⭕️ جلسات پرسش و پاسخ آنلاین oTAX
◀️ چهارمین جلسه از کلاس‌های آنلاین پرسش و پاسخ مالیاتی
با حضور جناب آقای حجت ملکی
مشاور رسمی مالیاتی | مشاور مالی و قانون کار
زمان برگزاری: شنبه ۸ شهریور ۱۴۰۴
ساعت: ۱۵:۰۰ الی ۱۷:۰۰
برگزاری آنلاین | رایگان برای عموم
این کلاس‌ها با هدف پاسخ‌گویی تخصصی به سوالات مالیاتی درباره اظهارنامه‌های اشخاص حقیقی و حقوقی، کاملاً رایگان و به صورت آنلاین برگزار می‌شود.
🔗 لینک ورود به جلسه :
https://skyroom.online/ch/orashsoft/faq
#oTAX #اوراش #پرسش_پاسخ_مالیاتی #اظهارنامه_مالیاتی #مرکز_آموزش_اوراش #oTAX_FAQ #FAQ
@OrashSoft
https://orash.ir
◀️ چهارمین جلسه از کلاس‌های آنلاین پرسش و پاسخ مالیاتی
با حضور جناب آقای حجت ملکی
مشاور رسمی مالیاتی | مشاور مالی و قانون کار
زمان برگزاری: شنبه ۸ شهریور ۱۴۰۴
ساعت: ۱۵:۰۰ الی ۱۷:۰۰
برگزاری آنلاین | رایگان برای عموم
این کلاس‌ها با هدف پاسخ‌گویی تخصصی به سوالات مالیاتی درباره اظهارنامه‌های اشخاص حقیقی و حقوقی، کاملاً رایگان و به صورت آنلاین برگزار می‌شود.
🔗 لینک ورود به جلسه :
https://skyroom.online/ch/orashsoft/faq
#oTAX #اوراش #پرسش_پاسخ_مالیاتی #اظهارنامه_مالیاتی #مرکز_آموزش_اوراش #oTAX_FAQ #FAQ
@OrashSoft
https://orash.ir
❤1👍1
✨ راز استخدام در گوگل؛ فراتر از مدرک دانشگاهی
🎯 گوگل سال‌هاست که رویکردی متفاوت در استخدام دارد. برخلاف بسیاری از شرکت‌ها که تنها به مدارک دانشگاهی و سوابق تحصیلی در دانشگاه‌های مشهور توجه می‌کنند، گوگل معیار اصلی خود را انعطاف‌پذیری ذهنی، توانایی حل مسائل پیچیده و روحیه همکاری قرار داده است.
👩💼 کارن می (Karen May)، معاون بخش عملکردهای مردمی گوگل، نمونه‌ای جالب در این مسیر است. او پیش‌تر مالک یک شرکت مشاوره منابع انسانی بود و حتی چهار سال متوالی پیشنهاد همکاری گوگل را رد کرد. اما گوگل با صبوری و اصرار بر ارزش‌های واقعی افراد، سرانجام او را جذب کرد. این نشان می‌دهد که گوگل در جذب استعدادها صرفاً به زمان حال نگاه نمی‌کند، بلکه آینده‌نگر است.
💡 مدیران گوگل معتقدند بهترین تصمیم استخدامی، انتخاب افرادی است که حتی از خودشان باهوش‌تر باشند و نه‌تنها برای موفقیت فردی بلکه برای رشد اطرافیانشان تلاش کنند.
❓به نظر شما، در فرآیند استخدام، مدرک تحصیلی مهم‌تر است یا شایستگی‌های فردی و توانایی حل مسئله؟
#منابع_انسانی #مصاحبه #استخدام
@OrashSoft
https://Orash.ir
🎯 گوگل سال‌هاست که رویکردی متفاوت در استخدام دارد. برخلاف بسیاری از شرکت‌ها که تنها به مدارک دانشگاهی و سوابق تحصیلی در دانشگاه‌های مشهور توجه می‌کنند، گوگل معیار اصلی خود را انعطاف‌پذیری ذهنی، توانایی حل مسائل پیچیده و روحیه همکاری قرار داده است.
👩💼 کارن می (Karen May)، معاون بخش عملکردهای مردمی گوگل، نمونه‌ای جالب در این مسیر است. او پیش‌تر مالک یک شرکت مشاوره منابع انسانی بود و حتی چهار سال متوالی پیشنهاد همکاری گوگل را رد کرد. اما گوگل با صبوری و اصرار بر ارزش‌های واقعی افراد، سرانجام او را جذب کرد. این نشان می‌دهد که گوگل در جذب استعدادها صرفاً به زمان حال نگاه نمی‌کند، بلکه آینده‌نگر است.
💡 مدیران گوگل معتقدند بهترین تصمیم استخدامی، انتخاب افرادی است که حتی از خودشان باهوش‌تر باشند و نه‌تنها برای موفقیت فردی بلکه برای رشد اطرافیانشان تلاش کنند.
❓به نظر شما، در فرآیند استخدام، مدرک تحصیلی مهم‌تر است یا شایستگی‌های فردی و توانایی حل مسئله؟
#منابع_انسانی #مصاحبه #استخدام
@OrashSoft
https://Orash.ir
💢 تقسیط پرداخت مالیات مقطوع یا ابرازی عملکرد سال ۱۴۰۳
🔹 بر اساس دستورالعمل شماره ۲۰۰/۳۸۸۴۲ مورخ ۱۴۰۳/۵/۲۹، سازمان امور مالیاتی شرایط ویژه‌ای را برای تقسیط مالیات مؤدیان اعلام کرده است.
📌 شرایط و نحوه پرداخت:
1. فاقد بدهی مالیاتی یا ترتیب پرداخت بدهی‌های قبلی:
• ارسال فرم تبصره ۱۰۰ (مالیات مقطوع) یا اظهارنامه پیش‌فرض
• امکان پرداخت در ۹ قسط مساوی (۸ ماه) از طریق چک الکترونیکی
• یا ۵ قسط مساوی (۴ ماه) از طریق تقسیط پرداخت‌ها
2. دارای بدهی قبلی:
• ارسال فرم تبصره ۱۰۰ یا اظهارنامه پیش‌فرض
• امکان پرداخت در ۳ قسط مساوی (۲ ماه)
3. ارسال اظهارنامه مالیاتی:
• امکان پرداخت در ۲ قسط مساوی (۱ ماه)
📊 این شرایط به مؤدیان کمک می‌کند تا مالیات مقطوع یا ابرازی عملکرد سال ۱۴۰۳ خود را با فشار کمتری پرداخت کنند.
❓ به نظر شما، بهترین گزینه برای پرداخت مالیات در شرایط فعلی کدام است؛ پرداخت نقدی یا استفاده از اقساط چندماهه؟
#مالیات #قوانین_مالیاتی #تقسیط
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔹 بر اساس دستورالعمل شماره ۲۰۰/۳۸۸۴۲ مورخ ۱۴۰۳/۵/۲۹، سازمان امور مالیاتی شرایط ویژه‌ای را برای تقسیط مالیات مؤدیان اعلام کرده است.
📌 شرایط و نحوه پرداخت:
1. فاقد بدهی مالیاتی یا ترتیب پرداخت بدهی‌های قبلی:
• ارسال فرم تبصره ۱۰۰ (مالیات مقطوع) یا اظهارنامه پیش‌فرض
• امکان پرداخت در ۹ قسط مساوی (۸ ماه) از طریق چک الکترونیکی
• یا ۵ قسط مساوی (۴ ماه) از طریق تقسیط پرداخت‌ها
2. دارای بدهی قبلی:
• ارسال فرم تبصره ۱۰۰ یا اظهارنامه پیش‌فرض
• امکان پرداخت در ۳ قسط مساوی (۲ ماه)
3. ارسال اظهارنامه مالیاتی:
• امکان پرداخت در ۲ قسط مساوی (۱ ماه)
📊 این شرایط به مؤدیان کمک می‌کند تا مالیات مقطوع یا ابرازی عملکرد سال ۱۴۰۳ خود را با فشار کمتری پرداخت کنند.
❓ به نظر شما، بهترین گزینه برای پرداخت مالیات در شرایط فعلی کدام است؛ پرداخت نقدی یا استفاده از اقساط چندماهه؟
#مالیات #قوانین_مالیاتی #تقسیط
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤1
باکمینستر فولر - معمار و متفکر مشهور آمریکایی :
این جمله تأکید می‌کند که مسیر یادگیری بشر خطی و بی‌خطا نیست، بلکه پر از آزمون‌ها و شکست‌هاست. حقیقت و دانش اصیل نه از راه ادعا، بلکه از مسیر تجربه‌های واقعی و حتی اشتباهات پی‌درپی به دست می‌آید.
🔍 اگر شکست را نه پایان، بلکه بخشی از مسیر رشد ببینیم، هر خطا می‌تواند سکوی پرتابی برای رسیدن به درک بالاتر باشد. این نگاه، ذهن ما را از ترسیدن در برابر اشتباه آزاد می‌کند و شجاعت تجربه و نوآوری را افزایش می‌دهد.
#تفکر_ناب
#یادگیری
@OrashSoft
https://Orash.ir
هر آنچه بشر آموخته، از طریق آزمایش و خطا بوده است. انسان‌ها تنها از طریق اشتباه به حقیقت می‌رسند.
این جمله تأکید می‌کند که مسیر یادگیری بشر خطی و بی‌خطا نیست، بلکه پر از آزمون‌ها و شکست‌هاست. حقیقت و دانش اصیل نه از راه ادعا، بلکه از مسیر تجربه‌های واقعی و حتی اشتباهات پی‌درپی به دست می‌آید.
🔍 اگر شکست را نه پایان، بلکه بخشی از مسیر رشد ببینیم، هر خطا می‌تواند سکوی پرتابی برای رسیدن به درک بالاتر باشد. این نگاه، ذهن ما را از ترسیدن در برابر اشتباه آزاد می‌کند و شجاعت تجربه و نوآوری را افزایش می‌دهد.
#تفکر_ناب
#یادگیری
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤1
📌 پیش‌نویس بخشنامه مالیاتی
شرایط متکی به مدارک بودن هزینه‌هایی که مستند به صورتحساب الکترونیکی می‌باشند منتشر شد.
مطابق این پیش‌نویس، برای آنکه هزینه‌ها در فرآیند حسابرسی مالیاتی قابل قبول باشند، لازم است:
1️⃣ صورتحساب به‌صورت الکترونیکی و توسط خریدار یا سیستمی در سامانه تأیید شده باشد.
2️⃣ وضعیت صورتحساب الکترونیکی ابطال شده نباشد.
3️⃣ مصادیق مندرج در ماده 44 آیین‌نامه اجرایی ماده 219 قانون مالیات‌های مستقیم رعایت شود.
🔎 در غیر این صورت، هزینه‌های مربوطه مورد پذیرش سازمان امور مالیاتی قرار نخواهد گرفت.
#مالیاتی #صورتحساب_الکترونیکی #بخشنامه
@OrashSoft
https://Orash.ir
شرایط متکی به مدارک بودن هزینه‌هایی که مستند به صورتحساب الکترونیکی می‌باشند منتشر شد.
مطابق این پیش‌نویس، برای آنکه هزینه‌ها در فرآیند حسابرسی مالیاتی قابل قبول باشند، لازم است:
1️⃣ صورتحساب به‌صورت الکترونیکی و توسط خریدار یا سیستمی در سامانه تأیید شده باشد.
2️⃣ وضعیت صورتحساب الکترونیکی ابطال شده نباشد.
3️⃣ مصادیق مندرج در ماده 44 آیین‌نامه اجرایی ماده 219 قانون مالیات‌های مستقیم رعایت شود.
🔎 در غیر این صورت، هزینه‌های مربوطه مورد پذیرش سازمان امور مالیاتی قرار نخواهد گرفت.
#مالیاتی #صورتحساب_الکترونیکی #بخشنامه
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤2👍1
اوزان وارول - استاد حقوق، نویسنده و متفکر خلاق ترک‌تبار:
🔍 این جمله یادآور می‌شود که گاهی گم‌گشتگی، مقدمه‌ی کشف و آگاهی‌های تازه است. مسیرهای ارزشمند زندگی نه همیشه در امنیت و قطعیت، بلکه در دل سردرگمی و جسارت آغاز می‌شوند.
آیا شما هم تجربه کرده‌اید که یک “گم شدن” در نهایت به کشف ارزشمندی منجر شود؟
#تکنولوژی #رهبری #خلاقیت
@OrashSoft
https://Orash.ir
مسیرهای زیبایی وجود دارند که
تا گم نشویم
آن‌ها را کشف نمی‌کنیم.
🔍 این جمله یادآور می‌شود که گاهی گم‌گشتگی، مقدمه‌ی کشف و آگاهی‌های تازه است. مسیرهای ارزشمند زندگی نه همیشه در امنیت و قطعیت، بلکه در دل سردرگمی و جسارت آغاز می‌شوند.
آیا شما هم تجربه کرده‌اید که یک “گم شدن” در نهایت به کشف ارزشمندی منجر شود؟
#تکنولوژی #رهبری #خلاقیت
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤4
🎧 نرم‌افزار حسابداری یا حسابدار؛ کدام یک کافی است؟
وقتی صحبت از مدیریت مالی می‌شود، خیلی‌ها تصور می‌کنند داشتن یک نرم‌افزار حسابداری پیشرفته، همه‌چیز را حل می‌کند. اما واقعیت این است که نرم‌افزار، فقط ابزار است؛ کسی که آن را جان می‌دهد و از دل داده‌ها تصمیم می‌سازد، حسابدار است.
🔹 نرم‌افزار سرعت و دقت می‌آورد، اما تحلیل و استراتژی ندارد.
🔹 حسابدار حرفه‌ای قوانین، ریزه‌کاری‌ها و مسیر درست را می‌شناسد.
🔹 نبود هرکدام یعنی ایجاد یک خلأ جدی در مدیریت مالی.
تصور کنید شرکتی فقط نرم‌افزار داشته باشد؛ داده‌ها ثبت می‌شوند اما کسی برای تفسیر و تصمیم‌سازی وجود ندارد. یا حسابداری بدون نرم‌افزار کار کند؛ خطاهای انسانی و حجم اطلاعات او را از پا درمی‌آورد.
این مقاله به‌خوبی نشان می‌دهد که ترکیب حسابدار و نرم‌افزار حسابداری، مثل راننده و خودروی فراری است؛ تنها با هم می‌توانند شما را به موفقیت مالی برسانند.
🎧 خبر خوب اینجاست که این مقاله یک پادکست هم دارد!
اگر ترجیح می‌دهید به‌جای خواندن، گوش بدهید، کافی است روی لینک مقاله بزنید و پادکست را پلی کنید. شنیدن این محتوا می‌تواند برای شما یا تیم مالی‌تان الهام‌بخش باشد.
📎 لینک مقاله اصلی + پادکست
#پادکست_مالی #حسابداری #نرم‌افزار_حسابداری #برند_اوراش
@OrashSoft
https://Orash.ir
وقتی صحبت از مدیریت مالی می‌شود، خیلی‌ها تصور می‌کنند داشتن یک نرم‌افزار حسابداری پیشرفته، همه‌چیز را حل می‌کند. اما واقعیت این است که نرم‌افزار، فقط ابزار است؛ کسی که آن را جان می‌دهد و از دل داده‌ها تصمیم می‌سازد، حسابدار است.
🔹 نرم‌افزار سرعت و دقت می‌آورد، اما تحلیل و استراتژی ندارد.
🔹 حسابدار حرفه‌ای قوانین، ریزه‌کاری‌ها و مسیر درست را می‌شناسد.
🔹 نبود هرکدام یعنی ایجاد یک خلأ جدی در مدیریت مالی.
تصور کنید شرکتی فقط نرم‌افزار داشته باشد؛ داده‌ها ثبت می‌شوند اما کسی برای تفسیر و تصمیم‌سازی وجود ندارد. یا حسابداری بدون نرم‌افزار کار کند؛ خطاهای انسانی و حجم اطلاعات او را از پا درمی‌آورد.
این مقاله به‌خوبی نشان می‌دهد که ترکیب حسابدار و نرم‌افزار حسابداری، مثل راننده و خودروی فراری است؛ تنها با هم می‌توانند شما را به موفقیت مالی برسانند.
🎧 خبر خوب اینجاست که این مقاله یک پادکست هم دارد!
اگر ترجیح می‌دهید به‌جای خواندن، گوش بدهید، کافی است روی لینک مقاله بزنید و پادکست را پلی کنید. شنیدن این محتوا می‌تواند برای شما یا تیم مالی‌تان الهام‌بخش باشد.
📎 لینک مقاله اصلی + پادکست
#پادکست_مالی #حسابداری #نرم‌افزار_حسابداری #برند_اوراش
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍3❤2
🧠 مدرک‌گرایی یا خلاقیت؛ آینده در دستان چه کسانی است؟
جد طریفی، مدیر پیشین تیم هوش مصنوعی گوگل، هشدار داده است که دیگر نمی‌توان موفقیت شغلی را صرفاً با تکیه بر مدرک دانشگاهی تضمین کرد. سرعت پیشرفت هوش مصنوعی به گونه‌ای است که ارزش بسیاری از مدارک، به‌ویژه در رشته‌هایی همچون حقوق، پزشکی و حتی برنامه‌نویسی، در حال کاهش است.
📉 جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا نیز پیش‌تر اعلام کرده بود که با گسترش هوش مصنوعی، شغل برنامه‌نویسی می‌تواند به کلی منسوخ شود.
📈 در مقابل، بیل گیتس معتقد است که رشته‌هایی چون زیست‌شناسی، انرژی و علوم پیچیده همچنان به خلاقیت انسانی وابسته‌اند.
طریفی تأکید می‌کند:
🔹 آینده شغلی به خلاقیت، هوش هیجانی و مهارت در ایجاد ارتباطات عمیق بستگی دارد.
🔹 صرفاً جمع‌آوری مدارک دانشگاهی دیگر مزیت رقابتی محسوب نمی‌شود.
❓به نظر شما، آیا نظام آموزشی ایران آماده چنین تحولی است یا همچنان مدرک‌گرایی بر آن حاکم خواهد ماند؟
#تکنولوژی #هوش_مصنوعی #منابع_انسانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
جد طریفی، مدیر پیشین تیم هوش مصنوعی گوگل، هشدار داده است که دیگر نمی‌توان موفقیت شغلی را صرفاً با تکیه بر مدرک دانشگاهی تضمین کرد. سرعت پیشرفت هوش مصنوعی به گونه‌ای است که ارزش بسیاری از مدارک، به‌ویژه در رشته‌هایی همچون حقوق، پزشکی و حتی برنامه‌نویسی، در حال کاهش است.
📉 جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا نیز پیش‌تر اعلام کرده بود که با گسترش هوش مصنوعی، شغل برنامه‌نویسی می‌تواند به کلی منسوخ شود.
📈 در مقابل، بیل گیتس معتقد است که رشته‌هایی چون زیست‌شناسی، انرژی و علوم پیچیده همچنان به خلاقیت انسانی وابسته‌اند.
طریفی تأکید می‌کند:
🔹 آینده شغلی به خلاقیت، هوش هیجانی و مهارت در ایجاد ارتباطات عمیق بستگی دارد.
🔹 صرفاً جمع‌آوری مدارک دانشگاهی دیگر مزیت رقابتی محسوب نمی‌شود.
❓به نظر شما، آیا نظام آموزشی ایران آماده چنین تحولی است یا همچنان مدرک‌گرایی بر آن حاکم خواهد ماند؟
#تکنولوژی #هوش_مصنوعی #منابع_انسانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤1
✨ احترام؛ زیربنای نفوذ و رهبری پایدار
📖 پاول مارسیانو در کتاب «چماق و هویج دیگر کارایی ندارد» تأکید می‌کند که کارکنان زمانی بیش از پیش تلاش می‌کنند که برای مدیران خود احترام قائل باشند. در حقیقت، احترام حلقه‌ی اتصال میان رهبری و نفوذ واقعی است؛ رهبر تنها زمانی قدرت پایدار خواهد داشت که مورد احترام زیردستان قرار گیرد.
🌍 احترام مفهومی محدود به یک فرهنگ یا دوره تاریخی خاص نیست. از نقاشی‌های غار انسان‌های اولیه که حیوانات حامی بقای آن‌ها را به تصویر می‌کشیدند، تا آداب احترام در سنت‌های مذهبی و اجتماعی، همه نشان‌دهنده اهمیت جهان‌شمول احترام است.
🤝 در محیط‌های کاری امروز نیز هنگامی که افراد احساس می‌کنند مورد احترام قرار گرفته‌اند، تلاش داوطلبانه‌ی بیشتری برای تحقق اهداف گروهی و سازمانی می‌کنند. در مقابل، وقتی احترام از بین می‌رود، حتی اگر کارکنان کار بیشتری انجام دهند، اغلب به دنبال تحقق اهداف فردی خود خواهند بود نه اهداف جمعی.
❓به نظر شما، مهم‌ترین نشانه‌ی احترام در روابط کاری چیست؛ گوش‌دادن فعالانه، قدردانی، یا شفافیت در رفتار مدیران؟
#منابع_انسانی #رهبری #مدیریت
@OrashSoft
https://Orash.ir
📖 پاول مارسیانو در کتاب «چماق و هویج دیگر کارایی ندارد» تأکید می‌کند که کارکنان زمانی بیش از پیش تلاش می‌کنند که برای مدیران خود احترام قائل باشند. در حقیقت، احترام حلقه‌ی اتصال میان رهبری و نفوذ واقعی است؛ رهبر تنها زمانی قدرت پایدار خواهد داشت که مورد احترام زیردستان قرار گیرد.
🌍 احترام مفهومی محدود به یک فرهنگ یا دوره تاریخی خاص نیست. از نقاشی‌های غار انسان‌های اولیه که حیوانات حامی بقای آن‌ها را به تصویر می‌کشیدند، تا آداب احترام در سنت‌های مذهبی و اجتماعی، همه نشان‌دهنده اهمیت جهان‌شمول احترام است.
🤝 در محیط‌های کاری امروز نیز هنگامی که افراد احساس می‌کنند مورد احترام قرار گرفته‌اند، تلاش داوطلبانه‌ی بیشتری برای تحقق اهداف گروهی و سازمانی می‌کنند. در مقابل، وقتی احترام از بین می‌رود، حتی اگر کارکنان کار بیشتری انجام دهند، اغلب به دنبال تحقق اهداف فردی خود خواهند بود نه اهداف جمعی.
❓به نظر شما، مهم‌ترین نشانه‌ی احترام در روابط کاری چیست؛ گوش‌دادن فعالانه، قدردانی، یا شفافیت در رفتار مدیران؟
#منابع_انسانی #رهبری #مدیریت
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤1
💢 اطلاعیه ۳-۱۴۰۴ مالیات بر ارزش افزوده
بر اساس مقررات سال ۱۴۰۴، تکمیل ردیف‌های کاهنده مالیات در اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده تنها از طریق اطلاعات ثبت‌شده در سامانه مؤدیان امکان‌پذیر خواهد بود.
به این ترتیب، مؤدیان محترم باید فهرست معاملات خود را در سامانه ثبت کنند؛ در غیر این صورت اظهارنامه قابلیت پذیرش نخواهد داشت.
#مالیاتی #ارزش_افزوده #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
بر اساس مقررات سال ۱۴۰۴، تکمیل ردیف‌های کاهنده مالیات در اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده تنها از طریق اطلاعات ثبت‌شده در سامانه مؤدیان امکان‌پذیر خواهد بود.
به این ترتیب، مؤدیان محترم باید فهرست معاملات خود را در سامانه ثبت کنند؛ در غیر این صورت اظهارنامه قابلیت پذیرش نخواهد داشت.
#مالیاتی #ارزش_افزوده #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤2
پیتر دراکر - پدر علم مدیریت نوین، نظریه‌پرداز برجسته، مشاور سازمانی و نویسنده‌ای که اصول مدیریتی‌اش هنوز مرجع مدیران دنیاست :
🔹 مدیر واقعی کسی است که توانایی‌ها را ببیند، پرورش دهد و در مسیر درست به‌کار گیرد؛ نه آنکه انرژی سازمان را صرف ضعف‌ها کند.
#منابع_انسانی #رهبری_سازمانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
فردی که بیشتر بر نقاط ضعف دیگران تمرکز می‌کند تا بر نقاط قوت آنان، شایستگی حضور در جایگاه مدیریتی را ندارد.
🔹 مدیر واقعی کسی است که توانایی‌ها را ببیند، پرورش دهد و در مسیر درست به‌کار گیرد؛ نه آنکه انرژی سازمان را صرف ضعف‌ها کند.
#منابع_انسانی #رهبری_سازمانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍4❤1
📢 اطلاعیه سازمان امور مالیاتی کشور
🔹 بر اساس تبصره (۴) قانون بودجه سال ۱۴۰۴، از تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۰۱ تنها صورتحساب‌های الکترونیکی ثبت‌شده در سامانه مؤدیان به‌عنوان اعتبار مالیاتی پذیرفته خواهند شد.
🔹 این اقدام در راستای اجرای کامل قانون پایانه‌های فروشگاهی و سامانه مؤدیان و همچنین تسهیل فرآیند رسیدگی به اظهارنامه‌های مالیات بر ارزش افزوده صورت گرفته است.
🔹 از این تاریخ به بعد، هرگونه اعتبار مالیاتی خارج از سامانه مؤدیان در اظهارنامه‌های مالیات بر ارزش افزوده قابل پذیرش نخواهد بود.
❓به نظر شما اجرای این مرحله، چه تأثیری بر شفافیت و کاهش فرار مالیاتی خواهد داشت؟
#مالی_حسابداری #سامانه_مودیان #مالیات
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔹 بر اساس تبصره (۴) قانون بودجه سال ۱۴۰۴، از تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۰۱ تنها صورتحساب‌های الکترونیکی ثبت‌شده در سامانه مؤدیان به‌عنوان اعتبار مالیاتی پذیرفته خواهند شد.
🔹 این اقدام در راستای اجرای کامل قانون پایانه‌های فروشگاهی و سامانه مؤدیان و همچنین تسهیل فرآیند رسیدگی به اظهارنامه‌های مالیات بر ارزش افزوده صورت گرفته است.
🔹 از این تاریخ به بعد، هرگونه اعتبار مالیاتی خارج از سامانه مؤدیان در اظهارنامه‌های مالیات بر ارزش افزوده قابل پذیرش نخواهد بود.
❓به نظر شما اجرای این مرحله، چه تأثیری بر شفافیت و کاهش فرار مالیاتی خواهد داشت؟
#مالی_حسابداری #سامانه_مودیان #مالیات
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤1
oTAX6.pdf
21.2 MB
📄 فایل ارائه ششمین وبینار oTAX منتشر شد
📅 تاریخ برگزاری: سه‌شنبه ۱۱ شهریور ۱۴۰۴
در این جلسه که به‌صورت آنلاین برگزار شد، موضوع «بررسی مشوق‌های مالیاتی در اظهارنامه مالیاتی اشخاص حقوقی» به‌طور جامع بررسی گردید. شرکت‌کنندگان با انواع معافیت‌ها و بخشودگی‌ها، شرایط قانونی بهره‌مندی از مشوق‌های مالیاتی و راهکارهای کاربردی در استفاده صحیح از این امتیازات آشنا شدند.
🔍 محتوای این ارائه مبتنی بر آخرین قوانین و بخشنامه‌های مالیاتی بوده و حاوی نکات تخصصی و کاربردی برای حسابداران، مشاوران مالیاتی، مدیران مالی و فعالان اقتصادی است.
🙏 از دکتر احمد غفارزاده
عضو شورای عالی مالیاتی
عضو و رئیس اسبق هیئت اول مستشاری امور مالیاتی مرکز عالی دادخواهی مالیاتی ایران
عضو شورای عالی علمی مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی
بابت ارائه علمی و تهیه این محتوای ارزشمند در ششمین وبینار oTAX صمیمانه قدردانی می‌کنیم.
#oTAX #اوراش #فایل_آموزشی #مالیات #مشوق_مالیاتی #اظهارنامه #اشخاص_حقوقی
@OrashSoft
https://Orash.ir
📅 تاریخ برگزاری: سه‌شنبه ۱۱ شهریور ۱۴۰۴
در این جلسه که به‌صورت آنلاین برگزار شد، موضوع «بررسی مشوق‌های مالیاتی در اظهارنامه مالیاتی اشخاص حقوقی» به‌طور جامع بررسی گردید. شرکت‌کنندگان با انواع معافیت‌ها و بخشودگی‌ها، شرایط قانونی بهره‌مندی از مشوق‌های مالیاتی و راهکارهای کاربردی در استفاده صحیح از این امتیازات آشنا شدند.
🔍 محتوای این ارائه مبتنی بر آخرین قوانین و بخشنامه‌های مالیاتی بوده و حاوی نکات تخصصی و کاربردی برای حسابداران، مشاوران مالیاتی، مدیران مالی و فعالان اقتصادی است.
🙏 از دکتر احمد غفارزاده
عضو شورای عالی مالیاتی
عضو و رئیس اسبق هیئت اول مستشاری امور مالیاتی مرکز عالی دادخواهی مالیاتی ایران
عضو شورای عالی علمی مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی
بابت ارائه علمی و تهیه این محتوای ارزشمند در ششمین وبینار oTAX صمیمانه قدردانی می‌کنیم.
#oTAX #اوراش #فایل_آموزشی #مالیات #مشوق_مالیاتی #اظهارنامه #اشخاص_حقوقی
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤9👍1
استیفن کاوی - الهام‌بخش، تحول‌آفرین، استراتژیست، مربی:
🔍 این جمله بر اهمیت «تصویرسازی ذهنی» پیش از اقدام عملی تأکید دارد. هیچ دستاوردی در جهان بیرون بدون یک طرح روشن در ذهن شکل نمی‌گیرد. در مدیریت و زندگی شخصی، داشتن نقشه ذهنی شفاف همانند معماری ساختمان است: پیش از آنکه آجری روی آجر گذاشته شود، باید طرح کلی و جزییات در ذهن و روی کاغذ مشخص شده باشد.
🔹 برای مدیران و رهبران: این جمله یادآور می‌شود که هر پروژه، تغییر یا نوآوری ابتدا نیازمند طراحی ذهنی، برنامه‌ریزی و تصویر مقصد است. اجرای بدون طرح ذهنی، همانند ساختن خانه‌ای بدون نقشه خواهد بود.
🔹 برای افراد در توسعه فردی: داشتن «تصویر واضح از آینده مطلوب» کمک می‌کند تصمیم‌های روزمره همسو و هماهنگ با آن آینده باشند. ذهن بدون مقصد روشن، انرژی را در مسیرهای متفرق هدر می‌دهد.
❓شما آخرین بار چه هدفی را ابتدا در ذهن خود خلق کردید و سپس در واقعیت به آن رسیدید؟
#رهبری #تفکر_استراتژیک #موفقیت
@OrashSoft
https://Orash.ir
«اگر می‌خواهید در زندگی چیزی را به‌دست آورید؛ ابتدا باید آن را در ذهن خود خلق کنید. همه چیز دو بار خلق می‌شود: یک بار در ذهن، و بار دیگر در واقعیت.»
🔍 این جمله بر اهمیت «تصویرسازی ذهنی» پیش از اقدام عملی تأکید دارد. هیچ دستاوردی در جهان بیرون بدون یک طرح روشن در ذهن شکل نمی‌گیرد. در مدیریت و زندگی شخصی، داشتن نقشه ذهنی شفاف همانند معماری ساختمان است: پیش از آنکه آجری روی آجر گذاشته شود، باید طرح کلی و جزییات در ذهن و روی کاغذ مشخص شده باشد.
🔹 برای مدیران و رهبران: این جمله یادآور می‌شود که هر پروژه، تغییر یا نوآوری ابتدا نیازمند طراحی ذهنی، برنامه‌ریزی و تصویر مقصد است. اجرای بدون طرح ذهنی، همانند ساختن خانه‌ای بدون نقشه خواهد بود.
🔹 برای افراد در توسعه فردی: داشتن «تصویر واضح از آینده مطلوب» کمک می‌کند تصمیم‌های روزمره همسو و هماهنگ با آن آینده باشند. ذهن بدون مقصد روشن، انرژی را در مسیرهای متفرق هدر می‌دهد.
❓شما آخرین بار چه هدفی را ابتدا در ذهن خود خلق کردید و سپس در واقعیت به آن رسیدید؟
#رهبری #تفکر_استراتژیک #موفقیت
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤2
🔥 ظرفیت تکمیل شد! همه صندلی‌ها پر شدند!
استقبال پرشور مدیران مالی و حسابداران، این همایش را به یک رویداد به‌یادماندنی بدل خواهد کرد.
۱۲ شهریور (فردا) در مشهد، با حضور اساتید برجسته، یک تجربه متفاوت مالیاتی رقم می‌زنیم!
اگر این‌بار موفق به ثبت‌نام نشدید، نگران نباشید؛
🌟در رویدادهای بعدی حتماً میزبانتان خواهیم بود. 🔜
#اوراش #انجمن_مدیران_مالی #دیبا #همایش_مالیاتی #اظهارنامه_عملکرد #مشهد
@OrashSoft
https://Orash.ir
استقبال پرشور مدیران مالی و حسابداران، این همایش را به یک رویداد به‌یادماندنی بدل خواهد کرد.
۱۲ شهریور (فردا) در مشهد، با حضور اساتید برجسته، یک تجربه متفاوت مالیاتی رقم می‌زنیم!
اگر این‌بار موفق به ثبت‌نام نشدید، نگران نباشید؛
🌟در رویدادهای بعدی حتماً میزبانتان خواهیم بود. 🔜
#اوراش #انجمن_مدیران_مالی #دیبا #همایش_مالیاتی #اظهارنامه_عملکرد #مشهد
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤5
🔔 تقسیط مالیات اظهارنامه عملکرد ۱۴۰۳
از این پس تقسیط مالیات ابرازی اشخاص حقوقی تنها با شرایط خاص و محدود امکان‌پذیر است.
#مالی_حسابداری #مالیات #اشخاص_حقوقی
@OrashSoft
https://Orash.ir
از این پس تقسیط مالیات ابرازی اشخاص حقوقی تنها با شرایط خاص و محدود امکان‌پذیر است.
#مالی_حسابداری #مالیات #اشخاص_حقوقی
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤1