This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥1😍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📍Самое редкое и ценное, что есть в нашей жизни, это настоящие друзья и комфортное общение. Большинство людей озабочено только собой и своими проблемами, они очень токсичны, депрессивны, мало читают и не изучают мир, не любят обсуждать абстрактные вещи, такие как физику, философию или поэзию, зато готовы тратить много часов на обсуждение бытовых проблем, квартир, машин, покупок, неправильного поведения других и правильности своего. Если ваш друг или подруга не такие — цените их, вам очень повезло.
👍12❤1
📍Я профессиональный коуч. У меня два международных диплома в области коучинга. И что я могу сказать после 10 лет практики. Коучинг так и не стал ценной профессией в России. Он дискредитирован людьми, которые называют себя «коучами» просто потому, что это модно. Коуч по уборке офисов, борщ-коуч, коуч по изгнанию коучей. В итоге многие клиенты говорят примерно так: «Нет, я пробовал коучинг, это мне не подходит, толку никакого, эти советы мне не нужны». Блин. Коучи не дают советы, если их об этом не просят. Они исследуют и развивают заказчика с помощью советов. Поэтому эта поляна истоптана любителями и советчиками всех мастей. И выбрать того, кто тебе реально нужен и может помочь продвинуться вперёд крайне сложно. Поэтому вся отрасль уже 10 лет топчется на месте и все эти организации, лиги, союзы и сообщества сделать ничего не могут. Каждый окучивает свою маленькую полянку и убеждает всех вокруг, что вот он и есть истинный коуч, что он обладает самым главным супер методом и что именно он — и есть коучинг, а все остальные любители. Конкуренция убивает и отрасль и весь смысл этой деятельности. Но я верю в то, что люди не откажутся от коучинга и будут продолжать искать своего коуча. Это очень крутой инструмент достижения целей. Возможно, самый лучший. Попробуйте если не пробовали. Готов подарить вам бесплатную сессию для этого. Пишите.
🔥8❤2
📍В этом году я помог запустить людям 11 бизнесов. Ни один не закрылся, все работают. Чтобы запустить бизнес, не нужно быть супер предпринимателем или иметь бизнес чуйку 100500-го уровня. Достаточно прочитать несколько книжек, подписаться на несколько каналов, регулярно посещать питчинги и профильные мероприятия и помнить
🔥 5 ПРАВИЛ НАЧИНАЮЩЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ🔥
🔹Имей в запасе не менее 30% денег от того, что вкладываешь. Непредвиденные расходы будут обязательно. Некоторые из них будут огромными.
🔹Твоя главная цель — как можно быстрее выйти на самоокупаемость. Время играет против тебя. Инвестируй 70% времени в организацию продаж.
🔹Работай строго по бизнес-плану. Как только ситуация меняется — вноси в него изменения и корректируй предположения.
🔹Работай на проекте не менее 10-12 часов в день. Готовься пахать как лошадь. У тебя должен быть чёткий план твоих ежедневных актвиностей на ближайшие 2-3 недели.
🔹 Команда добьётся большего, чем ты один. Найди партнёров или команду. Замотивируй их и сделай солидное вознаграждение в случае успеха. Обсуждайте ход проекта возможности и угрозы регулярно, делайте стратегические сессии и празднуйте маленькие победы.
❤️🔥 Перешли этот пост себе и друзьям, этим ты помогаешь каналу.
🤩 Для стартаперов у меня скоро будет большой сюрприз.
💰 Пиши в комментах какие темы ты хочешь видеть чаще.
🔹Имей в запасе не менее 30% денег от того, что вкладываешь. Непредвиденные расходы будут обязательно. Некоторые из них будут огромными.
🔹Твоя главная цель — как можно быстрее выйти на самоокупаемость. Время играет против тебя. Инвестируй 70% времени в организацию продаж.
🔹Работай строго по бизнес-плану. Как только ситуация меняется — вноси в него изменения и корректируй предположения.
🔹Работай на проекте не менее 10-12 часов в день. Готовься пахать как лошадь. У тебя должен быть чёткий план твоих ежедневных актвиностей на ближайшие 2-3 недели.
🔹 Команда добьётся большего, чем ты один. Найди партнёров или команду. Замотивируй их и сделай солидное вознаграждение в случае успеха. Обсуждайте ход проекта возможности и угрозы регулярно, делайте стратегические сессии и празднуйте маленькие победы.
❤️🔥 Перешли этот пост себе и друзьям, этим ты помогаешь каналу.
🤩 Для стартаперов у меня скоро будет большой сюрприз.
💰 Пиши в комментах какие темы ты хочешь видеть чаще.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥3❤🔥1
📍🚕 Давайте проведём небольшой тест. Я расскажу один кейс, а потом задам вопрос.
🙋♂️ КЕЙС 🙋♂️
Китайское переднеприводное такси с лысой резиной буксует на ровной дороге, покрытой льдом. Оно полностью запирает улицу. Несколько водителей пытаются его столкнуть, но безуспешно. Водители ругаются на водителя такси. Все на нервах. Дело доходит до рукоприкладства и взаимной порчи машин. В итоге половина школьников, которых родители привезли на машинах, сильно опаздывают на первый урок минимум на полчаса. Учитель ставит им плохие оценки и делают негативные записи в дневники, комментируя это тем, что его не волнуют причины опоздания. Родители пишут жалобы на учителя директору. Он отвечает, что учитель прав. Тогда родители ругаются с учителем и пишут на него коллективную жалобу. Директор вынужден уволить учителя. Приходит новый учитель, гораздо хуже предыдущего. Ученики недовольны и жалуются родителям. Те идут к директору. Директор говорит, что, мол, вы сами виноваты. Некоторые родители забирают учеников и переводят их в другие классы и школы. В итоге почти все участники истории недовольны.
❓ ВОПРОС. Кто виноват? Отвечайте, пожалуйста, развёрнуто.
🙋♂️ КЕЙС 🙋♂️
Китайское переднеприводное такси с лысой резиной буксует на ровной дороге, покрытой льдом. Оно полностью запирает улицу. Несколько водителей пытаются его столкнуть, но безуспешно. Водители ругаются на водителя такси. Все на нервах. Дело доходит до рукоприкладства и взаимной порчи машин. В итоге половина школьников, которых родители привезли на машинах, сильно опаздывают на первый урок минимум на полчаса. Учитель ставит им плохие оценки и делают негативные записи в дневники, комментируя это тем, что его не волнуют причины опоздания. Родители пишут жалобы на учителя директору. Он отвечает, что учитель прав. Тогда родители ругаются с учителем и пишут на него коллективную жалобу. Директор вынужден уволить учителя. Приходит новый учитель, гораздо хуже предыдущего. Ученики недовольны и жалуются родителям. Те идут к директору. Директор говорит, что, мол, вы сами виноваты. Некоторые родители забирают учеников и переводят их в другие классы и школы. В итоге почти все участники истории недовольны.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔 РАЗБОР КЕЙСА 🧳
Давайте попробуем разобраться в предыдущем кейсе. Да, вы правильно написали в комментариях — это яркая иллюстрация «эффекта бабочки». Одно событие приводит к цепочке других. И в этой связи кажется, что стоит только убрать стартовое событие — и все последующие исчезнут. Если бы таксист был более ответственным — он бы вовремя надел на колёса зимнюю резину или вообще не стал бы выезжать в заснеженный город. Виноваты ли ЖКХ? Про них тоже можно сказать, что дороги нужно убирать с 5 утра, а не в 11 и не через пару дней, как у нас водится. Родители с детьми — они же водители других машин — вышли впритык, не учитывая возможных задержек в пути. Учитель оказался не носителем знаний, а блюстителем дисциплины. Категоричный директор явно не очень гибкий и занимает только одну сторону, вместо того, чтобы найти разумный компромисс для всех участников. И так далее.
Но правильный ответ намного короче. Если уж и назначать виноватых (что само по себе спорное занятие), то ими должны стать родители. Не школьников, а всех этих людей. Именно в детстве закладываются такие soft skills как терпение, спокойствие, толерантность, эмпатия и готовность уступать. Почти все персонажи (разве что кроме школьников) этого кейса проявляют нетерпение, агрессию или превышение полномочий. Они не умеют себя вести в сложных ситуациях и идут по пути агрессии, конфликта и страданий. Мы не можем утверждать, что их плохо воспитали. Возможно, они все хорошие люди из приличных семей и любят своих близких. Но нужно уметь быть добрыми ко всем, а не только к своим. Намного более добрым и терпеливым. Почти все эти качества закладываются именно в детстве. До 5 лет. А потом развиваются уже самим человеком. Поэтому умение вести и сдержанно держать себя с другими — очень важное качество. Особенно в России в 2024-2025 году. Оно нам ещё не раз пригодится. Пишите, согласны или нет. ❤️🙏
Давайте попробуем разобраться в предыдущем кейсе. Да, вы правильно написали в комментариях — это яркая иллюстрация «эффекта бабочки». Одно событие приводит к цепочке других. И в этой связи кажется, что стоит только убрать стартовое событие — и все последующие исчезнут. Если бы таксист был более ответственным — он бы вовремя надел на колёса зимнюю резину или вообще не стал бы выезжать в заснеженный город. Виноваты ли ЖКХ? Про них тоже можно сказать, что дороги нужно убирать с 5 утра, а не в 11 и не через пару дней, как у нас водится. Родители с детьми — они же водители других машин — вышли впритык, не учитывая возможных задержек в пути. Учитель оказался не носителем знаний, а блюстителем дисциплины. Категоричный директор явно не очень гибкий и занимает только одну сторону, вместо того, чтобы найти разумный компромисс для всех участников. И так далее.
Но правильный ответ намного короче. Если уж и назначать виноватых (что само по себе спорное занятие), то ими должны стать родители. Не школьников, а всех этих людей. Именно в детстве закладываются такие soft skills как терпение, спокойствие, толерантность, эмпатия и готовность уступать. Почти все персонажи (разве что кроме школьников) этого кейса проявляют нетерпение, агрессию или превышение полномочий. Они не умеют себя вести в сложных ситуациях и идут по пути агрессии, конфликта и страданий. Мы не можем утверждать, что их плохо воспитали. Возможно, они все хорошие люди из приличных семей и любят своих близких. Но нужно уметь быть добрыми ко всем, а не только к своим. Намного более добрым и терпеливым. Почти все эти качества закладываются именно в детстве. До 5 лет. А потом развиваются уже самим человеком. Поэтому умение вести и сдержанно держать себя с другими — очень важное качество. Особенно в России в 2024-2025 году. Оно нам ещё не раз пригодится. Пишите, согласны или нет. ❤️🙏
👍6🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📍В Китае начинают внедрять бесконтактную оплату по биометрии руки. Больше не нужны кошельки, наличные деньги, магнитные карты или чипы. Рисунок ладони уникальный и поэтому он подходит не хуже, чем лицо или сетчатка глаза. Тонкость в том, что ваши данные должны быть в банке и в том, что поддельную латексную руку относительно несложно изготовить. Особенно в Китае. Но провайдер говорит, что система защищена не хуже, чем карты Visa или Mastercard. Будущее несётся к нам со скоростью курьерского поезда.
👍4
📍Давайте ещё раз про лень и прокрастинацию. Важно понимать, что это не одно и то же. Лень — нежелание что-либо делать вообще. Лежать на диване и не утруждать себя каким-то трудом. Ни физическим, ни умственным. Русский Емеля на печке — типичный пример ленивого человека. Ему лень колоть дрова, делать что-то по дому и делает он это только в результате шантажа и угроз: «Если не… то тогда…». Прокрстинация же — откладывание важных дел на последний момент. Студенты смотрят сериалы и играют в игры даже тогда, когда сессия уже на носу. Результат прокрастинации ярко изображён в фильме «Приключения Шурика». И он сам, будучи студентом, и все вокруг него, жадно учат предмет и читают конспекты в попытке успеть запомнить ещё немного. Если человек учился весь год и хорошо знает предмет, то ему не нужно в последние секунды так себя вести. Программисты и дизайнеры знают, что «дедлайн — это день, когда, кажется, пора приступать к работе». Тут, конечно, хочется вспомнить про наш менталитет, но нет. Не мы такие уникальные. Прокрастинируют все народы и нации. Некоторые больше, некоторые меньше. Согласно моим многолетним наблюдениям, больше всего прокрастинирует средний класс. Самые бедные и самые богатые люди встают рано и занимают себя работой целый день. Бедные — потому что это залог их выживания. Богатые — вследствии хорошего образования и дисциплины. Когда же нет ни того, ни другого, слабозамотивированные люди впустую сжигают своё время на всякую ерунду. Вот вам небольшой чек-лист, чтобы проверить себя, насколько вы любите прокрастинировать.
🔥ЧЕК-ЛИСТ ПРОКРАСТИНАТОРА🔥
✅ 1️⃣Вы тратите в день больше 2 часов на листание соцсетей
✅ 2️⃣У вас есть несколько любимых компьютерных игр
✅ 3️⃣Вы подписаны хотя бы на один развлекательный канал в Телеграм, YouTube или другой соцсети
✅ 4️⃣Вы периодически смотрите телевизор (эфирные каналы)
✅ 5️⃣Ваше любимое место в доме — диван или кровать
✅ 6️⃣Вы смотрите сериалы по несколько серий за раз
✅ 7️⃣У вас в телефоне нет календаря с запланированными на неделю и месяц событиями
✅ 8️⃣У вас нет плана на день, вы делаете 1-2 дела, которые уже поджимают или то, что вспомните
✅ 9️⃣Вы пересылаете друзьям смешные картинки, поздравительные открытки и другой бесполезный контент, созданный не вами
✅ 1️⃣0️⃣ Вы давно знаете, что такое «прокрастинация», но, всё-таки, откладываете важные дела.
✅ 1️⃣Вы тратите в день больше 2 часов на листание соцсетей
✅ 2️⃣У вас есть несколько любимых компьютерных игр
✅ 3️⃣Вы подписаны хотя бы на один развлекательный канал в Телеграм, YouTube или другой соцсети
✅ 4️⃣Вы периодически смотрите телевизор (эфирные каналы)
✅ 5️⃣Ваше любимое место в доме — диван или кровать
✅ 6️⃣Вы смотрите сериалы по несколько серий за раз
✅ 7️⃣У вас в телефоне нет календаря с запланированными на неделю и месяц событиями
✅ 8️⃣У вас нет плана на день, вы делаете 1-2 дела, которые уже поджимают или то, что вспомните
✅ 9️⃣Вы пересылаете друзьям смешные картинки, поздравительные открытки и другой бесполезный контент, созданный не вами
✅ 1️⃣0️⃣ Вы давно знаете, что такое «прокрастинация», но, всё-таки, откладываете важные дела.
👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Пишите в комментариях, получилось?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Хватит откладывать великие дела ☝🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥2😁2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📍 3 фишки, чтобы увеличить продажи Х2
🏎️ Итак, место моей любимой пятёрки БМВ занимает внедорожник JQ-J7. Никому не известный внедорожник с дизайном Range Rover и Evoque. Отзывы хорошие. Не знаю насчёт Premium ли это класс и возможен ли в принципе Premium в китайском автопроме, но почему бы не попробовать что-то совсем новое? У меня никогда не было ни китайских машин, ни внедорожников, а вот что такое европейский Premium мне известно. Поэтому для меня это довольно своеобразный выход из зоны комфорта. Но я люблю такое. Буду пробовать. Отчитаюсь. Пожелайте мне хороших впечатлений! 🤩❤️
👍11🔥7❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💝🎄🎁 С наступающим Новым Годом, друзья! С Новым Счастьем! Всем мира, добра, здоровья и процветания! Спасибо вам, что вы со мной! ❤️🙏🤩
👍11🎉3👏2