پویایی سیستم ها 119085
#industrial_engineering
کد پروژه: 119085📌 عنوان پروژه: پویایی سیستم هاسلام، و عرض ادب❤️دوتا که درس پویایی سیستم ها هست بلهدرس پویایی سیستم ها دوتا تمریناولی درمورد رفتار و رسم نمودارهادومی در مورد ساختار و رسم نمودار هابا سیستم ونیم و بدون استفاده از چت جی پی تیوین چهار تصویر که ۸ تا تمرین داخلش هست درس مفاهیم جدید سیستم های نگهداری موجود پیشرفتهبدون استفاده از چت جی پی تی ممنون میشم
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/620939/پویایی-سیستم-ها-119085
t.me/ParscodersCom
#industrial_engineering
کد پروژه: 119085📌 عنوان پروژه: پویایی سیستم هاسلام، و عرض ادب❤️دوتا که درس پویایی سیستم ها هست بلهدرس پویایی سیستم ها دوتا تمریناولی درمورد رفتار و رسم نمودارهادومی در مورد ساختار و رسم نمودار هابا سیستم ونیم و بدون استفاده از چت جی پی تیوین چهار تصویر که ۸ تا تمرین داخلش هست درس مفاهیم جدید سیستم های نگهداری موجود پیشرفتهبدون استفاده از چت جی پی تی ممنون میشم
توسط خریدار:
khaneprozheاطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/620939/پویایی-سیستم-ها-119085
t.me/ParscodersCom
ساخت ربات اینستاگرام 118996
#instagram_bot
د پروژه: 118996
عنوان پروژه: ساخت ربات اینستاگرام
پیج گالری طلا هست رباتی میخواید که فالوور رو افزایش بده تو اینستا
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/620897/ساخت-ربات-اینستاگرام-118996
t.me/ParscodersCom
#instagram_bot
د پروژه: 118996
عنوان پروژه: ساخت ربات اینستاگرام
پیج گالری طلا هست رباتی میخواید که فالوور رو افزایش بده تو اینستا
توسط خریدار:
khaneprozheاطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/620897/ساخت-ربات-اینستاگرام-118996
t.me/ParscodersCom
119121 کیلیپ
#animation
انیمیشن سلاموقتتون بخیرببخسید من یک کلیپ ۹۰ثاتیه ای برای سمینار در مقطع دکتری می خوامبا این شرایطبله، این اصلاح ارزش انجام دادن دارد؛ چون مدیر را از یک شخصیت مخالف تغییر به مدیری تبدیل میکند که نگران رعایت مقررات است، اما باید یاد بگیرد چگونه موانع را در چارچوب قانون برطرف کند. این نسخه نهایی با همین اصلاح آماده تولید است.# سناریوی نهایی فیلم افتتاحیه سمینار دکتری## از منابع انسانی تا قابلیت انسانی### از مدیریت فرایندها تا خلق ارزش عمومیمدت: ۹۰ ثانیهزبان: فارسیسبک: سینمایی، واقعگرایانه، حرفهای و تأملبرانگیزمکان: اداره دولتی مدرنپیام محوری: توانایی کارکنان زمانی به قابلیت انسانی سازمان تبدیل میشود که استعداد، ساختار، رهبری و کارکرد منابع انسانی در جهت خلق ارزش عمومی هماهنگ شوند.### صحنه اول ــ تواناییای که به کار گرفته نمیشود | ۰۰:۰۰ تا ۰۰:۱۵نمایی سینمایی از کارمند توانمند یک اداره دولتی. شهروندی برای دریافت خدمت مراجعه کرده است. کارمند با دقت به او گوش میدهد، مسئله را تحلیل میکند و راهی سادهتر برای ارائه خدمت پیشنهاد میدهد.کارمند با تسلط از سامانه موجود استفاده میکند، اما برای ادامه کار با چند مرحله کاغذی و تأییدهای جداگانه روبهرو میشود.راوی:«گاهی کارکنان توانایی حل مسئله را دارند؛ اما آیا سازمان، امکان استفاده از این توانایی را فراهم کرده است؟»### صحنه دوم ــ وقتی رویهها مانع میشوند | ۰۰:۱۵ تا ۰۰:۳۰کارمند راهکار الکترونیکی را به مدیر پیشنهاد میکند. مدیر فردی مسئولیتپذیر و نگران رعایت مقررات است؛ نه مخالف پیشرفت.مدیر با لحنی جدی اما محترمانه میگوید:«میدانم پیشنهاد خوبی است؛ اما تا وقتی دستورالعمل روشن و اختیار لازم وجود نداشته باشد، نمیتوانم مسئولیت تغییر این رویه را بپذیرم.»کارمند پرونده را چاپ میکند. برای تأیید به واحد دیگری میفرستد و منتظر میماند. شهروند نیز مجبور میشود برای پیگیری دوباره مراجعه کند.راوی:«گاهی مانع، یک فرد نیست؛ فاصله میان توانایی کارکنان، فرایندهای موجود و اختیارات مدیریتی است.»### صحنه سوم ــ چهار حوزه، یک مسئله سازمانی | ۰۰:۳۰ تا ۰۰:۴۵چهار تصویر سینمایی و هماهنگ نمایش داده شوند:TALENT — کارمند دانش و مهارت لازم را دارد.ORGANIZATION — فرایندها و ارتباط میان واحدها، گردش کار را دشوار کردهاند.LEADERSHIP — مدیر برای تصمیمگیری به اختیارات روشن، دستورالعمل مناسب و امکان مدیریت مسئولانه ریسک نیاز دارد.HR FUNCTION — منابع انسانی باید توسعه کارکنان، ارزیابی عملکرد و برنامهریزی نیروی انسانی را با مأموریت سازمان هماهنگ کند.راوی:«قابلیت انسانی فقط ویژگی کارکنان نیست؛ حاصل تعامل توانمندی افراد با سازمان، رهبری و کارکرد منابع انسانی است.»### صحنه چهارم ــ تغییر از مسیر هماهنگی | ۰۰:۴۵ تا ۰۱:۰۷مدیر، کارمند و همکاران واحدهای مرتبط کنار یکدیگر قرار میگیرند. آنها مسیر خدمت را از دید شهروند بررسی میکنند.مراحل غیرضروری شناسایی میشوند. مسئولیتها و حدود اختیارات روشن میشوند. مدیر برای اصلاح رویه از مسیر قانونی اقدام میکند و واحدها درباره تبادل اطلاعات و هماهنگی تصمیم میگیرند.کارکرد منابع انسانی نیز از یادگیری هدفمند، همکاری بین واحدها و ارزیابی عملکرد بر مبنای کیفیت خدمت پشتیبانی میکند.چهار حوزه در یک ترکیب بصری واحد و هماهنگ ظاهر شوند:TALENT + ORGANIZATION + LEADERSHIP + HR FUNCTIONراوی:«تغییر پایدار زمانی شکل میگیرد که افراد توانمند باشند و سازمان نیز شرایط استفاده مؤثر از توانایی آنها را فراهم کند.»### صحنه پنجم ــ تبدیل قابلیت به ارزش عمو...
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/620998/119121-کیلیپ
t.me/ParscodersCom
#animation
انیمیشن سلاموقتتون بخیرببخسید من یک کلیپ ۹۰ثاتیه ای برای سمینار در مقطع دکتری می خوامبا این شرایطبله، این اصلاح ارزش انجام دادن دارد؛ چون مدیر را از یک شخصیت مخالف تغییر به مدیری تبدیل میکند که نگران رعایت مقررات است، اما باید یاد بگیرد چگونه موانع را در چارچوب قانون برطرف کند. این نسخه نهایی با همین اصلاح آماده تولید است.# سناریوی نهایی فیلم افتتاحیه سمینار دکتری## از منابع انسانی تا قابلیت انسانی### از مدیریت فرایندها تا خلق ارزش عمومیمدت: ۹۰ ثانیهزبان: فارسیسبک: سینمایی، واقعگرایانه، حرفهای و تأملبرانگیزمکان: اداره دولتی مدرنپیام محوری: توانایی کارکنان زمانی به قابلیت انسانی سازمان تبدیل میشود که استعداد، ساختار، رهبری و کارکرد منابع انسانی در جهت خلق ارزش عمومی هماهنگ شوند.### صحنه اول ــ تواناییای که به کار گرفته نمیشود | ۰۰:۰۰ تا ۰۰:۱۵نمایی سینمایی از کارمند توانمند یک اداره دولتی. شهروندی برای دریافت خدمت مراجعه کرده است. کارمند با دقت به او گوش میدهد، مسئله را تحلیل میکند و راهی سادهتر برای ارائه خدمت پیشنهاد میدهد.کارمند با تسلط از سامانه موجود استفاده میکند، اما برای ادامه کار با چند مرحله کاغذی و تأییدهای جداگانه روبهرو میشود.راوی:«گاهی کارکنان توانایی حل مسئله را دارند؛ اما آیا سازمان، امکان استفاده از این توانایی را فراهم کرده است؟»### صحنه دوم ــ وقتی رویهها مانع میشوند | ۰۰:۱۵ تا ۰۰:۳۰کارمند راهکار الکترونیکی را به مدیر پیشنهاد میکند. مدیر فردی مسئولیتپذیر و نگران رعایت مقررات است؛ نه مخالف پیشرفت.مدیر با لحنی جدی اما محترمانه میگوید:«میدانم پیشنهاد خوبی است؛ اما تا وقتی دستورالعمل روشن و اختیار لازم وجود نداشته باشد، نمیتوانم مسئولیت تغییر این رویه را بپذیرم.»کارمند پرونده را چاپ میکند. برای تأیید به واحد دیگری میفرستد و منتظر میماند. شهروند نیز مجبور میشود برای پیگیری دوباره مراجعه کند.راوی:«گاهی مانع، یک فرد نیست؛ فاصله میان توانایی کارکنان، فرایندهای موجود و اختیارات مدیریتی است.»### صحنه سوم ــ چهار حوزه، یک مسئله سازمانی | ۰۰:۳۰ تا ۰۰:۴۵چهار تصویر سینمایی و هماهنگ نمایش داده شوند:TALENT — کارمند دانش و مهارت لازم را دارد.ORGANIZATION — فرایندها و ارتباط میان واحدها، گردش کار را دشوار کردهاند.LEADERSHIP — مدیر برای تصمیمگیری به اختیارات روشن، دستورالعمل مناسب و امکان مدیریت مسئولانه ریسک نیاز دارد.HR FUNCTION — منابع انسانی باید توسعه کارکنان، ارزیابی عملکرد و برنامهریزی نیروی انسانی را با مأموریت سازمان هماهنگ کند.راوی:«قابلیت انسانی فقط ویژگی کارکنان نیست؛ حاصل تعامل توانمندی افراد با سازمان، رهبری و کارکرد منابع انسانی است.»### صحنه چهارم ــ تغییر از مسیر هماهنگی | ۰۰:۴۵ تا ۰۱:۰۷مدیر، کارمند و همکاران واحدهای مرتبط کنار یکدیگر قرار میگیرند. آنها مسیر خدمت را از دید شهروند بررسی میکنند.مراحل غیرضروری شناسایی میشوند. مسئولیتها و حدود اختیارات روشن میشوند. مدیر برای اصلاح رویه از مسیر قانونی اقدام میکند و واحدها درباره تبادل اطلاعات و هماهنگی تصمیم میگیرند.کارکرد منابع انسانی نیز از یادگیری هدفمند، همکاری بین واحدها و ارزیابی عملکرد بر مبنای کیفیت خدمت پشتیبانی میکند.چهار حوزه در یک ترکیب بصری واحد و هماهنگ ظاهر شوند:TALENT + ORGANIZATION + LEADERSHIP + HR FUNCTIONراوی:«تغییر پایدار زمانی شکل میگیرد که افراد توانمند باشند و سازمان نیز شرایط استفاده مؤثر از توانایی آنها را فراهم کند.»### صحنه پنجم ــ تبدیل قابلیت به ارزش عمو...
توسط خریدار:
nikotexاطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/620998/119121-کیلیپ
t.me/ParscodersCom
نوشتن مقاله فارسی علمی پژوهشی
#academic_writing, #articles
تحلیل نقش فناوریهای نوین در افزایش بهرهوری سازمانهابررسی تأثیر فناوریهای نوظهور مانند اینترنت اشیا، بلاکچین و یادگیری ماشینی بر بهرهوری سازمانی.
بررسی مدلهای نوین آموزش الکترونیکی در دانشگاهها و مؤسسات آموزشیتحلیل روشهای جدید تدریس، توسعه مهارتهای دیجیتال و کاربرد فناوری در یادگیری.
استراتژیهای نوآوری دیجیتال در توسعه پایدار کسبوکارهابررسی راهبردهای نوآورانه برای توسعه پایدار سازمانها در عصر دیجیتال
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/621020/نوشتن-مقاله-فارسی-علمی-پژوهشی
t.me/ParscodersCom
#academic_writing, #articles
تحلیل نقش فناوریهای نوین در افزایش بهرهوری سازمانهابررسی تأثیر فناوریهای نوظهور مانند اینترنت اشیا، بلاکچین و یادگیری ماشینی بر بهرهوری سازمانی.
بررسی مدلهای نوین آموزش الکترونیکی در دانشگاهها و مؤسسات آموزشیتحلیل روشهای جدید تدریس، توسعه مهارتهای دیجیتال و کاربرد فناوری در یادگیری.
استراتژیهای نوآوری دیجیتال در توسعه پایدار کسبوکارهابررسی راهبردهای نوآورانه برای توسعه پایدار سازمانها در عصر دیجیتال
توسط خریدار:
کاربر114228اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/621020/نوشتن-مقاله-فارسی-علمی-پژوهشی
t.me/ParscodersCom
نوشتن مقاله فارسی علمی پژوهشی
#academic_writing, #articles
تحلیل نقش فناوریهای نوین در افزایش بهرهوری سازمانهابررسی تأثیر فناوریهای نوظهور مانند اینترنت اشیا، بلاکچین و یادگیری ماشینی بر بهرهوری سازمانی.
بررسی مدلهای نوین آموزش الکترونیکی در دانشگاهها و مؤسسات آموزشیتحلیل روشهای جدید تدریس، توسعه مهارتهای دیجیتال و کاربرد فناوری در یادگیری.
استراتژیهای نوآوری دیجیتال در توسعه پایدار کسبوکارهابررسی راهبردهای نوآورانه برای توسعه پایدار سازمانها در عصر دیجیتال
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/621021/نوشتن-مقاله-فارسی-علمی-پژوهشی
t.me/ParscodersCom
#academic_writing, #articles
تحلیل نقش فناوریهای نوین در افزایش بهرهوری سازمانهابررسی تأثیر فناوریهای نوظهور مانند اینترنت اشیا، بلاکچین و یادگیری ماشینی بر بهرهوری سازمانی.
بررسی مدلهای نوین آموزش الکترونیکی در دانشگاهها و مؤسسات آموزشیتحلیل روشهای جدید تدریس، توسعه مهارتهای دیجیتال و کاربرد فناوری در یادگیری.
استراتژیهای نوآوری دیجیتال در توسعه پایدار کسبوکارهابررسی راهبردهای نوآورانه برای توسعه پایدار سازمانها در عصر دیجیتال
توسط خریدار:
کاربر114228اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/621021/نوشتن-مقاله-فارسی-علمی-پژوهشی
t.me/ParscodersCom
خرید پیج اینستاگرام با یوزرهای واقعی
#instagram
سلام پیج اینستاگرام خریدارم حداقل ۸۰ درصد یوزر ها واقعی باشن و ایرانی استعلام گرفته میشه و بالای ۱۰ کا باشه
لطفا ایدی پیج و مبلغ رو بفرستید..
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/620782/خرید-پیج-اینستاگرام-با-یوزرهای-واقعی
t.me/ParscodersCom
سلام پیج اینستاگرام خریدارم حداقل ۸۰ درصد یوزر ها واقعی باشن و ایرانی استعلام گرفته میشه و بالای ۱۰ کا باشه
لطفا ایدی پیج و مبلغ رو بفرستید..
توسط خریدار:
MrMDاطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/620782/خرید-پیج-اینستاگرام-با-یوزرهای-واقعی
t.me/ParscodersCom
پروژه آباکوس (119130)
#abaqus
🔢 کد پروژه: 119130📌 عنوان پروژه: آباکوسسلام وقت بخیرمدلسازی این مقاله رو در حالت سه بعدی با نرم افزار آباکوس میخوام .ممنون میشم راهنمایی بفرمایید.مدلسازی سازه و خاک زیر فونداسیون (اندرکنش خاک و سازه)#رسول
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/139897/پروژه-آباکوس-119130
t.me/ParscodersCom
#abaqus
🔢 کد پروژه: 119130📌 عنوان پروژه: آباکوسسلام وقت بخیرمدلسازی این مقاله رو در حالت سه بعدی با نرم افزار آباکوس میخوام .ممنون میشم راهنمایی بفرمایید.مدلسازی سازه و خاک زیر فونداسیون (اندرکنش خاک و سازه)#رسول
توسط خریدار:
Hamyarprozheاطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/139897/پروژه-آباکوس-119130
t.me/ParscodersCom
ویرایش فایل پی دی اف
#dotnet, #html, #javascript, #php, #wordpress
یک فایل پی دی اف ۳۸ صفحه ایی که بعضی قسمتاش نیاز به ویرایش داره
قسمت های که اصلاح کنید بصورت فایل براتون میفرستم
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/621023/ویرایش-فایل-پی-دی-اف
t.me/ParscodersCom
#dotnet, #html, #javascript, #php, #wordpress
یک فایل پی دی اف ۳۸ صفحه ایی که بعضی قسمتاش نیاز به ویرایش داره
قسمت های که اصلاح کنید بصورت فایل براتون میفرستم
توسط خریدار:
کاربر808280اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/621023/ویرایش-فایل-پی-دی-اف
t.me/ParscodersCom
رفع مشکل عدم نمایش سایت در گوگل
#dotnet, #javascript, #php, #seo
سلام وقت بخیر
نامه سایت یعنی نیمه پر که در گوگل سرچ می کنم پیدا نمیشه
نقشه سایت در سرچ کنسول ثبت شد و موفق بود
وقتی site:www.nimeyepor.ir سرچ می شود چند صفحه از جمله صفحه اول پیدا میشه.
اما مشکل ما عدم نمایش نیمه پر در سرچ و دیگر محتوا سایت است.
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/621019/رفع-مشکل-عدم-نمایش-سایت-در-گوگل
t.me/ParscodersCom
#dotnet, #javascript, #php, #seo
سلام وقت بخیر
نامه سایت یعنی نیمه پر که در گوگل سرچ می کنم پیدا نمیشه
نقشه سایت در سرچ کنسول ثبت شد و موفق بود
وقتی site:www.nimeyepor.ir سرچ می شود چند صفحه از جمله صفحه اول پیدا میشه.
اما مشکل ما عدم نمایش نیمه پر در سرچ و دیگر محتوا سایت است.
توسط خریدار:
احسان مرادیاناطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/621019/رفع-مشکل-عدم-نمایش-سایت-در-گوگل
t.me/ParscodersCom
اماده سازی محصول ما برای برش لیزری dxf-cnc
#industrial_design, #autocad, #manufacturing_design
طرح فلت مناسب برش لیزری
البته ساده تر میخام باشه توضیح میدم کاملتر بعدا
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/618794/اماده-سازی-محصول-ما-برای-برش-لیزری-dxf-cnc
t.me/ParscodersCom
#industrial_design, #autocad, #manufacturing_design
طرح فلت مناسب برش لیزری
البته ساده تر میخام باشه توضیح میدم کاملتر بعدا
توسط خریدار:
کاربر739445اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/618794/اماده-سازی-محصول-ما-برای-برش-لیزری-dxf-cnc
t.me/ParscodersCom
پروپوزال زیست شناسی
#academic_writing, #article_rewriting, #report_writing, #research, #troubleshooting
درود و وقت بخیر"رشته زیست شناسی سلولی مولکولی در مقطع کارشناسی ارشد"زمان 5روز
لطفا موضوعات روجهت تایید استاد ارسال کنید ، سپس پروپوزال رو شروع کنیم.دوستانی که سابقه ندارند پیشنهاد ندهند.مبلغ پس از تایید استاد آزاد خواهد شد، توضیحات پیام خصوصی ارسال خواهد شد.دوستان توجه کنند"هوش مصنوعی یا کپی برداری ممنوع"باتشکر
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/621022/پروپوزال-زیست-شناسی
t.me/ParscodersCom
#academic_writing, #article_rewriting, #report_writing, #research, #troubleshooting
درود و وقت بخیر"رشته زیست شناسی سلولی مولکولی در مقطع کارشناسی ارشد"زمان 5روز
لطفا موضوعات روجهت تایید استاد ارسال کنید ، سپس پروپوزال رو شروع کنیم.دوستانی که سابقه ندارند پیشنهاد ندهند.مبلغ پس از تایید استاد آزاد خواهد شد، توضیحات پیام خصوصی ارسال خواهد شد.دوستان توجه کنند"هوش مصنوعی یا کپی برداری ممنوع"باتشکر
توسط خریدار:
goldengriffاطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/621022/پروپوزال-زیست-شناسی
t.me/ParscodersCom
پروژه استخراج مقاله (119082)
#article_rewriting, #articles, #technical_writing, #article_submission
🔢 کد پروژه: 119082📌 عنوان پروژه: استخراج مقالهسلام خسته نباشیدببخشید هزبنه نگارش مقاله q1 از پایان نامه فارسی توی چه محدوده ای هست؟زمانش زیاد محدودیت نداره، تا سه ماه هم اوکیهنه فعلا کامل آماده نیست
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/295894/پروژه-استخراج-مقاله-119082
t.me/ParscodersCom
#article_rewriting, #articles, #technical_writing, #article_submission
🔢 کد پروژه: 119082📌 عنوان پروژه: استخراج مقالهسلام خسته نباشیدببخشید هزبنه نگارش مقاله q1 از پایان نامه فارسی توی چه محدوده ای هست؟زمانش زیاد محدودیت نداره، تا سه ماه هم اوکیهنه فعلا کامل آماده نیست
توسط خریدار:
Hamyarprozheاطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/295894/پروژه-استخراج-مقاله-119082
t.me/ParscodersCom
ویراستاری جزیی پروژه پایانی
#human_sciences, #thesis, #academic_writing, #typing, #editing
پایان نامه ارشد عمران
پایان نامه یکبار فرمت بندی ویراستاری شده
الان چندتا تغییر محتوایی دادم که درست بشه و درنهایت فهرست مطالب و جداول و اشکال اپدیت بشه و همینطور شماره صفحات
بودجه ۱۰۰ الی ۱۵۰
زمان ۱ روز
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/621025/ویراستاری-جزیی-پروژه-پایانی
t.me/ParscodersCom
#human_sciences, #thesis, #academic_writing, #typing, #editing
پایان نامه ارشد عمران
پایان نامه یکبار فرمت بندی ویراستاری شده
الان چندتا تغییر محتوایی دادم که درست بشه و درنهایت فهرست مطالب و جداول و اشکال اپدیت بشه و همینطور شماره صفحات
بودجه ۱۰۰ الی ۱۵۰
زمان ۱ روز
توسط خریدار:
Dr.SKHاطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/621025/ویراستاری-جزیی-پروژه-پایانی
t.me/ParscodersCom
معماری پلتفرم هوشمند مدیریتی و تحلیل داده
#dotnet, #html, #javascript, #wordpress
مجموعه رسانهای تخصصی «معدننامه» قصد دارد یک پلتفرم مستقل، هوشمند، دادهمحور و قابل توسعه برای ارائه خدمات اطلاعاتی، تحلیلی و تصمیمیار به مدیران ارشد شرکتهای معدنی، فولادی و در آینده سایر صنایع ایجاد کند.
هدف این فراخوان، انتخاب یک معمار ارشد نرمافزار یا تیم متخصص برای امکانسنجی و طراحی معماری فنی پلتفرم است، نه برنامهنویسی و اجرای کامل آن.
نیازسنجی تخصصی مدیران و تعیین اولویت خدمات با هدایت کارفرما انجام میشود. معماری پیشنهادی باید امکان توسعه تدریجی خدمات براساس نتایج این نیازسنجی را فراهم کند.
ویژگیهای موردنظر برای بررسی:
استقلال کامل هسته پلتفرم از وردپرس، با امکان اتصال به سایت معدننامهساختار ماژولار، مقیاسپذیر و قابل توسعه به صنایع دیگرپشتیبانی از زبان فارسی و انگلیسیبخش عمومی و بخش اختصاصی مدیران و شرکتهاحسابهای شخصی و سازمانی، احراز هویت و مدیریت سطوح دسترسیجمعآوری، یکپارچهسازی و تحلیل دادههای عمومی معتبر، همراه با ثبت منابع و قابلیت ردیابیامکان توسعه داشبوردهای مدیریتی، گزارشهای تحلیلی و ابزارهای تحلیل سناریوبررسی کاربرد هوش مصنوعی، مدلهای زبانی و گزارشسازی هوشمند با کنترل صحت خروجیامکان ورود اختیاری اطلاعات اختصاصی توسط مدیران با رعایت امنیت و محرمانگیدسترسی از مرورگر و موبایل و بررسی گزینههای PWA و اپلیکیشن اختصاصیبررسی زیرساخت سرور، امنیت، پشتیبانگیری و هزینههای نگهداریخروجیهای مورد انتظار از مجری:
۱. سند امکانسنجی فنی و ارزیابی ریسکهای اجرایی
۲. معماری کلان نرمافزار، داده، امنیت و ارتباط اجزای سامانه
۳. مقایسه فناوریهای مناسب و ارائه دلایل انتخاب معماری پیشنهادی
۴. تعیین نیازهای زیرساختی، سرور و سرویسهای جانبی
۵. نقشه راه توسعه مرحلهای و چارچوب پیشنهادی نسخه اولیه (MVP)، مشروط به تأیید نیازهای کاربران
۶. برآورد زمان، تخصصهای لازم، هزینه توسعه و نگهداری با ذکر فرضیات
۷. تحویل مستندات فنی قابل استفاده توسط سایر تیمهای توسعه
تخصصهای موردنیاز:
معماری نرمافزار، تحلیل سیستم، مهندسی داده، پایگاه داده، هوش تجاری (BI)، طراحی API، امنیت نرمافزار، DevOps و آشنایی با معماری سامانههای مبتنی بر هوش مصنوعی.
شرایط همکاری:
متقاضیان باید نمونهکار مرتبط با سامانههای سازمانی، پلتفرمهای دادهمحور یا محصولات تحلیلی ارائه دهند و روش پیشنهادی، ترکیب تیم، زمان و هزینه مرحله نخست را مشخص کنند.
آشنایی با صنعت معدن و فولاد مزیت محسوب میشود، اما شرط اصلی نیست.
پیشنهادهای صرفاً مربوط به طراحی سایت، قالب وردپرس یا ساخت داشبورد آماده مدنظر نیست.
همکاری در این مرحله صرفاً برای مشاوره و معماری است. واگذاری توسعه کامل، در صورت تأیید نتایج، موضوع تصمیم و قرارداد جداگانه خواهد بود. مالکیت خروجیهای اختصاصی قراردادی متعلق به کارفرماست.
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/621028/معماری-پلتفرم-هوشمند-مدیریتی-و-تحلیل-داده
t.me/ParscodersCom
#dotnet, #html, #javascript, #wordpress
مجموعه رسانهای تخصصی «معدننامه» قصد دارد یک پلتفرم مستقل، هوشمند، دادهمحور و قابل توسعه برای ارائه خدمات اطلاعاتی، تحلیلی و تصمیمیار به مدیران ارشد شرکتهای معدنی، فولادی و در آینده سایر صنایع ایجاد کند.
هدف این فراخوان، انتخاب یک معمار ارشد نرمافزار یا تیم متخصص برای امکانسنجی و طراحی معماری فنی پلتفرم است، نه برنامهنویسی و اجرای کامل آن.
نیازسنجی تخصصی مدیران و تعیین اولویت خدمات با هدایت کارفرما انجام میشود. معماری پیشنهادی باید امکان توسعه تدریجی خدمات براساس نتایج این نیازسنجی را فراهم کند.
ویژگیهای موردنظر برای بررسی:
استقلال کامل هسته پلتفرم از وردپرس، با امکان اتصال به سایت معدننامهساختار ماژولار، مقیاسپذیر و قابل توسعه به صنایع دیگرپشتیبانی از زبان فارسی و انگلیسیبخش عمومی و بخش اختصاصی مدیران و شرکتهاحسابهای شخصی و سازمانی، احراز هویت و مدیریت سطوح دسترسیجمعآوری، یکپارچهسازی و تحلیل دادههای عمومی معتبر، همراه با ثبت منابع و قابلیت ردیابیامکان توسعه داشبوردهای مدیریتی، گزارشهای تحلیلی و ابزارهای تحلیل سناریوبررسی کاربرد هوش مصنوعی، مدلهای زبانی و گزارشسازی هوشمند با کنترل صحت خروجیامکان ورود اختیاری اطلاعات اختصاصی توسط مدیران با رعایت امنیت و محرمانگیدسترسی از مرورگر و موبایل و بررسی گزینههای PWA و اپلیکیشن اختصاصیبررسی زیرساخت سرور، امنیت، پشتیبانگیری و هزینههای نگهداریخروجیهای مورد انتظار از مجری:
۱. سند امکانسنجی فنی و ارزیابی ریسکهای اجرایی
۲. معماری کلان نرمافزار، داده، امنیت و ارتباط اجزای سامانه
۳. مقایسه فناوریهای مناسب و ارائه دلایل انتخاب معماری پیشنهادی
۴. تعیین نیازهای زیرساختی، سرور و سرویسهای جانبی
۵. نقشه راه توسعه مرحلهای و چارچوب پیشنهادی نسخه اولیه (MVP)، مشروط به تأیید نیازهای کاربران
۶. برآورد زمان، تخصصهای لازم، هزینه توسعه و نگهداری با ذکر فرضیات
۷. تحویل مستندات فنی قابل استفاده توسط سایر تیمهای توسعه
تخصصهای موردنیاز:
معماری نرمافزار، تحلیل سیستم، مهندسی داده، پایگاه داده، هوش تجاری (BI)، طراحی API، امنیت نرمافزار، DevOps و آشنایی با معماری سامانههای مبتنی بر هوش مصنوعی.
شرایط همکاری:
متقاضیان باید نمونهکار مرتبط با سامانههای سازمانی، پلتفرمهای دادهمحور یا محصولات تحلیلی ارائه دهند و روش پیشنهادی، ترکیب تیم، زمان و هزینه مرحله نخست را مشخص کنند.
آشنایی با صنعت معدن و فولاد مزیت محسوب میشود، اما شرط اصلی نیست.
پیشنهادهای صرفاً مربوط به طراحی سایت، قالب وردپرس یا ساخت داشبورد آماده مدنظر نیست.
همکاری در این مرحله صرفاً برای مشاوره و معماری است. واگذاری توسعه کامل، در صورت تأیید نتایج، موضوع تصمیم و قرارداد جداگانه خواهد بود. مالکیت خروجیهای اختصاصی قراردادی متعلق به کارفرماست.
توسط خریدار:
کاربر141106اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/621028/معماری-پلتفرم-هوشمند-مدیریتی-و-تحلیل-داده
t.me/ParscodersCom