ОБУЧЕНИЕ ОТ КОМАНДЫ MEN’S PRIORITY

➡️ теоретические и практические знания
➡️ лайфхаки для применения продукции и услуг в барбершопе
➡️ ответы на все интересующие вопросы

Тренинги проводят эксперты компании Men’s Priority.
Ближайшая возможность познакомиться с ними - День открытых дверей, который пройдет 17 августа, по адресу ул. Электродная 9б.

Оформить заказ на проведение в вашем барбершопе можно у менеджера ➡️ @mens_priority

Записаться на День открытых дверей ➡️ @mens_priority

Результаты розыгрыша Билетов на День открытых дверей компании Men’s Priority
⬇️⬇️⬇️

@Bankai1991a

@tsarkovnik

@barber_ka

⬆️⬆️⬆️

Мы приглашаем всех участников. Напишите менеджеру @mens_priority что бы узнать все подробности участия

СТАНДАРТЫ ВНЕШНЕГО ВИДА И РАБОЧЕГО МЕСТА – памятка для управленцев.
#Апачек@MensPriorityClub

Чтобы выстроить экологичные взаимоотношения с сотрудниками в барбершопе или салоне красоты, вы, как управленец, должны не только требовать, но и предоставлять!
А что предоставить – давайте я вам расскажу:

Для начала у вас должны быть стандарты внешнего вида сотрудников, а также их рабочего места.
Если у вас не просто забегаловка из разряда – постригите все спасибо я пошел – то вероятней всего, у вашего заведения есть какая-то концепция, то есть:
Некая идея, каким будет заведение, на какой сегмент оно нацелено и какой месседж бренд хочет донести до своих посетителей.
Например, концепция наших барбершопов APACHES MOSCOW – это часть экосистемы для мужчин, где предоставляются эксклюзивные уходовые услуги собственной разработки, которые выполняются на собственной же косметике. А в чем ваше УТП?

Корпоративная форма – одна из важных составляющих целостности концепции. Ее необходимо разработать и утвердить вместе с вашими мастерами, чтобы форма была не только удобной, но и практичной – карманы для расчесок, петли для зажимов, что-то типа того. Например, у нас – это белые рубашки, как признак чистоты и функциональные фартуки.

Рабочее место тоже должно быть унифициорвано – с одной стороны шампуни, с другой – воротнички и прочие принадлежности для гигиены. Средства для работы – на полках, полотенца – в ящиках.
Когда единый стандарт положения вещей утвержден, мастера могут сэкономить время работы, опираясь на мышечную память без лишних движений в поиске необходимого предмета.

А что еще вы должны предоставить вашим сотрудникам я расскажу с следующем посте.

Кто уже пробовал пилинг для кожи головы SCALP BALANCE EXFOLIATOR от Volcare? Поделитесь впечатлениями?

Ритуал современных барбершопов 🙌 совместно с продукцией компании Men’s Priority

Не ну вы видели этот шедевр??!!🔥

РЕГЛАМЕНТЫ И АЛГОРИТМЫ – памятка для управленцев.
#Апачек@MensPriorityClub

Чтобы ваше заведение работало слаженно и эффективно, у вас должны быть разработаны и утверждены Регламенты осуществления рабочих процессов.

Они бывают двух видов:
Нормативные регламенты – это графики уборки и стерилизации инструментов, продление медкнижек, стандарты уборки рабочего места между клиентами и прочие правила гигиены. Ваши сотрудники должны понимать, что они – гарант безопасности здоровья ваших клиентов.

Операционные регламенты – в какое время сотрудник должен быть на рабочем месте и почему он должен там быть, регламент времени выполнения услуги – желательно расписано минутам – например, столько-то на консультацию, столько-то на саму услугу, столько-то на уборку рабочего места.

Операционные регламенты выстраиваются совместно с вашими мастерами, ведь именно они помогут вам качественно определить, какие манипуляции можно стандартизировать и какое время необходимо заложить.

Например, у нас в APACHES MOSCOW на стрижку мы закладываем час, из которого 5 минут уходит на консультацию, 45 минут на саму стрижку, 5 минут на уборку места и еще 5 минут чтобы перевести дух.
Конееечно, эти временные рамки являются условными, все зависит от каждого конкретного случая, но если ваш мастер просит отвести ему на стрижку час тридцать, мой управленческий опыт подсказывает, что у товарища проблемы с таймингом.
Скорее всего он просто делает уйму лишних движений, и такого мастера я бы отправил на повышение квалификации. Ведь сам процесс стрижки тоже выполняется по определенным регламентам, которые еще называются АЛГОРИТМЫ.

Когда сотрудники начнут следовать утвержденным регламентам и алгоритмам, в заведении сформируется порядок, который обеспечит вам стабильность и взаимопонимание в коллективе.

В следующем посте разберем, какие схемы оплаты труда существуют, и способы их внедрения.

Продукция для лица от бренда
VOLCARE
(входящая в состав услуги базового ухода за лицом)


MOISTURE ENERGY CREAM глубоко увлажняет, придаёт ощущение свежести и комфорта, улучшает цвет лица, делает кожу эластичной и мягкой.

SEBO SKIN CONTROL
содержит комплекс природных компонентов, направленных на восстановление микрофлоры кожи, а также отвечающих за нормализацию деятельности сальных желёз.

ANTI-AGE CREAM
увлажняет, восстанавливает и укрепляет гидролипидный барьер кожи, препятствует образованию морщин.

ANTI-STRESS EYE SERUM
интенсивно увлажняет периорбитальную область кожи вокруг глаз, способствует устранению темных кругов и уменьшению отечности.

Подробнее об обучениях, которые попадают под акцию

Не упустите шанс изменить уровень сервиса в ваших заведениях, вместе с Men’s Priority

Наш коллега Валерий Безлюдный сейчас борется с тяжёлым онкологическим заболеванием и проходит дорогостоящее лечение.

Валерий — исполнительный директор сети BRITVA, предприниматель и барбер.

Поэтому мы решили объединиться и провести двухдневную благотворительную онлайн-конференцию, чтобы собрать средства на его лечение.

3–4 сентября в 13:00 по МСК пройдёт онлайн-конференция «Бьюти-бизнес: время менять подход».

В программе

📅3 сентября

Павел Никольский
«Коллектив или команда — как создать свою команду мечты»

Максим Спивак
«Сколько денег теряет ваш бизнес: найдите свои точки потерь»

Милена Петракова
«Финансовое моделирование»

📅4 сентября

Алексей Локонцев
«Как изменить культуру потребления»

Максим Спивак
«Нашли потери — что дальше? Как превратить цифры в действия команды?»

Все собранные средства мы направим на лечение Валеры.

Мы не хотим просто просить вас о помощи. Поэтому сделали конференцию, где вы получите полезные знания для своего бьюти-бизнеса, а своим участием одновременно поможете нашему коллеге.

Переходите на сайт — там вся программа и информация об участии:

https://mspivak.ru/beauty-vmeste/ ❤️