دستورالعمل_صدور_صورتحساب_الکترونیکی_نگارش_اردیبهشت_۱۴۰۵.pdf
2.7 MB
🚨 نگارش جدید دستورالعمل صورتحساب الکترونیکی منتشر شد
سازمان امور مالیاتی نسخه جدید دستورالعمل صدور صورتحساب الکترونیکی (اردیبهشت ۱۴۰۵) را منتشر کرد.
در این بروزرسانی، قواعد مربوط به صورتحسابهای اصلاحی، ابطالی و برگشت از فروش، ساختار JSON، اطلاعات پرداخت و کنترلهای سامانه مؤدیان بروزرسانی شده است.
این فایل، مرجع مهمی برای واحدهای مالی، حسابداران و شرکتهای نرمافزاری محسوب میشود.
#مالی_حسابداری #سامانه_مودیان #صورتحساب_الکترونیکی
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
سازمان امور مالیاتی نسخه جدید دستورالعمل صدور صورتحساب الکترونیکی (اردیبهشت ۱۴۰۵) را منتشر کرد.
در این بروزرسانی، قواعد مربوط به صورتحسابهای اصلاحی، ابطالی و برگشت از فروش، ساختار JSON، اطلاعات پرداخت و کنترلهای سامانه مؤدیان بروزرسانی شده است.
این فایل، مرجع مهمی برای واحدهای مالی، حسابداران و شرکتهای نرمافزاری محسوب میشود.
#مالی_حسابداری #سامانه_مودیان #صورتحساب_الکترونیکی
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
👍2❤1
🏢 فضای اداری فقط یک محیط کاری نیست؛ بخشی از استراتژی سازمان است
امروزه طراحی محیط کار، مستقیماً بر بهرهوری، تعامل تیمی و حتی نرخ ماندگاری کارکنان اثر میگذارد.
مطالعهای از مدرسه کسبوکار لندن نشان میدهد سازمانهایی که به طراحی فضای کاری توجه میکنند، تجربه کاری بهتری برای کارکنان خود میسازند.
🔹 مهمترین عوامل در طراحی یک فضای اداری مؤثر:
☀️ نور طبیعی، تهویه مناسب و کنترل صدا
🏗 ترکیب هوشمند فضای باز و اتاقهای تمرکز
🎨 امکان شخصیسازی محیط کار برای کارکنان
🌿 استفاده از طراحی پایدار و المانهای سبز
نکته مهم اینجاست که «فضای اداری آرمانی» نسخه ثابتی ندارد.
هر سازمان باید محیطی متناسب با فرهنگ، نوع فعالیت و سبک همکاری تیم خود طراحی کند.
📚 منبع: London Business School
#منابع_انسانی #مدیریت #بهره_وری
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
امروزه طراحی محیط کار، مستقیماً بر بهرهوری، تعامل تیمی و حتی نرخ ماندگاری کارکنان اثر میگذارد.
مطالعهای از مدرسه کسبوکار لندن نشان میدهد سازمانهایی که به طراحی فضای کاری توجه میکنند، تجربه کاری بهتری برای کارکنان خود میسازند.
🔹 مهمترین عوامل در طراحی یک فضای اداری مؤثر:
☀️ نور طبیعی، تهویه مناسب و کنترل صدا
🏗 ترکیب هوشمند فضای باز و اتاقهای تمرکز
🎨 امکان شخصیسازی محیط کار برای کارکنان
🌿 استفاده از طراحی پایدار و المانهای سبز
نکته مهم اینجاست که «فضای اداری آرمانی» نسخه ثابتی ندارد.
هر سازمان باید محیطی متناسب با فرهنگ، نوع فعالیت و سبک همکاری تیم خود طراحی کند.
📚 منبع: London Business School
#منابع_انسانی #مدیریت #بهره_وری
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
👍2❤1
📌 بخشنامه جدید مالیاتی درباره جرائم کتمان درآمد و هزینههای غیرواقعی
🔹 سازمان امور مالیاتی اعلام کرد در پروندههایی که نتیجه رسیدگی منجر به زیان یا عدم تعلق مالیات شود، جریمه موضوع ماده ۱۹۲ قانون مالیاتهای مستقیم قابل مطالبه نخواهد بود.
🔹 همچنین نحوه محاسبه جرائم برای درآمدهای مشمول نرخهای خاص، مطابق دستورالعملهای مربوط انجام میشود.
#مالی_حسابداری #مالیات #بخشنامه
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
🔹 سازمان امور مالیاتی اعلام کرد در پروندههایی که نتیجه رسیدگی منجر به زیان یا عدم تعلق مالیات شود، جریمه موضوع ماده ۱۹۲ قانون مالیاتهای مستقیم قابل مطالبه نخواهد بود.
🔹 همچنین نحوه محاسبه جرائم برای درآمدهای مشمول نرخهای خاص، مطابق دستورالعملهای مربوط انجام میشود.
