Всем профпривет!

Как я писал выше, вчера мы прошли вводный курс по трихологии от доктора-трихолога, заместителя директора Клиники Современной Трихологии, Маргариты Борисовны Кириенко.

Увлекательная лекция, оживленная дискуссия и страшные картинки (показывать не будем).

Лекция продлилась два с половиной часа вместо запланированного часа, Маргарита ответила на самые каверзные вопросы наших тренеров и барберов, я также очень рекомендую вам найти клинику трихологии рядом со своим заведением и пригласить доктора для обучения ваших специалистов - мы получили очень большой пласт знаний в области здоровья кожи головы и волос.

Поделюсь с вами основными тезисами, которые вам тоже могут быть полезны:

- Тип кожи дается человеку при рождении - один тип на всю жизнь. Сухая кожа не станет жирной со временем, однако состояние кожи может меняться. Например, жирная кожа может быть и пересушенной и обезвоженной.

- Сухость либо жирность кожи определяется генетически, поэтому очень важно подобрать правильные средства по уходу за кожей, которые будут мягко очищать жирную кожу без пересушивания, а также эффективно увлажнять и питать сухую кожу, не оставляя на ней излишков, которые могут вызвать повышенное саловыделение.

⁃ Зная весь ассортимент продукции для волос, который присутствует в вашем барбершопе, можно без труда подобрать правильное решение для ваших клиентов. Здесь важно действительно разобраться в составах и понять, какой компонент на что влияет.

⁃ Если волосы мыть редко, то в избыточном количестве кожного сала пробуждаются грибки. Это чревато перхотью и разными проявлениями себорейного дерматита.

⁃ Псориаз - это генная болезнь, «искажающая» работу иммунитета, из-за чего обновление кожи ускоряется в 2,5 раза!!!
(нормальный интервал обновления - 28 дней, при псориазе - 10 дней, кожа быстро наслаивается, а под ней не успевает образоваться новая, поэтому часто псориаз при расчесывании слегка «кровоточит»)

⁃ Себорейный дерматит бывает Сухой, Жирный и Смешанный: при себорейном дерматите рекомендуется применять шампунь с Климбазолом(у нас как раз такой есть), а также КИСЛОТНЫЙ ПИЛИНГ и ИСКЛЮЧИТЬ СКРАБИРОВАНИЕ!!!
Поэтому если вы видите клиента с перхотью, ни в коем случае не проводите процедуру скрабирования кожи головы, так вы разнесете грибок еще больше!!!

Ну и один лайфхак для определения «уместности» оказания услуги Уход за кожей лица:

Если у человека на лице больше 5 прыщей, отправляете его к косметологу!!!(Правило пяти прыщей называется).

Не благодарите!!!)))

Не заваливай горизонт!

Как-то я присутствовал на одном из бизнес-форумов, где владельцы барбершопов обсуждали насущные темы управления.

Один из ораторов описал свой подход к взаимодействию с сотрудниками, как партнерский.:
Он строит барбершоп и приводит туда клиентов, мастера предоставляют высокий сервис и делают клиентов постоянными. Полученные деньги владелец и мастер делят согласно договорённостям - мастеру идет определенный %, остальное владелец бизнеса тратит на издержки и остаток фиксирует как прибыль.

Вроде бы так они и есть.

Однако из зала прилетает вопрос:
Какой он мне нахрен партнер, он мой наемный сотрудник, у него есть правила и расписание, он должен делать то, что должен, а не то, что хочет, не надо путать начальство и подчиненных - он решений управленческих не принимает и финансами не рискует, поэтому не пудрите мне мозги!

Вроде тоже все логично и по делу.

Но как вы думаете, с каким владельцем бизнеса мастеру будет комфортней работать и дарить людям свое творчество?


Существует такое понятие , как горизонтальное управление.
Это когда ты относишься к своим сотрудникам не с позиции «сверху», а с позиции «на равных»- на смену приказу приходит договоренность.

Люди начали ценить возможность самим влиять на свою жизнь и работу, им не подходит классическая система управления, основанная на четкой иерархии и необходимости следовать четким инструкциям без возможности их обсуждать.

Это касается не только отношений на работе, это касается любых отношений - одна моя знакомая рассказала вот такую историю:
Она говорит своему 7-милетнему сыну фразу, которую старшее поколение ей внушало все детство:
СТАРШИХ НАДО УВАЖАТЬ!

На что получает встречный вопрос: 
а меня что, значит, не надо уважать?

Ее сын такой формулировке удивился искренне, считая, что надо уважать любого человека, не взирая его на возраст или статус.

Это новый мир - он не работает в формате старых правил, типа
Кто сильнее тот и прав,
Девочек нельзя обижать(Мальчиков тоже нельзя обижать - никого блять нельзя обижать так-то!!!)
Я начальник - ты дурак
Ну и остальные несовершенные правила старого мира.

Человеку нужен человек, а не начальник или собственник.

Согласны? Или вы придерживаетесь консервативных взглядов управления?

Как вы знаете, мы были участниками огненного фестиваля
https://t.me/mainstagefest

Нам безумно понравилось, жаль что этот фестиваль был последний 🙌

Мы спросили у известных личностей из мира барберинга и парикмахерского искусства об их впечатлениях

Не забудьте поставить лайк и
подписаться

Приятного просмотра 🍿

https://youtu.be/mDS0cbdXQVk?si=V8kCu22jEsVsW2Ha

Ну как вам видео с Main Stage?👆🏻

Пообщавшись с главными игроками барбер- и бьюти- сцены, мы попросили их что-нибудь пожелать для индустрии в целом, и вот какой урожай собрали:

- Развития в плане творчества: 3 человека
- Сделать упор на коммерцию и заработок: 2 человека
- Подтянуть базовые навыки: 1 человек
- Стремиться к знаниям: 1 человек
- Выходить на мировую арену: 3 человека
- Больше осознанности: 1 человек
- обратить внимание на сервисную часть: 1 человек.

Теперь, внимание, опрос:

Первая партия стайлинов "Volcano GT" успешно рапродана!!!
Спасибо пожалуйста!!!

Теперь пришла пора собирать обратную связь - нам ОЧЕНЬ важно понимать, насколько нам удалось удовлетворить ваши запросы и оправдать ваши ожидания.

Поэтому мы будем безмерно благодарны каждому из вас, кто уже поработал с нашими новинками и готов дать Конструктивную Обратную Связь!!!

Заполните пожалуйста форму по ссылке, прикрепленной ниже:



https://forms.yandex.ru/u/664c918a84227ce7b163f25f/

Санкт - Петербург
Хабаровск
Комсомольск - на - Амуре
Владивосток

К вам едет ревизор, а точнее тренер компании Men’s Priority 😉

Есть возможность организовать обучение по продукции или услугам в вашем барбершопе.

Интересно?! Ставьте + в комментариях и менеджер свяжется с вами

Вот кстати технологическая карта наших услуг от Volcano - вдруг кому-то еще пригодится 👆🏻

🎉🥳 Мы сделали это! 🎉🥳

🚀 Наш Первый международный съезд Ассоциации «СПИК» в Минске стал настоящим событием! 🇧🇾

🌐 Мы вышли на новый уровень, объединив лучших профессионалов и экспертов бьюти-индустрии. 🌍

📸 Ловите наш видеоотчет и погрузитесь в атмосферу этого незабываемого мероприятия! 🎥🎬

Ждёт от Вас активности под ⬆️ постом и после рассказываем подробности

Не могу не поделиться ценнейшей шпаргалкой от моей коллеги!!!
Вика, спасибо !!!

Короткая видео инструкция к заполнению карточки на Яндексе ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Еще немного про День Бренда:

Основное отличие от клиентского дня в том, что вы вместе с нами разрабатываете четкую концепцию мероприятия с внятными и главное - ИЗМЕРИМЫМИ задачами:будь то
- привлечение новых клиентов,
- реанимация потерянных,
- презентация новых услуг, новой продукции или
- увеличение продаж сертификатов и депозитов.

Мы вместе с вами прорабатываем каждый этап, составляем чек-лист и назначаем ответственных.

Я делюсь с вами презентацией, в которой пошагово прописаны алгоритмы проведения Дня Бренда, а если у вас уже появилось желание провести такое мероприятие вместе с нашей командой, ставьте + в комментариях и мы свяжемся с вами!!!