🔄 История апгрейда: из поддержки ЭДО в аналитики данных
В новой рубрике «Твой рост — наша история» снова невыдуманный сценарий. Александр Ципордей год назад разбирался в транзакциях SAP и поддерживал системы ЭДО, а сегодня переходит в стажеры-аналитики данных.
Как не застрять в одной роли, если тянет к цифрам и прогнозам? Почему стажировка — это осознанный шаг, а не шаг назад? И как не выгореть при смене профессии? Читайте в карточках 👉🏻
В новой рубрике «Твой рост — наша история» снова невыдуманный сценарий. Александр Ципордей год назад разбирался в транзакциях SAP и поддерживал системы ЭДО, а сегодня переходит в стажеры-аналитики данных.
Как не застрять в одной роли, если тянет к цифрам и прогнозам? Почему стажировка — это осознанный шаг, а не шаг назад? И как не выгореть при смене профессии? Читайте в карточках 👉🏻
👏5❤3🙉2🦄2
Друзья, у нас отличная новость! 😎
Мы запустили новый спецпроект на Хабре — истории-комиксы с вайбом «Автостопа по галактике».
Из нескольких эпизодов вы узнаете, какие современные технологии уже есть в наших магазинах.
Истории ищите на главной странице Хабра. Заходите, читайте, узнавайте больше!🚀
И не пропадайте: скоро анонсируем другие активности на Хабре, где будем разыгрывать призы. Не пропустите!👽
Мы запустили новый спецпроект на Хабре — истории-комиксы с вайбом «Автостопа по галактике».
Из нескольких эпизодов вы узнаете, какие современные технологии уже есть в наших магазинах.
Истории ищите на главной странице Хабра. Заходите, читайте, узнавайте больше!
И не пропадайте: скоро анонсируем другие активности на Хабре, где будем разыгрывать призы. Не пропустите!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🦄3🐳1
Приготовили для вас кое-что классное! Придёте на наш первый открытый митап?
Зарегистрироваться
📅 29 мая, пятница, 19:00
📍 Прямая трансляция из офиса «Группы Лента»
Вас ждут профессиональные дискуссии, а также три живых доклада от наших коллег и приглашенного гостя:
Не просто замена софта: архитектурные и управленческие ловушки импортозамещения
Александр Жук, Руководитель домена ИТ системы, Lenta tech
1. Альтернатив на российском рынке часто просто нет. А импортозаместить надо. Что делать?
2. Замена большой системы – это не один проект, а набор траекторий разной сложности. Почему подход «замена 1:1» не работает?
3. Главные проблемы – не технические. Управление, процессы, ответственность, экономика – вот где реальная боль.
4. При замене вскрываются недостатки процессов. Но перевнедряют «как есть» – времени и бюджета нет. Можно ли это лечить?
Как масштабировать архитектуру, не теряя скорость: разбираем на основе реальных кейсов
Николай Лаптев, СТО, Eyes Of Wonder
1. Как 10 архитекторов обслуживают 200+ продуктов при M&A-сделках почти каждую неделю.
2. Как сократить время выхода фичи с 2 недель до 3 дней (реальные цифры из кейса).
3. Как принимать объективные решения без "мне кажется": ADR, peer review и метрики вместо мнений.
4. Как PoC (Proof of Concept) за 8 часов спасает от катастрофы – и почему качество кода в нем не важно.
Дискуссия «Архитектура без глянца»
Побеседуем с Александром и Николаем о главных ролях архитектуры: импортозамещение, масштабирование, управление, компромиссы.
Регистрация обязательна: ссылка
До встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4🔥1🐳1
«Покупатель должен видеть выгоду сразу, в цене на полке» 🛒
Где проходит граница между своей разработкой и готовыми решениями, почему не всякий хайп стоит денег и как ИТ выживает в мультиформатной рознице с тысячами магазинов?👀
В новом интервью на эти вопросы ответил Сергей Сергеев — Генеральный директор Lenta tech и Директор по информационным технологиям и инновациям «Группы Лента».
Про стратегию разработки:
Про ИИ и эксперименты:
Про выход на внешний рынок:
Про приоритеты:
📎 Читайте полное интервью по ссылке
Где проходит граница между своей разработкой и готовыми решениями, почему не всякий хайп стоит денег и как ИТ выживает в мультиформатной рознице с тысячами магазинов?
В новом интервью на эти вопросы ответил Сергей Сергеев — Генеральный директор Lenta tech и Директор по информационным технологиям и инновациям «Группы Лента».
Про стратегию разработки:
«Всё, что нас дифференцирует от конкурентов с точки зрения решений, например ценообразование, управление ассортиментом, прогнозирование и пополнение товара, часть логистических процессов, должно оставаться внутренней компетенцией. Проще говоря, здесь от 50% и выше — внутренние ресурсы».
Про ИИ и эксперименты:
«Пока, если честно, много слов и меньше практики. Есть риск потратить много денег без результата. Поэтому мы двигаемся аккуратно: небольшими шагами, с ограниченными инвестициями, через пилоты. Быстро попробовали, не получилось — закрыли, пошли дальше».
Про выход на внешний рынок:
«Умение работать и как внутренний сервис, и как коммерческий поставщик — важная компетенция. Это расширяет горизонт и инструмент удержания команды: у кого-то есть запрос выйти за рамки ритейла».
Про приоритеты:
«Выстроить взаимодействие с бизнесом так, чтобы диджитал-стратегии были детализированы до конкретных бизнес-метрик процессов. Не просто EBITDA от проектов, а конкретные изменения: улучшили доступность товара на полке, повысили производительность персонала — в магазине, в логистике, в HR и так далее».
📎 Читайте полное интервью по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14👍2🐳1🌚1🦄1
Можете представить, чтобы акция на газировку вдруг тянула за собой продажи колбасы? А падение метрик под Новый год объяснялось не ошибкой в гипотезе, а ремонтом крыши в торговом центре? 🤡
У Маши Песковой из группы A/B-тестирования такие рабочие будни — норма. Она ищет неожиданные зависимости, дружит с данными и каждый день проверяет, какой эффект дают изменения в магазинах.
В карточках читайте про сложные тесты, нестандартные метрики и почему без A/B-тестов мы бы гадали на кофейной гуще☕️
У Маши Песковой из группы A/B-тестирования такие рабочие будни — норма. Она ищет неожиданные зависимости, дружит с данными и каждый день проверяет, какой эффект дают изменения в магазинах.
В карточках читайте про сложные тесты, нестандартные метрики и почему без A/B-тестов мы бы гадали на кофейной гуще
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤3🐳2👍1🦄1
У вас есть 100 рублей. На что потратите? Можно собрать идеальный IT-день. Или хотя бы попытаться. Выбирайте вдумчиво — бюджета на все не хватит 🪤
Пишите в комментариях свой набор — посмотрим, кто соберет идеальный стек за 100р😏
Пишите в комментариях свой набор — посмотрим, кто соберет идеальный стек за 100р
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤2🐳1🦄1
Когда внешних систем-получателей становится все больше, а каждая новая интеграция тянет за собой очередную программу выгрузки — поддержка превращается в кошмар. Как сделать так, чтобы новые потоки подключались за дни, а не за месяцы, и при этом не роняли производительность?
Команда домена Управление персоналом переработала подход к интеграциям в SAP HR и построила универсальный low-code движок.
В новой статье на Хабре Дмитрий Батов, ведущий разработчик, рассказывает, как удалось:
- вынести все ключевые параметры в настроечные таблицы;
- реализовать "слепую" отправку через REF TO DATA;
- разделить логику сбора данных: "срез" для текущего состояния, "дельта" для изменений задним числом.
- добавить пакетирование, контроль дублей через хеши и кэширование для сценариев "один ко многим".
Читать статью на Хабре
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥3👏2🦄1
Продолжаем делиться инсайтами с наших внутренних митапов! ⚡ В этот раз разработчик Павел Шлыков поделился, как подружиться с локальными LLM, не собирая космический корабль и не теряя рассудок.
Собрали 5 карточек с практическими советами от Павла. Тем, кто хочет запустить своего «домашнего» ИИ, — обязательно к прочтению 🤖
P.s: а если хотите не только получать материалы с наших митапов, но и участвовать в них, не забудьте зарегистрироваться на наш архитектурный митап 29.05 по ссылке.
Собрали 5 карточек с практическими советами от Павла. Тем, кто хочет запустить своего «домашнего» ИИ, — обязательно к прочтению 🤖
P.s: а если хотите не только получать материалы с наших митапов, но и участвовать в них, не забудьте зарегистрироваться на наш архитектурный митап 29.05 по ссылке.
👍10❤🔥3🦄1
Продолжаем знакомить вас с нашими Центрами компетенций. Недавно говорили про ЦК Бизнес-анализа, теперь очередь ЦК Архитектуры.
Чем занимается команда, какие проблемы решает и почему без нее ИТ-ландшафт рискует превратиться в «зоопарк»? 🦁
Делимся выжимкой в карточках, а подробнее о ЦК читайте на нашем сайте.
Чем занимается команда, какие проблемы решает и почему без нее ИТ-ландшафт рискует превратиться в «зоопарк»? 🦁
Делимся выжимкой в карточках, а подробнее о ЦК читайте на нашем сайте.
❤8🐳2🦄2