ویراستاری حرفه‌ای برای خوانش نهایی متن
#editing
متن در حال حاضر بسیار خوانا و روان می باشد ولی در صورت نیاز هر جایی از متن که نیاز به تغییر یا ویراستاری داشته باشد فریلنسر موظف است اعمال کند و تغییرات اعمال شده را اعلام نماید. در انتها فریلنسر موظف است متنی کاملا روان بدون ایراد نگارشی با ویراستاری حرفه ای تحویل دهد. لطفاً موارد زیر را در فایل اعمال فرمایید: تبدیل فایل پی دی اف به ورد • ویرایش و بهینه سازی جملات • اصلاح علائم نگارشی • اصلاح نام فیلم‌ها که به اشتباه ترجمه شده بودند • اصلاح کلمات و جملات و نامهایی که تحت اللفظی ترجمه شده و خوانش متن را دشوار و غیر قابل فهم کرده بودند • خوانا و روان سازی متن • اصلاح اعداد انگلیسی به فارسی • طبق خواسته کارفرما اعداد و شماره صفحات در داخل متن حذف نشدند (فقط به اعداد فارسی تغییر کردند) • طبق خواسته کارفرما یک صفحه خالی بعد از صفحه عنوان اضافه شد • بعد از صفحه عنوان، یک صفحه خالی برای درج شناسنامه اثر در نظر گرفته شود. • شماره صفحات به‌صورت فارسی در فایل درج شود. • پس از اعمال اصلاحات، لطفاً فایل نهایی و اصلاح‌شده را به‌صورت ورد و پی‌دی‌اف ارسال فرمایید
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/619969/ویراستاری-حرفه‌ای-برای-خوانش-نهایی-متن
t.me/ParscodersCom
#editing
متن در حال حاضر بسیار خوانا و روان می باشد ولی در صورت نیاز هر جایی از متن که نیاز به تغییر یا ویراستاری داشته باشد فریلنسر موظف است اعمال کند و تغییرات اعمال شده را اعلام نماید. در انتها فریلنسر موظف است متنی کاملا روان بدون ایراد نگارشی با ویراستاری حرفه ای تحویل دهد. لطفاً موارد زیر را در فایل اعمال فرمایید: تبدیل فایل پی دی اف به ورد • ویرایش و بهینه سازی جملات • اصلاح علائم نگارشی • اصلاح نام فیلم‌ها که به اشتباه ترجمه شده بودند • اصلاح کلمات و جملات و نامهایی که تحت اللفظی ترجمه شده و خوانش متن را دشوار و غیر قابل فهم کرده بودند • خوانا و روان سازی متن • اصلاح اعداد انگلیسی به فارسی • طبق خواسته کارفرما اعداد و شماره صفحات در داخل متن حذف نشدند (فقط به اعداد فارسی تغییر کردند) • طبق خواسته کارفرما یک صفحه خالی بعد از صفحه عنوان اضافه شد • بعد از صفحه عنوان، یک صفحه خالی برای درج شناسنامه اثر در نظر گرفته شود. • شماره صفحات به‌صورت فارسی در فایل درج شود. • پس از اعمال اصلاحات، لطفاً فایل نهایی و اصلاح‌شده را به‌صورت ورد و پی‌دی‌اف ارسال فرمایید
توسط خریدار:
علیرضا2024اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/619969/ویراستاری-حرفه‌ای-برای-خوانش-نهایی-متن
t.me/ParscodersCom
ویرایش رساله
#copywriting, #editing
سلام وقت بخیر
رساله در مرحله پیش‌دفاع به دلیل ایرادات اساسی داوران مورد تأیید قرار نگرفته و نیازمند بازنگری جدی در روش تحقیق، ساختار علمی، تحلیل‌ها و نتایج است. مهم‌ترین ایراد مطرح‌شده توسط اکثر داوران این بوده که با وجود حجم بالای مطالعات و منابع موجود در حوزه تعهد سازمانی و توسعه پایدار، استفاده از روش داده‌بنیاد (Grounded Theory) توجیه علمی مناسبی ندارد؛ زیرا داده‌بنیاد بیشتر برای حوزه‌هایی استفاده می‌شود که دانش نظری کافی درباره موضوع وجود ندارد و هدف، کشف یک نظریه جدید از داده‌های خام است.
با توجه به نظر داوران، قرار است روش تحقیق به یک پژوهش آمیخته (Mixed Method) تغییر پیدا کند که شامل دو بخش اصلی است:
بخش اول (کیفی):استفاده از روش فراترکیب (Meta-Synthesis) برای بررسی نظام‌مند مطالعات پیشین، استخراج ابعاد، مؤلفه‌ها و شاخص‌های مرتبط با تعهد سازمانی و ارتباط آن با توسعه پایدار.
در این بخش لازم است:
تدوین پروتکل جستجو و انتخاب مقالات انجام شود.پایگاه‌های علمی مناسب بررسی شوند.معیارهای ورود و خروج مطالعات مشخص شود.مقالات منتخب غربالگری و ارزیابی کیفیت شوند.کدگذاری مطالعات انجام شود.مفاهیم، کدها، مقوله‌ها و مؤلفه‌های اصلی استخراج شوند.ابعاد مدل نهایی مشخص شود.مدل مفهومی اولیه تدوین شود.خروجی مورد انتظار بخش کیفی:یک مدل مفهومی شامل ابعاد، مؤلفه‌ها و شاخص‌های مؤثر بر ارتقاء تعهد سازمانی کارکنان با رویکرد توسعه پایدار.
بخش دوم (کمی):پس از استخراج مدل از فراترکیب، بخش کمی برای اعتبارسنجی مدل انجام می‌شود.
در این بخش لازم است:
طراحی پرسشنامه بر اساس مؤلفه‌های استخراج‌شده انجام شود.روایی محتوایی پرسشنامه بررسی شود.جامعه آماری و نمونه‌گیری اصلاح شود.داده‌های پرسشنامه جمع‌آوری و تحلیل شود.آزمون‌های آماری متناسب با مدل انجام شود.تحلیل‌های مورد انتظار می‌تواند شامل:
آمار توصیفیبررسی نرمال بودن داده‌هاپایایی ابزار (آلفای کرونباخ، پایایی ترکیبی)روایی همگرا و واگرا (AVE، HTMT)تحلیل عاملی تأییدیمدل‌سازی معادلات ساختاری (SEM) یا PLS-SEMبررسی روابط بین ابعاد و مؤلفه‌های مدلآزمون فرضیه‌ها و ارائه ضرایب مسیراصلاحات مورد نیاز در کل رساله شامل موارد زیر است:
فصل اول:
بازنویسی کامل بیان مسئله بر اساس شواهد علمی و مطالعات جدیدکاهش حجم اضافی بیان مسئله و تمرکز بر مسئله اصلی پژوهشمشخص کردن دقیق شکاف پژوهشیتبیین ارتباط واقعی بین تعهد سازمانی و توسعه پایداراصلاح اهداف، سوالات و فرضیه‌ها متناسب با روش آمیختهاصلاح نوآوری پژوهشفصل دوم:
به‌روزرسانی مبانی نظری با منابع معتبر جدیداصلاح پیشینه داخلی و خارجیایجاد ارتباط منطقی بین مفاهیم تعهد سازمانی، توسعه پایدار و عملکرد کارکناناستخراج چارچوب نظری مناسبفصل سوم:
بازنویسی کامل روش‌شناسی تحقیقحذف روش داده‌بنیاد و جایگزینی روش فراترکیب + روش کمیتوضیح دقیق مراحل انجام فراترکیبارائه نحوه جستجو، انتخاب و تحلیل مقالاتتوضیح جامعه آماری، روش نمونه‌گیری و حجم نمونهمعرفی ابزار پژوهشبررسی روایی و پایایی ابزارتشریح کامل روش تحلیل داده‌های کیفی و کمیفصل چهارم:
انجام تحلیل‌های کیفی فراترکیبارائه جداول کدگذاری، مقوله‌ها و مؤلفه‌هاارائه مدل استخراج‌شدهانجام تحلیل‌های آماری بخش کمیارائه جداول، نمودارها، آزمون فرضیه‌ها و نتایج مدلفصل پنجم:
تفسیر یافته‌هامقایسه نتایج با مطالعات پیشینارائه دستاوردهای نظری و کاربردیارائه پیشنهادهای کاربردی متناسب با نتایجاصلاح محدودیت‌ها و پیشنهادهای پژوهشی آیندههمچنین بخش‌های زیر نیز باید بازبینی و اصلاح شوند:
چکیده فارسی و انگلیسیکلیدواژه‌هاتعاریف نظری و عم...
توسط خریدار:
اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/619614/ویرایش-رساله
t.me/ParscodersCom
#copywriting, #editing
سلام وقت بخیر
رساله در مرحله پیش‌دفاع به دلیل ایرادات اساسی داوران مورد تأیید قرار نگرفته و نیازمند بازنگری جدی در روش تحقیق، ساختار علمی، تحلیل‌ها و نتایج است. مهم‌ترین ایراد مطرح‌شده توسط اکثر داوران این بوده که با وجود حجم بالای مطالعات و منابع موجود در حوزه تعهد سازمانی و توسعه پایدار، استفاده از روش داده‌بنیاد (Grounded Theory) توجیه علمی مناسبی ندارد؛ زیرا داده‌بنیاد بیشتر برای حوزه‌هایی استفاده می‌شود که دانش نظری کافی درباره موضوع وجود ندارد و هدف، کشف یک نظریه جدید از داده‌های خام است.
با توجه به نظر داوران، قرار است روش تحقیق به یک پژوهش آمیخته (Mixed Method) تغییر پیدا کند که شامل دو بخش اصلی است:
بخش اول (کیفی):استفاده از روش فراترکیب (Meta-Synthesis) برای بررسی نظام‌مند مطالعات پیشین، استخراج ابعاد، مؤلفه‌ها و شاخص‌های مرتبط با تعهد سازمانی و ارتباط آن با توسعه پایدار.
در این بخش لازم است:
تدوین پروتکل جستجو و انتخاب مقالات انجام شود.پایگاه‌های علمی مناسب بررسی شوند.معیارهای ورود و خروج مطالعات مشخص شود.مقالات منتخب غربالگری و ارزیابی کیفیت شوند.کدگذاری مطالعات انجام شود.مفاهیم، کدها، مقوله‌ها و مؤلفه‌های اصلی استخراج شوند.ابعاد مدل نهایی مشخص شود.مدل مفهومی اولیه تدوین شود.خروجی مورد انتظار بخش کیفی:یک مدل مفهومی شامل ابعاد، مؤلفه‌ها و شاخص‌های مؤثر بر ارتقاء تعهد سازمانی کارکنان با رویکرد توسعه پایدار.
بخش دوم (کمی):پس از استخراج مدل از فراترکیب، بخش کمی برای اعتبارسنجی مدل انجام می‌شود.
در این بخش لازم است:
طراحی پرسشنامه بر اساس مؤلفه‌های استخراج‌شده انجام شود.روایی محتوایی پرسشنامه بررسی شود.جامعه آماری و نمونه‌گیری اصلاح شود.داده‌های پرسشنامه جمع‌آوری و تحلیل شود.آزمون‌های آماری متناسب با مدل انجام شود.تحلیل‌های مورد انتظار می‌تواند شامل:
آمار توصیفیبررسی نرمال بودن داده‌هاپایایی ابزار (آلفای کرونباخ، پایایی ترکیبی)روایی همگرا و واگرا (AVE، HTMT)تحلیل عاملی تأییدیمدل‌سازی معادلات ساختاری (SEM) یا PLS-SEMبررسی روابط بین ابعاد و مؤلفه‌های مدلآزمون فرضیه‌ها و ارائه ضرایب مسیراصلاحات مورد نیاز در کل رساله شامل موارد زیر است:
فصل اول:
بازنویسی کامل بیان مسئله بر اساس شواهد علمی و مطالعات جدیدکاهش حجم اضافی بیان مسئله و تمرکز بر مسئله اصلی پژوهشمشخص کردن دقیق شکاف پژوهشیتبیین ارتباط واقعی بین تعهد سازمانی و توسعه پایداراصلاح اهداف، سوالات و فرضیه‌ها متناسب با روش آمیختهاصلاح نوآوری پژوهشفصل دوم:
به‌روزرسانی مبانی نظری با منابع معتبر جدیداصلاح پیشینه داخلی و خارجیایجاد ارتباط منطقی بین مفاهیم تعهد سازمانی، توسعه پایدار و عملکرد کارکناناستخراج چارچوب نظری مناسبفصل سوم:
بازنویسی کامل روش‌شناسی تحقیقحذف روش داده‌بنیاد و جایگزینی روش فراترکیب + روش کمیتوضیح دقیق مراحل انجام فراترکیبارائه نحوه جستجو، انتخاب و تحلیل مقالاتتوضیح جامعه آماری، روش نمونه‌گیری و حجم نمونهمعرفی ابزار پژوهشبررسی روایی و پایایی ابزارتشریح کامل روش تحلیل داده‌های کیفی و کمیفصل چهارم:
انجام تحلیل‌های کیفی فراترکیبارائه جداول کدگذاری، مقوله‌ها و مؤلفه‌هاارائه مدل استخراج‌شدهانجام تحلیل‌های آماری بخش کمیارائه جداول، نمودارها، آزمون فرضیه‌ها و نتایج مدلفصل پنجم:
تفسیر یافته‌هامقایسه نتایج با مطالعات پیشینارائه دستاوردهای نظری و کاربردیارائه پیشنهادهای کاربردی متناسب با نتایجاصلاح محدودیت‌ها و پیشنهادهای پژوهشی آیندههمچنین بخش‌های زیر نیز باید بازبینی و اصلاح شوند:
چکیده فارسی و انگلیسیکلیدواژه‌هاتعاریف نظری و عم...
توسط خریدار:
آکادمی مهرساماطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/619614/ویرایش-رساله
t.me/ParscodersCom