🗣 انتقال چک و تغییرات قانون پایانه فروشگاهی
در صورتی که یک سند تجاری مانند چک، بهمنظور انجام معامله دیگری انتقال یابد، ثبت این انتقال بهصورت سامانهای در حکم انجام همان معامله اولیه محسوب میشود. بر این اساس، انتقال ثبتشده مشمول مقررات بند «الف» ماده ۱۱ قانون پایانههای فروشگاهی و سامانه مودیان بوده و از نظر قانون، به منزله صدور سند تجاری جدید برای معامله بعدی تلقی میشود.
#سامانه_مودیان #قانون_ارزش_افزوده #مالیات
@OrashSoft
https://Orash.ir
در صورتی که یک سند تجاری مانند چک، بهمنظور انجام معامله دیگری انتقال یابد، ثبت این انتقال بهصورت سامانهای در حکم انجام همان معامله اولیه محسوب میشود. بر این اساس، انتقال ثبتشده مشمول مقررات بند «الف» ماده ۱۱ قانون پایانههای فروشگاهی و سامانه مودیان بوده و از نظر قانون، به منزله صدور سند تجاری جدید برای معامله بعدی تلقی میشود.
#سامانه_مودیان #قانون_ارزش_افزوده #مالیات
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤1👍1
🛑 سیستم خوب یا انسان خوب؟
چرا بهجای انتخاب انسانهای خوب، باید سیستمهای خوب طراحی کنیم؟
تحویلداران بانک با وجود پایینترین رتبه سازمانی، روزانه با حجم زیادی پول سروکار دارند؛ اما تقریباً هیچ مورد جدی از اختلاس در این سطح دیده نمیشود. دلیل آن اخلاق فردی نیست؛ بلکه سیستمهای کنترلی دقیق است که امکان خطا و سوءاستفاده را محدود میکند.
در بخش بزرگی از نظام اداری کشور، بهجای اتکا به ساختار و فرآیند حرفهای، تمرکز بر گزینش انسانهای خوب و وفادار قرار گرفته است؛ معیاری که نه تضمینی برای کارآمدی دارد و نه مانع فساد میشود. به همین دلیل افراد توانمند کنار میروند و سیستم برای نظارت، به تشکیلاتی پرهزینه و ناکارآمد متکی میشود.
هیچ نظام اداری موفقی در دنیا بر اخلاق فردی بنا نشده است.
ساختار درست، کنترلهای شفاف و فرآیندهای استاندارد هستند که انسانهای معمولی را به کارمندان قابلاعتماد تبدیل میکنند؛ و سیستمهای بد حتی انسانهای خوب را به لغزش میکشانند.
🔻 نتیجه روشن است:
اصلاح نظام اداری از اصلاح انسانها نمیگذرد؛ از اصلاح سیستمها آغاز میشود.
#سیستم
#تفکر_سیستمی
@OrashSoft
https://Orash.ir
چرا بهجای انتخاب انسانهای خوب، باید سیستمهای خوب طراحی کنیم؟
تحویلداران بانک با وجود پایینترین رتبه سازمانی، روزانه با حجم زیادی پول سروکار دارند؛ اما تقریباً هیچ مورد جدی از اختلاس در این سطح دیده نمیشود. دلیل آن اخلاق فردی نیست؛ بلکه سیستمهای کنترلی دقیق است که امکان خطا و سوءاستفاده را محدود میکند.
در بخش بزرگی از نظام اداری کشور، بهجای اتکا به ساختار و فرآیند حرفهای، تمرکز بر گزینش انسانهای خوب و وفادار قرار گرفته است؛ معیاری که نه تضمینی برای کارآمدی دارد و نه مانع فساد میشود. به همین دلیل افراد توانمند کنار میروند و سیستم برای نظارت، به تشکیلاتی پرهزینه و ناکارآمد متکی میشود.
هیچ نظام اداری موفقی در دنیا بر اخلاق فردی بنا نشده است.
ساختار درست، کنترلهای شفاف و فرآیندهای استاندارد هستند که انسانهای معمولی را به کارمندان قابلاعتماد تبدیل میکنند؛ و سیستمهای بد حتی انسانهای خوب را به لغزش میکشانند.
🔻 نتیجه روشن است:
اصلاح نظام اداری از اصلاح انسانها نمیگذرد؛ از اصلاح سیستمها آغاز میشود.
#سیستم
#تفکر_سیستمی
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍3
🔹الزام مالیاتی از ابتدای دیماه؛ خریداران نیز مشمول پیامدها خواهند بود
🔺مدیرکل دفتر توسعه خوداظهاری و تمکین سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: با اجرای کامل قانون پایانههای فروشگاهی از اول دیماه ۱۴۰۴، خریداران نیز در صورت عدم دریافت صورتحساب الکترونیکی، امکان بهرهمندی از اعتبار مالیاتی خرید در نظام مالیات بر ارزش افزوده را نخواهند داشت.
این اقدام، در کنار جریمه فروشندگان در صورت عدم صدور فاکتور الکترونیکی، بهعنوان سازوکار نظارتی دوگانه برای تحقق کامل فرایند صدور صورتحساب الکترونیکی تلقی میشود.
#مالی_حسابداری
#مالیات_ارزش_افزوده #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔺مدیرکل دفتر توسعه خوداظهاری و تمکین سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: با اجرای کامل قانون پایانههای فروشگاهی از اول دیماه ۱۴۰۴، خریداران نیز در صورت عدم دریافت صورتحساب الکترونیکی، امکان بهرهمندی از اعتبار مالیاتی خرید در نظام مالیات بر ارزش افزوده را نخواهند داشت.
این اقدام، در کنار جریمه فروشندگان در صورت عدم صدور فاکتور الکترونیکی، بهعنوان سازوکار نظارتی دوگانه برای تحقق کامل فرایند صدور صورتحساب الکترونیکی تلقی میشود.
#مالی_حسابداری
#مالیات_ارزش_افزوده #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
رهبران بزرگ بهدنبال کشف ظرفیتها هستند،
رهبران ضعیف بهدنبال یافتن خطاها.
رهبر مؤثر میداند سرمایه اصلی سازمان، انسانها هستند؛
بنابراین به جای تمرکز بر خطا، بر توانمندسازی، یادگیری و پیشرفت توجه دارد.
#رهبری #مدیریت #توسعه_سازمانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
رهبران ضعیف بهدنبال یافتن خطاها.
رهبر مؤثر میداند سرمایه اصلی سازمان، انسانها هستند؛
بنابراین به جای تمرکز بر خطا، بر توانمندسازی، یادگیری و پیشرفت توجه دارد.
#رهبری #مدیریت #توسعه_سازمانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤4
نرم افزار حسابداری اوراش | مدیریت مالی
✍️ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی کشور ◾️موضوع: عدم پذیرش اعتبار مالیات بر ارزش افزوده برای صورتحسابهای غیرالکترونیکی از تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۰۱ طبق بخشنامه تازه منتشرشده، سازمان امور مالیاتی اعلام کرده است که از ۱ دیماه ۱۴۰۴، اعتبار مالیات بر ارزش افزوده…
⚠️ الزام جدید مالیاتی برای خریداران از اول دیماه
🔹بر اساس اعلام مدیرکل دفتر توسعه خوداظهاری و تمکین سازمان امور مالیاتی، اجرای کامل قانون پایانههای فروشگاهی از اول دیماه ۱۴۰۴ وارد مرحله جدیدی میشود.
از این تاریخ، خریداران نیز در صورت عدم دریافت صورتحساب الکترونیکی، امکان بهرهمندی از اعتبار مالیاتی خرید در نظام مالیات بر ارزش افزوده را نخواهند داشت.
🔸این تصمیم در کنار جریمه فروشندگانی که فاکتور الکترونیکی صادر نمیکنند، سازوکار نظارتی دوگانهای را ایجاد میکند و موجب الزام بیشتر فعالان اقتصادی به رعایت فرآیند صدور صورتحساب الکترونیکی خواهد شد.
#مالی_حسابداری #مالیات_برارزش_افزوده #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔹بر اساس اعلام مدیرکل دفتر توسعه خوداظهاری و تمکین سازمان امور مالیاتی، اجرای کامل قانون پایانههای فروشگاهی از اول دیماه ۱۴۰۴ وارد مرحله جدیدی میشود.
از این تاریخ، خریداران نیز در صورت عدم دریافت صورتحساب الکترونیکی، امکان بهرهمندی از اعتبار مالیاتی خرید در نظام مالیات بر ارزش افزوده را نخواهند داشت.
🔸این تصمیم در کنار جریمه فروشندگانی که فاکتور الکترونیکی صادر نمیکنند، سازوکار نظارتی دوگانهای را ایجاد میکند و موجب الزام بیشتر فعالان اقتصادی به رعایت فرآیند صدور صورتحساب الکترونیکی خواهد شد.
#مالی_حسابداری #مالیات_برارزش_افزوده #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎉 تخفیف ویژه روز حسابدار | ۱۵ تا ۲۰ آذر
فرصتی استثنایی برای حسابداران و مدیران مالی فراهم شده است؛
اگر ارتقای نظام مالی و استقرار یک سامانه یکپارچه، دقیق و هوشمند در اولویت شماست، این بازه کوتاه بهترین زمان تصمیمگیری است.
🎁 تا ۲۵٪ تخفیف نقدی
⏳ مهلت بسیار محدود و غیرقابلتمدید
این پیشنهاد ویژه تنها یکبار در سال ارائه میشود؛
همین امروز قدمی جدی برای ارتقای ساختار مالی خود بردارید.
🔗 https://orash.ir/accountant-day/
#مالی_حسابداری #روز_حسابدار #اوراش
@OrashSoft
https://Orash.ir
فرصتی استثنایی برای حسابداران و مدیران مالی فراهم شده است؛
اگر ارتقای نظام مالی و استقرار یک سامانه یکپارچه، دقیق و هوشمند در اولویت شماست، این بازه کوتاه بهترین زمان تصمیمگیری است.
🎁 تا ۲۵٪ تخفیف نقدی
⏳ مهلت بسیار محدود و غیرقابلتمدید
این پیشنهاد ویژه تنها یکبار در سال ارائه میشود؛
همین امروز قدمی جدی برای ارتقای ساختار مالی خود بردارید.
🔗 https://orash.ir/accountant-day/
#مالی_حسابداری #روز_حسابدار #اوراش
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤3👍2
✍ تصویبنامه جدید هیأت وزیران
◾️ موضوع: تعدیل نصابهای مندرج در قانون مالیاتهای مستقیم بر اساس ماده ۱۷۵
این تعدیلات براساس نرخ تورم اعلامی مرکز آمار ایران تعیین شده و از تاریخ ۱۴۰۵/۰۱/۰۱ لازمالاجرا است.
نصابهای جدید برای مشاغل و اشخاص حقوقی، مطابق جدول ابلاغی، در محاسبات مالیاتی سال ۱۴۰۵ مورد استفاده قرار میگیرد.
#مالی_حسابداری #قانون_مالیاتهای_مستقیم #نصاب_مالیاتی
@OrashSoft
https://Orash.ir
◾️ موضوع: تعدیل نصابهای مندرج در قانون مالیاتهای مستقیم بر اساس ماده ۱۷۵
این تعدیلات براساس نرخ تورم اعلامی مرکز آمار ایران تعیین شده و از تاریخ ۱۴۰۵/۰۱/۰۱ لازمالاجرا است.
نصابهای جدید برای مشاغل و اشخاص حقوقی، مطابق جدول ابلاغی، در محاسبات مالیاتی سال ۱۴۰۵ مورد استفاده قرار میگیرد.
#مالی_حسابداری #قانون_مالیاتهای_مستقیم #نصاب_مالیاتی
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍1👎1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎉🎂 شانزدهمین سالگرد تولد اوراش مبارک!
🌟 امروز ۲۰ آذر برای ما فقط یک تاریخ نیست؛
روزی است که رؤیای ساختن یک «دژ استوار مالی» متولد شد.
از دل تلاش یک تیم کوچک، برندی شکل گرفت که امروز در کنار حسابداران، مدیران مالی و فعالان اقتصادی، نقشآفرین است.
شانزده سال مسیر یادگیری، ریسک، نوآوری و باور به اینکه «اوراش، فراتر از یک نرمافزار حسابداری» است؛ تفکری که هر سال پررنگتر شده و به جایگاه امروز ما رسیده است.
در این سالها، صدها همکار، هزاران کاربر و دهها شریک تجاری، ستونهای این قلعه بودهاند.
امروز با افتخار این روز را با شما جشن میگیریم؛
با امید به فصلهای پربارتر، محصولات هوشمندتر و نقشآفرینی عمیقتر در آینده مالی کشور.
🔻 برای خواندن روایت کامل ۱۶ سال رشد اوراش
#اوراش #نرمافزار_حسابداری #روز_تاسیس #مدیریت_مالی #حسابداری
@OrashSoft
https://Orash.ir
🌟 امروز ۲۰ آذر برای ما فقط یک تاریخ نیست؛
روزی است که رؤیای ساختن یک «دژ استوار مالی» متولد شد.
از دل تلاش یک تیم کوچک، برندی شکل گرفت که امروز در کنار حسابداران، مدیران مالی و فعالان اقتصادی، نقشآفرین است.
شانزده سال مسیر یادگیری، ریسک، نوآوری و باور به اینکه «اوراش، فراتر از یک نرمافزار حسابداری» است؛ تفکری که هر سال پررنگتر شده و به جایگاه امروز ما رسیده است.
در این سالها، صدها همکار، هزاران کاربر و دهها شریک تجاری، ستونهای این قلعه بودهاند.
امروز با افتخار این روز را با شما جشن میگیریم؛
با امید به فصلهای پربارتر، محصولات هوشمندتر و نقشآفرینی عمیقتر در آینده مالی کشور.
🔻 برای خواندن روایت کامل ۱۶ سال رشد اوراش
#اوراش #نرمافزار_حسابداری #روز_تاسیس #مدیریت_مالی #حسابداری
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤16👍3
📌 اطلاعیه مهم درباره افزایش حد مجاز ماده ۶
بر اساس بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، مودیان میتوانند در کارپوشه خود نسبت به ثبت درخواست افزایش حد مجاز فروش موضوع ماده ۶ اقدام کنند. بررسی این درخواست صرفاً با بارگذاری چکهای صیادی یا الکترونیکی و طی فرآیند سیستمی انجام میشود.
👈 جزئیات کامل در تصویر بالا آمده است.
#مالی_حسابداری #قانون_پایانههای_فروشگاهی #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
بر اساس بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، مودیان میتوانند در کارپوشه خود نسبت به ثبت درخواست افزایش حد مجاز فروش موضوع ماده ۶ اقدام کنند. بررسی این درخواست صرفاً با بارگذاری چکهای صیادی یا الکترونیکی و طی فرآیند سیستمی انجام میشود.
👈 جزئیات کامل در تصویر بالا آمده است.
#مالی_حسابداری #قانون_پایانههای_فروشگاهی #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍1
📝 خداحافظی با صورتحسابهای کاغذی
با ورود به کارپوشه مالیاتی، پیام رسمی سازمان امور مالیاتی نمایش داده میشود که بر اساس بند «غ» تبصره (۱) ماده واحده قانون بودجه ۱۴۰۴، اعتبار مالیاتی صورتحسابهای کاغذی از تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۰۱ بهطور کامل حذف خواهد شد.
از این تاریخ به بعد، تنها صورتحسابهای الکترونیکی در نظام مالیات بر ارزشافزوده قابل پذیرش است و در گزارش عملکرد دوره زمستان ۱۴۰۴ نیز هیچگونه امکان ثبت خرید خارج از سامانه وجود نخواهد داشت.
این یعنی مرحله نهایی گذار کامل به نظام غیرکاغذی و پایان استفاده از اظهارنامههای سنتی و غیرالکترونیکی.
#مالی_حسابداری #سامانه_مودیان #صورتحساب_الکترونیکی
@OrashSoft
https://Orash.ir
با ورود به کارپوشه مالیاتی، پیام رسمی سازمان امور مالیاتی نمایش داده میشود که بر اساس بند «غ» تبصره (۱) ماده واحده قانون بودجه ۱۴۰۴، اعتبار مالیاتی صورتحسابهای کاغذی از تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۰۱ بهطور کامل حذف خواهد شد.
از این تاریخ به بعد، تنها صورتحسابهای الکترونیکی در نظام مالیات بر ارزشافزوده قابل پذیرش است و در گزارش عملکرد دوره زمستان ۱۴۰۴ نیز هیچگونه امکان ثبت خرید خارج از سامانه وجود نخواهد داشت.
این یعنی مرحله نهایی گذار کامل به نظام غیرکاغذی و پایان استفاده از اظهارنامههای سنتی و غیرالکترونیکی.
#مالی_حسابداری #سامانه_مودیان #صورتحساب_الکترونیکی
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
♨️ اعتراف نگرانکننده ایلان ماسک درباره آینده هوش مصنوعی
▪️ ایلان ماسک، یکی از شناختهشدهترین چهرههای دنیای فناوری، در اظهارنظری قابل تأمل اعلام کرده است که گاهی شبها با نگرانی و کابوسهای مرتبط با هوش مصنوعی از خواب بیدار میشود. به گفته او، سرعت رشد این فناوری از کنترل خارج شده و تمایل شخصیاش کاهش شتاب توسعه آن است؛ اما واقعیت دنیای تکنولوژی چنین اجازهای نمیدهد.
▪️ ماسک به یک «قانون نانوشته» در صنعت فناوری اشاره میکند: اگر شما سرعت خود را کم کنید، رقبا هرگز متوقف نخواهند شد. همین اصل، او را در موقعیتی پارادوکسیکال قرار داده است؛ جایی که همزمان از پیامدهای آینده هوش مصنوعی نگران است و در عین حال ناچار است با تمام توان در مسیر توسعه آن حرکت کند.
▪️ این اعتراف، تصویری متفاوت از رقابت در حوزه هوش مصنوعی ترسیم میکند؛ رقابتی بیرحم که حتی معماران اصلی این فناوری نیز توانایی متوقفکردن یا کنترل کامل آن را ندارند. نگرانی ماسک نشان میدهد که چالش اصلی آینده، نه صرفاً پیشرفت تکنولوژی، بلکه مدیریت مسئولانه و اخلاقمحور آن خواهد بود.
❓ به نظر شما، آیا امکان ایجاد تعادل میان سرعت نوآوری و کنترل پیامدهای هوش مصنوعی وجود دارد؟
#تکنولوژی #هوش_مصنوعی
#ایلان_ماسک #آینده_فناوری
@OrashSoft
https://Orash.ir
▪️ ایلان ماسک، یکی از شناختهشدهترین چهرههای دنیای فناوری، در اظهارنظری قابل تأمل اعلام کرده است که گاهی شبها با نگرانی و کابوسهای مرتبط با هوش مصنوعی از خواب بیدار میشود. به گفته او، سرعت رشد این فناوری از کنترل خارج شده و تمایل شخصیاش کاهش شتاب توسعه آن است؛ اما واقعیت دنیای تکنولوژی چنین اجازهای نمیدهد.
▪️ ماسک به یک «قانون نانوشته» در صنعت فناوری اشاره میکند: اگر شما سرعت خود را کم کنید، رقبا هرگز متوقف نخواهند شد. همین اصل، او را در موقعیتی پارادوکسیکال قرار داده است؛ جایی که همزمان از پیامدهای آینده هوش مصنوعی نگران است و در عین حال ناچار است با تمام توان در مسیر توسعه آن حرکت کند.
▪️ این اعتراف، تصویری متفاوت از رقابت در حوزه هوش مصنوعی ترسیم میکند؛ رقابتی بیرحم که حتی معماران اصلی این فناوری نیز توانایی متوقفکردن یا کنترل کامل آن را ندارند. نگرانی ماسک نشان میدهد که چالش اصلی آینده، نه صرفاً پیشرفت تکنولوژی، بلکه مدیریت مسئولانه و اخلاقمحور آن خواهد بود.
❓ به نظر شما، آیا امکان ایجاد تعادل میان سرعت نوآوری و کنترل پیامدهای هوش مصنوعی وجود دارد؟
#تکنولوژی #هوش_مصنوعی
#ایلان_ماسک #آینده_فناوری
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍3❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
حسابدار یعنی چه؟ 🎯
این پرسش ساده اما عمیق را از اساتید و متخصصان حرفهای حوزه مالی و حسابداری مطرح کردیم.
هر یک، با نگاهی متفاوت و تجربهای ارزشمند، تعریفی کوتاه و تأملبرانگیز ارائه دادند 🎙📊
در این ویدیو، اساتید مالی و حسابداری بهصورت مختصر به این سؤال پاسخ میدهند؛
پاسخهایی که فراتر از ثبت اعداد است و به نقش واقعی حسابدار در تصمیمسازی، اعتماد و شفافیت اشاره دارد.
بهنظر شما، حسابدار یعنی چه؟
تعریف شما به کدام نگاه نزدیکتر است؟
#مالی_حسابداری #حسابدار #اساتید_مالی
@OrashSoft
https://Orash.ir
این پرسش ساده اما عمیق را از اساتید و متخصصان حرفهای حوزه مالی و حسابداری مطرح کردیم.
هر یک، با نگاهی متفاوت و تجربهای ارزشمند، تعریفی کوتاه و تأملبرانگیز ارائه دادند 🎙📊
در این ویدیو، اساتید مالی و حسابداری بهصورت مختصر به این سؤال پاسخ میدهند؛
پاسخهایی که فراتر از ثبت اعداد است و به نقش واقعی حسابدار در تصمیمسازی، اعتماد و شفافیت اشاره دارد.
بهنظر شما، حسابدار یعنی چه؟
تعریف شما به کدام نگاه نزدیکتر است؟
#مالی_حسابداری #حسابدار #اساتید_مالی
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍1
⚠️ پیامدهای نبود مدیریت دانش در سازمانها
نبود یک نظام منسجم مدیریت دانش، سازمان را بهتدریج از درون دچار فرسایش میکند؛ فرسایشی که اغلب زمانی دیده میشود که هزینه آن بسیار سنگین شده است. مهمترین چالشها و پیامدهای این خلأ عبارتاند از:
🔻 کاهش نوآوری و ابتکار عمل
🔻 استفاده محدود و غیرهدفمند از دانشهای موجود
🔻 نادیدهگرفتهشدن دانشهای بیرونی و عدم نهادینهسازی آنها
🔻 ناتوانی در جذب و شناسایی نیروهای دانشی و متخصص
🔻 احتکار دانش و سیاسیشدن اطلاعات بهجای تسهیم آن
🔻 خروج خبرگان و کارشناسان و ایجاد شکاف دانشی در سازمان
🔻 فراموششدن تجربیات ارزشمند پروژهها به دلیل نبود مستندات
🔻 ضعف در ثبت و ضبط دانش متناسب با نیاز استفادهکنندگان
🔻 نبود ساختار و نظام انگیزشی مناسب برای اشتراک دانش
🔻 در دسترس نبودن دانشهای حساس و کلیدی برای تصمیمسازی
🔻 فاصله گرفتن اهداف دانشی از اهداف کلان سازمان
🔻 اتلاف هزینههای انجامشده برای تولید و توسعه دانش
🧠 در چنین شرایطی، سازمان بهشدت وابسته به افراد میشود، حافظه سازمانی شکل نمیگیرد و با خروج هر فرد، بخشی از سرمایه نامشهود نیز از بین میرود.
❓به نظر شما کدامیک از این چالشها در سازمانها پررنگتر است و بیشترین آسیب را وارد میکند؟
#مدیریت_دانش #منابع_انسانی
#تصمیم_سازی #توسعه_سازمانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
نبود یک نظام منسجم مدیریت دانش، سازمان را بهتدریج از درون دچار فرسایش میکند؛ فرسایشی که اغلب زمانی دیده میشود که هزینه آن بسیار سنگین شده است. مهمترین چالشها و پیامدهای این خلأ عبارتاند از:
🔻 کاهش نوآوری و ابتکار عمل
🔻 استفاده محدود و غیرهدفمند از دانشهای موجود
🔻 نادیدهگرفتهشدن دانشهای بیرونی و عدم نهادینهسازی آنها
🔻 ناتوانی در جذب و شناسایی نیروهای دانشی و متخصص
🔻 احتکار دانش و سیاسیشدن اطلاعات بهجای تسهیم آن
🔻 خروج خبرگان و کارشناسان و ایجاد شکاف دانشی در سازمان
🔻 فراموششدن تجربیات ارزشمند پروژهها به دلیل نبود مستندات
🔻 ضعف در ثبت و ضبط دانش متناسب با نیاز استفادهکنندگان
🔻 نبود ساختار و نظام انگیزشی مناسب برای اشتراک دانش
🔻 در دسترس نبودن دانشهای حساس و کلیدی برای تصمیمسازی
🔻 فاصله گرفتن اهداف دانشی از اهداف کلان سازمان
🔻 اتلاف هزینههای انجامشده برای تولید و توسعه دانش
🧠 در چنین شرایطی، سازمان بهشدت وابسته به افراد میشود، حافظه سازمانی شکل نمیگیرد و با خروج هر فرد، بخشی از سرمایه نامشهود نیز از بین میرود.
❓به نظر شما کدامیک از این چالشها در سازمانها پررنگتر است و بیشترین آسیب را وارد میکند؟
#مدیریت_دانش #منابع_انسانی
#تصمیم_سازی #توسعه_سازمانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍1
🧾 رسید کارتخوان؛ فعلاً معادل صورتحساب، اما نه برای همیشه
🔹 سبحانیان، رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور در نشست با رئیس و اعضای اتاق اصناف ایران اعلام کرد:
🔸 از اول دیماه سال جاری، فاکتورهای کاغذی در نظام مالیات بر ارزش افزوده فاقد اعتبار خواهند بود.
اثر عملی این تصمیم از اردیبهشت ۱۴۰۵ بهطور جدی نمایان میشود؛ زمانی که مودیان دیگر امکان ثبت، اصلاح یا ویرایش خریدهایی که خارج از سامانه مودیان انجام شدهاند را نخواهند داشت.
🔸 بر اساس قانون فعلی، رسید دستگاه کارتخوان (POS) برای کالاهای تکنرخی در حکم صورتحساب معتبر تلقی میشود.
در حال حاضر، ماهانه حدود ۳ میلیارد صورتحساب پُز در کشور صادر میشود.
🔸 با این حال، این رویه تنها تا پایان سال جاری اعتبار دارد.
از سال آینده، تمامی صاحبان دستگاههای کارتخوان ملزم خواهند بود صورتحساب الکترونیکی نوع ۱ یا نوع ۲ مطابق ضوابط سامانه مودیان صادر کنند.
❓ به نظر شما اصناف و فعالان اقتصادی تا چه اندازه برای این تغییر مهم آماده هستند؟
#مالی_حسابداری #سامانه_مودیان #مالیات_بر_ارزش_افزوده
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔹 سبحانیان، رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور در نشست با رئیس و اعضای اتاق اصناف ایران اعلام کرد:
🔸 از اول دیماه سال جاری، فاکتورهای کاغذی در نظام مالیات بر ارزش افزوده فاقد اعتبار خواهند بود.
اثر عملی این تصمیم از اردیبهشت ۱۴۰۵ بهطور جدی نمایان میشود؛ زمانی که مودیان دیگر امکان ثبت، اصلاح یا ویرایش خریدهایی که خارج از سامانه مودیان انجام شدهاند را نخواهند داشت.
🔸 بر اساس قانون فعلی، رسید دستگاه کارتخوان (POS) برای کالاهای تکنرخی در حکم صورتحساب معتبر تلقی میشود.
در حال حاضر، ماهانه حدود ۳ میلیارد صورتحساب پُز در کشور صادر میشود.
🔸 با این حال، این رویه تنها تا پایان سال جاری اعتبار دارد.
از سال آینده، تمامی صاحبان دستگاههای کارتخوان ملزم خواهند بود صورتحساب الکترونیکی نوع ۱ یا نوع ۲ مطابق ضوابط سامانه مودیان صادر کنند.
❓ به نظر شما اصناف و فعالان اقتصادی تا چه اندازه برای این تغییر مهم آماده هستند؟
#مالی_حسابداری #سامانه_مودیان #مالیات_بر_ارزش_افزوده
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍1👎1
⏰ ابلاغ بخشنامه جدید ساعت کاری دستگاههای اجرایی
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد:
⚠️ ساعات کاری واحدهای ستادی دستگاههای اجرایی ملی مستقر در شهر تهران بهصورت شناور تعیین شده است؛ بهگونهای که زمان شروع کار بین ساعت ۸ تا ۹ صبح و زمان خاتمه کار بین ساعت ۱۴ تا ۱۵ خواهد بود. همچنین ساعات کاری واحدهای استانی از ساعت ۸ صبح تا ۱۴ تعیین شده است.
#منابع_انسانی #بخشنامه_اداری #ساعت_کاری
@OrashSoft
https://Orash.ir
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد:
⚠️ ساعات کاری واحدهای ستادی دستگاههای اجرایی ملی مستقر در شهر تهران بهصورت شناور تعیین شده است؛ بهگونهای که زمان شروع کار بین ساعت ۸ تا ۹ صبح و زمان خاتمه کار بین ساعت ۱۴ تا ۱۵ خواهد بود. همچنین ساعات کاری واحدهای استانی از ساعت ۸ صبح تا ۱۴ تعیین شده است.
#منابع_انسانی #بخشنامه_اداری #ساعت_کاری
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍1
هوش مصنوعی؛ از یک ایده دانشگاهی تا ابزار تصمیمسازی مالی
هوش مصنوعی مسیری طولانی را طی کرده؛ از یک سؤال ساده در دهه ۱۹۵۰ تا امروز که به یکی از ابزارهای کلیدی در حسابداری و مدیریت مالی تبدیل شده است. امروز AI میتواند دادههای مالی را تحلیل کند، خطاها را زودتر تشخیص دهد و به مدیران مالی در تصمیمگیری دقیقتر کمک کند.
🎧 خبر خوب اینکه این مقاله فقط متنی نیست؛ نسخه پادکست هم دارد.
اگر ترجیح میدهید بهجای خواندن، در مسیر رفتوآمد یا زمانهای کوتاه یاد بگیرید، میتوانید محتوای مقاله را بهصورت صوتی گوش کنید.
هوش مصنوعی جای حسابدار را نمیگیرد؛ بلکه حسابدار را به یک تصمیمساز هوشمندتر تبدیل میکند. شناخت این مسیر، امروز یک مزیت حرفهای است.
🔗 لینک مقاله (همراه با پادکست)
#هوش_مصنوعی #حسابداری #مدیریت_مالی #آموزش_مالی #اوراش
@OrashSoft
https://Orash.ir
هوش مصنوعی مسیری طولانی را طی کرده؛ از یک سؤال ساده در دهه ۱۹۵۰ تا امروز که به یکی از ابزارهای کلیدی در حسابداری و مدیریت مالی تبدیل شده است. امروز AI میتواند دادههای مالی را تحلیل کند، خطاها را زودتر تشخیص دهد و به مدیران مالی در تصمیمگیری دقیقتر کمک کند.
🎧 خبر خوب اینکه این مقاله فقط متنی نیست؛ نسخه پادکست هم دارد.
اگر ترجیح میدهید بهجای خواندن، در مسیر رفتوآمد یا زمانهای کوتاه یاد بگیرید، میتوانید محتوای مقاله را بهصورت صوتی گوش کنید.
هوش مصنوعی جای حسابدار را نمیگیرد؛ بلکه حسابدار را به یک تصمیمساز هوشمندتر تبدیل میکند. شناخت این مسیر، امروز یک مزیت حرفهای است.
🔗 لینک مقاله (همراه با پادکست)
#هوش_مصنوعی #حسابداری #مدیریت_مالی #آموزش_مالی #اوراش
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍1
🎯 تکنیک ارزیابی عملکرد مبتنی بر OKR (اهداف و نتایج کلیدی)
🔺 OKR (Objectives & Key Results) یکی از اثربخشترین چارچوبهای نوین برای مدیریت و ارزیابی عملکرد است که توسط سازمانهایی مانند Google، Intel و LinkedIn با موفقیت اجرا شده است. در این رویکرد، تمرکز اصلی بر تعیین اهداف شفاف و سنجش میزان تحقق آنها از طریق نتایج قابل اندازهگیری است.
🔹 Objectives | اهداف
اهداف باید:
• شفاف و الهامبخش باشند
• جهت حرکت فرد و تیم را مشخص کنند
• با اهداف کلان سازمان همسو باشند
📌 نمونه هدف:
«بهبود تجربه مشتری در خدمات آنلاین»
🔹 Key Results | نتایج کلیدی
برای هر هدف، چند نتیجه کلیدی تعریف میشود که:
• کاملاً قابل اندازهگیری باشند
• مبتنی بر معیارهای SMART (مشخص، قابل سنجش، دستیافتنی، مرتبط و زمانمند) باشند
📊 نمونه نتایج کلیدی:
• کاهش نرخ شکایات مشتریان به کمتر از ۵٪
• افزایش شاخص رضایت مشتری (NPS) تا ۹۰٪
• کاهش زمان پاسخگویی به کمتر از ۲ ساعت
🔹 فرآیند اجرای OKR
1️⃣ تعیین اهداف: ابتدای دورههای ماهانه یا فصلی با مشارکت مدیر و کارمند
2️⃣ پایش مستمر: بررسی پیشرفت بهصورت هفتگی یا ماهانه
3️⃣ ارزیابی نهایی: سنجش عملکرد بر اساس میزان تحقق نتایج کلیدی
🔹 مزایای کلیدی OKR
✅ تمرکز بر اولویتهای واقعی
✅ شفافیت در ارتباط اهداف فردی و سازمانی
✅ افزایش انعطافپذیری در تصمیمگیری
✅ تقویت حس مالکیت و انگیزه کارکنان
🔹 کاربرد سازمانی
OKR در انواع سازمانها، از استارتاپها تا شرکتهای بزرگ، قابل پیادهسازی است و نقش مهمی در افزایش بهرهوری، همراستایی تیمها و رشد پایدار ایفا میکند.
#منابع_انسانی #مدیریت_عملکرد #OKR
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔺 OKR (Objectives & Key Results) یکی از اثربخشترین چارچوبهای نوین برای مدیریت و ارزیابی عملکرد است که توسط سازمانهایی مانند Google، Intel و LinkedIn با موفقیت اجرا شده است. در این رویکرد، تمرکز اصلی بر تعیین اهداف شفاف و سنجش میزان تحقق آنها از طریق نتایج قابل اندازهگیری است.
🔹 Objectives | اهداف
اهداف باید:
• شفاف و الهامبخش باشند
• جهت حرکت فرد و تیم را مشخص کنند
• با اهداف کلان سازمان همسو باشند
📌 نمونه هدف:
«بهبود تجربه مشتری در خدمات آنلاین»
🔹 Key Results | نتایج کلیدی
برای هر هدف، چند نتیجه کلیدی تعریف میشود که:
• کاملاً قابل اندازهگیری باشند
• مبتنی بر معیارهای SMART (مشخص، قابل سنجش، دستیافتنی، مرتبط و زمانمند) باشند
📊 نمونه نتایج کلیدی:
• کاهش نرخ شکایات مشتریان به کمتر از ۵٪
• افزایش شاخص رضایت مشتری (NPS) تا ۹۰٪
• کاهش زمان پاسخگویی به کمتر از ۲ ساعت
🔹 فرآیند اجرای OKR
1️⃣ تعیین اهداف: ابتدای دورههای ماهانه یا فصلی با مشارکت مدیر و کارمند
2️⃣ پایش مستمر: بررسی پیشرفت بهصورت هفتگی یا ماهانه
3️⃣ ارزیابی نهایی: سنجش عملکرد بر اساس میزان تحقق نتایج کلیدی
🔹 مزایای کلیدی OKR
✅ تمرکز بر اولویتهای واقعی
✅ شفافیت در ارتباط اهداف فردی و سازمانی
✅ افزایش انعطافپذیری در تصمیمگیری
✅ تقویت حس مالکیت و انگیزه کارکنان
🔹 کاربرد سازمانی
OKR در انواع سازمانها، از استارتاپها تا شرکتهای بزرگ، قابل پیادهسازی است و نقش مهمی در افزایش بهرهوری، همراستایی تیمها و رشد پایدار ایفا میکند.
#منابع_انسانی #مدیریت_عملکرد #OKR
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤3👍1
📌 شفافسازی هزینههای قابل قبول مالیاتی
🔎 هزینههایی که مطابق قانون و با اسناد معتبر انجام شده باشند، در محاسبه درآمد مشمول مالیات بهعنوان «هزینه قابل قبول» پذیرفته میشوند.
#مالی_حسابداری #مالیات #هزینه_قابل_قبول
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔎 هزینههایی که مطابق قانون و با اسناد معتبر انجام شده باشند، در محاسبه درآمد مشمول مالیات بهعنوان «هزینه قابل قبول» پذیرفته میشوند.
#مالی_حسابداری #مالیات #هزینه_قابل_قبول
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍2❤1
📌 الگوی شماره ۱۴ سامانه مودیان | فروش زنجیره
🔹 الگوی شماره ۱۴ بهعنوان الگوی جدید سامانه مودیان برای ثبت فروش زنجیرهای طراحی شده است؛ الگویی که مستقیماً به تبصره (۵) قانون مالیات بر ارزش افزوده اشاره دارد.
بر اساس این تبصره، مالیات و عوارض آب، برق، گاز، نفت خام، میعانات گازی و فرآوردههای نفتی فقط یکبار و در انتهای زنجیره تولید و توزیع و همزمان با صدور صورتحساب فروش نهایی محاسبه، ثبت و وصول میشود.
#مالی_حسابداری #سامانه_مودیان #تبصره_۵
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔹 الگوی شماره ۱۴ بهعنوان الگوی جدید سامانه مودیان برای ثبت فروش زنجیرهای طراحی شده است؛ الگویی که مستقیماً به تبصره (۵) قانون مالیات بر ارزش افزوده اشاره دارد.
بر اساس این تبصره، مالیات و عوارض آب، برق، گاز، نفت خام، میعانات گازی و فرآوردههای نفتی فقط یکبار و در انتهای زنجیره تولید و توزیع و همزمان با صدور صورتحساب فروش نهایی محاسبه، ثبت و وصول میشود.
#مالی_حسابداری #سامانه_مودیان #تبصره_۵
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤1👍1
♨️ ایلان ماسک؛ نخستین فرد تاریخ با عبور ثروت از ۶۰۰ میلیارد دلار
🔹 ایلان ماسک به اولین شخصی در جهان تبدیل شد که ثروتش از مرز ۶۰۰ میلیارد دلار عبور میکند. این جهش تاریخی، عمدتاً ناشی از افزایش ارزش شرکت فضایی SpaceX بوده است.
📌 SpaceX که اکنون با ارزش تقریبی ۸۰۰ میلیارد دلار به باارزشترین شرکت سهامی خاص جهان تبدیل شده، حدود ۴۲ درصد در مالکیت ایلان ماسک قرار دارد.
بر اساس این رشد، ثروت ماسک با افزایشی در حدود ۱۶۸ میلیارد دلار، به رقم تقریبی ۶۷۷ میلیارد دلار رسیده است.
🚀 تحلیلگران معتقدند در صورت عرضه عمومی سهام SpaceX در بورس آمریکا، ایلان ماسک این شانس را خواهد داشت که به اولین تریلیونر تاریخ تبدیل شود؛ اتفاقی که میتواند معادلات اقتصادی و فناوری جهان را وارد مرحلهای جدید کند.
❓به نظر شما، ورود SpaceX به بورس تا چه اندازه میتواند آینده صنعت فضایی و سرمایهگذاریهای فناورانه را متحول کند؟
#تکنولوژی #هوش_مصنوعی #اقتصاد_دیجیتال
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔹 ایلان ماسک به اولین شخصی در جهان تبدیل شد که ثروتش از مرز ۶۰۰ میلیارد دلار عبور میکند. این جهش تاریخی، عمدتاً ناشی از افزایش ارزش شرکت فضایی SpaceX بوده است.
📌 SpaceX که اکنون با ارزش تقریبی ۸۰۰ میلیارد دلار به باارزشترین شرکت سهامی خاص جهان تبدیل شده، حدود ۴۲ درصد در مالکیت ایلان ماسک قرار دارد.
بر اساس این رشد، ثروت ماسک با افزایشی در حدود ۱۶۸ میلیارد دلار، به رقم تقریبی ۶۷۷ میلیارد دلار رسیده است.
🚀 تحلیلگران معتقدند در صورت عرضه عمومی سهام SpaceX در بورس آمریکا، ایلان ماسک این شانس را خواهد داشت که به اولین تریلیونر تاریخ تبدیل شود؛ اتفاقی که میتواند معادلات اقتصادی و فناوری جهان را وارد مرحلهای جدید کند.
❓به نظر شما، ورود SpaceX به بورس تا چه اندازه میتواند آینده صنعت فضایی و سرمایهگذاریهای فناورانه را متحول کند؟
#تکنولوژی #هوش_مصنوعی #اقتصاد_دیجیتال
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤2