Руководство ММК во главе с генеральным директором Павлом Шиляевым провело рабочую встречу с участниками Клуба молодых промышленников. Межрегиональный союз создан при поддержке Минпромторга РФ и объединяет 250 собственников и руководителей промышленных предприятий из разных регионов.
Генеральный директор ММК Павел Шиляев отметил:
Руководители комбината донесли до поставщиков технические стандарты, требования к качеству, логистике и документации, а также ознакомилось с готовыми решениями потенциальных партнёров. Визит стал важным шагом в развитии межрегионального диалога и формировании конкурентного отраслевого сообщества.
Читайте нас в MAX
Генеральный директор ММК Павел Шиляев отметил:
«На встрече мы очень подробно разобрали, как мы работаем на электронной торговой площадке ММК, как осуществляется техническая оценка предложений и, что особенно важно, как мы организуем аудит производственных мощностей потенциальных партнёров. Мы стремились дать максимально полную информацию, потому что верим: чем прозрачнее наш подход, тем легче молодым производителям и предпринимателям реализоваться в качестве поставщиков ММК. Надеемся, что это поможет им выстроить эффективные взаимоотношения с крупным бизнесом».
Руководители комбината донесли до поставщиков технические стандарты, требования к качеству, логистике и документации, а также ознакомилось с готовыми решениями потенциальных партнёров. Визит стал важным шагом в развитии межрегионального диалога и формировании конкурентного отраслевого сообщества.
Читайте нас в MAX
🤝2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Даже если вам не доводилось бывать в Магнитогорске, будьте уверены: Магнитогорск всегда рядом. И это не фигура речи. Частичка города металлургов наверняка есть в вашем кармане или кошельке.
В цехе ММК, где начинают своё рождение все российские монеты, побывала съёмочная группа ВГТРК.
Читайте нас в MAX
В цехе ММК, где начинают своё рождение все российские монеты, побывала съёмочная группа ВГТРК.
Читайте нас в MAX
❤2
ММК снизил расход кокса при производстве чугуна на 16% с 2024 года, экономический эффект превысил 5,5 млрд рублей. Всё это благодаря реализации стратегической инициативы «Низкозатратный чугун». Ключевую роль сыграл запуск новой коксовой батареи №12 – её высокопроизводительный комплекс существенно улучшил качество кокса, а доля кокса сухого тушения в структуре производства превысила 70%.
В сентябре 2024 года на комбинате ввели лабораторию исследований угля и кокса. Специалисты сформировали цифровой банк углей, провели множество коксований на лабораторных печах и подобрали оптимальный состав шихты. Увеличение доли кокса сухого тушения позволило повысить расход природного газа в доменной печи и снизить расход кокса.
Генеральный директор ММК Павел Шиляев отметил:
Продолжается работа по улучшению механической прочности кокса по показателям М10 и М25, что напрямую влияет на производительность доменных печей и расход коксовой продукции.
Читайте нас в MAX
В сентябре 2024 года на комбинате ввели лабораторию исследований угля и кокса. Специалисты сформировали цифровой банк углей, провели множество коксований на лабораторных печах и подобрали оптимальный состав шихты. Увеличение доли кокса сухого тушения позволило повысить расход природного газа в доменной печи и снизить расход кокса.
Генеральный директор ММК Павел Шиляев отметил:
«Уменьшение расхода кокса приближает нас к лидерству по показателю неинтегрированной себестоимости сляба. В сегодняшней непростой экономической ситуации повышение эффективности позволяет компании увереннее чувствовать себя на рынке».
Продолжается работа по улучшению механической прочности кокса по показателям М10 и М25, что напрямую влияет на производительность доменных печей и расход коксовой продукции.
Читайте нас в MAX
👍5❤3
Поймать ветер и победить. В Магнитогорске состоялся четвёртый этап Кубка России по парусному спорту в классе «микро» – самый многочисленный в этом сезоне. На старт вышли 13 яхт и 39 спортсменов из шести регионов. Соревнования собрали участников 14 лет и старше. Магнитогорск представляли молодые воспитанники секции парусного спорта СК «Металлург-Магнитогорск». Экипажи яхт класса «микро» обычно состоят из трёх человек, и слаженность их действий становится решающим фактором.
Магнитогорская школа парусного спорта, возрождённая в 2020 году по инициативе гендиректора ММК Павла Шиляева, сегодня считается одной из сильнейших на Урале. Местные яхтсмены входят в сборную региона и стабильно показывают высокие результаты. На прошедшем недавно втором этапе Кубка России в Екатеринбурге мужской экипаж стал третьим, а женский вернулся с победой.
В середине июля в акватории реки Урал пройдёт традиционная регата «Кубок Магнитки» – гонки на детских яхтах. В планах – проведение чемпионата России.
Читайте нас в MAX
Магнитогорская школа парусного спорта, возрождённая в 2020 году по инициативе гендиректора ММК Павла Шиляева, сегодня считается одной из сильнейших на Урале. Местные яхтсмены входят в сборную региона и стабильно показывают высокие результаты. На прошедшем недавно втором этапе Кубка России в Екатеринбурге мужской экипаж стал третьим, а женский вернулся с победой.
В середине июля в акватории реки Урал пройдёт традиционная регата «Кубок Магнитки» – гонки на детских яхтах. В планах – проведение чемпионата России.
Читайте нас в MAX
🤩2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Магнитогорску – 97 лет. Его история неразрывно связана с металлургическим комбинатом: 30 июня 1929 года на площадку будущего флагмана сталелитейной промышленности страны прибыл первый поезд со строителями. Город внёс огромный вклад в Победу в Великой Отечественной войне и в 2020 году получил звание «Город трудовой доблести». Сегодня здесь живут более 400 тысяч человек.
ММК – крупнейший налогоплательщик и работодатель региона. В 2025 году налоговые платежи комбината в бюджет области составили 17,7 млрд рублей, инвестиции в социальные и благотворительные проекты превысили 4,5 млрд рублей. Благодаря модернизации металлургического производства и масштабным экологическим проектам комбината Магнитогорск входит в топ-20 городов России с самым высоким уровнем жизни согласно рейтингу Финансового университета при Правительстве РФ.
Мощный импульс развитию города дал курорт «Притяжение», инициатором и ключевым инвестором которого является председатель совета директоров ММК Виктор Рашников. На площади 400 гектаров уже размещены более 50 объектов разного профиля, превративших Магнитогорск в современный спортивный, культурный и туристический центр.
Читайте нас в MAX
ММК – крупнейший налогоплательщик и работодатель региона. В 2025 году налоговые платежи комбината в бюджет области составили 17,7 млрд рублей, инвестиции в социальные и благотворительные проекты превысили 4,5 млрд рублей. Благодаря модернизации металлургического производства и масштабным экологическим проектам комбината Магнитогорск входит в топ-20 городов России с самым высоким уровнем жизни согласно рейтингу Финансового университета при Правительстве РФ.
Мощный импульс развитию города дал курорт «Притяжение», инициатором и ключевым инвестором которого является председатель совета директоров ММК Виктор Рашников. На площади 400 гектаров уже размещены более 50 объектов разного профиля, превративших Магнитогорск в современный спортивный, культурный и туристический центр.
Читайте нас в MAX
❤9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ММК-Индустриальный парк улучшил свои позиции в рейтингах инвестплощадок. Исследование провёл аналитический центр «Эксперт». В рейтинге клиентоориентированности по итогам 2025 года парк поднялся на четыре строчки и занял 13-е место. Оценка учитывала спектр услуг, стоимость ресурсов и операционные затраты, а также уровень информационной открытости.
В рейтинге по вкладу в экономику регионов парк поднялся с 15-й на девятую позицию – эксперты оценивали налоговые отчисления резидентов, объём привлечённых инвестиций и создание новых рабочих мест. В рейтинге управляющих компаний ММК-Индустриальный парк вошёл в десятку лучших, поднявшись на две строчки. В рейтинге экономически эффективных УК – переместился на три позиции вверх, заняв 12-е место. Положительную динамику обеспечили прирост выручки и высокий уровень рентабельности.
ММК-Индустриальный парк – это 66 гектаров с инженерной инфраструктурой и развитой железнодорожной сетью. Аккредитован Минпромторгом РФ, что даёт инвесторам налоговые льготы (обнуление ставок на имущество, землю, транспорт). Сегодня на площадке работают около 50 предприятий.
Читайте нас в MAX
В рейтинге по вкладу в экономику регионов парк поднялся с 15-й на девятую позицию – эксперты оценивали налоговые отчисления резидентов, объём привлечённых инвестиций и создание новых рабочих мест. В рейтинге управляющих компаний ММК-Индустриальный парк вошёл в десятку лучших, поднявшись на две строчки. В рейтинге экономически эффективных УК – переместился на три позиции вверх, заняв 12-е место. Положительную динамику обеспечили прирост выручки и высокий уровень рентабельности.
ММК-Индустриальный парк – это 66 гектаров с инженерной инфраструктурой и развитой железнодорожной сетью. Аккредитован Минпромторгом РФ, что даёт инвесторам налоговые льготы (обнуление ставок на имущество, землю, транспорт). Сегодня на площадке работают около 50 предприятий.
Читайте нас в MAX
🔥2❤1👏1
Килограмм яблок за новаторское предложение. На ММК прошла традиционная промоакция «Свежая идея», приуроченная ко Дню изобретателя и рационализатора. На Комсомольской площади работники комбината и дочерних обществ предлагали свои решения по улучшению производственных процессов, охране труда и бытовым вопросам. В ходе акции было подано более 600 идей.
Символом акции в 2026 году стало красное яблоко. Заготовленные полтонны фрукта нашли своих обладателей буквально за полчаса. Авторам нескольких предложений в дополнение к яблокам вручали канцелярские принадлежности и футболки.
По словам организаторов, акция помогает выявлять новых рационализаторов среди сотрудников. А те, кто не успел подать свою свежую идею по улучшению работы комбината, могут сделать это в любое время через корпоративные приложения «Эволюция» и «Платформа энергоменеджмента».
Читайте нас в MAX
Символом акции в 2026 году стало красное яблоко. Заготовленные полтонны фрукта нашли своих обладателей буквально за полчаса. Авторам нескольких предложений в дополнение к яблокам вручали канцелярские принадлежности и футболки.
По словам организаторов, акция помогает выявлять новых рационализаторов среди сотрудников. А те, кто не успел подать свою свежую идею по улучшению работы комбината, могут сделать это в любое время через корпоративные приложения «Эволюция» и «Платформа энергоменеджмента».
Читайте нас в MAX
❤3
Сотрудники ММК-УГОЛЬ – выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров. Механик цеха сервиса и логистики Иван Хазов, заместитель главного маркшейдера шахты «Костромовская» Кирилл Петунин и старший механик шахты им. С.Д. Тихова Александр Белошапко успешно защитили проекты и получили дипломы о профессиональной переподготовке.
Обучение проходило на базе ведущих вузов Кемеровской области по направлению «Менеджмент и управление развитием организации». В ходе учебного процесса особый акцент был сделан на вопросах цифровой трансформации бизнеса.
Всего по Президентской программе в этом году завершили обучение 12 руководителей и специалистов Группы ММК.
Развитие профессиональных компетенций сотрудников – одно из ключевых направлений социальной политики комбината. В 2025 году образовательные программы корпоративного центра подготовки кадров «Персонал» охватили более 22 тысяч человек. Сегодня более 600 специалистов получают высшее образование без отрыва от производства.
Читайте нас в MAX
Обучение проходило на базе ведущих вузов Кемеровской области по направлению «Менеджмент и управление развитием организации». В ходе учебного процесса особый акцент был сделан на вопросах цифровой трансформации бизнеса.
Всего по Президентской программе в этом году завершили обучение 12 руководителей и специалистов Группы ММК.
Развитие профессиональных компетенций сотрудников – одно из ключевых направлений социальной политики комбината. В 2025 году образовательные программы корпоративного центра подготовки кадров «Персонал» охватили более 22 тысяч человек. Сегодня более 600 специалистов получают высшее образование без отрыва от производства.
Читайте нас в MAX
🎉3❤1
Качество управления, подтверждённое экспертным сообществом. ММК-МЕТИЗ успешно прошёл наблюдательный аудит интегрированной системы менеджмента. Эксперты установили, что системы качества, экологии и охраны труда, действующие на предприятии, соответствуют национальным и международным стандартам. ММК-МЕТИЗ также получил обновлённый сертификат по стандарту для организаций автомобильной промышленности – ГОСТ Р 58139-2024, который заменил версию 2018 года.
Аудиторы отметили широкий продуктовый портфель предприятия, стабильность цепочек поставок внутри Группы ММК, использование статистического анализа рейтинга цен в закупках.
Директор ММК-МЕТИЗ Сергей Дубовский подчеркнул:
Читайте нас в MAX
Аудиторы отметили широкий продуктовый портфель предприятия, стабильность цепочек поставок внутри Группы ММК, использование статистического анализа рейтинга цен в закупках.
Директор ММК-МЕТИЗ Сергей Дубовский подчеркнул:
«Успешное прохождение комплексного аудита и переход на новую версию стандарта для автомобильной промышленности – это показатель нашей зрелости как производителя. Получение сертификата открывает перед нами новые перспективы сотрудничества с ведущими игроками автомобильного рынка».
Читайте нас в MAX
👍2❤1
Спорт, здоровый образ жизни и дружный коллектив – мы про новый, 8-й сезон корпоративного проекта «Лидеры здоровья ММК». 20 активистов из числа работников Группы ММК набирают группы по 10 человек. В течение полугода они тренируются и улучшают свою физическую форму. Спортивные объекты комбината и города участники проекта посещают бесплатно.
Лидеры проходят обучение в КЦПК «Персонал» и спортклубе «Металлург-Магнитогорск» – занимаются фитнесом, изучают основы ЗОЖ, анатомии и правильного питания. Участники перед началом тренировок сдают тесты, надевают браслеты-шагомеры. За прогресс в весе, питании и за регулярное посещение тренировок им начисляют баллы. По статистике, до финала доходят более 90% участников, многие из них затем сами становятся «лидерами здоровья».
В каждом сезоне – 200 новых сотрудников, за всё время проект охватил уже 1600 человек.
Развитию физкультуры и спорта среди на ММК традиционно уделяют большое внимание. В 2025 году прошло 40 спортивных праздников и три спартакиады, охватившие более 14 тысяч работников Группы ММК и членов их семей. Общие затраты на массовый спорт и программу «Здоровый образ жизни» в прошлом году превысили 613 млн рублей.
Читайте нас в MAX
Лидеры проходят обучение в КЦПК «Персонал» и спортклубе «Металлург-Магнитогорск» – занимаются фитнесом, изучают основы ЗОЖ, анатомии и правильного питания. Участники перед началом тренировок сдают тесты, надевают браслеты-шагомеры. За прогресс в весе, питании и за регулярное посещение тренировок им начисляют баллы. По статистике, до финала доходят более 90% участников, многие из них затем сами становятся «лидерами здоровья».
В каждом сезоне – 200 новых сотрудников, за всё время проект охватил уже 1600 человек.
Развитию физкультуры и спорта среди на ММК традиционно уделяют большое внимание. В 2025 году прошло 40 спортивных праздников и три спартакиады, охватившие более 14 тысяч работников Группы ММК и членов их семей. Общие затраты на массовый спорт и программу «Здоровый образ жизни» в прошлом году превысили 613 млн рублей.
Читайте нас в MAX
❤3
От новичка к бригадиру – этот путь Александр Бобин прошёл достаточно быстро благодаря профессионализму и инициативности. В 2014 году он окончил Магнитогорский профессионально-педагогический колледж, отслужил в армии и устроился в цех подготовки вагонов ООО «Ремпуть» стропальщиком. Его задача – оборудовать вагоны специальными рамами для погрузки рулонной металлопродукции ММК и раскрепить эти конструкции пиломатериалом, чтобы обеспечить устойчивость груза при перевозке.
Ответственный подход к работе и лидерские качества молодого специалиста не остались без внимания: в 2020 году Александр стал бригадиром. Он грамотно распределяет задачи, контролирует выполнение в срок, следит за безопасностью. Взаимодействие с машинистами кранов – ключевой момент, и здесь, по его словам, главное – настроить взаимопонимание, чтобы работа шла оперативно и без сбоев.
В схемах погрузки много нюансов, и без наставника не обойтись. Своим опытом Александр охотно делится с молодыми работниками.
За эффективный труд Александр награждён почётными грамотами ПАО «ММК» и благодарственными письмами ООО «Ремпуть».
Читайте нас в MAX
Ответственный подход к работе и лидерские качества молодого специалиста не остались без внимания: в 2020 году Александр стал бригадиром. Он грамотно распределяет задачи, контролирует выполнение в срок, следит за безопасностью. Взаимодействие с машинистами кранов – ключевой момент, и здесь, по его словам, главное – настроить взаимопонимание, чтобы работа шла оперативно и без сбоев.
