Режем, кромсаем, дробим!
Горные хребты, глубочайшие тоннели и многокилометровые дороги – всё под силу режущему инструменту, который начал производить новый завод «Горный инструмент».
Здесь создают важнейшие части проходческих комбайнов, буровых машин, траншеекопателей и дорожной техники. Каждый резец и коронка – это ключ к решению сложнейших задач – от добычи угля и алмазов в шахтах до прокладки тоннелей и строительства дорог.
Общий объем инвестиций составил около 510 млн ₽. Из них 330 млн ₽ – предоставил федеральный Фонд развития промышленности.Новокузнецкое предприятие готово увеличить объем экспорта в 10 раз – около 40% продукции уйдёт в Беларусь, Казахстан, Турцию, ОАЭ, Саудовскую Аравию и другие страны.https://gornygroup.com/company/clients/
Горные хребты, глубочайшие тоннели и многокилометровые дороги – всё под силу режущему инструменту, который начал производить новый завод «Горный инструмент».
Здесь создают важнейшие части проходческих комбайнов, буровых машин, траншеекопателей и дорожной техники. Каждый резец и коронка – это ключ к решению сложнейших задач – от добычи угля и алмазов в шахтах до прокладки тоннелей и строительства дорог.
Общий объем инвестиций составил около 510 млн ₽. Из них 330 млн ₽ – предоставил федеральный Фонд развития промышленности.Новокузнецкое предприятие готово увеличить объем экспорта в 10 раз – около 40% продукции уйдёт в Беларусь, Казахстан, Турцию, ОАЭ, Саудовскую Аравию и другие страны.https://gornygroup.com/company/clients/
🔥8👏5👍3❤2
В журнале Минфина вышла статья про сокращение расходов бюджета примерно на 5 триллионов рублей. Стало понятно, что и как будут резать:
1. отменять субсидии для промышленности (до 0,5 трлн рублей) — обещают убрать лишь поддержку "неэффективных" предприятий, но других и нет (иначе зачем поддерживать?)
2. лишать налоговых льгот (0,5–0,6 трлн рублей) — то есть, будут повышать налоговую нагрузку.
3. закрывать государственные программы ( 1 трлн рублей) — за этим скрывается отказ от финансирования
социальной поддержки, здравоохранения, образования, науки, культуры, цифровой экономики, туризма, экологии и демографии.
4. сокращать госзакупки (04–0,5 трлн рублей) — смотря, по каким статьям пойдут сокращения, но в целом это касается тех же сфер, что и в п.3.
5. замораживать расходы на крупные стройки (до 1,5–2 трлн рублей) — попытаются переложить их на частный бизнес в режиме ГЧП, но денег и там нет, поэтому просто ничего не построят.
Помимо сокращения расходов, в статье есть и пара идей по увеличению доходов: расширить налогообложения цифровых услуг (0,2–0,3 трлн рублей) и улучшить механизмы управления госактивами (0,5–0,7 трлн рублей).
1. отменять субсидии для промышленности (до 0,5 трлн рублей) — обещают убрать лишь поддержку "неэффективных" предприятий, но других и нет (иначе зачем поддерживать?)
2. лишать налоговых льгот (0,5–0,6 трлн рублей) — то есть, будут повышать налоговую нагрузку.
3. закрывать государственные программы ( 1 трлн рублей) — за этим скрывается отказ от финансирования
социальной поддержки, здравоохранения, образования, науки, культуры, цифровой экономики, туризма, экологии и демографии.
4. сокращать госзакупки (04–0,5 трлн рублей) — смотря, по каким статьям пойдут сокращения, но в целом это касается тех же сфер, что и в п.3.
5. замораживать расходы на крупные стройки (до 1,5–2 трлн рублей) — попытаются переложить их на частный бизнес в режиме ГЧП, но денег и там нет, поэтому просто ничего не построят.
Помимо сокращения расходов, в статье есть и пара идей по увеличению доходов: расширить налогообложения цифровых услуг (0,2–0,3 трлн рублей) и улучшить механизмы управления госактивами (0,5–0,7 трлн рублей).
1😱7🍾3
Определенный оптимизм относительно спроса в Китае и ограничение мирового предложения способствовали увеличению цен на железную руду и стальные полуфабрикаты в августе. Сталелитейное сырье и полуфабрикаты в России в августе подорожали
Коммерсантъ
Металлурги поставили спрос ребром
Сталелитейное сырье и полуфабрикаты в августе подорожали
🤔4🔥2😱1
Минфин выступил против индексации отсечки для акциза на сталь
«Повышаться отсечка не будет. Минфин против. Минфин не поддерживает изменение отсечки, бюджетная ситуация не позволяет сейчас индексировать отсечку», - заявил замминистра финансов Алексей Сазанов журналистам.
О том, что правительство РФ может ввести корректировку параметров расчета акциза на сталь с учетом сырьевой и несырьевой составляющих, в Минпромторге РФ говорили еще весной этого года. В июне министр промышленности и торговли Антон Алиханов заявил, что ведомства РФ продолжают соответствующую работу и новое пороговое значение планируется ввести с января 2026.
Глава «Северстали» Александр Шевелев рассказывал СМИ, что металлурги предлагают не фиксировать цену отсечения при расчете акциза на сталь, а индексировать установленную в 2022 году цену в 30 тыс. рублей с учетом накопленной инфляции.
«Повышаться отсечка не будет. Минфин против. Минфин не поддерживает изменение отсечки, бюджетная ситуация не позволяет сейчас индексировать отсечку», - заявил замминистра финансов Алексей Сазанов журналистам.
О том, что правительство РФ может ввести корректировку параметров расчета акциза на сталь с учетом сырьевой и несырьевой составляющих, в Минпромторге РФ говорили еще весной этого года. В июне министр промышленности и торговли Антон Алиханов заявил, что ведомства РФ продолжают соответствующую работу и новое пороговое значение планируется ввести с января 2026.
Глава «Северстали» Александр Шевелев рассказывал СМИ, что металлурги предлагают не фиксировать цену отсечения при расчете акциза на сталь, а индексировать установленную в 2022 году цену в 30 тыс. рублей с учетом накопленной инфляции.
1❤1
Рынки уверены: снижение ставки неизбежно, не только Набиуллина в сомнениях (но и Пауэлл).
На этой неделе все взгляды будут прикованы к Вашингтону, округ Колумбия, где соберётся Федеральный комитет для обсуждения и голосования по курсу денежно-кредитной политики. После выступления Джерома Пауэлла в Джексон-Хоуле в прошлом месяце, где глава ФРС дал сигнал о возможном изменении политики, многие ожидают, что ФРС объявит о первом снижении ставки с декабря 2024 года, и единственный вопрос, который остаётся, — насколько глубоким будет это снижение.
Руководство ФРС в настоящее время сталкивается с дилеммой: слабые данные по рынку труда совпадают с устойчивой восходящей инфляцией: первое требует снижения ставок, а второе — сохранения осторожности. Ранее Пауэлл заявлял, что в данном случае он перестрахуется, поскольку считает стабильность цен предпосылкой для благоприятной ситуации на рынке труда. Однако в своей речи в Джексон-Хоуле он предположил, что текущие перспективы «могут потребовать» корректировки политики ФРС, что убедило рынки в практически неизбежном снижении ставки.
Вышедшие впоследствии экономические данные указывали на то же самое: слабый отчёт по занятости за август и более слабый, чем ожидалось, индекс цен производителей (ИПЦ), достаточно слабый, чтобы развеять любые сомнения. Согласно инструменту FedWatch от CME , рынки заложили в цены 95% вероятность снижения на 25 пунктов на этой неделе, а вероятность ещё более резкого снижения на 50 пунктов — 5%. Однако, учитывая отчёт по индексу потребительских цен за прошлую неделю, который показал рост инфляции, такой исход на данный момент представляется крайне маловероятным.
На этой неделе все взгляды будут прикованы к Вашингтону, округ Колумбия, где соберётся Федеральный комитет для обсуждения и голосования по курсу денежно-кредитной политики. После выступления Джерома Пауэлла в Джексон-Хоуле в прошлом месяце, где глава ФРС дал сигнал о возможном изменении политики, многие ожидают, что ФРС объявит о первом снижении ставки с декабря 2024 года, и единственный вопрос, который остаётся, — насколько глубоким будет это снижение.
Руководство ФРС в настоящее время сталкивается с дилеммой: слабые данные по рынку труда совпадают с устойчивой восходящей инфляцией: первое требует снижения ставок, а второе — сохранения осторожности. Ранее Пауэлл заявлял, что в данном случае он перестрахуется, поскольку считает стабильность цен предпосылкой для благоприятной ситуации на рынке труда. Однако в своей речи в Джексон-Хоуле он предположил, что текущие перспективы «могут потребовать» корректировки политики ФРС, что убедило рынки в практически неизбежном снижении ставки.
Вышедшие впоследствии экономические данные указывали на то же самое: слабый отчёт по занятости за август и более слабый, чем ожидалось, индекс цен производителей (ИПЦ), достаточно слабый, чтобы развеять любые сомнения. Согласно инструменту FedWatch от CME , рынки заложили в цены 95% вероятность снижения на 25 пунктов на этой неделе, а вероятность ещё более резкого снижения на 50 пунктов — 5%. Однако, учитывая отчёт по индексу потребительских цен за прошлую неделю, который показал рост инфляции, такой исход на данный момент представляется крайне маловероятным.
❤3
#GMKN КАДРОВОЕ УСИЛЕНИЕ «НОРНИКЕЛЯ»: Команда для новых вызовов
«Норникель» объявил о серии ключевых назначений в топ-менеджменте. В условиях глобальной волатильности на рынках компания делает стратегические шаги по укреплению операционного блока и управленческого потенциала. И делает это в первую очередь за счет внутреннего кадрового резерва.
Кто и куда назначен:
Евгений Федоров становится первым вице-президентом – операционным директором и руководителем Заполярного дивизиона. Под его контроль переходит всё производство — от Норильска до Заполярного филиала и энергомощностей. Федоров — один из сильнейших управленцев в российской энергетике, что гарантирует надежность и эффективность ключевых процессов.
Вице-президент Александр Леонов возглавил Заполярный филиал. Это решение — в духе лучших традиций российских металлургов. Леонов — человек, который вырос в компании буквально с нуля: от рабочего на медном заводе до топ-менеджера. Он знает производство изнутри и является настоящим «сердцем» компании.
Дмитрий Амелькин назначен старшим вице-президентом – руководителем блока стратегии. В его активе — опыт руководящих позиций в «АЛРОСЕ», где он был одним из архитекторов стратегии мирового лидера на рынке алмазов.
Компания фокусируется на повышении эффективности на всех этапах, стратегических проектах и росте инвестиционной привлекательности. Эти кадровые решения — четкий сигнал: «Норникель» использует как внутренние таланты, так и привлекает лучших внешних экспертов для трансформации и усиления своих позиций в качестве драйвера Арктики и флагмана российской промышленности.
https://nornickel.ru/news-and-media/press-releases-and-news/kadrovye-izmeneniya-v-nornikele-1/
«Норникель» объявил о серии ключевых назначений в топ-менеджменте. В условиях глобальной волатильности на рынках компания делает стратегические шаги по укреплению операционного блока и управленческого потенциала. И делает это в первую очередь за счет внутреннего кадрового резерва.
Кто и куда назначен:
Евгений Федоров становится первым вице-президентом – операционным директором и руководителем Заполярного дивизиона. Под его контроль переходит всё производство — от Норильска до Заполярного филиала и энергомощностей. Федоров — один из сильнейших управленцев в российской энергетике, что гарантирует надежность и эффективность ключевых процессов.
Вице-президент Александр Леонов возглавил Заполярный филиал. Это решение — в духе лучших традиций российских металлургов. Леонов — человек, который вырос в компании буквально с нуля: от рабочего на медном заводе до топ-менеджера. Он знает производство изнутри и является настоящим «сердцем» компании.
Дмитрий Амелькин назначен старшим вице-президентом – руководителем блока стратегии. В его активе — опыт руководящих позиций в «АЛРОСЕ», где он был одним из архитекторов стратегии мирового лидера на рынке алмазов.
Компания фокусируется на повышении эффективности на всех этапах, стратегических проектах и росте инвестиционной привлекательности. Эти кадровые решения — четкий сигнал: «Норникель» использует как внутренние таланты, так и привлекает лучших внешних экспертов для трансформации и усиления своих позиций в качестве драйвера Арктики и флагмана российской промышленности.
https://nornickel.ru/news-and-media/press-releases-and-news/kadrovye-izmeneniya-v-nornikele-1/
Норникель
Кадровые изменения в «Норникеле» - 17 сентября 2025 - Новости и релизы - Норникель
«Норникель» произвел ряд кадровых назначений в руководстве компании. Евгений Федоров назначен первым вице-президентом – операционным директором «Норникеля», руководителем Заполярного дивизиона. В нов...
👏6
Власти США утверждают, что импорт палладия из РФ наносит ущерб американским производителям
——————-
ранее заместитель госсекретаря США Майкл Ригас заявил, что США могут принять меры против поставок палладия в США из России, включая введение пошлин на него
——————-
ранее заместитель госсекретаря США Майкл Ригас заявил, что США могут принять меры против поставок палладия в США из России, включая введение пошлин на него
TACC
В США утверждают, что импорт палладия РФ наносит ущерб американским производителям
Это может быть основанием для введения Вашингтоном пошлин в отношении этой продукции, указали в Федеральной комиссии по международной торговле Соединенных Штатов
🐳1
🇨🇳Экспорт редкоземельных металлов (РЗМ) из Китая достиг 13-летнего максимума
Bloomberg.com
China Rare-Earth Product Exports Hit Highest Since at Least 2012
European companies are halting production due to shortages of rare earth products from China, even as the world’s top supplier ramps up overall exports to record levels.
⚡️ На комбинате #ЕВРАЗ запустили экспериментальную солнечную электростанцию — 42 панели, которые даже в пасмурный день вырабатывают до 3 кВт/ч, а в солнечный — целых 15 кВт/ч. Этого хватит на освещение четырехэтажного здания.
Для чего это:
🔸Изучение потенциала «зеленой» энергии для будущих проектов
🔸Это шаг в изучении возможностей перераспределения энергетических ресурсов производства
Станция уже работает месяц и передает первые киловатты в общую сеть комбината. Годовой эффект энергетики прогнозируют на уровне 20 000 киловатт-часов. Срок службы панелей рассчитан на 25 лет.
Для чего это:
🔸Изучение потенциала «зеленой» энергии для будущих проектов
🔸Это шаг в изучении возможностей перераспределения энергетических ресурсов производства
Станция уже работает месяц и передает первые киловатты в общую сеть комбината. Годовой эффект энергетики прогнозируют на уровне 20 000 киловатт-часов. Срок службы панелей рассчитан на 25 лет.
👍5❤2🤔2
Красноярск принял «Полюсиаду»
Компания «Полюс» провела в Красноярске масштабное корпоративное мероприятие «Полюсиада». Выбор города был обусловлен его стратегической ролью: здесь расположено более 10 бизнес-единиц компании, а развитая инфраструктура после Универсиады-2019 идеально подходит для крупных событий.
Новый формат мероприятия был нацелен на командообразование и укрепление горизонтальных связей между сотрудниками из разных регионов и предприятий. Как отметила директор департамента по подбору персонала Наталья Касымова, команды были сформированы по городам, а не по предприятиям, что способствует сплочению коллектива.
Победу в общем зачете одержала команда «Олимпиада». Успех мероприятия подтвердил решение сделать «Полюсиаду» ежегодной традицией, направленной на развитие корпоративного духа.
Для крупных производственных компаний конкуренция за сотрудников растёт. «Полюсиада» показывает подход «Полюса»: поддержка спорта, признание профессионалов, вовлечение семей и диалог с сотрудниками. Такие проекты повышают лояльность сотрудников, укрепляют горизонтальные связи между площадками и помогают удерживать квалифицированные специалистов в компании. Итог — более сплочённые команды и рабочая среда, в которой люди видят перспективу и готовность компании инвестировать в их развитие.
Компания «Полюс» провела в Красноярске масштабное корпоративное мероприятие «Полюсиада». Выбор города был обусловлен его стратегической ролью: здесь расположено более 10 бизнес-единиц компании, а развитая инфраструктура после Универсиады-2019 идеально подходит для крупных событий.
Новый формат мероприятия был нацелен на командообразование и укрепление горизонтальных связей между сотрудниками из разных регионов и предприятий. Как отметила директор департамента по подбору персонала Наталья Касымова, команды были сформированы по городам, а не по предприятиям, что способствует сплочению коллектива.
Победу в общем зачете одержала команда «Олимпиада». Успех мероприятия подтвердил решение сделать «Полюсиаду» ежегодной традицией, направленной на развитие корпоративного духа.
Для крупных производственных компаний конкуренция за сотрудников растёт. «Полюсиада» показывает подход «Полюса»: поддержка спорта, признание профессионалов, вовлечение семей и диалог с сотрудниками. Такие проекты повышают лояльность сотрудников, укрепляют горизонтальные связи между площадками и помогают удерживать квалифицированные специалистов в компании. Итог — более сплочённые команды и рабочая среда, в которой люди видят перспективу и готовность компании инвестировать в их развитие.
👍6👏4❤3