#مالی_حسابداری #مالیات #بخشنامه
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
👍1
📌 شش مهلت مهم مالیاتی تا پایان اردیبهشت ۱۴۰۵
⏳ ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۵
🔹 آخرین مهلت ارسال و ثبت صورتحسابهای الکترونیکی
(صورتحسابهای صادره از ۱ فروردین تا ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۵)
⏳ ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۵
🔹 پایان اعتبار گواهیهای مالیاتی اسفند ۱۴۰۴
(تا پایان اردیبهشت یا تاریخ اعتبار درجشده در گواهی؛ هرکدام دیرتر باشد)
🔹 آخرین مهلت ارسال فهرست معاملات فصل زمستان ۱۴۰۴
🔹 مهلت تسلیم اظهارنامههای مالیاتی موضوع قانون مالیاتهای مستقیم
(اظهارنامههایی که موعد آنها بین ۹ اسفند ۱۴۰۴ تا ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۵ بوده است)
🔹 مهلت رسیدگی، صدور و ابلاغ برگ تشخیص موضوع مواد ۱۵۶، ۱۵۷ و ۱۱۷ قانون مالیاتهای مستقیم
🔹 آخرین مهلت بارگذاری اطلاعات در سامانه دفاتر تجاری
(برای مؤدیان مشمول ماده ۹۵ با شروع سال مالی ۱۴۰۴)
#مالی_حسابداری #مالیات #سامانه_مودیان
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
⏳ ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۵
🔹 آخرین مهلت ارسال و ثبت صورتحسابهای الکترونیکی
(صورتحسابهای صادره از ۱ فروردین تا ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۵)
⏳ ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۵
🔹 پایان اعتبار گواهیهای مالیاتی اسفند ۱۴۰۴
(تا پایان اردیبهشت یا تاریخ اعتبار درجشده در گواهی؛ هرکدام دیرتر باشد)
🔹 آخرین مهلت ارسال فهرست معاملات فصل زمستان ۱۴۰۴
🔹 مهلت تسلیم اظهارنامههای مالیاتی موضوع قانون مالیاتهای مستقیم
(اظهارنامههایی که موعد آنها بین ۹ اسفند ۱۴۰۴ تا ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۵ بوده است)
🔹 مهلت رسیدگی، صدور و ابلاغ برگ تشخیص موضوع مواد ۱۵۶، ۱۵۷ و ۱۱۷ قانون مالیاتهای مستقیم
🔹 آخرین مهلت بارگذاری اطلاعات در سامانه دفاتر تجاری
(برای مؤدیان مشمول ماده ۹۵ با شروع سال مالی ۱۴۰۴)
#مالی_حسابداری #مالیات #سامانه_مودیان
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
❤1👍1
⚖️ تعلیق قرارداد کار در شرایط قوه قهریه؛ قانون چه میگوید؟
بر اساس ماده ۱۵ قانون کار ایران، اگر به دلیل «قوه قهریه» یا حوادث خارج از اراده طرفین، ادامه فعالیت کارگاه موقتاً غیرممکن شود، قرارداد کار به حالت تعلیق درمیآید.
📌 مصادیق قوه قهریه:
• جنگ
• زلزله
• سیل
• تعطیلیهای اجباری ناشی از تصمیمات حاکمیتی
در این شرایط:
🔹 قرارداد کار خاتمه پیدا نمیکند
🔹 رابطه کارگر و کارفرما همچنان برقرار است
🔹 اما الزام پرداخت حقوق در دوره توقف فعالیت، متوقف میشود
همچنین ماده ۳۰ قانون کار تأکید میکند:
✅ پس از راهاندازی مجدد کارگاه، کارفرما موظف است کارگران را به کار بازگرداند.
✅ در صورت بیکاری ناشی از این شرایط، دولت باید از طریق صندوق بیمه بیکاری نسبت به حمایت معیشتی اقدام کند.
📍نکته مهم:
«تعلیق قرارداد» با «اخراج» تفاوت دارد؛ در تعلیق، رابطه استخدامی از بین نمیرود و صرفاً اجرای تعهدات متوقف میشود.
#منابع_انسانی #قانون_کار #بیمه_بیکاری
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
بر اساس ماده ۱۵ قانون کار ایران، اگر به دلیل «قوه قهریه» یا حوادث خارج از اراده طرفین، ادامه فعالیت کارگاه موقتاً غیرممکن شود، قرارداد کار به حالت تعلیق درمیآید.
📌 مصادیق قوه قهریه:
• جنگ
• زلزله
• سیل
• تعطیلیهای اجباری ناشی از تصمیمات حاکمیتی
در این شرایط:
🔹 قرارداد کار خاتمه پیدا نمیکند
🔹 رابطه کارگر و کارفرما همچنان برقرار است
🔹 اما الزام پرداخت حقوق در دوره توقف فعالیت، متوقف میشود
همچنین ماده ۳۰ قانون کار تأکید میکند:
✅ پس از راهاندازی مجدد کارگاه، کارفرما موظف است کارگران را به کار بازگرداند.
✅ در صورت بیکاری ناشی از این شرایط، دولت باید از طریق صندوق بیمه بیکاری نسبت به حمایت معیشتی اقدام کند.
📍نکته مهم:
«تعلیق قرارداد» با «اخراج» تفاوت دارد؛ در تعلیق، رابطه استخدامی از بین نمیرود و صرفاً اجرای تعهدات متوقف میشود.
#منابع_انسانی #قانون_کار #بیمه_بیکاری
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
👍1
🚨 مهلت مهم مالیات بر ارزش افزوده زمستان ۱۴۰۴
🔹️ آخرین مهلت پرداخت یا تعیینتکلیف بدهی مالیات بر ارزش افزوده زمستان ۱۴۰۴:
📅 تا پایان روز سهشنبه ۵ خرداد ۱۴۰۵
✅ بخشودگی ۱۰۰٪ جرائم تأخیر پرداخت و جرائم مربوط به خلاصه عملکرد، در صورت اقدام تا تاریخ فوق اعمال خواهد شد.
🔹️ آخرین مهلت بارگذاری فایل «جزئیات اطلاعات معاملات»:
📅 دوشنبه ۴ خرداد ۱۴۰۵
🔹️ در روز ۵ خرداد، ثبت اطلاعات فقط بهصورت موردی امکانپذیر است.
#مالی_حسابداری #مالیات #سامانه_مودیان
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
🔹️ آخرین مهلت پرداخت یا تعیینتکلیف بدهی مالیات بر ارزش افزوده زمستان ۱۴۰۴:
📅 تا پایان روز سهشنبه ۵ خرداد ۱۴۰۵
✅ بخشودگی ۱۰۰٪ جرائم تأخیر پرداخت و جرائم مربوط به خلاصه عملکرد، در صورت اقدام تا تاریخ فوق اعمال خواهد شد.
🔹️ آخرین مهلت بارگذاری فایل «جزئیات اطلاعات معاملات»:
📅 دوشنبه ۴ خرداد ۱۴۰۵
🔹️ در روز ۵ خرداد، ثبت اطلاعات فقط بهصورت موردی امکانپذیر است.
#مالی_حسابداری #مالیات #سامانه_مودیان
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
❤1👍1
تصمیم بدون اجرا، فقط امید است
🎯 در سازمان، تصمیم زمانی معنا پیدا میکند که به اقدام مشخص تبدیل شود.
از نگاه پیتر دراکر، تصمیم یعنی «الزام به عمل». تا زمانی که برای اجرای یک تصمیم، فرد مسئول، اقدام مشخص و مهلت معین تعیین نشود، آن تصمیم هنوز به نتیجه نرسیده است؛ بلکه فقط در حد یک امید باقی مانده است.
🔹 چه کسانی باید از تصمیم آگاه شوند؟
🔹 دقیقاً چه اقدامی باید انجام شود؟
🔹 مسئول اجرای آن چه کسی است؟
🔹 این اقدام باید تا چه زمانی انجام شود؟
🔹 آیا فرد مسئول، توان و اختیار لازم برای اجرا را دارد؟
📌 نکته مهم این است که تصمیمگیرنده همیشه اجراکننده نیست. در بسیاری از سازمانها، مدیران تصمیم میگیرند اما اجرای واقعی آن بر عهده دیگران است. بنابراین اگر مقدمات اجرا از ابتدا در دل تصمیم دیده نشود، حتی بهترین تصمیمها نیز اثربخش نخواهند شد.
✅ تصمیم اثربخش، تصمیمی است که از همان ابتدا با مسئولیت، زمانبندی، ظرفیت اجرایی و پیگیری همراه باشد.
❓در سازمان شما، تصمیمها بیشتر به اقدام تبدیل میشوند یا در حد جلسه و صورتجلسه باقی میمانند؟
#مدیریت #منابع_انسانی #تصمیم_گیری
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
🎯 در سازمان، تصمیم زمانی معنا پیدا میکند که به اقدام مشخص تبدیل شود.
از نگاه پیتر دراکر، تصمیم یعنی «الزام به عمل». تا زمانی که برای اجرای یک تصمیم، فرد مسئول، اقدام مشخص و مهلت معین تعیین نشود، آن تصمیم هنوز به نتیجه نرسیده است؛ بلکه فقط در حد یک امید باقی مانده است.
🔹 چه کسانی باید از تصمیم آگاه شوند؟
🔹 دقیقاً چه اقدامی باید انجام شود؟
🔹 مسئول اجرای آن چه کسی است؟
🔹 این اقدام باید تا چه زمانی انجام شود؟
🔹 آیا فرد مسئول، توان و اختیار لازم برای اجرا را دارد؟
📌 نکته مهم این است که تصمیمگیرنده همیشه اجراکننده نیست. در بسیاری از سازمانها، مدیران تصمیم میگیرند اما اجرای واقعی آن بر عهده دیگران است. بنابراین اگر مقدمات اجرا از ابتدا در دل تصمیم دیده نشود، حتی بهترین تصمیمها نیز اثربخش نخواهند شد.
✅ تصمیم اثربخش، تصمیمی است که از همان ابتدا با مسئولیت، زمانبندی، ظرفیت اجرایی و پیگیری همراه باشد.
❓در سازمان شما، تصمیمها بیشتر به اقدام تبدیل میشوند یا در حد جلسه و صورتجلسه باقی میمانند؟
#مدیریت #منابع_انسانی #تصمیم_گیری
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
👍1
🚨 اطلاعیه واحد پشتیبانی اوراش
با توجه به آخرین مهلت قانونی ارسال دفاتر الکترونیک ۶ ماهه اول سال ۱۴۰۴،
واحد پشتیبانی گروه نرمافزاری اوراش امروز تا ساعت ۱۵ آماده ارائه خدمات و پاسخگویی به کارفرمایان و کاربران گرامی میباشد.
🔹 تا این لحظه نیز هیچگونه بخشنامهای مبنی بر تمدید این مهلت از سوی سازمان امور مالیاتی کشور صادر نشده است.
🤝 در روزهای مهم و حساس مالی و حسابداری، کنار شما هستیم.
☎️ شماره پشتیبانی:
051-37736105
#مالی_حسابداری #دفاتر_الکترونیک #سامانه_مودیان
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
با توجه به آخرین مهلت قانونی ارسال دفاتر الکترونیک ۶ ماهه اول سال ۱۴۰۴،
واحد پشتیبانی گروه نرمافزاری اوراش امروز تا ساعت ۱۵ آماده ارائه خدمات و پاسخگویی به کارفرمایان و کاربران گرامی میباشد.
🔹 تا این لحظه نیز هیچگونه بخشنامهای مبنی بر تمدید این مهلت از سوی سازمان امور مالیاتی کشور صادر نشده است.
🤝 در روزهای مهم و حساس مالی و حسابداری، کنار شما هستیم.
☎️ شماره پشتیبانی:
051-37736105
#مالی_حسابداری #دفاتر_الکترونیک #سامانه_مودیان
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
❤1
dafater-tejari 3.pdf
663.5 KB
🧾 راهنمای سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی منتشر شد
سازمان امور مالیاتی کشور راهنمای رسمی «سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی» را منتشر کرد. این سامانه در راستای اجرای برنامه هفتم توسعه و جایگزینی تدریجی دفاتر پلمب کاغذی با دفاتر الکترونیکی راهاندازی شده است.
🔹 مهمترین نکات این راهنما:
▪️ از سال ۱۴۰۴ به بعد، بارگذاری اطلاعات دفاتر بهصورت دورهای الزامیتر و ساختاریافتهتر خواهد شد.
▪️ برای سال مالی ۱۴۰۴، ثبت اطلاعات بهصورت ششماهه انجام میشود و از سال ۱۴۰۶ بارگذاریها ماهانه خواهد بود.
▪️ ثبت اطلاعات دفاتر نیازمند دریافت «کد رهگیری پلمب دفاتر الکترونیکی» از سامانه ثبت شرکتها است.
▪️ فایلهای بارگذاری باید مطابق قالب استاندارد اکسل یا CSV سامانه باشند و محدودیتهایی مانند حداکثر ۱۰۰ مگابایت حجم و ۱۵۰۰۰ رکورد در فایل اکسل رعایت شود.
▪️ عدم ارائه دفاتر یا نقص در دسترسی به اطلاعات نرمافزار مالی، میتواند در حکم «عدم ارائه دفاتر» تلقی شود و منجر به جرائم مالیاتی گردد.
🔸 این تغییر، گام مهمی در حرکت نظام مالیاتی کشور به سمت حسابداری و رسیدگی کاملاً دیجیتال محسوب میشود.
#مالی_حسابداری #دفاتر_الکترونیکی #سامانه_مودیان
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
سازمان امور مالیاتی کشور راهنمای رسمی «سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی» را منتشر کرد. این سامانه در راستای اجرای برنامه هفتم توسعه و جایگزینی تدریجی دفاتر پلمب کاغذی با دفاتر الکترونیکی راهاندازی شده است.
🔹 مهمترین نکات این راهنما:
▪️ از سال ۱۴۰۴ به بعد، بارگذاری اطلاعات دفاتر بهصورت دورهای الزامیتر و ساختاریافتهتر خواهد شد.
▪️ برای سال مالی ۱۴۰۴، ثبت اطلاعات بهصورت ششماهه انجام میشود و از سال ۱۴۰۶ بارگذاریها ماهانه خواهد بود.
▪️ ثبت اطلاعات دفاتر نیازمند دریافت «کد رهگیری پلمب دفاتر الکترونیکی» از سامانه ثبت شرکتها است.
▪️ فایلهای بارگذاری باید مطابق قالب استاندارد اکسل یا CSV سامانه باشند و محدودیتهایی مانند حداکثر ۱۰۰ مگابایت حجم و ۱۵۰۰۰ رکورد در فایل اکسل رعایت شود.
▪️ عدم ارائه دفاتر یا نقص در دسترسی به اطلاعات نرمافزار مالی، میتواند در حکم «عدم ارائه دفاتر» تلقی شود و منجر به جرائم مالیاتی گردد.
🔸 این تغییر، گام مهمی در حرکت نظام مالیاتی کشور به سمت حسابداری و رسیدگی کاملاً دیجیتال محسوب میشود.
#مالی_حسابداری #دفاتر_الکترونیکی #سامانه_مودیان
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
👍1
🌱 خلاصه بخشنامههای صدور گواهی ماده ۱۸۶ قانون مالیاتهای مستقیم
۱. بخشنامه شماره ۵۳۰/۱۴۰۱/۲۰۰ مورخ ۱۸/۴/۱۴۰۱
۲. بخشنامه اصلاحی شماره ۱۹/۱۴۰۵/۲۰۰ مورخ ۲/۳/۱۴۰۵
⭕️ بدهی قابل وصول برای صدور گواهی مالیاتی:
*
۱. *اشخاص حقوقی*
همه بدهیهای قطعیشده (مالیات بر درآمد، ارزش افزوده، تکلیفی، حقوق، تمبر و جرائم) باید وصول شود.
۲. *صاحبان مشاغل*
· بدهیهای ثبتشده در سامانههای عملکردی: فقط بدهی همان واحد کسبی مانع صدور گواهی است.
· بدهیهای ثبتشده در سامانه وصول و اجرا یا «سنیم»: همه بدهیها (به جز مالیات قطعیشده املاک و خودروهای گرانقیمت) مانع صدور گواهی است، بدون توجه به نوع فعالیت.
۳. *مشارکت مدنی*
بدهیهای بند ۲، فقط مربوط به واحد کسبی مورد استعلام برای همه شرکا ملاک است.
*تبصرهها:*
· بدهی اشخاص ثالث (جز موارد مسئولیت قانونی متقاضی) مانع صدور گواهی نیست.
· اگر رأی قطعی هیأت حل اختلاف توسط شورای عالی یا دیوان عدالت اداری نقض شود، بدهی قطعی نیست و مانعی ندارد.
· اگر مالیات قطعی شده ولی پرونده در شورای عالی در دست بررسی است، با سپردن وجه نقد، تضمین بانکی، وثیقه ملکی یا ضامن معتبر (طبق ماده ۲۵۹)، صدور گواهی بلامانع است.
#مالیات_مستقیم #گواهی_مالیاتی
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
۱. بخشنامه شماره ۵۳۰/۱۴۰۱/۲۰۰ مورخ ۱۸/۴/۱۴۰۱
۲. بخشنامه اصلاحی شماره ۱۹/۱۴۰۵/۲۰۰ مورخ ۲/۳/۱۴۰۵
⭕️ بدهی قابل وصول برای صدور گواهی مالیاتی:
*
۱. *اشخاص حقوقی*
همه بدهیهای قطعیشده (مالیات بر درآمد، ارزش افزوده، تکلیفی، حقوق، تمبر و جرائم) باید وصول شود.
۲. *صاحبان مشاغل*
· بدهیهای ثبتشده در سامانههای عملکردی: فقط بدهی همان واحد کسبی مانع صدور گواهی است.
· بدهیهای ثبتشده در سامانه وصول و اجرا یا «سنیم»: همه بدهیها (به جز مالیات قطعیشده املاک و خودروهای گرانقیمت) مانع صدور گواهی است، بدون توجه به نوع فعالیت.
۳. *مشارکت مدنی*
بدهیهای بند ۲، فقط مربوط به واحد کسبی مورد استعلام برای همه شرکا ملاک است.
*تبصرهها:*
· بدهی اشخاص ثالث (جز موارد مسئولیت قانونی متقاضی) مانع صدور گواهی نیست.
· اگر رأی قطعی هیأت حل اختلاف توسط شورای عالی یا دیوان عدالت اداری نقض شود، بدهی قطعی نیست و مانعی ندارد.
· اگر مالیات قطعی شده ولی پرونده در شورای عالی در دست بررسی است، با سپردن وجه نقد، تضمین بانکی، وثیقه ملکی یا ضامن معتبر (طبق ماده ۲۵۹)، صدور گواهی بلامانع است.
#مالیات_مستقیم #گواهی_مالیاتی
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
👍1
📲 چک یار اوراش | مدیریت هوشمند چکها
✅ رایگان و قابل نصب روی اندروید و iOS
✅ بیش از 50,000 کاربر فعال
✅ یکی از قدیمیترین و معتبرترین نرمافزارهای مدیریت چک روی موبایل
✅ قابل استفاده بهصورت مستقل یا همگام با نرمافزار حسابداری اوراش
✅ مدیریت چکهای دریافتی و پرداختی
✅ ذخیرهسازی تصویر چکها
✅ ایجاد فایل پشتیبان در فضای ابری
✅ یادآوری موعد سررسید چکها
✅ ارائه گزارشات نموداری متنوع
✅ اشتراکگذاری اطلاعات چکها از طریق پیامرسانها
✅ خروجی گزارشات به فرمت اکسل
با چک یار، همیشه وضعیت چکهای خود را بهروز و دقیق مدیریت کنید!
🔗 دانلود و اطلاعات بیشتر
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
✅ رایگان و قابل نصب روی اندروید و iOS
✅ بیش از 50,000 کاربر فعال
✅ یکی از قدیمیترین و معتبرترین نرمافزارهای مدیریت چک روی موبایل
✅ قابل استفاده بهصورت مستقل یا همگام با نرمافزار حسابداری اوراش
✅ مدیریت چکهای دریافتی و پرداختی
✅ ذخیرهسازی تصویر چکها
✅ ایجاد فایل پشتیبان در فضای ابری
✅ یادآوری موعد سررسید چکها
✅ ارائه گزارشات نموداری متنوع
✅ اشتراکگذاری اطلاعات چکها از طریق پیامرسانها
✅ خروجی گزارشات به فرمت اکسل
با چک یار، همیشه وضعیت چکهای خود را بهروز و دقیق مدیریت کنید!
🔗 دانلود و اطلاعات بیشتر
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
👍1
🚨 پیشنهاد کاهش سهم بیمه کارفرما در لایحه جدید تأمین اجتماعی
بر اساس نامه منتشرشده از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در قالب «لایحه ایجاد نظام جدید تأمین اجتماعی» پیشنهاد شده است سهم حق بیمه کارفرما از ۲۳٪ به ۷٪ کاهش یابد.
🔹 بر این اساس:
• مجموع سهم کارفرما و بیمهشده به ۱۴٪ خواهد رسید.
• ۱۶٪ باقیمانده باید از محل درآمدهای مالیاتی تأمین شود.
• همچنین پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان از طریق خزانهداری کل کشور پیشبینی شده است.
⚠️ این موضوع فعلاً در حد «پیشنهاد لایحه» بوده و هنوز به تصویب نهایی نرسیده است.
📌 در صورت تصویب، این تغییر میتواند یکی از مهمترین اصلاحات ساختاری در نظام تأمین اجتماعی و هزینههای نیروی انسانی کشور باشد.
#منابع_انسانی #تامین_اجتماعی #بیمه
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
بر اساس نامه منتشرشده از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در قالب «لایحه ایجاد نظام جدید تأمین اجتماعی» پیشنهاد شده است سهم حق بیمه کارفرما از ۲۳٪ به ۷٪ کاهش یابد.
🔹 بر این اساس:
• مجموع سهم کارفرما و بیمهشده به ۱۴٪ خواهد رسید.
• ۱۶٪ باقیمانده باید از محل درآمدهای مالیاتی تأمین شود.
• همچنین پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان از طریق خزانهداری کل کشور پیشبینی شده است.
⚠️ این موضوع فعلاً در حد «پیشنهاد لایحه» بوده و هنوز به تصویب نهایی نرسیده است.
📌 در صورت تصویب، این تغییر میتواند یکی از مهمترین اصلاحات ساختاری در نظام تأمین اجتماعی و هزینههای نیروی انسانی کشور باشد.
#منابع_انسانی #تامین_اجتماعی #بیمه
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
❤3👍1
📌 فراهم شدن امکان انتقال مانده بستانکاری اعتبار مالیاتی از دوره قبل به دوره بعد در سامانه عملیاتی
#اعتبار_مالیاتی #مالیات #سامانه_عملیاتی
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
#اعتبار_مالیاتی #مالیات #سامانه_عملیاتی
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
❤2👍1
🚨 یادآوری مهم مالیاتی
🔹 آخرین مهلت پرداخت بدهی مالیات بر ارزش افزوده دوره زمستان ۱۴۰۴، تا پایان امروز سهشنبه ۵ خردادماه ۱۴۰۵ تمدید شده است.
⏳ مؤدیان محترم جهت جلوگیری از جرائم مالیاتی، پرداخت بدهی مربوطه را در مهلت مقرر نهایی کنند.
#مالیاتی #ارزش_افزوده #سامانه_مودیان
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
🔹 آخرین مهلت پرداخت بدهی مالیات بر ارزش افزوده دوره زمستان ۱۴۰۴، تا پایان امروز سهشنبه ۵ خردادماه ۱۴۰۵ تمدید شده است.
⏳ مؤدیان محترم جهت جلوگیری از جرائم مالیاتی، پرداخت بدهی مربوطه را در مهلت مقرر نهایی کنند.
#مالیاتی #ارزش_افزوده #سامانه_مودیان
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
❤2
نرم افزار حسابداری اوراش | مدیریت مالی
🚨 یادآوری مهم مالیاتی 🔹 آخرین مهلت پرداخت بدهی مالیات بر ارزش افزوده دوره زمستان ۱۴۰۴، تا پایان امروز سهشنبه ۵ خردادماه ۱۴۰۵ تمدید شده است. ⏳ مؤدیان محترم جهت جلوگیری از جرائم مالیاتی، پرداخت بدهی مربوطه را در مهلت مقرر نهایی کنند. #مالیاتی #ارزش_افزوده…
🚨 مهلت پرداخت مالیات بر ارزش افزوده زمستان ۱۴۰۴ تمدید شد.
📌 طبق بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی کشور.
#مالی_حسابداری #مالیات #سامانه_مودیان
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
📌 طبق بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی کشور.
#مالی_حسابداری #مالیات #سامانه_مودیان
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
👍1
🎯 یادگیری واقعی در محل کار اتفاق میافتد، نه فقط در کلاسهای آموزشی
بسیاری از سازمانها وقتی صحبت از توسعه کارکنان میشود، اولین راهحل را در برگزاری دورههای آموزشی میبینند. اما تجربه و پژوهشهای حوزه یادگیری سازمانی نشان میدهد بخش عمده یادگیری افراد در زمان انجام کار و مواجهه با مسائل واقعی رخ میدهد.
🔹 مدل مشهور 70-20-10 بیان میکند:
• 70٪ یادگیری از تجربههای عملی و انجام کار
• 20٪ از تعامل با دیگران، مربیگری و بازخورد
• 10٪ از آموزشهای رسمی و دورهها
نکته مهم، خودِ درصدها نیست؛ بلکه این واقعیت است که محیط کار مهمترین بستر یادگیری است.
در دنیایی که تغییرات سریع، محدودیت منابع و نیاز به چابکی سازمانی افزایش یافته، نقش واحدهای آموزش و توسعه نیز در حال تغییر است. امروز موفقترین سازمانها فقط برگزارکننده دورههای آموزشی نیستند؛ بلکه فضایی ایجاد میکنند که افراد بتوانند:
✅ در حین انجام کار یاد بگیرند
✅ از تجربه همکاران استفاده کنند
✅ بازخورد مستمر دریافت کنند
✅ از مربیگری و منتورینگ بهره ببرند
✅ دانش خود را به اشتراک بگذارند
💡 شاید مهمترین وظیفه واحد توسعه منابع انسانی، «تسهیل یادگیری» باشد نه صرفاً «برگزاری آموزش».
سؤال: در سازمان شما، کارکنان بیشتر از کلاسهای آموزشی یاد میگیرند یا از تجربههای روزمره و حل مسائل واقعی؟
#منابع_انسانی #آموزش_سازمانی #توسعه_فردی
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
بسیاری از سازمانها وقتی صحبت از توسعه کارکنان میشود، اولین راهحل را در برگزاری دورههای آموزشی میبینند. اما تجربه و پژوهشهای حوزه یادگیری سازمانی نشان میدهد بخش عمده یادگیری افراد در زمان انجام کار و مواجهه با مسائل واقعی رخ میدهد.
🔹 مدل مشهور 70-20-10 بیان میکند:
• 70٪ یادگیری از تجربههای عملی و انجام کار
• 20٪ از تعامل با دیگران، مربیگری و بازخورد
• 10٪ از آموزشهای رسمی و دورهها
نکته مهم، خودِ درصدها نیست؛ بلکه این واقعیت است که محیط کار مهمترین بستر یادگیری است.
در دنیایی که تغییرات سریع، محدودیت منابع و نیاز به چابکی سازمانی افزایش یافته، نقش واحدهای آموزش و توسعه نیز در حال تغییر است. امروز موفقترین سازمانها فقط برگزارکننده دورههای آموزشی نیستند؛ بلکه فضایی ایجاد میکنند که افراد بتوانند:
✅ در حین انجام کار یاد بگیرند
✅ از تجربه همکاران استفاده کنند
✅ بازخورد مستمر دریافت کنند
✅ از مربیگری و منتورینگ بهره ببرند
✅ دانش خود را به اشتراک بگذارند
💡 شاید مهمترین وظیفه واحد توسعه منابع انسانی، «تسهیل یادگیری» باشد نه صرفاً «برگزاری آموزش».
سؤال: در سازمان شما، کارکنان بیشتر از کلاسهای آموزشی یاد میگیرند یا از تجربههای روزمره و حل مسائل واقعی؟
#منابع_انسانی #آموزش_سازمانی #توسعه_فردی
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
ble.ir
بله | کانال نرم افزار حسابداری اوراش | مدیریت مالی
راهکار هوشمند مالی برای تصمیم گیری بهتر
بیش از 15 سال تجربه و مورد اعتماد 50/000+ مدیر مالی در کشور
https://www.Orash.ir
اینستاگرام اوراش
https://www.instagram.com/OrashSoft/
پشتیبانی تلگرام
t.me/OrashSupport
تلفن تماس
051-36105
021-91096105
051-91096105
بیش از 15 سال تجربه و مورد اعتماد 50/000+ مدیر مالی در کشور
https://www.Orash.ir
اینستاگرام اوراش
https://www.instagram.com/OrashSoft/
پشتیبانی تلگرام
t.me/OrashSupport
تلفن تماس
051-36105
021-91096105
051-91096105
👍3❤1
📊 حد نصاب معاملات کوچک، متوسط و بزرگ در سال ۱۴۰۵ ابلاغ شد
🔹 بر اساس تصویبنامه هیئت وزیران، حد نصاب معاملات موضوع قانون برگزاری مناقصات برای سال ۱۴۰۵ به شرح زیر تعیین شد:
▪️ معاملات کوچک: تا مبلغ ۴ میلیارد و ۳۲۰ میلیون ریال
▪️ معاملات متوسط: بیش از ۴ میلیارد و ۳۲۰ میلیون ریال تا ۴۳ میلیارد و ۲۰۰ میلیون ریال
▪️ معاملات بزرگ: بیش از ۴۳ میلیارد و ۲۰۰ میلیون ریال
📌 این ارقام در مواردی مانند:
• ارسال گزارش معاملات فصلی
• محاسبه سقف هزینههای قابل قبول مالیاتی
• تعیین تشریفات خرید و مناقصات
• اعمال نصابهای ۵٪ و ۱۰٪ معاملات کوچک
مورد استفاده قرار میگیرند.
#مالی_حسابداری #مالیات #معاملات_فصلی
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
🔹 بر اساس تصویبنامه هیئت وزیران، حد نصاب معاملات موضوع قانون برگزاری مناقصات برای سال ۱۴۰۵ به شرح زیر تعیین شد:
▪️ معاملات کوچک: تا مبلغ ۴ میلیارد و ۳۲۰ میلیون ریال
▪️ معاملات متوسط: بیش از ۴ میلیارد و ۳۲۰ میلیون ریال تا ۴۳ میلیارد و ۲۰۰ میلیون ریال
▪️ معاملات بزرگ: بیش از ۴۳ میلیارد و ۲۰۰ میلیون ریال
📌 این ارقام در مواردی مانند:
• ارسال گزارش معاملات فصلی
• محاسبه سقف هزینههای قابل قبول مالیاتی
• تعیین تشریفات خرید و مناقصات
• اعمال نصابهای ۵٪ و ۱۰٪ معاملات کوچک
مورد استفاده قرار میگیرند.
#مالی_حسابداری #مالیات #معاملات_فصلی
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
👍2
📌 تورم سالانه اردیبهشت ۱۴۰۵ به ۵۷.۷٪ رسید
🔻 براساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه خانوارهای کشور در اردیبهشت ۱۴۰۵ به ۵۷.۷ درصد رسید؛ رقمی که نسبت به ماه قبل ۴ واحد درصد افزایش داشته است.
📊 تورم نقطهبهنقطه نیز به ۸۳.۹ درصد رسید؛ یعنی خانوارها برای خرید یک سبد مشابه نسبت به اردیبهشت ۱۴۰۴، بهطور میانگین ۸۳.۹ درصد هزینه بیشتری پرداخت کردهاند.
🔹 تورم ماهانه اردیبهشت نیز ۸.۸ درصد گزارش شده است.
🔹 تورم خوراکیها، آشامیدنیها و دخانیات: ۸ درصد
🔹 تورم کالاهای غیرخوراکی و خدمات: ۹.۵ درصد
📌 در میان دهکهای هزینهای، دهک دوم با ۶۳.۲ درصد بیشترین و دهک دهم با ۵۵.۹ درصد کمترین نرخ تورم سالانه را ثبت کردهاند.
❓به نظر شما افزایش فاصله تورمی میان دهکها، چه اثری بر تصمیمهای مالی خانوارها و فعالیتهای اقتصادی خواهد داشت؟
#مالی_حسابداری #اقتصاد #تورم
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
🔻 براساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه خانوارهای کشور در اردیبهشت ۱۴۰۵ به ۵۷.۷ درصد رسید؛ رقمی که نسبت به ماه قبل ۴ واحد درصد افزایش داشته است.
📊 تورم نقطهبهنقطه نیز به ۸۳.۹ درصد رسید؛ یعنی خانوارها برای خرید یک سبد مشابه نسبت به اردیبهشت ۱۴۰۴، بهطور میانگین ۸۳.۹ درصد هزینه بیشتری پرداخت کردهاند.
🔹 تورم ماهانه اردیبهشت نیز ۸.۸ درصد گزارش شده است.
🔹 تورم خوراکیها، آشامیدنیها و دخانیات: ۸ درصد
🔹 تورم کالاهای غیرخوراکی و خدمات: ۹.۵ درصد
📌 در میان دهکهای هزینهای، دهک دوم با ۶۳.۲ درصد بیشترین و دهک دهم با ۵۵.۹ درصد کمترین نرخ تورم سالانه را ثبت کردهاند.
❓به نظر شما افزایش فاصله تورمی میان دهکها، چه اثری بر تصمیمهای مالی خانوارها و فعالیتهای اقتصادی خواهد داشت؟
#مالی_حسابداری #اقتصاد #تورم
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
🚨 نسلی در حال آماده شدن برای مشاغلی است که شاید هرگز وجود نداشته باشند
هوش مصنوعی، اتوماسیون و فناوریهای نوظهور با سرعتی بیسابقه در حال تغییر بازار کار هستند. بسیاری از مهارتهایی که امروز آموزش داده میشوند، ممکن است در سالهای آینده ارزش یا کاربرد فعلی خود را از دست بدهند.
مسئله دیگر فقط انتخاب یک رشته یا یادگیری یک تخصص نیست؛ بلکه توانایی یادگیری مستمر، حل مسئله، تفکر انتقادی، خلاقیت و سازگاری با تغییرات است.
آینده متعلق به افرادی خواهد بود که بتوانند سریعتر از تغییرات فناوری خود را بازآفرینی کنند.
❓ آیا نظام آموزشی، دانشگاهها و حتی سازمانهای ما، افراد را برای مشاغل آینده آماده میکنند یا برای دنیایی که دیگر در حال پایان یافتن است؟
#تکنولوژی #هوش_مصنوعی #آینده_مشاغل
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
هوش مصنوعی، اتوماسیون و فناوریهای نوظهور با سرعتی بیسابقه در حال تغییر بازار کار هستند. بسیاری از مهارتهایی که امروز آموزش داده میشوند، ممکن است در سالهای آینده ارزش یا کاربرد فعلی خود را از دست بدهند.
مسئله دیگر فقط انتخاب یک رشته یا یادگیری یک تخصص نیست؛ بلکه توانایی یادگیری مستمر، حل مسئله، تفکر انتقادی، خلاقیت و سازگاری با تغییرات است.
آینده متعلق به افرادی خواهد بود که بتوانند سریعتر از تغییرات فناوری خود را بازآفرینی کنند.
❓ آیا نظام آموزشی، دانشگاهها و حتی سازمانهای ما، افراد را برای مشاغل آینده آماده میکنند یا برای دنیایی که دیگر در حال پایان یافتن است؟
#تکنولوژی #هوش_مصنوعی #آینده_مشاغل
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
❤2👍1
نرم افزار حسابداری اوراش | مدیریت مالی
📊 حد نصاب معاملات کوچک، متوسط و بزرگ در سال ۱۴۰۵ ابلاغ شد 🔹 بر اساس تصویبنامه هیئت وزیران، حد نصاب معاملات موضوع قانون برگزاری مناقصات برای سال ۱۴۰۵ به شرح زیر تعیین شد: ▪️ معاملات کوچک: تا مبلغ ۴ میلیارد و ۳۲۰ میلیون ریال ▪️ معاملات متوسط: بیش از ۴ میلیارد…
🔹 سقف تسهیلات بانکی بدون نیاز به گواهی مالیاتی در سال ۱۴۰۵
🏦 بر اساس مصوبه اخیر هیئت وزیران، اعطای تسهیلات ارزی یا ریالی توسط بانکها به اشخاص حقوقی و صاحبان مشاغل، تا سقفهای مشخص، مشمول الزام استعلام از اداره امور مالیاتی و دریافت گواهی مالیاتی نخواهد بود.
📌 سقف معاف از استعلام مالیاتی:
▫️ اشخاص حقوقی: تا ۶۵٪ نصاب معاملات متوسط، معادل ۲۷ میلیارد و ۴۹۵ میلیون ریال
▫️ اشخاص حقیقی / صاحبان مشاغل: تا ۳۵٪ نصاب معاملات متوسط، معادل ۱۴ میلیارد و ۸۰۵ میلیون ریال
✅ بنابراین، تسهیلات در این حدود، مشمول مقررات تبصره ۱ ماده ۱۸۶ قانون مالیاتهای مستقیم نخواهد بود.
#مالی_حسابداری #تسهیلات_بانکی #مالیات
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
🏦 بر اساس مصوبه اخیر هیئت وزیران، اعطای تسهیلات ارزی یا ریالی توسط بانکها به اشخاص حقوقی و صاحبان مشاغل، تا سقفهای مشخص، مشمول الزام استعلام از اداره امور مالیاتی و دریافت گواهی مالیاتی نخواهد بود.
📌 سقف معاف از استعلام مالیاتی:
▫️ اشخاص حقوقی: تا ۶۵٪ نصاب معاملات متوسط، معادل ۲۷ میلیارد و ۴۹۵ میلیون ریال
▫️ اشخاص حقیقی / صاحبان مشاغل: تا ۳۵٪ نصاب معاملات متوسط، معادل ۱۴ میلیارد و ۸۰۵ میلیون ریال
✅ بنابراین، تسهیلات در این حدود، مشمول مقررات تبصره ۱ ماده ۱۸۶ قانون مالیاتهای مستقیم نخواهد بود.
#مالی_حسابداری #تسهیلات_بانکی #مالیات
🌱 ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
تلگرام | بله | ایتا | آپارات
https://Orash.ir
❤2