Men's Priority Club
1.41K subscribers
634 photos
409 videos
68 files
395 links
Производство/Обучение/Сообщества/Тренды

Сайт компании ➡️ https://menspriority.club

Контактные данные: г. Москва, Электродная 9б, офис 206.
Телефон +7 499 110 48 18
Е-mail: info@menspriority.club
Download Telegram
Программа обучений на апрель от академии Men’s Priority

#обучение@MensPriorityClub
🔥3🙏2👌2🌚1
промокод APA4EK!!!
❤2👍1🙏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🛑ОСТАЛОСЬ 10 ДНЕЙ ДО ПОВЫШЕНИЯ ЦЕН 🛑

Друзья, до главного мероприятия всей индустрии красоты осталось меньше месяца🔥

А до окончательного поднятия цен всего 10 дней! Самое время задуматься о том, какой категории билет ты хочешь выбрать:
Премиум или База?🤔

Переходи на сайт: https://spik-conf.ru и забирай свой счастливый билет 🫡

🔖 До встречи на главном форуме предпринимателей индустрии красоты в Красной поляне с 18 по 20 апреля
1❤2👍1🙏1
🏨 https://krasnayapolyanaresort.ru/

Используйте промокод SPIK2025 при бронировании для получения дополнительной скидки
❤1👍1🙏1
Видеоотчет со «Дня открытых дверей компании Men’s Priority»

Ждём вас в гости в мае 👏
❤2👌1
#обучение@MensPriorityClub

Вебинар
«ТРИХОЛОГИЯ ДЛЯ БАРБЕРОВ»


Встреча с одним из лучших специалистов Москвы специально для партнеров компании Men’s Priority!

Основные темы вебинара:
• Строение кожи головы и волос. Основные заболевания кожи головы и волос;

• Детейлинг кожи головы, с помощью цифровой камеры;

• Ответственность врачей и барберов. Граница между медициной и бьюти индустрией

• Услуга «Уход за кожей головы от Volcano GT»

• Ответы на вопросы

Формат Online
Дата: 9 апреля
Начало: 10:00
Длительность: 2 часа
Стоимость: 1000₽


Необходима предварительная запись и предоплата. Запись по ссылке https://menspriority.club/study
❤2👍1
#обучение@MensPriorityClub

«Администратор барбершопа «Свой среди своих»
авторский курс Артема Апачека, владельца сети барбершопов Apaches Moscow.
Обучение для управленцев и владельцев бизнеса

Основные темы обучения:
• Основные обязанности администратора;

• Ключевые зоны ответственности администратора;

• Эффективность работы администратора;

• Разборы кейсов.

Формат Offline
Дата: 14 апреля
Начало: 10:00
Адрес: г. Москва, ул. Электродная 9б
Длительность: 4 часа
Стоимость участия 5000₽.


Необходима предварительная запись и предоплата. Запись по ссылке https://menspriority.club/study
❤2👍2
#Апачек@MensPriorityClub

Разница поколений(что, опять?? - Да!!!)

На днях в запретграмме наткнулся на занимательный лонгрид, посвященный миллениалам (1980-2000), текст такой (цитирую автора):

Почему миллениалам сложно брать деньги за свою работу.

Эмоциональное состояние детей 80-х и 90-х годов зависело не столько от их решений и действий, сколько от настроения взрослых - родителей, учителей и пр.

Поэтому мозг ребенка направлял основное внимание на то, чтобы значимым взрослым было хорошо.

«Если взрослым будет хорошо, то меня не будут ругать и я не буду чувствовать угрозу для себя.»

Этот страх они протащили сквозь все детство во взрослую жизнь.

Поэтому взрослым миллениалам так важно, чтобы всем в их окружении было хорошо.

Если миллениал чувствует, что кому-то рядом с ним плохо, он испытывает сильный дискомфорт.

Это состояние, которое он проживал в детстве. «Если кому-то плохо, моя жизнь под угрозой» - говорило ему его маленькое сознание.

Поэтому, когда миллениалу приходится называть цену на свои услуги, он опасается, что это огорчит человека.

А рядом с миллениалом всем должно быть хорошо, ведь только так он чувствует себя в безопасности.

Именно поэтому миллениал делает щедрые скидки, а с друзей и родных вообще денег не берет.

При этом миллениал чувствует, что его работа стоит дороже, и это создает внутренний конфликт.

Он направляет внимание на то, чтобы еще больше понравиться клиентам, ожидая, что они будут платить больше.

Но этого не происходит, и он еще сильнее проваливается в ощущение, что с ним что-то не так.

Миллениал тратит много сил, чтобы его оценили по достоинству.

Он постоянно обучается, совершенствует и улучшает себя. Но так и не может назвать адекватную цену или попросить повышения.

Сегодня миллениалы - это самое продвинутое, самое мотивированное и одновременно самое нереализованное поколение. (С)


Автор неизвестен, но бл@ть как же я с ним согласен!!!

Но как же тогда обстоят дела у Зумеров?

Недавно ехал в поезде, напротив меня мама и дочь(лет 14-15), диалог такой:
- Мам, у меня знакомая увольняется с работы. Ее все устраивает, зарплата, условия, начальство. Но она не нашла общий язык с одной девочкой-сотрудницей. Ей некомфортно и она просто уходит в никуда.

А я сижу такой, много лет работавший в окружении токсиков и мудаков:
А ЧО ТАК МОЖНО БЫЛО


А что вы думаете о миллениалах и зумерах, как наемных сотрудниках?


На следущей неделе обсудим разницу поколений с точки зрения клиентов.

Всем потоков и ресурсов!!!

Апачек, 1981.
🔥8❤4👍2🌚2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2
Через 30 минут начинается Вебинар❕

Вебинар пройдет в этом канале, просто подключитесь к видеотрансляции и наслаждайтесь

Этот пост для Ваших вопросов ⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2
Live stream started
Live stream finished (1 hour)
Два ближайших фестиваля, где представители компании Men’s Priority примут участие:
🔥2🥰2❤1
❤4❤‍🔥3💘3
Всем доброе утро

На днях ГосДума одобрила проект закона о запрете рекламы на нежелательных и запрещенных платформах.

Одобрила, не вдумываясь особо в то, что одобряет.

Чтобы не повторяться в моем отношении к этому проекту, поделюсь с вами ссылкой, автор которой предельно четко высказал близкую мне позицию.

Прошу к ознакомлению: