🔥3🙏2👌2🌚1
Forwarded from «СПИК» Официальный канал.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🛑ОСТАЛОСЬ 10 ДНЕЙ ДО ПОВЫШЕНИЯ ЦЕН 🛑
Друзья, до главного мероприятия всей индустрии красоты осталось меньше месяца🔥
А до окончательного поднятия цен всего 10 дней! Самое время задуматься о том, какой категории билет ты хочешь выбрать:
Премиум или База?🤔
Переходи на сайт: https://spik-conf.ru и забирай свой счастливый билет 🫡
🔖 До встречи на главном форуме предпринимателей индустрии красоты в Красной поляне с 18 по 20 апреля
Друзья, до главного мероприятия всей индустрии красоты осталось меньше месяца🔥
А до окончательного поднятия цен всего 10 дней! Самое время задуматься о том, какой категории билет ты хочешь выбрать:
Премиум или База?🤔
Переходи на сайт: https://spik-conf.ru и забирай свой счастливый билет 🫡
🔖 До встречи на главном форуме предпринимателей индустрии красоты в Красной поляне с 18 по 20 апреля
1❤2👍1🙏1
🏨 https://krasnayapolyanaresort.ru/
Используйте промокод SPIK2025 при бронировании для получения дополнительной скидки
Используйте промокод SPIK2025 при бронировании для получения дополнительной скидки
❤1👍1🙏1
Видеоотчет со «Дня открытых дверей компании Men’s Priority»
Ждём вас в гости в мае 👏
Ждём вас в гости в мае 👏
❤2👌1
#обучение@MensPriorityClub
Вебинар
«ТРИХОЛОГИЯ ДЛЯ БАРБЕРОВ»
Встреча с одним из лучших специалистов Москвы специально для партнеров компании Men’s Priority!
Основные темы вебинара:
• Строение кожи головы и волос. Основные заболевания кожи головы и волос;
• Детейлинг кожи головы, с помощью цифровой камеры;
• Ответственность врачей и барберов. Граница между медициной и бьюти индустрией
• Услуга «Уход за кожей головы от Volcano GT»
• Ответы на вопросы
Формат Online
Дата: 9 апреля
Начало: 10:00
Длительность: 2 часа
Стоимость: 1000₽
Необходима предварительная запись и предоплата. Запись по ссылке https://menspriority.club/study
Вебинар
«ТРИХОЛОГИЯ ДЛЯ БАРБЕРОВ»
Встреча с одним из лучших специалистов Москвы специально для партнеров компании Men’s Priority!
Основные темы вебинара:
• Строение кожи головы и волос. Основные заболевания кожи головы и волос;
• Детейлинг кожи головы, с помощью цифровой камеры;
• Ответственность врачей и барберов. Граница между медициной и бьюти индустрией
• Услуга «Уход за кожей головы от Volcano GT»
• Ответы на вопросы
Формат Online
Дата: 9 апреля
Начало: 10:00
Длительность: 2 часа
Стоимость: 1000₽
Необходима предварительная запись и предоплата. Запись по ссылке https://menspriority.club/study
❤2👍1
#обучение@MensPriorityClub
«Администратор барбершопа «Свой среди своих» авторский курс Артема Апачека, владельца сети барбершопов Apaches Moscow.
Обучение для управленцев и владельцев бизнеса
Основные темы обучения:
• Основные обязанности администратора;
• Ключевые зоны ответственности администратора;
• Эффективность работы администратора;
• Разборы кейсов.
Формат Offline
Дата: 14 апреля
Начало: 10:00
Адрес: г. Москва, ул. Электродная 9б
Длительность: 4 часа
Стоимость участия 5000₽.
Необходима предварительная запись и предоплата. Запись по ссылке https://menspriority.club/study
«Администратор барбершопа «Свой среди своих» авторский курс Артема Апачека, владельца сети барбершопов Apaches Moscow.
Обучение для управленцев и владельцев бизнеса
Основные темы обучения:
• Основные обязанности администратора;
• Ключевые зоны ответственности администратора;
• Эффективность работы администратора;
• Разборы кейсов.
Формат Offline
Дата: 14 апреля
Начало: 10:00
Адрес: г. Москва, ул. Электродная 9б
Длительность: 4 часа
Стоимость участия 5000₽.
Необходима предварительная запись и предоплата. Запись по ссылке https://menspriority.club/study
❤2👍2
#Апачек@MensPriorityClub
Разница поколений(что, опять?? - Да!!!)
На днях в запретграмме наткнулся на занимательный лонгрид, посвященный миллениалам (1980-2000), текст такой (цитирую автора):
Автор неизвестен, но бл@ть как же я с ним согласен!!!
Но как же тогда обстоят дела у Зумеров?
Недавно ехал в поезде, напротив меня мама и дочь(лет 14-15), диалог такой:
- Мам, у меня знакомая увольняется с работы. Ее все устраивает, зарплата, условия, начальство. Но она не нашла общий язык с одной девочкой-сотрудницей. Ей некомфортно и она просто уходит в никуда.
А я сижу такой, много лет работавший в окружении токсиков и мудаков:
А ЧО ТАК МОЖНО БЫЛО
А что вы думаете о миллениалах и зумерах, как наемных сотрудниках?
На следущей неделе обсудим разницу поколений с точки зрения клиентов.
Всем потоков и ресурсов!!!
Апачек, 1981.
Разница поколений(что, опять?? - Да!!!)
На днях в запретграмме наткнулся на занимательный лонгрид, посвященный миллениалам (1980-2000), текст такой (цитирую автора):
Почему миллениалам сложно брать деньги за свою работу.
Эмоциональное состояние детей 80-х и 90-х годов зависело не столько от их решений и действий, сколько от настроения взрослых - родителей, учителей и пр.
Поэтому мозг ребенка направлял основное внимание на то, чтобы значимым взрослым было хорошо.
«Если взрослым будет хорошо, то меня не будут ругать и я не буду чувствовать угрозу для себя.»
Этот страх они протащили сквозь все детство во взрослую жизнь.
Поэтому взрослым миллениалам так важно, чтобы всем в их окружении было хорошо.
Если миллениал чувствует, что кому-то рядом с ним плохо, он испытывает сильный дискомфорт.
Это состояние, которое он проживал в детстве. «Если кому-то плохо, моя жизнь под угрозой» - говорило ему его маленькое сознание.
Поэтому, когда миллениалу приходится называть цену на свои услуги, он опасается, что это огорчит человека.
А рядом с миллениалом всем должно быть хорошо, ведь только так он чувствует себя в безопасности.
Именно поэтому миллениал делает щедрые скидки, а с друзей и родных вообще денег не берет.
При этом миллениал чувствует, что его работа стоит дороже, и это создает внутренний конфликт.
Он направляет внимание на то, чтобы еще больше понравиться клиентам, ожидая, что они будут платить больше.
Но этого не происходит, и он еще сильнее проваливается в ощущение, что с ним что-то не так.
Миллениал тратит много сил, чтобы его оценили по достоинству.
Он постоянно обучается, совершенствует и улучшает себя. Но так и не может назвать адекватную цену или попросить повышения.
Сегодня миллениалы - это самое продвинутое, самое мотивированное и одновременно самое нереализованное поколение. (С)
Автор неизвестен, но бл@ть как же я с ним согласен!!!
Но как же тогда обстоят дела у Зумеров?
Недавно ехал в поезде, напротив меня мама и дочь(лет 14-15), диалог такой:
- Мам, у меня знакомая увольняется с работы. Ее все устраивает, зарплата, условия, начальство. Но она не нашла общий язык с одной девочкой-сотрудницей. Ей некомфортно и она просто уходит в никуда.
А я сижу такой, много лет работавший в окружении токсиков и мудаков:
А ЧО ТАК МОЖНО БЫЛО
А что вы думаете о миллениалах и зумерах, как наемных сотрудниках?
На следущей неделе обсудим разницу поколений с точки зрения клиентов.
Всем потоков и ресурсов!!!
Апачек, 1981.
🔥8❤4👍2🌚2
Через 30 минут начинается Вебинар❕
Вебинар пройдет в этом канале, просто подключитесь к видеотрансляции и наслаждайтесь
Этот пост для Ваших вопросов⬇️
Вебинар пройдет в этом канале, просто подключитесь к видеотрансляции и наслаждайтесь
Этот пост для Ваших вопросов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2
Два ближайших фестиваля, где представители компании Men’s Priority примут участие:
Всем доброе утро
На днях ГосДума одобрила проект закона о запрете рекламы на нежелательных и запрещенных платформах.
Одобрила, не вдумываясь особо в то, что одобряет.
Чтобы не повторяться в моем отношении к этому проекту, поделюсь с вами ссылкой, автор которой предельно четко высказал близкую мне позицию.
Прошу к ознакомлению:
На днях ГосДума одобрила проект закона о запрете рекламы на нежелательных и запрещенных платформах.
Одобрила, не вдумываясь особо в то, что одобряет.
Чтобы не повторяться в моем отношении к этому проекту, поделюсь с вами ссылкой, автор которой предельно четко высказал близкую мне позицию.
Прошу к ознакомлению: