На поле – мини-роботы, за пультами управления – будущие инженеры. В Магнитогорске впервые прошёл «Кубок робофутбола» среди школьников и воспитанников детских садов. Соревнования организованы центром повышения квалификации и информационно-методической работы совместно с управлением образования при поддержке Магнитогорского металлургического комбината.
Турнир прошёл в двух возрастных категориях: школы и детские сады. В «Премьер-лиге» победила команда школы №56. В «Суперлиге» первыми стали учащиеся школы №24.
Читайте нас в MAX
Турнир прошёл в двух возрастных категориях: школы и детские сады. В «Премьер-лиге» победила команда школы №56. В «Суперлиге» первыми стали учащиеся школы №24.
«Проводя такого рода турниры, мы формируем инженерно-технические навыки у детей. Важен не столько результат, сколько участие: дети, собирая роботов, повышают компьютерную грамотность, оттачивают навыки командной работы. Всё это связано с подготовкой инженерных кадров. Для нас это первый опыт, хотелось бы, чтобы турнир стал традиционным», – отметил депутат Законодательного собрания Челябинской области, директор по персоналу ММК Олег Парфилов.
Читайте нас в MAX
👍1
Студенты Многопрофильного колледжа МГТУ им. Носова Роман Аблюзин и Жанабек Капалов одержали победу на Международной олимпиаде по металлургии. Соревнования прошли в Карагандинском индустриальном университете и были посвящены Году цифровизации и искусственного интеллекта, объявленному в Казахстане.
Особенность олимпиады – работа на аппаратно-тренажёрных комплексах, максимально приближенных к реальному производству. Участники провели полный цикл выплавки стали в кислородном конвертере, обработку на вакууматоре и разливку на МНЛЗ, а также выполняли практические расчёты в лаборатории. Магнитогорцы показали отличное владение цифровыми алгоритмами и по сумме баллов заняли первое место, опередив другие команды из России, а также из Узбекистана и Казахстана.
Победа южноуральских студентов – это во многом результат системной работы ММК по подготовке инженерных кадров. Комбинат поддерживает целевое обучение, оснащает учебные заведения Магнитки современным оборудованием и помогает студентам осваивать цифровые технологии, которые уже сегодня применяются на производстве.
Читайте нас в MAX
Особенность олимпиады – работа на аппаратно-тренажёрных комплексах, максимально приближенных к реальному производству. Участники провели полный цикл выплавки стали в кислородном конвертере, обработку на вакууматоре и разливку на МНЛЗ, а также выполняли практические расчёты в лаборатории. Магнитогорцы показали отличное владение цифровыми алгоритмами и по сумме баллов заняли первое место, опередив другие команды из России, а также из Узбекистана и Казахстана.
Победа южноуральских студентов – это во многом результат системной работы ММК по подготовке инженерных кадров. Комбинат поддерживает целевое обучение, оснащает учебные заведения Магнитки современным оборудованием и помогает студентам осваивать цифровые технологии, которые уже сегодня применяются на производстве.
Читайте нас в MAX
👍2
Владимир Путин наградил коллектив Российского союза промышленников и предпринимателей орденом «За доблестный труд» – за большой вклад в развитие отечественной промышленности и укрепление экономического потенциала страны.
Президент Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области, член Бюро Правления РСПП, председатель Совета директоров ММК Виктор Рашников поздравил с этим событием президента РСПП Александра Шохина и весь коллектив организации:
РСПП – крупнейшее объединение работодателей России, созданное в 1991 году. Сегодня в его составе 22 общероссийских отраслевых и межотраслевых объединений и 89 региональных, включающих более 8 тысяч предприятий.
Читайте нас в MAX
Президент Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области, член Бюро Правления РСПП, председатель Совета директоров ММК Виктор Рашников поздравил с этим событием президента РСПП Александра Шохина и весь коллектив организации:
«Ваш профессионализм и преданность делу заслужили признание на самом высоком уровне. Эта награда – яркое свидетельство того, как высоко оценивается Ваш вклад в развитие нашей страны, в укрепление её экономического потенциала. Ваша деятельность – пример истинного патриотизма и самоотверженного служения Родине. Пусть эта высокая награда станет стимулом для новых свершений!»
РСПП – крупнейшее объединение работодателей России, созданное в 1991 году. Сегодня в его составе 22 общероссийских отраслевых и межотраслевых объединений и 89 региональных, включающих более 8 тысяч предприятий.
Читайте нас в MAX
👏3❤2👍1
От Москвы до Урала и Сибири – география поставок ММК‑МЕТИЗ продолжает расти. За апрель 2026 года предприятие заключило договоры с 18 новыми компаниями из России и ближнего зарубежья. Среди городов – Казань, Пермь, Челябинск, Барнаул, Воронеж, Волгоград, Ижевск, Старый Оскол, Южноуральск, Серпухов, Саранск и другие.
Клиенты представляют строительный комплекс, торговлю и промышленное производство. Наибольший интерес они проявили к крепёжным изделиям, металлопрокату, сеткам различного плетения, канатам и проволоке разных диаметров.
Читайте нас в MAX
Клиенты представляют строительный комплекс, торговлю и промышленное производство. Наибольший интерес они проявили к крепёжным изделиям, металлопрокату, сеткам различного плетения, канатам и проволоке разных диаметров.
«Наша продукция находит отклик не только в традиционных отраслях, но и в новых сегментах рынка. Мы видим растущий спрос как внутри страны, так и за её пределами – это говорит о доверии к качеству ММК‑МЕТИЗ. Наша задача – не просто выполнять поставки, а выстраивать долгосрочные отношения», – отметил директор предприятия Сергей Дубовский.
Читайте нас в MAX
👏5❤1🔥1
В Челябинске стартовал финал всероссийского конкурса «Инженерные кадры России» (ИКаР). Магнитогорский металлургический комбинат выступает генеральным партнёром соревнований. Магнитогорск в различных категориях представляют шесть команд.
ИКаР ежегодно объединяет школьников, увлечённых инженерным творчеством, робототехникой и современными технологиями. 14 и 15 мая будущим инженерам предстоит защищать проекты и выполнять конкурсные задания.
Год за годом магнитогорские школьники входят в число лучших на этом конкурсе. В 2025 году городские команды завоевали первое, второе и третье место в своих категориях. Все они – участники проекта «Реактивная лаборатория», который работает при поддержке ММК.
Читайте нас в MAX
ИКаР ежегодно объединяет школьников, увлечённых инженерным творчеством, робототехникой и современными технологиями. 14 и 15 мая будущим инженерам предстоит защищать проекты и выполнять конкурсные задания.
Год за годом магнитогорские школьники входят в число лучших на этом конкурсе. В 2025 году городские команды завоевали первое, второе и третье место в своих категориях. Все они – участники проекта «Реактивная лаборатория», который работает при поддержке ММК.
Читайте нас в MAX
🔥3❤1👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Анастасия Шпак – из производственной династии инженеров и работников ММК. На комбинате она с 2005 года. Начинала инженером-технологом центральной лаборатории качества. Сегодня она начальник отдела контроля качества и приёмки продукции. В её ведении – организация инспекционного контроля технологии производства, приёмка продукции, учёт показателей качества и внедрение новых инструментов контроля качества.
Но только этим её работа на комбинате не ограничивается. Анастасия – постоянный участник встреч со старшеклассниками и студентами Магнитогорска, на которых она рассказывает о карьерных возможностях на комбинате, системе переподготовки и преимуществах работы. Кроме того, она курирует корпоративную образовательную программу «Новая смена» для управленцев ММК.
За активную профориентационную и просветительскую работу Анастасия Шпак удостоена национальной премии «Деловой престиж: Женщина-созидатель – 2026» в специальной номинации «Общественная деятельность».
Подробнее – в сюжете ТВ-ИН.
Но только этим её работа на комбинате не ограничивается. Анастасия – постоянный участник встреч со старшеклассниками и студентами Магнитогорска, на которых она рассказывает о карьерных возможностях на комбинате, системе переподготовки и преимуществах работы. Кроме того, она курирует корпоративную образовательную программу «Новая смена» для управленцев ММК.
За активную профориентационную и просветительскую работу Анастасия Шпак удостоена национальной премии «Деловой престиж: Женщина-созидатель – 2026» в специальной номинации «Общественная деятельность».
Подробнее – в сюжете ТВ-ИН.
❤6👍5🔥4👏2
Интеллектуальные поединки – полным ходом. Всю эту неделю Магнитогорск принимает масштабное событие – Всероссийский шахматный фестиваль, который включает в себя этап детского Кубка России и открытый рейтинговый турнир. Соревнования проводятся при поддержке ММК.
В этом году в Кубке Магнитки участвуют около 300 юных шахматистов из 20 регионов страны в возрастных категориях до 9, 11, 13 лет, а также юноши и девушки до 15 лет.
К открытому рейтинговому турниру допущены шахматисты с рейтингом не менее 1300 пунктов. Приглашённый гость – международный мастер Алина Бивол.
Помимо шахматных баталий для участников фестиваля предусмотрена насыщенная культурная программа. В субботу для них организуют обзорную экскурсию по Магнитогорску с посещением городского курорта «Притяжение» – одного из самых грандиозных проектов не только Урала, но и всей России. В пятницу шахматисты побывали на автобусной экскурсии по Магнитогорскому металлургическому комбинату.
ММК уделяет повышенное внимание популяризации шахмат на Южном Урале. Ранее комбинат выступал генеральным спонсором проекта «Шахматный всеобуч», благодаря которому шахматы стали преподавать в школах и детсадах Магнитогорска.
Читайте нас в MAX
В этом году в Кубке Магнитки участвуют около 300 юных шахматистов из 20 регионов страны в возрастных категориях до 9, 11, 13 лет, а также юноши и девушки до 15 лет.
К открытому рейтинговому турниру допущены шахматисты с рейтингом не менее 1300 пунктов. Приглашённый гость – международный мастер Алина Бивол.
Помимо шахматных баталий для участников фестиваля предусмотрена насыщенная культурная программа. В субботу для них организуют обзорную экскурсию по Магнитогорску с посещением городского курорта «Притяжение» – одного из самых грандиозных проектов не только Урала, но и всей России. В пятницу шахматисты побывали на автобусной экскурсии по Магнитогорскому металлургическому комбинату.
ММК уделяет повышенное внимание популяризации шахмат на Южном Урале. Ранее комбинат выступал генеральным спонсором проекта «Шахматный всеобуч», благодаря которому шахматы стали преподавать в школах и детсадах Магнитогорска.
Читайте нас в MAX
👍2🤩2❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Магнитогорский металлургический комбинат продолжает системную поддержку Центральной клинической медико-санитарной части (Медсанчасть ММК). Средства выделяются в рамках инвестпрограммы по модернизации крупнейшего медучреждения на юге Челябинской области. Благодаря этому магнитогорские врачи совершили качественный рывок в профилактике сердечно-сосудистых заболеваний.
В обновлённом отделении сосудистой хирургии в 2025 году провели 85 высокотехнологичных операций для профилактики инсульта. Это рекордный показатель для региона – ранее такие вмешательства здесь не выполняли. Новая гибридная операционная с инновационной медицинской инфраструктурой заработала в апреле прошлого года. Её главная особенность – два совмещённых зала: хирурги могут одномоментно проводить как открытые, так и малоинвазивные эндоваскулярные вмешательства. Технологическую основу операционной составляет ангиографическая система, изготовленная за рубежом по спецзаказу для Медсанчасти.
В отделении теперь проводят и сложнейшие гибридные операции на нижних конечностях: в 2025 году выполнено четыре, с начала 2026‑го – уже 11. Совмещённые залы позволяют после открытого этапа оперативно переместить пациента и провести эндоваскулярное вмешательство под рентгеном.
После модернизации Медсанчасти ММК высокотехнологичная медпомощь стала гораздо доступнее для магнитогорцев и жителей ближайших районов. Большинство сложнейших операций пациентам делают бесплатно – по программе ОМС.
Читайте нас в MAX
В обновлённом отделении сосудистой хирургии в 2025 году провели 85 высокотехнологичных операций для профилактики инсульта. Это рекордный показатель для региона – ранее такие вмешательства здесь не выполняли. Новая гибридная операционная с инновационной медицинской инфраструктурой заработала в апреле прошлого года. Её главная особенность – два совмещённых зала: хирурги могут одномоментно проводить как открытые, так и малоинвазивные эндоваскулярные вмешательства. Технологическую основу операционной составляет ангиографическая система, изготовленная за рубежом по спецзаказу для Медсанчасти.
В отделении теперь проводят и сложнейшие гибридные операции на нижних конечностях: в 2025 году выполнено четыре, с начала 2026‑го – уже 11. Совмещённые залы позволяют после открытого этапа оперативно переместить пациента и провести эндоваскулярное вмешательство под рентгеном.
После модернизации Медсанчасти ММК высокотехнологичная медпомощь стала гораздо доступнее для магнитогорцев и жителей ближайших районов. Большинство сложнейших операций пациентам делают бесплатно – по программе ОМС.
Читайте нас в MAX
👏6❤3
ММК за пять лет увеличил поставки проката для производства строительных конструкций более чем в четыре раза
На комбинате освоен широкий сортамент проката по ГОСТ 27772-2021, что позволило существенно нарастить отгрузки на объекты строительства. По итогам прошлого года этот показатель превысил 80 тыс. тонн продукции, а за период с 2021 по 2025 год он вырос на 300%.
Для удобства клиентов ММК внедрил двойную сертификацию: продукция аттестуется по ГОСТ 27772-2021 и ГОСТ 19281-2014. Информация предоставляется либо в одном сертификате качества, либо в двух отдельных документах на одну партию.
В последние месяцы комбинат освоил выпуск термоупрочнённой арматуры повышенной пластичности классов А500СН, А500СНУ, А500СЕ, А500СЕУ, а также начал производство арматуры классов А500СК/А500СНК и А600СК/А600СНК, устойчивой к коррозионному растрескиванию. Кроме того, освоено производство горячекатаного рифлёного проката по ГОСТ 8568 с гарантией механических свойств – продукция применяется в конструкциях, работающих в суровых климатических условиях.
Главная же новинка для строительной отрасли – прокат с инновационным покрытием на основе сплава цинка, алюминия и магния под брендом MAGProtect. Его антикоррозийная стойкость в пять раз выше, чем у обычного цинкового покрытия, что даёт возможность уменьшить толщину защитного слоя без потери эксплуатационных характеристик.
Читайте нас в MAX
На комбинате освоен широкий сортамент проката по ГОСТ 27772-2021, что позволило существенно нарастить отгрузки на объекты строительства. По итогам прошлого года этот показатель превысил 80 тыс. тонн продукции, а за период с 2021 по 2025 год он вырос на 300%.
Для удобства клиентов ММК внедрил двойную сертификацию: продукция аттестуется по ГОСТ 27772-2021 и ГОСТ 19281-2014. Информация предоставляется либо в одном сертификате качества, либо в двух отдельных документах на одну партию.
В последние месяцы комбинат освоил выпуск термоупрочнённой арматуры повышенной пластичности классов А500СН, А500СНУ, А500СЕ, А500СЕУ, а также начал производство арматуры классов А500СК/А500СНК и А600СК/А600СНК, устойчивой к коррозионному растрескиванию. Кроме того, освоено производство горячекатаного рифлёного проката по ГОСТ 8568 с гарантией механических свойств – продукция применяется в конструкциях, работающих в суровых климатических условиях.
Главная же новинка для строительной отрасли – прокат с инновационным покрытием на основе сплава цинка, алюминия и магния под брендом MAGProtect. Его антикоррозийная стойкость в пять раз выше, чем у обычного цинкового покрытия, что даёт возможность уменьшить толщину защитного слоя без потери эксплуатационных характеристик.
Читайте нас в MAX
👍5❤1👏1
Работают на крыше коксовых батарей и обслуживают газоотводящее оборудование. Это о барильетчиках – профессии, без которой невозможно представить коксохимическое производство.
В кадровом центре «Персонал» при поддержке ММК впервые прошёл конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший барильетчик – 2026». Конкурс носил открытый статус, то есть к участию были приглашены специалисты других предприятий. Главное условие – конкурсанты должны иметь разряд не ниже 5-го.
Участники показывали свои знания и навыки в два этапа:
🔷 Теория: ответить на 50 вопросов по технологии, оборудованию, стандартам качества и охране труда.
🔷 Практика: оказать первую помощь пострадавшему и провести чистку форсунок системы орошения.
По общей сумме баллов жюри определило тройку лидеров:
1 место – Константин Земсков (ПАО «ММК»)
2 место – Даниил Баландин (АО «Алтай-Кокс»)
3 место – Серикжан Жексебаев (ПАО «ММК»)
Поздравляем победителей и участников конкурса с новой профессиональной традицией!
Читайте нас в MAX
В кадровом центре «Персонал» при поддержке ММК впервые прошёл конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший барильетчик – 2026». Конкурс носил открытый статус, то есть к участию были приглашены специалисты других предприятий. Главное условие – конкурсанты должны иметь разряд не ниже 5-го.
Участники показывали свои знания и навыки в два этапа:
По общей сумме баллов жюри определило тройку лидеров:
1 место – Константин Земсков (ПАО «ММК»)
2 место – Даниил Баландин (АО «Алтай-Кокс»)
3 место – Серикжан Жексебаев (ПАО «ММК»)
Поздравляем победителей и участников конкурса с новой профессиональной традицией!
Читайте нас в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤1👏1
Социальные программы для ММК – это стратегические инвестиции в будущее. На комбинате предусмотрен комплекс мер социальной поддержки персонала. Расширенный социальный пакет, один из лучших в российской металлургической отрасли, включает в себя не только обязательства работодателя, установленные Коллективным договором и законодательством, но и дополнительные льготы, касающиеся в том числе медицинского обслуживания, занятий спортом и здорового образа жизни, организованного отдыха и оздоровления сотрудников и членов их семей.
Динамика расходов на эти направления за последние три года – в нашей инфографике.
Читайте нас в MAX
Динамика расходов на эти направления за последние три года – в нашей инфографике.
Читайте нас в MAX
👍5❤2🤩1
Торговый дом ММК в полтора раза нарастил продажи трубной продукции: в 2025-м данный показатель составил 79,3 тыс. тонн. Об этом на Общероссийской конференции «Стальные трубы: производство и региональный сбыт» в Санкт-Петербурге рассказал руководитель трубного проекта Торгового дома ММК Алексей Ермаков.
По его словам, потребление электросварных труб в России (без учёта труб большого диаметра) в прошлом году составило 5,7 млн тонн при общей производственной мощности в 11 млн тонн. Загрузка составила 52%, в текущем году она прогнозируется на уровне 44%.
