В проекте «Культура БЕЗ Опасности» будут участвовать более 30 тысяч работников
В 2027 году к проекту по развитию культуры производственной безопасности присоединятся ещё более 13 тысяч сотрудников Группы ММК. Общий охват превысит 30 тысяч человек. Проект помогает выявлять производственные риски и формировать у участников ответственное отношение к безопасности на каждом рабочем месте.
«Культура БЕЗ Опасности» – проект, который ММК развивает совместно с компанией «Тэктис». Предварительные итоги подвели на стратегической сессии с участием руководителей цехов, сервисных служб, топ-менеджеров ММК. За два года выявлено почти 50 тысяч рисков. На мероприятия по внедрению риск-ориентированного подхода направлено более 110 млн рублей. Следующий этап предполагает масштабирование проекта на новые подразделения комбината и дочерние общества, среди которых дирекция по логистике, управление главного энергетика, цех «Рудник» и Механоремонтный комплекс.
В основе такого подхода – не только соблюдение правил, но и умение каждого сотрудника видеть риски и своевременно принимать меры для их устранения. Главная цель проекта – снижение производственного травматизма и достижение нулевого смертельного травматизма.
Читайте нас в MAX
В 2027 году к проекту по развитию культуры производственной безопасности присоединятся ещё более 13 тысяч сотрудников Группы ММК. Общий охват превысит 30 тысяч человек. Проект помогает выявлять производственные риски и формировать у участников ответственное отношение к безопасности на каждом рабочем месте.
«Культура БЕЗ Опасности» – проект, который ММК развивает совместно с компанией «Тэктис». Предварительные итоги подвели на стратегической сессии с участием руководителей цехов, сервисных служб, топ-менеджеров ММК. За два года выявлено почти 50 тысяч рисков. На мероприятия по внедрению риск-ориентированного подхода направлено более 110 млн рублей. Следующий этап предполагает масштабирование проекта на новые подразделения комбината и дочерние общества, среди которых дирекция по логистике, управление главного энергетика, цех «Рудник» и Механоремонтный комплекс.
«Несмотря на сложные экономические задачи, которые решает не только наше предприятие, но и отрасль в целом, мы продолжаем внедрение риск-ориентированного подхода. Те изменения, которые мы последовательно реализуем, напрямую связаны с нашей стратегической целью – создать по-настоящему безопасное и современное производство», – подчеркнул генеральный директор ММК Павел Шиляев.
В основе такого подхода – не только соблюдение правил, но и умение каждого сотрудника видеть риски и своевременно принимать меры для их устранения. Главная цель проекта – снижение производственного травматизма и достижение нулевого смертельного травматизма.
Читайте нас в MAX
⚡2🤝2❤1
ММК расширяет линейку хладостойких сталей для арктических проектов
ММК развивает производство металлопродукции для освоения Арктики и континентального шельфа. О новых разработках комбината рассказал заместитель начальника научно-технического центра ММК Вячеслав Телегин на круглом столе в НИЦ «Курчатовский институт».
Для арктических проектов комбинат производит высокопрочный прокат для судостроения толщиной до 70 мм, износостойкие стали под брендом MAGSTRONG для изготовления несущих конструкций и специального оборудования, а также криогенный прокат MAGSTRONG CRYO, подходящий для монтажа резервуаров и трубопроводов для сжиженного газа. Эксплуатационные характеристики MAGSTRONG CRYO, который разработан как альтернатива нержавеющей стали, сохраняются вплоть до -196 °С.
На комбинате освоен выпуск хладостойкой свариваемой арматуры повышенной пластичности. Она рассчитана на температуру от -70 °C и ниже, то есть выдерживает экстремальные условия эксплуатации. Металлопрокат также отличается стойкостью к коррозионному растрескиванию под напряжением.
Ещё одно перспективное направление – продукция из конструкционных марок стали, которая обеспечивает необходимую хладостойкость лёгких стальных тонкостенных конструкций. С этой целью специалисты ММК освоили методику испытаний тонколистового проката на ударную вязкость при отрицательных температурах. В лёгких стальных тонкостенных конструкциях можно использовать прокат MAGProtect с защитным покрытием на основе цинка, алюминия и магния. Его коррозионная стойкость на порядок выше, чем у обычного цинкового даже при уменьшенных толщинах покрытия.
Кроме того, ММК развивает производство термообработанного толстолистового проката толщиной более 60 мм для мостов и высотных конструкций.
Читайте нас в MAX
ММК развивает производство металлопродукции для освоения Арктики и континентального шельфа. О новых разработках комбината рассказал заместитель начальника научно-технического центра ММК Вячеслав Телегин на круглом столе в НИЦ «Курчатовский институт».
Для арктических проектов комбинат производит высокопрочный прокат для судостроения толщиной до 70 мм, износостойкие стали под брендом MAGSTRONG для изготовления несущих конструкций и специального оборудования, а также криогенный прокат MAGSTRONG CRYO, подходящий для монтажа резервуаров и трубопроводов для сжиженного газа. Эксплуатационные характеристики MAGSTRONG CRYO, который разработан как альтернатива нержавеющей стали, сохраняются вплоть до -196 °С.
На комбинате освоен выпуск хладостойкой свариваемой арматуры повышенной пластичности. Она рассчитана на температуру от -70 °C и ниже, то есть выдерживает экстремальные условия эксплуатации. Металлопрокат также отличается стойкостью к коррозионному растрескиванию под напряжением.
Ещё одно перспективное направление – продукция из конструкционных марок стали, которая обеспечивает необходимую хладостойкость лёгких стальных тонкостенных конструкций. С этой целью специалисты ММК освоили методику испытаний тонколистового проката на ударную вязкость при отрицательных температурах. В лёгких стальных тонкостенных конструкциях можно использовать прокат MAGProtect с защитным покрытием на основе цинка, алюминия и магния. Его коррозионная стойкость на порядок выше, чем у обычного цинкового даже при уменьшенных толщинах покрытия.
Кроме того, ММК развивает производство термообработанного толстолистового проката толщиной более 60 мм для мостов и высотных конструкций.
Читайте нас в MAX
❤5👏3
ММК восстанавливает отработанные карьеры горы Магнитной
За 15 лет рекультивировали 81 гектар Западного карьера – больше половины от общей площади. В основе технологии – заполнение карьерной выемки, создание защитного слоя и последующее озеленение территории.
Для засыпки Западного карьера использовали 169 млн тонн материалов, в том числе переработанные металлургические шлаки. Ключевой этап – устройство так называемого защитного экрана толщиной 1,2 метра из глины, которую в том числе доставляют со стройплощадки городского курорта «Притяжение». Сверху укладывают плодородный слой и чернозём для посадки трав и деревьев.
В 2025 году технический этап рекультивации охватил 11,3 гектара. Работы на Западном карьере планируют полностью завершить к 2030 году. Параллельно ведётся технический этап засыпки Восточного карьера горы Магнитной. Рекультивация позволяет восстанавливать нарушенные горными работами земли и возвращать им природный ландшафт.
Читайте нас в MAX
За 15 лет рекультивировали 81 гектар Западного карьера – больше половины от общей площади. В основе технологии – заполнение карьерной выемки, создание защитного слоя и последующее озеленение территории.
Для засыпки Западного карьера использовали 169 млн тонн материалов, в том числе переработанные металлургические шлаки. Ключевой этап – устройство так называемого защитного экрана толщиной 1,2 метра из глины, которую в том числе доставляют со стройплощадки городского курорта «Притяжение». Сверху укладывают плодородный слой и чернозём для посадки трав и деревьев.
В 2025 году технический этап рекультивации охватил 11,3 гектара. Работы на Западном карьере планируют полностью завершить к 2030 году. Параллельно ведётся технический этап засыпки Восточного карьера горы Магнитной. Рекультивация позволяет восстанавливать нарушенные горными работами земли и возвращать им природный ландшафт.
Читайте нас в MAX
👍6❤1🔥1
ММК-МЕТИЗ расширил возможности производства стальных канатов
На ММК-МЕТИЗ освоили выпуск канатов одинарной свивки на машине SRN 6x500. Ранее её использовали только для производства канатов двойной свивки из прядей. Теперь, благодаря разработанной специалистами завода технологии, на этом агрегате изготавливают канаты диаметром 9,2 мм конструкции 1+6.
После переноса производства нагрузка на оборудование распределяется более равномерно, а прядевьющая машина SRW 6x400 может быть задействована для изготовления прядей под металлические сердечники, предназначенные для других видов продукции. Использование катушек большей ёмкости также сократило вдвое количество ручных операций и заправок проволоки.
Наличие двух единиц аналогичного оборудования позволяет заводу гибко планировать загрузку и при необходимости параллельно выпускать канаты одинарной и двойной свивки.
Читайте нас в MAX
На ММК-МЕТИЗ освоили выпуск канатов одинарной свивки на машине SRN 6x500. Ранее её использовали только для производства канатов двойной свивки из прядей. Теперь, благодаря разработанной специалистами завода технологии, на этом агрегате изготавливают канаты диаметром 9,2 мм конструкции 1+6.
После переноса производства нагрузка на оборудование распределяется более равномерно, а прядевьющая машина SRW 6x400 может быть задействована для изготовления прядей под металлические сердечники, предназначенные для других видов продукции. Использование катушек большей ёмкости также сократило вдвое количество ручных операций и заправок проволоки.
«Освоение выпуска канатов одинарной свивки на данном оборудовании – важный шаг в развитии нашего технологического потенциала. Мы расширили ассортимент продукции, кардинально пересмотрев логистику производственного процесса», – отметил начальник технологического центра ММК-МЕТИЗ Алексей Столяров.
Наличие двух единиц аналогичного оборудования позволяет заводу гибко планировать загрузку и при необходимости параллельно выпускать канаты одинарной и двойной свивки.
Читайте нас в MAX
✍2❤2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Эко-маршруты в Банном – отличный способ изучить Южный Урал
На круглогодичном курорте ММК есть четыре тропы: от лёгкого расслабляющего пути до сложного горного трейла. По дороге открываются величественные виды на горные вершины, озёра, водопады. Инструкторы готовы рассказать много интересного об окрестностях и природе Банного.
P.S. И да, осенью здесь особенно красиво!
Читайте нас в MAX
На круглогодичном курорте ММК есть четыре тропы: от лёгкого расслабляющего пути до сложного горного трейла. По дороге открываются величественные виды на горные вершины, озёра, водопады. Инструкторы готовы рассказать много интересного об окрестностях и природе Банного.
P.S. И да, осенью здесь особенно красиво!
Читайте нас в MAX
❤3👍1🔥1
Центр «Мозаика» благотворительного фонда «Металлург» впервые провёл программу «Летняя занятость» для детей с ментальными особенностями. За лето в четырёх сменах по три недели участвовали 48 воспитанников в возрасте от 8 до 17 лет.
Ребята проводили в центре целый день: занимались с психологами, дефектологами и другими специалистами, выходили на экскурсии в пожарную часть и трамвайное депо, посещали библиотеки, гуляли по городским паркам, участвовали в развивающих мероприятиях. Программа помогла детям активнее общаться со сверстниками и с интересом открывать для себя окружающий мир.
Родители оплачивали часть стоимости путёвки. Основные расходы взял на себя фонд «Металлург», в котором благодаря ММК забота о детях с ограниченными возможностями здоровья выделена в отдельное направление. В «Мозаике» планируют сделать программу постоянной и готовят её продолжение на 2027 год.
Читайте нас в MAX
Ребята проводили в центре целый день: занимались с психологами, дефектологами и другими специалистами, выходили на экскурсии в пожарную часть и трамвайное депо, посещали библиотеки, гуляли по городским паркам, участвовали в развивающих мероприятиях. Программа помогла детям активнее общаться со сверстниками и с интересом открывать для себя окружающий мир.
Родители оплачивали часть стоимости путёвки. Основные расходы взял на себя фонд «Металлург», в котором благодаря ММК забота о детях с ограниченными возможностями здоровья выделена в отдельное направление. В «Мозаике» планируют сделать программу постоянной и готовят её продолжение на 2027 год.
Читайте нас в MAX
👍2
ММК оценил эффективность аудита азиатских поставщиков
Каждый рубль, вложенный в выездной аудит поставщиков в Азии, приносит компании от 5 до 7 рублей экономии. Об этом рассказала старший менеджер группы энергетического и гидравлического оборудования ММК Алина Ковырова на конференции «Промзакупки в Азии 2026. Китай».
С 2022 года комбинат развивает собственную систему квалификации поставщиков. Проверки на производственных площадках проводят технические специалисты, которым предстоит работать с закупаемым оборудованием. Они изучают документацию, технологические линии и логистические цепочки, посещают объекты, где уже эксплуатируется аналогичное оборудование. Также оценивается финансовая отчётность потенциальных партнёров.
Система помогла сократить простои производственного оборудования со 180 часов в 2022 году до 110 часов в 2025-м. Ежегодные затраты на гарантийный ремонт снизились с 15 млн до 4,5 млн рублей, а общая экономия от выбора надёжных поставщиков превысила 18 млн рублей.
Читайте нас в MAX
Каждый рубль, вложенный в выездной аудит поставщиков в Азии, приносит компании от 5 до 7 рублей экономии. Об этом рассказала старший менеджер группы энергетического и гидравлического оборудования ММК Алина Ковырова на конференции «Промзакупки в Азии 2026. Китай».
С 2022 года комбинат развивает собственную систему квалификации поставщиков. Проверки на производственных площадках проводят технические специалисты, которым предстоит работать с закупаемым оборудованием. Они изучают документацию, технологические линии и логистические цепочки, посещают объекты, где уже эксплуатируется аналогичное оборудование. Также оценивается финансовая отчётность потенциальных партнёров.
Система помогла сократить простои производственного оборудования со 180 часов в 2022 году до 110 часов в 2025-м. Ежегодные затраты на гарантийный ремонт снизились с 15 млн до 4,5 млн рублей, а общая экономия от выбора надёжных поставщиков превысила 18 млн рублей.
Читайте нас в MAX
👏3❤1👍1
Какие метизные изделия можно назвать самыми универсальными?
Они держат силовые каркасы строений, надёжно фиксируют кровельные материалы и плинтусы, незаменимы при сборке деревянной мебели, а также являются основой для производства транспортной тары: прочных ящиков и логистических поддонов.
Это, конечно же, гвозди! ММК-МЕТИЗ их производил, производит и будет производить. Только за последние 20 лет с технологической линии сошло порядка 445 тыс. тонн этой продукции или около 60 млрд штук Неудивительно, что каждый четвёртый заказ, поступающий на предприятие, включает эти привычные всем, но такие важные метизы.
В ассортименте ММК-МЕТИЗ есть гвозди под любую задачу:
🔷 Строительные – самые крупные в линейке предприятия, их длина может достигать 300 мм.
🔷 Тарные – оптимальное решение для сборки ящиков и поддонов.
🔷 Финишные – «невидимки» в мире крепежа. Идеально подходят для чистовой отделки, монтажа плинтусов и изготовления мебели, ведь их миниатюрная шляпка легко маскируется.
🔷 Формовочные и по американским стандартам (ASTM) – для специфических производственных операций.
Гвоздь – крепёж простой, но с безграничными возможностями. Заказывайте здесь!
Читайте нас в MAX
Они держат силовые каркасы строений, надёжно фиксируют кровельные материалы и плинтусы, незаменимы при сборке деревянной мебели, а также являются основой для производства транспортной тары: прочных ящиков и логистических поддонов.
Это, конечно же, гвозди! ММК-МЕТИЗ их производил, производит и будет производить. Только за последние 20 лет с технологической линии сошло порядка 445 тыс. тонн этой продукции или около 60 млрд штук Неудивительно, что каждый четвёртый заказ, поступающий на предприятие, включает эти привычные всем, но такие важные метизы.
В ассортименте ММК-МЕТИЗ есть гвозди под любую задачу:
Гвоздь – крепёж простой, но с безграничными возможностями. Заказывайте здесь!
Читайте нас в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пляжный волейбол в Магнитогорске переходит на круглогодичный режим. Один из спортивных залов в пешеходной доступности от заводоуправления ММК превратился в крытый центр для занятий этим популярным летним видом спорта.
При поддержке комбината здесь открылся песчаный корт, чтобы любители пляжного волейбола не прерывали тренировки в межсезонье и даже в зимний период. Из Ульяновска завезли 350 тонн специализированного материала. Песчаный слой толщиной 40 сантиметров соответствует установленным требованиям.
Развитие спортивной инфраструктуры – одно из важных направлений социальной политики ММК. В парке «Лукоморье» и городском курорте «Притяжение» оборудованы 10 площадок для пляжного волейбола, а этой весной на базе СК «Металлург-Магнитогорск» открылось единственное на Урале официальное отделение этого вида спорта. На новой песчаной площадке тренируются воспитанники клуба и работники Группы ММК.
Читайте нас в MAX
При поддержке комбината здесь открылся песчаный корт, чтобы любители пляжного волейбола не прерывали тренировки в межсезонье и даже в зимний период. Из Ульяновска завезли 350 тонн специализированного материала. Песчаный слой толщиной 40 сантиметров соответствует установленным требованиям.
Развитие спортивной инфраструктуры – одно из важных направлений социальной политики ММК. В парке «Лукоморье» и городском курорте «Притяжение» оборудованы 10 площадок для пляжного волейбола, а этой весной на базе СК «Металлург-Магнитогорск» открылось единственное на Урале официальное отделение этого вида спорта. На новой песчаной площадке тренируются воспитанники клуба и работники Группы ММК.
Читайте нас в MAX
❤6👍1🔥1
ММК представил цифровые решения для управления металлургическим производством
В Магнитогорске проходит технологический форум «Цифровая эволюция управления металлургическим производством», организованный ММК совместно с Исследовательско-технологическим центром «Аусферр». В нём участвуют представители металлургических предприятий, потребители и партнёры комбината.
Одним из ключевых решений в цифровизации стала интегрированная система планирования, охватывающая весь производственный цикл – от приёма заказов и стратегического планирования до оперативных графиков работы агрегатов и отгрузки продукции. Также на ММК действует система «Оптимальный чугун», которая рассчитывает себестоимость чугуна и прогнозирует потребность в сырье. С её помощью оптимизировали технологическую цепочку наиболее ресурсоёмкого первого передела: агломерационного, коксохимического и доменного производств.
Отдельное направление – цифровое управление качеством. Системы предиктивной аналитики и динамического контроля технологических рисков помогают прогнозировать отклонения и предотвращать нештатные ситуации. Информационная платформа следит за соблюдением технологических норм в ключевых точках производства и отгрузки продукции.
На стане 2500 листопрокатного цеха № 4 применяются два цифровых двойника: они моделируют нагрев слябов и охлаждение полосы. На комбинате также используют искусственный интеллект и анализ больших данных для контроля качества продукции и совершенствования технологических процессов.
Директор ООО «ММК-Информсервис» Вадим Феоктистов рассказал участникам форума о том, что на комбинате уже внедрены десятки специализированных систем. Все они связаны в единую экосистему и лягут в основу следующего этапа цифровой трансформации компании.
Читайте нас в MAX
В Магнитогорске проходит технологический форум «Цифровая эволюция управления металлургическим производством», организованный ММК совместно с Исследовательско-технологическим центром «Аусферр». В нём участвуют представители металлургических предприятий, потребители и партнёры комбината.
Одним из ключевых решений в цифровизации стала интегрированная система планирования, охватывающая весь производственный цикл – от приёма заказов и стратегического планирования до оперативных графиков работы агрегатов и отгрузки продукции. Также на ММК действует система «Оптимальный чугун», которая рассчитывает себестоимость чугуна и прогнозирует потребность в сырье. С её помощью оптимизировали технологическую цепочку наиболее ресурсоёмкого первого передела: агломерационного, коксохимического и доменного производств.
Отдельное направление – цифровое управление качеством. Системы предиктивной аналитики и динамического контроля технологических рисков помогают прогнозировать отклонения и предотвращать нештатные ситуации. Информационная платформа следит за соблюдением технологических норм в ключевых точках производства и отгрузки продукции.
На стане 2500 листопрокатного цеха № 4 применяются два цифровых двойника: они моделируют нагрев слябов и охлаждение полосы. На комбинате также используют искусственный интеллект и анализ больших данных для контроля качества продукции и совершенствования технологических процессов.
Директор ООО «ММК-Информсервис» Вадим Феоктистов рассказал участникам форума о том, что на комбинате уже внедрены десятки специализированных систем. Все они связаны в единую экосистему и лягут в основу следующего этапа цифровой трансформации компании.
Читайте нас в MAX
🔥4❤1👍1
«Златоглавая Россия, многоликая страна»
В детском оздоровительно-образовательном центре ММК «Уральские зори» стартовал VII Всероссийский межнациональный фестиваль художественного творчества. В очном этапе участвуют более 300 детей и подростков из девяти регионов России, в том числе Московской и Белгородской областей, Татарстана и Башкортостана.
Конкурсанты представляют свои работы в девяти номинациях – от вокала, хореографии и театрального искусства до медиатворчества, живописи и декоративно-прикладного творчества. Для участников и педагогов также подготовили экскурсии на производственную площадку ММК, городской курорт «Притяжение» и горнолыжный центр «Банное».
Фестиваль продлится до 24 октября. В пятницу, 23 октября, пройдут его главные события: фольклорный праздник «Детский сабантуй», награждение победителей и гала-концерт. Фестиваль помогает раскрывать таланты юных россиян и укреплять культурные связи между народами нашей страны.
Читайте нас в MAX
В детском оздоровительно-образовательном центре ММК «Уральские зори» стартовал VII Всероссийский межнациональный фестиваль художественного творчества. В очном этапе участвуют более 300 детей и подростков из девяти регионов России, в том числе Московской и Белгородской областей, Татарстана и Башкортостана.
Конкурсанты представляют свои работы в девяти номинациях – от вокала, хореографии и театрального искусства до медиатворчества, живописи и декоративно-прикладного творчества. Для участников и педагогов также подготовили экскурсии на производственную площадку ММК, городской курорт «Притяжение» и горнолыжный центр «Банное».
Фестиваль продлится до 24 октября. В пятницу, 23 октября, пройдут его главные события: фольклорный праздник «Детский сабантуй», награждение победителей и гала-концерт. Фестиваль помогает раскрывать таланты юных россиян и укреплять культурные связи между народами нашей страны.
Читайте нас в MAX
🤩3❤1🔥1
Марат Бикмухаметов пришёл на ММК в 2011 году ещё студентом на факультете обработки металлов давлением. Тогда листопрокатный цех № 11 только строился – на площадке закладывали фундамент и возводили стены. Сегодня Марат Мыслимович занимает должность заместителя начальника цеха и является победителем конкурса рационализаторов ММК.
Профессиональный путь он прошёл от сменного мастера до руководителя. Работал на агрегате непрерывного горячего цинкования, где выпускают оцинкованный прокат для бытовой техники и автомобильных деталей. Такая продукция требует высокого качества поверхности и строгого соблюдения технологии.
За производственные успехи Марат Бикмухаметов награждён Почётной грамотой Министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области.
Читайте нас в MAX
Профессиональный путь он прошёл от сменного мастера до руководителя. Работал на агрегате непрерывного горячего цинкования, где выпускают оцинкованный прокат для бытовой техники и автомобильных деталей. Такая продукция требует высокого качества поверхности и строгого соблюдения технологии.
На пятом курсе я устроился на ММК – тогда строился наш цех, ЛПЦ-11. После того, как утвердился сменным мастером, стал исполнять обязанности старшего мастера, начальника участка. Затем исполнял обязанности заместителя начальника цеха. С июля работаю заместителем начальника цеха.
ММК – ведущий поставщик металлопроката с назначением для лицевых деталей автомобилей. Это, безусловно, высокие технологии, это высокая технологическая дисциплина.
За производственные успехи Марат Бикмухаметов награждён Почётной грамотой Министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области.
Читайте нас в MAX
👏4
Кадровая политика будущего на форуме «PROформат»
В Москве проходит VIII отраслевой форум базовых предприятий промышленности «PROформат», организованный ММК совместно с Клубом работодателей Москвы. В мероприятии участвуют более 100 руководителей и специалистов служб по работе с персоналом. Главная тема – «HR-политика будущего: привлечение – обучение – сопровождение кадров в промышленности».
Представители предприятий обсуждают новые форматы занятости, эволюцию рабочих мест и подготовку специалистов, отвечающих современным требованиям. Участники также узнают об опыте комбината в развитии промышленного туризма – об этом расскажет руководитель информационного центра КЦПК «Персонал» Мария Пушкарская.
Читайте нас в MAX
В Москве проходит VIII отраслевой форум базовых предприятий промышленности «PROформат», организованный ММК совместно с Клубом работодателей Москвы. В мероприятии участвуют более 100 руководителей и специалистов служб по работе с персоналом. Главная тема – «HR-политика будущего: привлечение – обучение – сопровождение кадров в промышленности».
Представители предприятий обсуждают новые форматы занятости, эволюцию рабочих мест и подготовку специалистов, отвечающих современным требованиям. Участники также узнают об опыте комбината в развитии промышленного туризма – об этом расскажет руководитель информационного центра КЦПК «Персонал» Мария Пушкарская.
«В период трансформации кадрового рынка мы делаем ставку на усиление бренда компании как привлекательного работодателя и развитие ценностного предложения. Наша цель – повышать интерес к отрасли через создание комфортных и безопасных условий труда и возможностей для самореализации. Развивая на ММК систему наставничества, мы формируем устойчивую среду для обмена знаниями, ускоряем адаптацию и закрепление новых сотрудников», – отметил директор по персоналу ММК Олег Парфилов.
Читайте нас в MAX
🤝3