План на 2027: переезд из США и возвращение в найм (ищу роль CPO / Head of AI / Head of R&D)
Следующий, 2027-й год будет последним годом нашего пребывания в США - летом мы уезжаем. Почему так - наверное, напишу отдельный большой пост. Если совсем коротко: пожили, попробовали, но поняли, что Штаты - просто не наша страна.
Вместе с этим переездом я меняю и свою основную профессиональную роль.
Все эти три года я варился в предпринимательстве. Где-то получалось хорошо, где-то - не очень. Наступил на кучу граблей, собрал тонну разного опыта и, честно говоря, очень горжусь тем, что удалось построить:
• В NGI Academy мы обучили несколько сотен человек и получили корпоративные контракты с компаниями из топ-10 по выручке в РФ.
• В EAI затащили ряд AI-проектов, которыми я искренне горжусь - включая продукты, которые с нашей помощью подняли венчур.
• Отдельно греет, что всё это удалось затащить на сложном, кризисном рынке и на фоне непростой геополитики.
Но сейчас, в связке с переездом, я решил выйти из ежедневной операционки большей части проектов - они продолжают жить и развиваться с командой, а я хочу сфокусироваться фулл-тайм на одной большой продуктовой истории.
На горизонте ближайших 2–3 лет мой основной фокус - построение семьи и глубокое профессиональное развитие, на которое в режиме фаундера (когда тащишь на себе сразу всё - от продаж до операционки) часто не остается ресурса. А такие цели требуют другой предсказуемости и финансовой стабильности. Если смотреть на вещи трезво, на текущем рынке сильный найм закрывает эту задачу гораздо лучше, чем развитие собственного консалтинга и бутстрап-проектов.
Поэтому я решил выйти на рынок и начать рассматривать для себя позиции CPO, Head of AI или Head of R&D.
Я не ищу временную гавань или проект на полгода. Мне хочется найти стабильную, амбициозную команду и продукт вдолгую - минимум на 2–3 года. Место, куда я смогу принести весь свой накопленный за эти годы гибридный опыт (от построения R&D-команд и AI-first продуктов до перевода бизнеса на ИИ-рельсы), чтобы вместе расти и делать крутые результаты. По таймингу - готов обсуждать как плавный старт с прицелом на следующий год, так и включение в работу в ближайшее время.
Какую компанию я ищу и чем хочу заниматься:
Мне важно работать там, где есть большая амбиция. Когда я приходил строить R&D в Skyeng, мне очень срезонировала идея с которой меня нанимали: за счет ИИ сделать так, чтобы вне зависимости от исходных данных любого ученика и любого учителя, благодаря нашим технологиям каждый гарантированно достигал своих образовательных целей. В Pearson это уже был масштаб огромной корпорации с мировым именем, но с тем же драйвом создавать новое. Да и со всеми стартапами, с которыми я работал в консалтинге, нас всегда объединяла цель сделать что-то круче или раньше всех на рынке.
Поэтому сейчас, вне зависимости от размера бизнеса, я ищу компанию, которая целится в то, чтобы стать №1 в своем сегменте или сделать что-то первой. Где для этого есть:
• Смелый менеджмент, готовый рисковать, ставить на новые технологии и пробовать неочевидные ходы.
• Живая культура, которая поощряет эксперименты и открыта ко всему новому, а не тонет в бюрократии.
• Заряженные люди, которые горят продуктом и реально готовы выкладываться ради общей большой цели.
По географии и формату:
Формат: в приоритете Remote, так как до июля 2027 я локально привязан к США 🙂 Если говорить про оффлайн/гибрид и релокейт после этого срока - базово в приоритете возвращение в Россию, а из других локаций рассмотрю Кипр или Дубай.
Компании:
• РФ: отличный мэтч - особенно если до лета 2027 вам ок формат удаленки, с перспективой моего возвращения в страну.
• Европа и MENA: супер, готов включаться.
• США: открыт к предложениям (рабочие документы и разрешение на работу есть, с этим никаких проблем).
Если вы сейчас ищете человека на такую роль к себе, знаете фаундеров, которым нужен сильный AI/Product лид, или можете зарефералить меня в правильные руки - буду очень благодарен. Пишите в личку пообщаемся, скину подробное CV.
Следующий, 2027-й год будет последним годом нашего пребывания в США - летом мы уезжаем. Почему так - наверное, напишу отдельный большой пост. Если совсем коротко: пожили, попробовали, но поняли, что Штаты - просто не наша страна.
Вместе с этим переездом я меняю и свою основную профессиональную роль.
Все эти три года я варился в предпринимательстве. Где-то получалось хорошо, где-то - не очень. Наступил на кучу граблей, собрал тонну разного опыта и, честно говоря, очень горжусь тем, что удалось построить:
• В NGI Academy мы обучили несколько сотен человек и получили корпоративные контракты с компаниями из топ-10 по выручке в РФ.
• В EAI затащили ряд AI-проектов, которыми я искренне горжусь - включая продукты, которые с нашей помощью подняли венчур.
• Отдельно греет, что всё это удалось затащить на сложном, кризисном рынке и на фоне непростой геополитики.
Но сейчас, в связке с переездом, я решил выйти из ежедневной операционки большей части проектов - они продолжают жить и развиваться с командой, а я хочу сфокусироваться фулл-тайм на одной большой продуктовой истории.
На горизонте ближайших 2–3 лет мой основной фокус - построение семьи и глубокое профессиональное развитие, на которое в режиме фаундера (когда тащишь на себе сразу всё - от продаж до операционки) часто не остается ресурса. А такие цели требуют другой предсказуемости и финансовой стабильности. Если смотреть на вещи трезво, на текущем рынке сильный найм закрывает эту задачу гораздо лучше, чем развитие собственного консалтинга и бутстрап-проектов.
Поэтому я решил выйти на рынок и начать рассматривать для себя позиции CPO, Head of AI или Head of R&D.
Я не ищу временную гавань или проект на полгода. Мне хочется найти стабильную, амбициозную команду и продукт вдолгую - минимум на 2–3 года. Место, куда я смогу принести весь свой накопленный за эти годы гибридный опыт (от построения R&D-команд и AI-first продуктов до перевода бизнеса на ИИ-рельсы), чтобы вместе расти и делать крутые результаты. По таймингу - готов обсуждать как плавный старт с прицелом на следующий год, так и включение в работу в ближайшее время.
Какую компанию я ищу и чем хочу заниматься:
Мне важно работать там, где есть большая амбиция. Когда я приходил строить R&D в Skyeng, мне очень срезонировала идея с которой меня нанимали: за счет ИИ сделать так, чтобы вне зависимости от исходных данных любого ученика и любого учителя, благодаря нашим технологиям каждый гарантированно достигал своих образовательных целей. В Pearson это уже был масштаб огромной корпорации с мировым именем, но с тем же драйвом создавать новое. Да и со всеми стартапами, с которыми я работал в консалтинге, нас всегда объединяла цель сделать что-то круче или раньше всех на рынке.
Поэтому сейчас, вне зависимости от размера бизнеса, я ищу компанию, которая целится в то, чтобы стать №1 в своем сегменте или сделать что-то первой. Где для этого есть:
• Смелый менеджмент, готовый рисковать, ставить на новые технологии и пробовать неочевидные ходы.
• Живая культура, которая поощряет эксперименты и открыта ко всему новому, а не тонет в бюрократии.
• Заряженные люди, которые горят продуктом и реально готовы выкладываться ради общей большой цели.
По географии и формату:
Формат: в приоритете Remote, так как до июля 2027 я локально привязан к США 🙂 Если говорить про оффлайн/гибрид и релокейт после этого срока - базово в приоритете возвращение в Россию, а из других локаций рассмотрю Кипр или Дубай.
Компании:
• РФ: отличный мэтч - особенно если до лета 2027 вам ок формат удаленки, с перспективой моего возвращения в страну.
• Европа и MENA: супер, готов включаться.
• США: открыт к предложениям (рабочие документы и разрешение на работу есть, с этим никаких проблем).
Если вы сейчас ищете человека на такую роль к себе, знаете фаундеров, которым нужен сильный AI/Product лид, или можете зарефералить меня в правильные руки - буду очень благодарен. Пишите в личку пообщаемся, скину подробное CV.
❤9👍7🔥6🤔3