В схемах погрузки много нюансов, и без наставника не обойтись. Своим опытом Александр охотно делится с молодыми работниками.
«Главное – грамотно обучить. Это залог безопасной и качественной работы в дальнейшем».
За эффективный труд Александр награждён почётными грамотами ПАО «ММК» и благодарственными письмами ООО «Ремпуть».
Читайте нас в MAX
🤝2❤1
Forwarded from Городской курорт «Притяжение»
Семейное торжество в «Притяжении»👪
Напоминаем, что уже завтра, 3 июля, в преддверии Дня Семьи, Любви и Верности, городской курорт «Притяжение» совместно с Благотворительным фондом «Металлург» приглашает на праздник, посвящённый этому светлому дню.
Вас ждёт атмосфера, где каждый найдёт занятие по душе и сможет провести время с близкими👇
🎤 Развлекательная шоу-программа и выступления творческих коллективов подарят хорошее настроение.
🎟️ Беспроигрышная лотерея обеспечит приятные сувениры каждому.
🏁 Семейный квест с мастер-классами и весёлые семейные старты проверят ловкость и смекалку.
🧑🎨 Аквагрим для самых маленьких добавит ярких красок семейному торжеству.
🍦 Бесплатное мороженое станет приятным угощением.
🪀 Ярмарка изделий ручной работы предложит уникальные сувениры.
🗓Когда: 3 июля, с 17:00
📍Где: Амфитеатр
Приходите провести вечер с близкими в уютной и радостной атмосфере✨
Напоминаем, что уже завтра, 3 июля, в преддверии Дня Семьи, Любви и Верности, городской курорт «Притяжение» совместно с Благотворительным фондом «Металлург» приглашает на праздник, посвящённый этому светлому дню.
Вас ждёт атмосфера, где каждый найдёт занятие по душе и сможет провести время с близкими👇
🎤 Развлекательная шоу-программа и выступления творческих коллективов подарят хорошее настроение.
🎟️ Беспроигрышная лотерея обеспечит приятные сувениры каждому.
🏁 Семейный квест с мастер-классами и весёлые семейные старты проверят ловкость и смекалку.
🧑🎨 Аквагрим для самых маленьких добавит ярких красок семейному торжеству.
🍦 Бесплатное мороженое станет приятным угощением.
🪀 Ярмарка изделий ручной работы предложит уникальные сувениры.
🗓Когда: 3 июля, с 17:00
📍Где: Амфитеатр
Приходите провести вечер с близкими в уютной и радостной атмосфере✨
❤4
В Перми установили 400-метровое ограждение из проката SteelArt Design производства ММК‑Лысьвенского металлургического завода. Оно украсило реконструируемую площадь Трудовой доблести. Прокат толщиной 0,44 мм с нанесённым сложным макетом гармонично вписался в архитектурный облик города.
Многослойное полимерное покрытие обеспечивает стойкость к атмосферным воздействиям, защиту от коррозии и выгорания цвета. Стальная основа гарантирует прочность и устойчивость к деформации.
SteelArt Design – уникальный для России оцинкованный прокат с декоративно-полимерным покрытием, наносимым методом высокоточной цифровой печати. В отличие от SteelArt Classic, которая имитирует дерево, камень, кирпич, серия Design позволяет наносить любые многоцветные изображения и графику высокого разрешения.
Ранее аналогичное ограждение из продукции ММК‑ЛМЗ появилось в Магнитогорске на территории курорта «Притяжение».
Читайте нас в MAX
Многослойное полимерное покрытие обеспечивает стойкость к атмосферным воздействиям, защиту от коррозии и выгорания цвета. Стальная основа гарантирует прочность и устойчивость к деформации.
SteelArt Design – уникальный для России оцинкованный прокат с декоративно-полимерным покрытием, наносимым методом высокоточной цифровой печати. В отличие от SteelArt Classic, которая имитирует дерево, камень, кирпич, серия Design позволяет наносить любые многоцветные изображения и графику высокого разрешения.
Ранее аналогичное ограждение из продукции ММК‑ЛМЗ появилось в Магнитогорске на территории курорта «Притяжение».
Читайте нас в MAX
👍6