Несмотря на сложные рыночные условия, запуск собственного трубного проекта в Группе ММК позволил увеличить поставки горячекатаного рулона. В основе проекта – бизнес-модель, при которой ТД ММК отгружает рулон, а партнёры перерабатывают его в трубу необходимого сортамента. Передел продукции организован у производителей на 14 площадках в разных регионах страны.
Сбытовая компания реализует круглые электросварные и водогазопроводные трубы, а также оцинкованные и профильные трубы различного диаметра. В 2026 году объем переработки рулонного проката ММК в трубу и последующих продаж планируется увеличить в несколько раз по сравнению с годом ранее. В настоящее время ТД ММК насчитывает 38 подразделений практически во всех федеральных округах России.
Читайте нас в MAX
По его словам, потребление электросварных труб в России (без учёта труб большого диаметра) в прошлом году составило 5,7 млн тонн при общей производственной мощности в 11 млн тонн. Загрузка составила 52%, в текущем году она прогнозируется на уровне 44%.
Несмотря на сложные рыночные условия, запуск собственного трубного проекта в Группе ММК позволил увеличить поставки горячекатаного рулона. В основе проекта – бизнес-модель, при которой ТД ММК отгружает рулон, а партнёры перерабатывают его в трубу необходимого сортамента. Передел продукции организован у производителей на 14 площадках в разных регионах страны.
Сбытовая компания реализует круглые электросварные и водогазопроводные трубы, а также оцинкованные и профильные трубы различного диаметра. В 2026 году объем переработки рулонного проката ММК в трубу и последующих продаж планируется увеличить в несколько раз по сравнению с годом ранее. В настоящее время ТД ММК насчитывает 38 подразделений практически во всех федеральных округах России.
Читайте нас в MAX
👍3❤1🔥1
МВА-интенсив для мастеров, технологов, начальников участков, ведущих специалистов. В корпоративном центре подготовки кадров «Персонал» прошла защита дипломных работ выпускников нового потока образовательной программы «Развитие талантов. Новая смена».
Главная цель программы – формирование кадрового управленческого резерва. За 7 лет её успешно окончили 175 сотрудников, представляющих разные подразделения Группы ММК. Обучение включает не только лекции и практические занятия, но и выездные модули на российские и зарубежные предприятия, где участники изучают лучшие производственные практики. К преподаванию привлекаются ведущие бизнес-школы страны, кураторами выступают топ-менеджеры ММК.
Помимо получения прикладных знаний, слушатели программы осваивают актуальные цифровые инструменты, учатся использовать искусственный интеллект для подготовки отчетов, докладов и презентаций, а также для анализа текущей деятельности компании и прогнозирования.
Перед защитой итоговых проектов выпускников приветствовал генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.
Читайте нас в MAX
Главная цель программы – формирование кадрового управленческого резерва. За 7 лет её успешно окончили 175 сотрудников, представляющих разные подразделения Группы ММК. Обучение включает не только лекции и практические занятия, но и выездные модули на российские и зарубежные предприятия, где участники изучают лучшие производственные практики. К преподаванию привлекаются ведущие бизнес-школы страны, кураторами выступают топ-менеджеры ММК.
Помимо получения прикладных знаний, слушатели программы осваивают актуальные цифровые инструменты, учатся использовать искусственный интеллект для подготовки отчетов, докладов и презентаций, а также для анализа текущей деятельности компании и прогнозирования.
Перед защитой итоговых проектов выпускников приветствовал генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.
«Я считаю, что это обучение очень значимо для комбината и Группы компаний ММК. Сегодня для вас важный этап – защита дипломных работ, но что еще важнее – тот багаж знаний, опыта и навыков, который вы здесь получили, чтобы сделать лучше нашу компанию. Однако, кроме классических знаний, полученных на курсе, вы здесь получили совершенно другой взгляд на возможности управления. И с вашей помощью, через вашу дальнейшую активную профессиональную деятельность, мы с вами преобразуем и разовьём производственную культуру Группы ММК»
Читайте нас в MAX
👏4🤝2