کلاس پرسش و پاسخ نرم افزار حقوق و دستمزد به صورت مجازی (آنلاین ) برگزار می گردد.
زمان : چهارشنبه 95/05/06 ساعت 15:00 الی 16:00
علاقه مندان می توانند جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر به وب سایت https://elearning.payvast.com مراجعه و یا با شماره های 43-83847141 واحد آموزش تماس حاصل نمایند.
زمان : چهارشنبه 95/05/06 ساعت 15:00 الی 16:00
علاقه مندان می توانند جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر به وب سایت https://elearning.payvast.com مراجعه و یا با شماره های 43-83847141 واحد آموزش تماس حاصل نمایند.
قانونی به نام #کار و به کام #بیکاری
شرکت بزرگ #زیمنس چندصد‌هزار نیرو و افراد فعال در نمایندگی‌ها در سراسر جهان دارد. جمع ارزش ماشین‌ها و تجهیزات کارگاه‌های این شرکت به #یک_میلیارد یورو نمی‌رسد؛ اما این شرکت سالانه #یکصد_میلیارد دلار درآمد و حدود #چهار_میلیارد دلار سود خالص دارد. تعداد #افرادی که در کارگاه‌های این شرکت مشغول تولید و ساخت انواع موتور، کمپرسور، توربین و ... هستند حدود 30,000 نفر است و مفهوم آن این است که هر نفر 130,000 یورو در سال سود خالص برای شرکت خود ایجاد می‌کند. این سود ناشی از عملکرد #ماشین‌ها و تجهیزات شرکت نیست؛ بلکه ناشی از عملکرد پرسنل #متخصص و سخت‌کوش و #متعهد شرکت است. آنان ضمن اینکه حقوق خود را تأمین می‌کنند، هرکدام بیش از 130,000 یورو سود خالص برای شرکتشان ایجاد می‌کنند. دیگر شرکت‌های مهم دنیا نیز چنین وضعیتی دارند.
شرکت‌های مشابه زیمنس در ایران عبارت‌اند از فاتح صنعت، طاها قالب طوس، ماشین‌سازی اراک، آذرآب و چند شرکت دیگر. این شرکت‌ها چند نفر پرسنل دارند و هر پرسنل چقدر سود برای شرکت ایجاد می‌کند؟ برخی از این شرکت‌ها همین که زیان نمی‌کنند، خرسندند و البته حاشیه سود آنها کم و پاسخ‌گوی حجم سرمایه‌گذاری انجام‌شده نیست. در شرکت‌های دیگر و مجتمع‌های بزرگ صنعتی ایران نیز همین وضعیت وجود دارد.
#حقوق پرسنل در مقابل #بهره‌وری آنها پذیرفتنی نیست. برای انجام یک کار مشخص در کشورهای صنعتی 200 نفر فعالیت می‌کنند؛ درحالیکه برای انجام همان میزان کار در ایران 800 نفر کار می‌کنند. حقوق هر کارگر متخصص در کشورهای صنعتی 2000 یورو است؛ درحالیکه حقوق پرسنل کم‌تخصص در ایران 1000 یورو است. اما آنجا 1/4 شرکت مشابه ایرانی نیرو دارد؛ بنابراین هزینه نیروی انسانی در ایران کمتر از کشورهای صنعتی نیست و این مزیت از ایران(به‌ویژه در کارخانه‌های بزرگ و صنایع واقع در مناطق جنوبی ایران) سلب شده است.
#قانون_کار در ایران #ضد_کار و #ضد_سرمایه‌گذاری است. قانون کار در ایران یکی از عوامل اصلی #بیکاری و عدم رغبت به سرمایه‌گذاری است. این قانون اغلب حق را به کارگر می‌دهد و کارفرما را تحت فشار قرار می‌دهد. طبق این قانون کارفرما که سرمایه‌گذاری کرده و شغل ایجاد کرده، نمی‌تواند نیروی کم‌کار، پرحاشیه یا غیرمتخصص خود را اخراج کند. اگر چنین کند اغلب کارگران با حکم اداره کار، سر کار خود باز می‌گردند؛ بنابراین سرمایه‌گذاری که میلیاردها تومان هزینه کرده و با سختی بسیار صدها شغل ایجاد کرده، باید پارامترهای غیرکاری زیادی را در نظر بگیرد. این در حالی است که نیروی انسانی نیز #رضایتی از وضعیت موجود ندارد و حقوق و شرایط بهتر می‌خواهد. در چنین شرایطی که سوء تفاهم‌های زیادی وجود دارد، برخی کارفرمایان عطای کار و #تولید را به لقایش بخشیده و واحدهای تولیدی خود را می‌فروشند یا #تعطیل می‌کنند. قانون کار ایران تحت‌تأثیر دیدگاهی است که اکنون در جهان #منسوخ شده است و حتما نیازمند #بازنگری جدی براساس مطالبات امروز بازار کار است.
میرافضلی-مدیرعامل پتروشیمی جم.
شرکت بزرگ #زیمنس چندصد‌هزار نیرو و افراد فعال در نمایندگی‌ها در سراسر جهان دارد. جمع ارزش ماشین‌ها و تجهیزات کارگاه‌های این شرکت به #یک_میلیارد یورو نمی‌رسد؛ اما این شرکت سالانه #یکصد_میلیارد دلار درآمد و حدود #چهار_میلیارد دلار سود خالص دارد. تعداد #افرادی که در کارگاه‌های این شرکت مشغول تولید و ساخت انواع موتور، کمپرسور، توربین و ... هستند حدود 30,000 نفر است و مفهوم آن این است که هر نفر 130,000 یورو در سال سود خالص برای شرکت خود ایجاد می‌کند. این سود ناشی از عملکرد #ماشین‌ها و تجهیزات شرکت نیست؛ بلکه ناشی از عملکرد پرسنل #متخصص و سخت‌کوش و #متعهد شرکت است. آنان ضمن اینکه حقوق خود را تأمین می‌کنند، هرکدام بیش از 130,000 یورو سود خالص برای شرکتشان ایجاد می‌کنند. دیگر شرکت‌های مهم دنیا نیز چنین وضعیتی دارند.
شرکت‌های مشابه زیمنس در ایران عبارت‌اند از فاتح صنعت، طاها قالب طوس، ماشین‌سازی اراک، آذرآب و چند شرکت دیگر. این شرکت‌ها چند نفر پرسنل دارند و هر پرسنل چقدر سود برای شرکت ایجاد می‌کند؟ برخی از این شرکت‌ها همین که زیان نمی‌کنند، خرسندند و البته حاشیه سود آنها کم و پاسخ‌گوی حجم سرمایه‌گذاری انجام‌شده نیست. در شرکت‌های دیگر و مجتمع‌های بزرگ صنعتی ایران نیز همین وضعیت وجود دارد.
#حقوق پرسنل در مقابل #بهره‌وری آنها پذیرفتنی نیست. برای انجام یک کار مشخص در کشورهای صنعتی 200 نفر فعالیت می‌کنند؛ درحالیکه برای انجام همان میزان کار در ایران 800 نفر کار می‌کنند. حقوق هر کارگر متخصص در کشورهای صنعتی 2000 یورو است؛ درحالیکه حقوق پرسنل کم‌تخصص در ایران 1000 یورو است. اما آنجا 1/4 شرکت مشابه ایرانی نیرو دارد؛ بنابراین هزینه نیروی انسانی در ایران کمتر از کشورهای صنعتی نیست و این مزیت از ایران(به‌ویژه در کارخانه‌های بزرگ و صنایع واقع در مناطق جنوبی ایران) سلب شده است.
#قانون_کار در ایران #ضد_کار و #ضد_سرمایه‌گذاری است. قانون کار در ایران یکی از عوامل اصلی #بیکاری و عدم رغبت به سرمایه‌گذاری است. این قانون اغلب حق را به کارگر می‌دهد و کارفرما را تحت فشار قرار می‌دهد. طبق این قانون کارفرما که سرمایه‌گذاری کرده و شغل ایجاد کرده، نمی‌تواند نیروی کم‌کار، پرحاشیه یا غیرمتخصص خود را اخراج کند. اگر چنین کند اغلب کارگران با حکم اداره کار، سر کار خود باز می‌گردند؛ بنابراین سرمایه‌گذاری که میلیاردها تومان هزینه کرده و با سختی بسیار صدها شغل ایجاد کرده، باید پارامترهای غیرکاری زیادی را در نظر بگیرد. این در حالی است که نیروی انسانی نیز #رضایتی از وضعیت موجود ندارد و حقوق و شرایط بهتر می‌خواهد. در چنین شرایطی که سوء تفاهم‌های زیادی وجود دارد، برخی کارفرمایان عطای کار و #تولید را به لقایش بخشیده و واحدهای تولیدی خود را می‌فروشند یا #تعطیل می‌کنند. قانون کار ایران تحت‌تأثیر دیدگاهی است که اکنون در جهان #منسوخ شده است و حتما نیازمند #بازنگری جدی براساس مطالبات امروز بازار کار است.
میرافضلی-مدیرعامل پتروشیمی جم.
اثر کنتراست(Contrast Effect)
شما برای پخت بدون دردسر یک عدد آقای قورباغه زنده، باید حتما به طور ملایم و تدریجی حرارت را بالا ببرید در غیر این صورت آقای قورباغه هراسان و خشمگین از تابه داغ شما بیرون خواهد پرید و شما ناکام خواهید ماند. آقای قورباغه تحت تاثیر #اثرکنتراست است. حرارت اگر خیلی سریع تغییر کند، آزار دهنده و شوک آور خواهد بود، ولی تغییرات ملایم و تدریجی حرارت شوک آور نخواهد بود حتی اگر منجر به #مرگ قورباغه شود.
ما هم درست مانند آقای قورباغه و در مواجهه با موضوعات بسیار متنوع تری، به شدت تحت تاثیر اثر کنتراست هستیم. #تورم به صورت تدریجی جیب همه ما را خالی می کند ولی ما اعتراض و واکنش سختی به این موضوع نشان نمی دهیم اما اگر جیب ما توسط مالیاتهای ظالمانه یا یک #دزد، خالی شود واکنش ما بسیار سخت و عصبی خواهد بود.
تجربه شناخته شده ای است که اگر یک دست شما در ظرف آب #گرم و دست دیگر در ظرف آب #سرد باشد و همزمان دو دست خود را در ظرف آب #نیم‌گرم فروبرید یک دست آب را سرد و دیگری گرم احساس خواهد کرد. ما در باره #زیبا بودن، #گران بودن و #بزرگ بودن چیزی داوری می کنیم وقتی همزمان یک چیز #زشت، #ارزان و #کوچک می بینیم.
مکانیسم #داوری ما انسانها، هیچگاه #مطلق نیست و همیشه به طور #نسبی عمل می کند و بسیار متکی به اطلاعات ذخیره شده در حافظه کوتاه مدت ماست.
شما به راحتی $3000 برای صندلی چرمی یک ماشین 60000 دلاری هزینه می کنید ولی برای یک ماشین 10000 دلاری شاید هرگز چنین هزینه ای نکنید. به طریق مشابهی برای صرفه جویی $10 در یک وعده ناهار در رستوران حاضرید به راحتی 10 دقیقه پیاده روی داشته باشید ولی برای یک پالتو 1000 دلاری شاید هرگز 10 دقیقه پیاده روی برای صرفه جویی 10 دلاری انجام ندهید در صورتیکه $10 با $10 و 10 دقیقه با 10 دقیقه #منطقا هیچ تفاوتی ندارد.
بدون وجود اثر کنتراست موضوع #تخفیفات تجاری و حراج اجناس، کاملا بیهوده می بود. ما همیشه به کالای $100 که $30 تخفیف خورده است، اقبال بیشتری نشان می دهیم تا کالایی که از ابتداء قیمت آن $70 بوده است. در واقع مقرون به صرفه بودن قیمت کالا بدون توجه به کیفیت کالا متاثر از میزان تخفیفی است که شما دریافت می کنید
وقتی قصد دلبری از کسی را دارید هیچگاه با دوستان #خوشگل و #خوش‌تیب خود بیرون نروید چون در مقایسه با آنها شما بی فروغ به نظر خواهید رسید، در عوض سعی کنید در کنار دوستان #زشت و #بدقواره خود ظاهر شوید چون شما نسبتا خوشگل و خوش تیپ به نظر خواهید رسید و اثرکنتراست، احتمالا شکار را به تور شما خواهد راند...😂
.
شما برای پخت بدون دردسر یک عدد آقای قورباغه زنده، باید حتما به طور ملایم و تدریجی حرارت را بالا ببرید در غیر این صورت آقای قورباغه هراسان و خشمگین از تابه داغ شما بیرون خواهد پرید و شما ناکام خواهید ماند. آقای قورباغه تحت تاثیر #اثرکنتراست است. حرارت اگر خیلی سریع تغییر کند، آزار دهنده و شوک آور خواهد بود، ولی تغییرات ملایم و تدریجی حرارت شوک آور نخواهد بود حتی اگر منجر به #مرگ قورباغه شود.
ما هم درست مانند آقای قورباغه و در مواجهه با موضوعات بسیار متنوع تری، به شدت تحت تاثیر اثر کنتراست هستیم. #تورم به صورت تدریجی جیب همه ما را خالی می کند ولی ما اعتراض و واکنش سختی به این موضوع نشان نمی دهیم اما اگر جیب ما توسط مالیاتهای ظالمانه یا یک #دزد، خالی شود واکنش ما بسیار سخت و عصبی خواهد بود.
تجربه شناخته شده ای است که اگر یک دست شما در ظرف آب #گرم و دست دیگر در ظرف آب #سرد باشد و همزمان دو دست خود را در ظرف آب #نیم‌گرم فروبرید یک دست آب را سرد و دیگری گرم احساس خواهد کرد. ما در باره #زیبا بودن، #گران بودن و #بزرگ بودن چیزی داوری می کنیم وقتی همزمان یک چیز #زشت، #ارزان و #کوچک می بینیم.
مکانیسم #داوری ما انسانها، هیچگاه #مطلق نیست و همیشه به طور #نسبی عمل می کند و بسیار متکی به اطلاعات ذخیره شده در حافظه کوتاه مدت ماست.
شما به راحتی $3000 برای صندلی چرمی یک ماشین 60000 دلاری هزینه می کنید ولی برای یک ماشین 10000 دلاری شاید هرگز چنین هزینه ای نکنید. به طریق مشابهی برای صرفه جویی $10 در یک وعده ناهار در رستوران حاضرید به راحتی 10 دقیقه پیاده روی داشته باشید ولی برای یک پالتو 1000 دلاری شاید هرگز 10 دقیقه پیاده روی برای صرفه جویی 10 دلاری انجام ندهید در صورتیکه $10 با $10 و 10 دقیقه با 10 دقیقه #منطقا هیچ تفاوتی ندارد.
بدون وجود اثر کنتراست موضوع #تخفیفات تجاری و حراج اجناس، کاملا بیهوده می بود. ما همیشه به کالای $100 که $30 تخفیف خورده است، اقبال بیشتری نشان می دهیم تا کالایی که از ابتداء قیمت آن $70 بوده است. در واقع مقرون به صرفه بودن قیمت کالا بدون توجه به کیفیت کالا متاثر از میزان تخفیفی است که شما دریافت می کنید
وقتی قصد دلبری از کسی را دارید هیچگاه با دوستان #خوشگل و #خوش‌تیب خود بیرون نروید چون در مقایسه با آنها شما بی فروغ به نظر خواهید رسید، در عوض سعی کنید در کنار دوستان #زشت و #بدقواره خود ظاهر شوید چون شما نسبتا خوشگل و خوش تیپ به نظر خواهید رسید و اثرکنتراست، احتمالا شکار را به تور شما خواهد راند...😂
.
🎯اطلاعات آخرین ویرایشها
محصول: سیستم بازرگانی ویرایش 9.350.00
امکان: اطلاعات آماری کالا هنگام ثبت عملیات بازرگانی
بسیار کاربردی است که هنگام ثبت اسناد بازرگانی(اعم از فاکتور فروش، فاکتور خرید و ....) به اطلاعات #آماری مرتبط با کالا دسترسی داشت. #آخرین_تاریخی که این کالا فروش رفته است، #آخرین_قیمتی که این کالا فروش رفته است؟ آخرین قیمتی که این کالا به #طرف_حساب(مشتری) انتخابی فروش رفته است و ....این اطلاعات می تواند در دو وضعیت مستقل از طرف حساب( خریدار/ فروشنده) و وابسته به طرف حساب نمایش داده شود. این اطلاعات شامل موارد ذیل است 👇
1⃣ اطلاعات مربوط به آخرین تاریخ فروش کالا، آخرین قیمت فروش کالا، #حداقل و #حداکثر قیمت فروش، #تعداد و #جمع_کل فروش کالا
2⃣ اطلاعات مرتبط با آخرین تاریخ فروش کالا، آخرین قیمت فروش کالا، حداقل و حداکثر قیمت فروش، تعداد و جمع کل فروش کالا به طرف حساب انتخاب شده
اطلاعات یاد شده به تفکیک برای عملیات #فروش، #خرید، #برگشت_فروش، #برگشت_خرید و #پیش_فاکتور فروش نمایش داده می شود، به علاوه #اطلاعات کامل کالا و لیست #قیمتهای فروش پیشنهادی نیز در این فرم در دسترس کاربر است.
👈 این امکان با تنظیم دسترسی برای گروه کاربران(به تفکیک نوع عملیات) فعال خواهد شد.
👈 این امکان در در فرم اسناد بازرگانی و هم فرم ایجاد/ویرایش اقلام اسناد در دسترس است.
👈 اطلاعات یاد شده مستقل از دوره مالی است و مشمول همه اطلاعات ثبت شده می باشد.
کاربران گرامی پیوست، پیشنهادهای شما بهترین مسیر توسعه برنامه های ماست....🙏
محصول: سیستم بازرگانی ویرایش 9.350.00
امکان: اطلاعات آماری کالا هنگام ثبت عملیات بازرگانی
بسیار کاربردی است که هنگام ثبت اسناد بازرگانی(اعم از فاکتور فروش، فاکتور خرید و ....) به اطلاعات #آماری مرتبط با کالا دسترسی داشت. #آخرین_تاریخی که این کالا فروش رفته است، #آخرین_قیمتی که این کالا فروش رفته است؟ آخرین قیمتی که این کالا به #طرف_حساب(مشتری) انتخابی فروش رفته است و ....این اطلاعات می تواند در دو وضعیت مستقل از طرف حساب( خریدار/ فروشنده) و وابسته به طرف حساب نمایش داده شود. این اطلاعات شامل موارد ذیل است 👇
1⃣ اطلاعات مربوط به آخرین تاریخ فروش کالا، آخرین قیمت فروش کالا، #حداقل و #حداکثر قیمت فروش، #تعداد و #جمع_کل فروش کالا
2⃣ اطلاعات مرتبط با آخرین تاریخ فروش کالا، آخرین قیمت فروش کالا، حداقل و حداکثر قیمت فروش، تعداد و جمع کل فروش کالا به طرف حساب انتخاب شده
اطلاعات یاد شده به تفکیک برای عملیات #فروش، #خرید، #برگشت_فروش، #برگشت_خرید و #پیش_فاکتور فروش نمایش داده می شود، به علاوه #اطلاعات کامل کالا و لیست #قیمتهای فروش پیشنهادی نیز در این فرم در دسترس کاربر است.
👈 این امکان با تنظیم دسترسی برای گروه کاربران(به تفکیک نوع عملیات) فعال خواهد شد.
👈 این امکان در در فرم اسناد بازرگانی و هم فرم ایجاد/ویرایش اقلام اسناد در دسترس است.
👈 اطلاعات یاد شده مستقل از دوره مالی است و مشمول همه اطلاعات ثبت شده می باشد.
کاربران گرامی پیوست، پیشنهادهای شما بهترین مسیر توسعه برنامه های ماست....🙏
کلاس رفع اشکال اتوماسیون به صورت مجازی(آنلاین) با موضوع آموزش کاربری اتوماسیون تحت وب و آشنایی با امکانات جدید برگزار می گردد .
زمان : چهارشنبه 95/05/13 ساعت 15:00 الی 16:00
علاقه مندان می توانند جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر به وب سایت https://elearning.payvast.com مراجعه و یا با شماره های 43-83847141 واحد آموزش تماس حاصل نمایند.
زمان : چهارشنبه 95/05/13 ساعت 15:00 الی 16:00
علاقه مندان می توانند جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر به وب سایت https://elearning.payvast.com مراجعه و یا با شماره های 43-83847141 واحد آموزش تماس حاصل نمایند.
آموزش‌عالی با صند‌‌‌‌‌لی‌های خالى!
ایران ٥ برابر کشورهای پیشرفته دانشگاه دارد. ایران ٢٦٤٠ دانشگاه دارد در حالی که چین ٢٤٨١ و هند ١٦٢٠ دانشگاه دایر کرده است!!!
مدرک گرایی ایرانی‌ها، وضع دردناکی برای اقتصاد ایران رقم زده است. حالا کشور ما بیشتر از هند و چین یک‌میلیارد و چند صد‌میلیون نفری دانشگاه و مراکز آموزش عالی دارد. بنا به آخرین گزارش وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، در ایران ٢٦٤٠ دانشگاه وجود دارد که از این میان سهم وزارت علوم از جمعیت دانشجویی ٦٨ درصد و سهم دانشگاه آزاد ٣٢ درصد است.
این درحالی است که براساس اعلام موسسه اسپانیایی CISC چین تنها ٢٤٨١ و هند ١٦٢٠ دانشگاه دایر کرده است. این تعداد دانشگاه، حدود ٥ هزار‌میلیارد تومان از بودجه کل کشور را می‌بلعد و نزدیک به ٥٠ درصد از جمعیت بیکار کشور را تولید می‌کند. اما ماجرا به همین جا ختم نمی‌شود و نکته دیگر اینجاست که درنهایت بدنه اداری ایران نخبگان را به حاشیه می‌راند و متوسط‌ها و فارغ التحصیلان رشته‌های غیرمرتبط را به خود جذب می‌کند.
بنا به اعلام مهدی سیدی رئیس کارگروه نخبگان شورایعالی انقلاب فرهنگی در‌سال ٢٠١٥ حدود ١١٣٠٠ دانشجوی نخبه از ایران مهاجرت کرده‌اند که این تعداد حاکی از رشد ١٦درصدی مهاجرت نخبگان از کشور نسبت به سال ٢٠١٤ است و پدیده مدرک گرایی در بین مدیران و معضل دکتری یک شبه امکان رقابت سالم در بدنه اداری ایران را محدود و محدودتر کرده است.
بیشتر از ٨٠ درصد وزرای انگلیس لیسانسيه‌اند و در ایران بیشتر مدیران ما مدرک دکتری دارند. خروجی بدنه اداری انگلیس این است که آنها به‌عنوان یک اقتصاد بزرگ جهان مطرح شوند و ایران به‌عنوان یک اقتصاد بحران زده!
این درحالی است که بنا به تازه‌ترین اعلام موسسه اسپانیایی CISC تعداد دانشگاه ها در اغلب کشورهای پیشرفته جهان زیر ٥٠٠ دانشگاه است به‌طوری که آلمان ٤١٢، انگلیس ٢٩١، کانادا ٣٢٩، ایتالیا ٢٣٦ و هلند ٤٢٣ دانشگاه دارند. این درحالی است که برخی کشورهای اروپایی نظیر نروژ، سوئد، دانمارک، فنلاند زیر ١٠٠ دانشگاه تأسیس کرده‌اند. این آمار درباره کشورهای پیشرفته آسیایی مانند سنگاپور و کره‌جنوبی نیز تکرار می‌شود و تنها ژاپن است که کمی پا را فراتر از این قاعده گذاشته و ٩٨٧ دانشگاه دارد. شمار دانشگاه‌ها در استرالیا و نیوزیلند نیز مانند سایر کشورهای توسعه یافته جهان رقمی زیر ٥٠٠ است. موسسه CISC که بزرگترین بدنه تحقیقات عمومی اسپانیا و از زیرمجموعه‌های آموزش و پرورش این کشور به شمار می‌آید، همچنین گزارش داده است که آمریکا با حدود ٣١٠میلیون نفر جمعیت، ٣هزار و ٢٨٠ دانشگاه دارد.
و البته چه کسی می‌پذیرد که در شهر کوچکی مثل قم یا سمنان بیشتر از ٦ دانشگاه دولتی با ردیف بودجه‌ای وجود داشته باشد و در سیستان و بلوچستان بچه‌ها در کپر درس بخوانند و گونی برنج را به‌عنوان کیف مدرسه به دست بگیرند؟ کدام عقل اقتصادی می‌پذیرد که تایپیست یک اداره مدرک لیسانس بگیرد و به پست کارشناسی برسد اما نه کارشناس توانایی باشد و نه دیگر مثل گذشته کار تایپ انجام دهد؟
در ایران کارخانه مدرک چاپ کنی به راه افتاده است و صرف بودجه‌های کلان آموزشی، ارزش افزوده اقتصادی به دنبال ندارد. به‌عنوان مثال در یک سازمان تخصصی تجاری به وفور با کارمندانی مواجه‌ایم که مدرک ادبیات یا مدیریت فرهنگی دارند و درواقع بودجه آموزشی در رشته ادبیات به هدر رفته است. از طرفی مدرک لیسانس آن کارمند برای یک سازمان اقتصادی هم کارایی ندارد.
درواقع پرسشی که مطرح می‌شود این است که خروجی آن همه مدیر دکتر در ایران چیست؟ یا آمده‌ایم برای ورود به مجلس شرط گرفتن مدرک فوق لیسانس را لحاظ کرده‌ایم که این مسأله نیز از همان نگاه مدرک‌گرایی‌مان ناشی می‌شود. در ایران بی‌شمار دکتر داریم که حتی به یک زبان بین‌المللی اشراف ندارند و نمی‌توانند منابع اصلی علم را مطالعه کنند. کجای دنیا به کسی دکترا می‌دهند که قادر به مطالعه منابع اصلی و کتب مراجع رشته خود نیست؟
نگاه مدرک گرا در بدنه اداری موجب شده است افراد به صورت ظاهری قضیه، بسنده کنند و سیستم آموزشی کمترین کارایی ممکن را در افزایش بهره‌وری داشته باشد. به‌عنوان مثال ما در ایران رشته مدیریت فرهنگی ایجاد کرده ایم. افرادی که جذب این رشته می‌شوند غالبا با رتبه‌های بسیار پایین پذیرفته می‌شوند و تقریبا بیشتر آنها در مشاغل غیرمرتبط بکارگیری می‌شوند یا بیکارند...
گزارش: مریم شکرانی|شهروند
ایران ٥ برابر کشورهای پیشرفته دانشگاه دارد. ایران ٢٦٤٠ دانشگاه دارد در حالی که چین ٢٤٨١ و هند ١٦٢٠ دانشگاه دایر کرده است!!!
مدرک گرایی ایرانی‌ها، وضع دردناکی برای اقتصاد ایران رقم زده است. حالا کشور ما بیشتر از هند و چین یک‌میلیارد و چند صد‌میلیون نفری دانشگاه و مراکز آموزش عالی دارد. بنا به آخرین گزارش وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، در ایران ٢٦٤٠ دانشگاه وجود دارد که از این میان سهم وزارت علوم از جمعیت دانشجویی ٦٨ درصد و سهم دانشگاه آزاد ٣٢ درصد است.
این درحالی است که براساس اعلام موسسه اسپانیایی CISC چین تنها ٢٤٨١ و هند ١٦٢٠ دانشگاه دایر کرده است. این تعداد دانشگاه، حدود ٥ هزار‌میلیارد تومان از بودجه کل کشور را می‌بلعد و نزدیک به ٥٠ درصد از جمعیت بیکار کشور را تولید می‌کند. اما ماجرا به همین جا ختم نمی‌شود و نکته دیگر اینجاست که درنهایت بدنه اداری ایران نخبگان را به حاشیه می‌راند و متوسط‌ها و فارغ التحصیلان رشته‌های غیرمرتبط را به خود جذب می‌کند.
بنا به اعلام مهدی سیدی رئیس کارگروه نخبگان شورایعالی انقلاب فرهنگی در‌سال ٢٠١٥ حدود ١١٣٠٠ دانشجوی نخبه از ایران مهاجرت کرده‌اند که این تعداد حاکی از رشد ١٦درصدی مهاجرت نخبگان از کشور نسبت به سال ٢٠١٤ است و پدیده مدرک گرایی در بین مدیران و معضل دکتری یک شبه امکان رقابت سالم در بدنه اداری ایران را محدود و محدودتر کرده است.
بیشتر از ٨٠ درصد وزرای انگلیس لیسانسيه‌اند و در ایران بیشتر مدیران ما مدرک دکتری دارند. خروجی بدنه اداری انگلیس این است که آنها به‌عنوان یک اقتصاد بزرگ جهان مطرح شوند و ایران به‌عنوان یک اقتصاد بحران زده!
این درحالی است که بنا به تازه‌ترین اعلام موسسه اسپانیایی CISC تعداد دانشگاه ها در اغلب کشورهای پیشرفته جهان زیر ٥٠٠ دانشگاه است به‌طوری که آلمان ٤١٢، انگلیس ٢٩١، کانادا ٣٢٩، ایتالیا ٢٣٦ و هلند ٤٢٣ دانشگاه دارند. این درحالی است که برخی کشورهای اروپایی نظیر نروژ، سوئد، دانمارک، فنلاند زیر ١٠٠ دانشگاه تأسیس کرده‌اند. این آمار درباره کشورهای پیشرفته آسیایی مانند سنگاپور و کره‌جنوبی نیز تکرار می‌شود و تنها ژاپن است که کمی پا را فراتر از این قاعده گذاشته و ٩٨٧ دانشگاه دارد. شمار دانشگاه‌ها در استرالیا و نیوزیلند نیز مانند سایر کشورهای توسعه یافته جهان رقمی زیر ٥٠٠ است. موسسه CISC که بزرگترین بدنه تحقیقات عمومی اسپانیا و از زیرمجموعه‌های آموزش و پرورش این کشور به شمار می‌آید، همچنین گزارش داده است که آمریکا با حدود ٣١٠میلیون نفر جمعیت، ٣هزار و ٢٨٠ دانشگاه دارد.
و البته چه کسی می‌پذیرد که در شهر کوچکی مثل قم یا سمنان بیشتر از ٦ دانشگاه دولتی با ردیف بودجه‌ای وجود داشته باشد و در سیستان و بلوچستان بچه‌ها در کپر درس بخوانند و گونی برنج را به‌عنوان کیف مدرسه به دست بگیرند؟ کدام عقل اقتصادی می‌پذیرد که تایپیست یک اداره مدرک لیسانس بگیرد و به پست کارشناسی برسد اما نه کارشناس توانایی باشد و نه دیگر مثل گذشته کار تایپ انجام دهد؟
در ایران کارخانه مدرک چاپ کنی به راه افتاده است و صرف بودجه‌های کلان آموزشی، ارزش افزوده اقتصادی به دنبال ندارد. به‌عنوان مثال در یک سازمان تخصصی تجاری به وفور با کارمندانی مواجه‌ایم که مدرک ادبیات یا مدیریت فرهنگی دارند و درواقع بودجه آموزشی در رشته ادبیات به هدر رفته است. از طرفی مدرک لیسانس آن کارمند برای یک سازمان اقتصادی هم کارایی ندارد.
درواقع پرسشی که مطرح می‌شود این است که خروجی آن همه مدیر دکتر در ایران چیست؟ یا آمده‌ایم برای ورود به مجلس شرط گرفتن مدرک فوق لیسانس را لحاظ کرده‌ایم که این مسأله نیز از همان نگاه مدرک‌گرایی‌مان ناشی می‌شود. در ایران بی‌شمار دکتر داریم که حتی به یک زبان بین‌المللی اشراف ندارند و نمی‌توانند منابع اصلی علم را مطالعه کنند. کجای دنیا به کسی دکترا می‌دهند که قادر به مطالعه منابع اصلی و کتب مراجع رشته خود نیست؟
نگاه مدرک گرا در بدنه اداری موجب شده است افراد به صورت ظاهری قضیه، بسنده کنند و سیستم آموزشی کمترین کارایی ممکن را در افزایش بهره‌وری داشته باشد. به‌عنوان مثال ما در ایران رشته مدیریت فرهنگی ایجاد کرده ایم. افرادی که جذب این رشته می‌شوند غالبا با رتبه‌های بسیار پایین پذیرفته می‌شوند و تقریبا بیشتر آنها در مشاغل غیرمرتبط بکارگیری می‌شوند یا بیکارند...
گزارش: مریم شکرانی|شهروند
توهم دسته بندی...
در سال 1994 شخصی در فلوریدای آمریکا با یک رویداد عجیب مواجه شد، او هنگامی که نان گاز زده خود را در بشقاب می گذاشت ناگهان متوجه ظهور چهره #مریم_مقدس در باقیمانده نان خود شد بی درنگ از نان خوردن دست کشید و باقیمانده نان را به دقت در یک ظرف پلاستیکی بسته بندی کرد، در نوامبر 2004 او این تکه نان مقدس را به قیمت $28000 در یک حراجی به فروش رساند!
شاید شما چهره مریم مقدس را در نان صبحانه خود ندیده باشید ولی حتما گاهی هنگام ظهر یک روز نیمه ابری، با نگاه به آسمان نقش یک آدم غول پیکر یا اسب سفیدی را در ابرها دیده اید. این خیلی عجیب نیست همه ما این تجربه را داشته ایم، در واقع مغز ما #عادت دارد که مدام در جستجوی #الگوها و #قواعدی باشد که از قبل در حافظه ما ذخیره شده اند، به بیان دقیق تر او حتی خود را ملزم به یافتن این الگوها و قواعد نمی داند و در بسیاری از اوقات مشاهدات جدید خود را در قالب یافته های قبلی خود #مشاهده و #تفسیر می کند. هر چه این رویدادهای جدید #مبهم تر و از وضوح کمتری برای درک ما برخوردار باشند زمینه مناسبتری برای تعبیر وفق الگوهای قبلی ذهن ما را دارند. این رفتار ذهن ما به نام #توهم_دسته‌بندی (Clustering Illusion) شناخته می شود.
دوستی داشتم که در بازار بورس و طلا فعال بود و با شوق و ذوق زیادی تعریف می کرد که تجربه به من ثابت کرده است که اگر شما علامت جبری تغییرات قیمت شاخص Dow Jones را در تغییرات قیمت نفت ضرب کنید، صعودی یا نزولی بودن تغییرات قیمت طلا در روز آتی به دست خواهید آورد، به عبارتی اگر شاخص سهام و قیمت نفت هر دو افزایش یا هر دو کاهش یابند، فردای آن روز قیمت طلا افزایش خواهد یافت. البته این #تئوری برای مدتی خوب عمل کرد ولی نهایتا باعث شد دوست من تمام سرمایه خود را بر سر توهم این کشف، از دست بدهد. او الگویی را کشف کرده بود که #هیچگاه وجود نداشت.
به این دنباله توجه کنید: oxxxoxxxoxxoooxooxxoo آیا این دنباله از قاعده مشخصی پیروی می کند؟ بسیاری در مواجهه با این پرسش سعی در یافتن قاعده مخفی ای دارند که پشت این سریال x و o هست و به سختی باور می کنند که این حروف به #تصادف در کنار هم قرار گرفته اند.
