

🎉 Фестиваль «LeTeam: сквозь время и инновации» — присоединяйтесь!

📅 Когда: 1 ноября 2025 (важно: это будний день!)

🌐 Формат: онлайн-трансляция

🔥 Бесплатно

Обязательно зарегистрируйтесь прямо ЗДЕСЬ!

Breaking news! Приглашаем вас на фестиваль от Lenta tech — «LeTeam»! Это шанс зарядиться вдохновением для будущих достижений!

Что в программе?

- Захватывающие доклады экспертов о ML, AI и горячих технологических трендах;

- Практичные мастер-классы по soft skills для работы и личного развития;

- Инновационные форматы выступлений и прямые ответы топ-менеджеров Lenta tech на самые острые вопросы.

LeTeam — это про людей: про встречи, внимательное слушание и общую энергию, которая толкает к новым вершинам. Ждем вас с радостью! 😊

🛒Мультипикинг 2.0: ускоряем сборку заказов

Сборка онлайн-заказов в «Ленте» стала быстрее. Мы запустили мультипикинг 2.0 — систему, которая думает, как навигатор: знает точное расположение каждой позиции на полке, рассчитывает кратчайший маршрут и даже прогнозирует время, которое сборщик потратит на поиск и сканирование товара.

Скорость сборки выросла в среднем на 5% — кажется немного, но на масштабе сотен магазинов это тысячи заказов, доставленных быстрее 🔥

Что на самом деле стоит за словом «Лента»? Не только тележка и касса, но и команда, которая создает технологии будущего 💥

В интервью на Хабре Мария Киселёва, руководитель отдела развития технологического бренда Lenta Tech, рассказывает, как команда строит бренд, объединяет айтишников и делает технологии частью культуры 💙

О командном духе и миссии:

«Мы собираем всех айтишников вместе и показываем, что в ритейле тоже рождаются сильные технологии».

О смысле работы:

«Когда вы работаете в IT-компании и создаёте продукт для клиента, вы не знаете, что с ним происходит дальше. А внутри “Группы Лента” результат вашей работы виден каждый день: можно заказать еду онлайн или зайти в магазин и увидеть, как работает твоё решение».

О ценностях:

«Для нас сотрудники — это главная ценность, поэтому идём в сторону человекоцентричности».

О честности и развитии:

«Даже если кажется, что вокруг все уже громкие, технологичные и крутые, а вы только начинаете, это не повод тормозить. У каждой компании есть своя уникальность. Главное — понять, в чём именно она, и развивать это».

👉🏻 Читать статью на Хабре