Континентальная хоккейная лига утвердила состав совета директоров на новый сезон. В руководящий орган лиги вновь вошли президент ХК «Металлург», председатель совета директоров ММК Виктор Рашников и директор клуба, заместитель генерального директора ММК по производству Алексей Жлоба.
На заседании также утвердили выплаты клубам по итогам сезона 2025-2026. Общая сумма достигла рекордных 2,36 млрд рублей. Средства формируются за счёт доходов от продажи телевизионных и букмекерских прав и целевых отчислений от азартных игр, а между клубами распределяются с учётом спортивных результатов и ряда других показателей.
Магнитогорский «Металлург» по итогам сезона получил более 155 млн рублей – это третий результат среди клубов КХЛ. В минувшем сезоне команда завоевала Кубок Континента и бронзовые медали чемпионата. Лига рекомендует направлять полученные средства на развитие инфраструктуры арен, улучшение сервиса для болельщиков и проведение мероприятий для привлечения зрителей.
Читайте нас в MAX
На заседании также утвердили выплаты клубам по итогам сезона 2025-2026. Общая сумма достигла рекордных 2,36 млрд рублей. Средства формируются за счёт доходов от продажи телевизионных и букмекерских прав и целевых отчислений от азартных игр, а между клубами распределяются с учётом спортивных результатов и ряда других показателей.
Магнитогорский «Металлург» по итогам сезона получил более 155 млн рублей – это третий результат среди клубов КХЛ. В минувшем сезоне команда завоевала Кубок Континента и бронзовые медали чемпионата. Лига рекомендует направлять полученные средства на развитие инфраструктуры арен, улучшение сервиса для болельщиков и проведение мероприятий для привлечения зрителей.
Читайте нас в MAX
👏2
На Южном Урале стартовал историко-спортивный фестиваль «Магнит Евразии. Код времени». 11 и 12 сентября пройдут мероприятия, которые объединят историческое прошлое, индустриальную мощь Магнитогорска и современную городскую среду. Основным организатором фестиваля выступает ММК.
Сегодня гостей древнего городища в Аркаиме ждут экскурсии, творческие лаборатории, исторические спектакли и концерты. Финальным аккордом дня станет церемония зажжения и передачи казакам живого огня.
В субботу пламя, символизирующее связь времён, провезут на конях по маршруту от Аркаима к Магнитогорску. В 10:30 огонь прибудет к зданию заводоуправления ММК, после чего проследует по территории комбината и города. В 12:00 эстафета достигнет Амфитеатра городского курорта «Притяжение», где состоится большой спортивно-музыкальный праздник. В программе – парад видов спорта, выступления творческих коллективов и показательные выступления казачества.
Читайте нас в MAX
Сегодня гостей древнего городища в Аркаиме ждут экскурсии, творческие лаборатории, исторические спектакли и концерты. Финальным аккордом дня станет церемония зажжения и передачи казакам живого огня.
В субботу пламя, символизирующее связь времён, провезут на конях по маршруту от Аркаима к Магнитогорску. В 10:30 огонь прибудет к зданию заводоуправления ММК, после чего проследует по территории комбината и города. В 12:00 эстафета достигнет Амфитеатра городского курорта «Притяжение», где состоится большой спортивно-музыкальный праздник. В программе – парад видов спорта, выступления творческих коллективов и показательные выступления казачества.
Читайте нас в MAX
❤5👍1
ММК-МЕТИЗ сохраняет второе место в российском отраслевом рейтинге по итогам первого полугодия 2026 года. Предприятие отвечает на вызовы рынка расширением продуктовой линейки, модернизацией производства и снижением себестоимости.
За последние пять лет ММК-МЕТИЗ инвестировал в развитие более 5,3 млрд рублей. В 2025 году освоено 40 новых видов металлоизделий.
О стратегии предприятия, проектах в сфере импортозамещения, цифровой трансформации и подготовке кадров генеральный директор Сергей Дубовский рассказал в интервью журналу «Металлоснабжение и сбыт».
Читайте нас в MAX
За последние пять лет ММК-МЕТИЗ инвестировал в развитие более 5,3 млрд рублей. В 2025 году освоено 40 новых видов металлоизделий.
О стратегии предприятия, проектах в сфере импортозамещения, цифровой трансформации и подготовке кадров генеральный директор Сергей Дубовский рассказал в интервью журналу «Металлоснабжение и сбыт».
Читайте нас в MAX
✍2🤝1
ММК выступает первопроходцем: комбинат официально зарегистрировал первый для Южного Урала климатический проект
Он включён в Национальный реестр углеродных единиц. До конца 2035 года проект предусматривает сокращение выбросов парниковых газов более чем на 11 млн тонн CO₂-эквивалента или около 10% от общего объёма сокращений выбросов парниковых газов, зарегистрированных в реестре по всей России.
Что такое CO₂-эквивалент?
Разные парниковые газы влияют на потепление по-разному. Для их сравнения и измерения воздействия на климат используют единый эквивалент в углеродных единицах – тонны выбросов углекислого газа (CO₂). То есть CO₂‑эквивалент показывает, сколько тонн углекислого газа дали бы эффект потепления, сопоставимый фактическому выбросу того или иного газа.
Основной вклад в снижение выбросов даст комплекс коксовой батареи №12, введённый в эксплуатацию в 2024 году. Здесь применяют сухое тушение кокса: полученное тепло преобразуют в перегретый пар, который вырабатывает до 40 МВт электроэнергии на двух турбогенераторах. Это покрывает собственные потребности комплекса и снижает потребление электроэнергии из Единой энергетической системы России.
Дополнительный эффект обеспечивает снижение удельного расхода более прочного кокса в доменном и агломерационном производствах и увеличение доли природного газа в топливном балансе доменного передела.
Проекты по сокращению выбросов парниковых газов реализуются в рамках экологической политики компании, снижение воздействия на климат – приоритетное направление.
Читайте нас в MAX
Он включён в Национальный реестр углеродных единиц. До конца 2035 года проект предусматривает сокращение выбросов парниковых газов более чем на 11 млн тонн CO₂-эквивалента или около 10% от общего объёма сокращений выбросов парниковых газов, зарегистрированных в реестре по всей России.
Что такое CO₂-эквивалент?
Разные парниковые газы влияют на потепление по-разному. Для их сравнения и измерения воздействия на климат используют единый эквивалент в углеродных единицах – тонны выбросов углекислого газа (CO₂). То есть CO₂‑эквивалент показывает, сколько тонн углекислого газа дали бы эффект потепления, сопоставимый фактическому выбросу того или иного газа.
Основной вклад в снижение выбросов даст комплекс коксовой батареи №12, введённый в эксплуатацию в 2024 году. Здесь применяют сухое тушение кокса: полученное тепло преобразуют в перегретый пар, который вырабатывает до 40 МВт электроэнергии на двух турбогенераторах. Это покрывает собственные потребности комплекса и снижает потребление электроэнергии из Единой энергетической системы России.
Дополнительный эффект обеспечивает снижение удельного расхода более прочного кокса в доменном и агломерационном производствах и увеличение доли природного газа в топливном балансе доменного передела.
«Декарбонизация для ММК является важным аспектом устойчивого развития. Мы поддерживаем глобальные усилия по предотвращению климатических изменений и внедряем лучшие практики по снижению выбросов парниковых газов. Ключевыми направлениями нашей работы в данной области являются повышение энергоэффективности и модернизация производственных процессов», – отметил генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.
Проекты по сокращению выбросов парниковых газов реализуются в рамках экологической политики компании, снижение воздействия на климат – приоритетное направление.
Читайте нас в MAX
🔥7👏3❤2
Для «Лидеров здоровья ММК» осень началась активно. За первые две недели сентября участники проекта успели побывать в горах, провести семейный поход, потренироваться на арене, принимающей матчи КХЛ, и проверить свои силы на длинном маршруте по Таганаю.
🔷 6 сентября команда проекта приняла участие в горном марафоне Kraka Race.
🔷 Для семейного маршрута выбрали гору Вишенную в Башкортостане высотой 836 метров. С вершины открылись живописные виды на окрестности.
🔷 Вместе с клубом МГТУ «Стальные сердца» участники проекта провели тренировку по хоккею на домашней арене «Металлург».
🔷 Ещё один маршрут прошёл в национальном парке «Таганай» – почти 25 км по лесным тропам с каменной рекой, подвесными мостами и участками с крутыми подъёмами.
Для «Лидеров здоровья ММК» осень задаёт хороший темп: больше движения и новых приключений!
Читайте нас в MAX
Для «Лидеров здоровья ММК» осень задаёт хороший темп: больше движения и новых приключений!
Читайте нас в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Экологический контроль на ММК работает круглосуточно. На комбинате выстроена система мониторинга, которая позволяет отслеживать качество воздуха и воды и оперативно реагировать на изменения показателей.
В Магнитогорске задействованы 13 стационарных и пять передвижных экопостов. Они проводят замеры в десятках точек контроля. Специалисты анализируют содержание загрязняющих веществ в воздухе, контролируют состояние поверхностных, природных и сточных вод. Передвижные лаборатории позволяют проводить отбор проб непосредственно на местах.
Отдельное направление – автоматизированный контроль выбросов. На ММК установлены 35 автоматизированных измерительных систем, которые передают данные в Росприроднадзор. Информация с систем мониторинга также поступает в диспетчерский экологический комплекс ММК, где используются цифровые технологии и машинное зрение для выявления неорганизованных выбросов.
Подробнее – в сюжете ТВ-ИН.
Читайте нас в MAX
В Магнитогорске задействованы 13 стационарных и пять передвижных экопостов. Они проводят замеры в десятках точек контроля. Специалисты анализируют содержание загрязняющих веществ в воздухе, контролируют состояние поверхностных, природных и сточных вод. Передвижные лаборатории позволяют проводить отбор проб непосредственно на местах.
Отдельное направление – автоматизированный контроль выбросов. На ММК установлены 35 автоматизированных измерительных систем, которые передают данные в Росприроднадзор. Информация с систем мониторинга также поступает в диспетчерский экологический комплекс ММК, где используются цифровые технологии и машинное зрение для выявления неорганизованных выбросов.
Подробнее – в сюжете ТВ-ИН.
Читайте нас в MAX
👏7✍2
В Челябинской области подписано новое трёхстороннее соглашение о регулировании социально-трудовых отношений
В церемонии участвовал губернатор области Алексей Текслер. От работодателей документ подписал первый вице-президент Союза промышленников и предпринимателей Южного Урала, генеральный директор ММК Павел Шиляев.
Соглашение заключается каждые три года и закрепляет основные направления взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов. В документе на 2027-2029 годы появились новые положения, связанные с демографической политикой и поддержкой семей. Среди приоритетов – сокращение кадрового дефицита, формирование баланса на рынке труда, внедрение инноваций, робототехнических комплексов и технологий искусственного интеллекта.
Ещё одно направление совместной работы – развитие наставничества. Для ММК это давно сложившаяся традиция. Около трёх тысяч опытных сотрудников передают знания молодым специалистам и помогают осваивать высокотехнологичное оборудование. С 2024 года наставники на комбинате получают дополнительные выплаты. В августе 2026 года Управление кадров ММК стало победителем Всероссийского конкурса «Наставничество – 2026».
Соглашение вступает в силу 1 января 2027 года.
Читайте нас в MAX
В церемонии участвовал губернатор области Алексей Текслер. От работодателей документ подписал первый вице-президент Союза промышленников и предпринимателей Южного Урала, генеральный директор ММК Павел Шиляев.
Соглашение заключается каждые три года и закрепляет основные направления взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов. В документе на 2027-2029 годы появились новые положения, связанные с демографической политикой и поддержкой семей. Среди приоритетов – сокращение кадрового дефицита, формирование баланса на рынке труда, внедрение инноваций, робототехнических комплексов и технологий искусственного интеллекта.
Ещё одно направление совместной работы – развитие наставничества. Для ММК это давно сложившаяся традиция. Около трёх тысяч опытных сотрудников передают знания молодым специалистам и помогают осваивать высокотехнологичное оборудование. С 2024 года наставники на комбинате получают дополнительные выплаты. В августе 2026 года Управление кадров ММК стало победителем Всероссийского конкурса «Наставничество – 2026».
«На ближайшие три года наши взаимоотношения с государством и профсоюзами определены и даже оцифрованы. Бизнес может планировать свои бюджеты на три года вперёд. Подписанию документа предшествовала дискуссия. Стороны обменивались мнениями. Через профсоюз были более чётко структурированы ожидания работников, в свою очередь, работодатели обращали внимание на обстановку в экономике. Компромисс и баланс интересов был найден, это важно, поскольку мы понимаем возможности и ожидания всех сторон», – сообщил Павел Шиляев.
Соглашение вступает в силу 1 января 2027 года.
Читайте нас в MAX
✍3🤝3🔥2👏2
«Азия–Европа»: более 1800 человек на старте и география участников от Калининграда до Ханты-Мансийска
В Магнитогорске прошёл юбилейный, 60-й полумарафон «Азия–Европа», который объединил сотни жителей Южного Урала, других регионов России и гостей из-за рубежа. К участникам присоединились как действующие сотрудники, так и ветераны ММК.
История забега началась в 1967 году. Сегодня программа включает дистанции пять, десять и 21,1 километра для взрослых, а также детские старты на 200 метров, один и два километра. За эти годы масштабный спортивный праздник стал настоящей визитной карточкой города, расположенного в двух частях света.
Читайте нас в MAX
В Магнитогорске прошёл юбилейный, 60-й полумарафон «Азия–Европа», который объединил сотни жителей Южного Урала, других регионов России и гостей из-за рубежа. К участникам присоединились как действующие сотрудники, так и ветераны ММК.
История забега началась в 1967 году. Сегодня программа включает дистанции пять, десять и 21,1 километра для взрослых, а также детские старты на 200 метров, один и два километра. За эти годы масштабный спортивный праздник стал настоящей визитной карточкой города, расположенного в двух частях света.
Читайте нас в MAX
❤7👍1
Магнитогорск выбрал логотип к 100-летию
Победителем конкурса признана работа жителя города Василия Бутяева. В новом знаке объединены буквы «МГН». Собранная из них труба образует цифру 1, а палатки с отражением в водах Урала создают нули – получается число 100. Пламя символизирует движение вверх и новые достижения Магнитогорска.
76 участников конкурса представили 142 макета. Экспертная комиссия оценивала соответствие тематике, оригинальность, выразительность и техническую реализуемость предложений.
Победивший логотип станет основным элементом визуального оформления праздничных мероприятий к 100-летию Магнитогорска. Он адаптирован для использования в медиа и цифровом контенте и должен повысить узнаваемость города.
Читайте нас в MAX
Победителем конкурса признана работа жителя города Василия Бутяева. В новом знаке объединены буквы «МГН». Собранная из них труба образует цифру 1, а палатки с отражением в водах Урала создают нули – получается число 100. Пламя символизирует движение вверх и новые достижения Магнитогорска.
76 участников конкурса представили 142 макета. Экспертная комиссия оценивала соответствие тематике, оригинальность, выразительность и техническую реализуемость предложений.
Победивший логотип станет основным элементом визуального оформления праздничных мероприятий к 100-летию Магнитогорска. Он адаптирован для использования в медиа и цифровом контенте и должен повысить узнаваемость города.
Читайте нас в MAX
❤3👍3🔥1💯1
Forwarded from ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
#ТАСС_ЭКГ_Карта
"ТАСС.Экономика" знакомит с проектами "Карты ответственного бизнеса".
В рубрике — ПАО "Магнитогорский металлургический комбинат". Благотворительный фонд компании "Металлург" с 2004 года реализует комплексную программу поддержки материнства в Магнитогорске. Основной площадкой программы является центр "Материнство", где оказывают сопровождение беременным женщинам и матерям с маленькими детьми.
Медицинская поддержка:
▪️ медицинское наблюдение беременных;
▪️ освобождение от работы с 12 недели беременности с сохранением заработной платы для подготовки к родам;
▪️ медицинское, психологическое и реабилитационное сопровождение;
▪️ лечебная физкультура, аквааэробика "Аква мама", плавание, йога для беременных.
Социальная поддержка:
◾️ единовременная выплата при рождении ребенка — 19 тыс. рублей (с 2021 года);
◾️ ежемесячная выплата до достижения ребенком трех лет — 4 тыс. рублей (с 2021 года).
"Карта ответственного бизнеса" — проект, демонстрирующий конкретные инициативы компаний, направленные на развитие регионов и всей России.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
"ТАСС.Экономика" знакомит с проектами "Карты ответственного бизнеса".
В рубрике — ПАО "Магнитогорский металлургический комбинат". Благотворительный фонд компании "Металлург" с 2004 года реализует комплексную программу поддержки материнства в Магнитогорске. Основной площадкой программы является центр "Материнство", где оказывают сопровождение беременным женщинам и матерям с маленькими детьми.
Медицинская поддержка:
Социальная поддержка:
"Карта ответственного бизнеса" — проект, демонстрирующий конкретные инициативы компаний, направленные на развитие регионов и всей России.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏2
Полчаса – расчёт окончен. На ММК подвели итоги пилотного проекта по автоматизации формирования себестоимости продукции на российской ERP-платформе Global ERP. Система выполнила полный расчёт фактической себестоимости за 30 минут – в три раза быстрее действующего процесса на зарубежной платформе. Для основных учётных задач ММК достаточно сокращённого сценария, который выполняется за 15 минут.
В рамках пилота ИТ-специалисты воспроизвели действующую модель расчёта себестоимости. Проект охватил кислородно-конвертерный цех, листопрокатные цеха №10 и №11 и включал полный производственный цикл – от сталеплавильного передела до выпуска продукции.
В систему загрузили производственные и финансовые данные, настроили более 5 тысяч правил распределения затрат, учли межцеховые потоки материалов и полуфабрикатов. Также были загружены свыше 20 тысяч реальных производственных заданий за расчётный месяц, что позволило провести тестирование в условиях, максимально приближенных к промышленной эксплуатации.
Результаты расчётов сверили с действующей системой. Данные полностью совпали, что подтвердило корректность работы модели.
Читайте нас в MAX
В рамках пилота ИТ-специалисты воспроизвели действующую модель расчёта себестоимости. Проект охватил кислородно-конвертерный цех, листопрокатные цеха №10 и №11 и включал полный производственный цикл – от сталеплавильного передела до выпуска продукции.
В систему загрузили производственные и финансовые данные, настроили более 5 тысяч правил распределения затрат, учли межцеховые потоки материалов и полуфабрикатов. Также были загружены свыше 20 тысяч реальных производственных заданий за расчётный месяц, что позволило провести тестирование в условиях, максимально приближенных к промышленной эксплуатации.
Результаты расчётов сверили с действующей системой. Данные полностью совпали, что подтвердило корректность работы модели.
«Проведенное тестирование подтвердило, что Global ERP обладает необходимой функциональной зрелостью для расчета себестоимости в условиях сложного металлургического производства. Система продемонстрировала высокую точность расчетов, гибкость настройки методологии распределения затрат и существенное преимущество по скорости выполнения расчетных процедур по сравнению с зарубежным аналогом», – отметил главный специалист по информационным технологиям ПАО «ММК» Вадим Феоктистов.
Читайте нас в MAX
🔥3
ММК-МЕТИЗ за последние пять лет инвестировал в развитие производства более 5,3 млрд рублей. Благодаря инвестпрограмме свыше половины продукции предприятия сегодня выпускается на современном оборудовании. Об этом директор ММК-МЕТИЗ Сергей Дубовский рассказал на 15-й международной конференции «ПРОВОЛОКА – КРЕПЁЖ» в Магнитогорске.
Одно из основных направлений развития предприятия – выпуск высокопрочного крепежа из подката ММК для машиностроения и строительства. После ввода в строй нового производства сварочной проволоки ММК-МЕТИЗ также увеличил продажи за счёт замещения импортной продукции. За последний год реализация сварочной проволоки под брендом MAGWIRE выросла в три раза. Для трубной отрасли освоено несколько новых видов легированной сварочной проволоки, в том числе запатентованная марка MAGWIRE для сварки труб большого диаметра.
При поддержке Фонда развития промышленности на ММК-МЕТИЗ реализован инвестиционный проект стоимостью 1,5 млрд рублей. Введены в эксплуатацию комплекс волочильных станов, линия термообработки и оцинкования проволоки. С начала этого года продажи оцинкованных канатов выросли почти на треть.
В ходе конференции представители МГТУ им. Г. И. Носова рассказали о работе центра компетенций метизной отрасли, созданного совместно с ММК-МЕТИЗ. У участников конференции была возможность посетить производственную площадку предприятия и побывать на экскурсии по городскому курорту «Притяжение».
Читайте нас в MAX
Одно из основных направлений развития предприятия – выпуск высокопрочного крепежа из подката ММК для машиностроения и строительства. После ввода в строй нового производства сварочной проволоки ММК-МЕТИЗ также увеличил продажи за счёт замещения импортной продукции. За последний год реализация сварочной проволоки под брендом MAGWIRE выросла в три раза. Для трубной отрасли освоено несколько новых видов легированной сварочной проволоки, в том числе запатентованная марка MAGWIRE для сварки труб большого диаметра.
При поддержке Фонда развития промышленности на ММК-МЕТИЗ реализован инвестиционный проект стоимостью 1,5 млрд рублей. Введены в эксплуатацию комплекс волочильных станов, линия термообработки и оцинкования проволоки. С начала этого года продажи оцинкованных канатов выросли почти на треть.
«В 2025 году мы освоили выпуск 40 новых видов металлоизделий, которые отличаются широким диапазоном типоразмеров, разнообразием конструкций и улучшенными эксплуатационными характеристиками. Новая продукция уже успешно зарекомендовала себя на рынке и обеспечивает российских потребителей качественными и современными метизами», – отметил Сергей Дубовский.
В ходе конференции представители МГТУ им. Г. И. Носова рассказали о работе центра компетенций метизной отрасли, созданного совместно с ММК-МЕТИЗ. У участников конференции была возможность посетить производственную площадку предприятия и побывать на экскурсии по городскому курорту «Притяжение».
Читайте нас в MAX
👍2