لندن در جنگ جهانی دوم هدف بمباران آلمانها بود. آنها از راکت V1 برای بمباران لندن استفاده می کردند و نظامیان انگلیسی به دقت نقاط هدف گیری شده توسط این راکتها را نشانه گذاری و سعی در یافتن الگویی داشتند که بتوانند هدف بعدی آلمانها را مشخص کنند و همواره بر اساس این اطلاعات نقاط امن لندن را مشخص می کردند. پس از پایان جنگ مشخص شد که اهداف مورد اصابت راکت V1 به دلیل سیستم ناوبری بسیار ضعیف این راکتها، کاملا #تصادفی بوده است.
ذهن ما در موضوع #الگویابی و #الگوسازی بسیار فعال عمل می کند. بهتر است در مواجهه با یک رویداد جدید و هنگامی که به گمان خودتان الگویی را کشف کردید ابتداء آنرا کاملا #تصادفی فرض کنید و سپس سعی کنید با بررسی دقیق و همه جانبه و حتی به کمک یک کارشناس آنرا تحلیل و #اعتبار_سنجی کنید، چون ممکن است شما در تور #توهم دسته بندی گرفتار شده باشید.
اگر یک روز صبح هنگام گاز زدن نان برشته خود تصویر مریم مقدس را در باقیمانده نان خود دیدید از خود بپرسید چرا مریم مقدس در میدان تایم نیویورک یا دفتر cnn خود را نمایان نمی کند؟!
در سال 1994 شخصی در فلوریدای آمریکا با یک رویداد عجیب مواجه شد، او هنگامی که نان گاز زده خود را در بشقاب می گذاشت ناگهان متوجه ظهور چهره #مریم_مقدس در باقیمانده نان خود شد بی درنگ از نان خوردن دست کشید و باقیمانده نان را به دقت در یک ظرف پلاستیکی بسته بندی کرد، در نوامبر 2004 او این تکه نان مقدس را به قیمت $28000 در یک حراجی به فروش رساند!
شاید شما چهره مریم مقدس را در نان صبحانه خود ندیده باشید ولی حتما گاهی هنگام ظهر یک روز نیمه ابری، با نگاه به آسمان نقش یک آدم غول پیکر یا اسب سفیدی را در ابرها دیده اید. این خیلی عجیب نیست همه ما این تجربه را داشته ایم، در واقع مغز ما #عادت دارد که مدام در جستجوی #الگوها و #قواعدی باشد که از قبل در حافظه ما ذخیره شده اند، به بیان دقیق تر او حتی خود را ملزم به یافتن این الگوها و قواعد نمی داند و در بسیاری از اوقات مشاهدات جدید خود را در قالب یافته های قبلی خود #مشاهده و #تفسیر می کند. هر چه این رویدادهای جدید #مبهم تر و از وضوح کمتری برای درک ما برخوردار باشند زمینه مناسبتری برای تعبیر وفق الگوهای قبلی ذهن ما را دارند. این رفتار ذهن ما به نام #توهم_دسته‌بندی (Clustering Illusion) شناخته می شود.
دوستی داشتم که در بازار بورس و طلا فعال بود و با شوق و ذوق زیادی تعریف می کرد که تجربه به من ثابت کرده است که اگر شما علامت جبری تغییرات قیمت شاخص Dow Jones را در تغییرات قیمت نفت ضرب کنید، صعودی یا نزولی بودن تغییرات قیمت طلا در روز آتی به دست خواهید آورد، به عبارتی اگر شاخص سهام و قیمت نفت هر دو افزایش یا هر دو کاهش یابند، فردای آن روز قیمت طلا افزایش خواهد یافت. البته این #تئوری برای مدتی خوب عمل کرد ولی نهایتا باعث شد دوست من تمام سرمایه خود را بر سر توهم این کشف، از دست بدهد. او الگویی را کشف کرده بود که #هیچگاه وجود نداشت.
به این دنباله توجه کنید: oxxxoxxxoxxoooxooxxoo آیا این دنباله از قاعده مشخصی پیروی می کند؟ بسیاری در مواجهه با این پرسش سعی در یافتن قاعده مخفی ای دارند که پشت این سریال x و o هست و به سختی باور می کنند که این حروف به #تصادف در کنار هم قرار گرفته اند.
لندن در جنگ جهانی دوم هدف بمباران آلمانها بود. آنها از راکت V1 برای بمباران لندن استفاده می کردند و نظامیان انگلیسی به دقت نقاط هدف گیری شده توسط این راکتها را نشانه گذاری و سعی در یافتن الگویی داشتند که بتوانند هدف بعدی آلمانها را مشخص کنند و همواره بر اساس این اطلاعات نقاط امن لندن را مشخص می کردند. پس از پایان جنگ مشخص شد که اهداف مورد اصابت راکت V1 به دلیل سیستم ناوبری بسیار ضعیف این راکتها، کاملا #تصادفی بوده است.
ذهن ما در موضوع #الگویابی و #الگوسازی بسیار فعال عمل می کند. بهتر است در مواجهه با یک رویداد جدید و هنگامی که به گمان خودتان الگویی را کشف کردید ابتداء آنرا کاملا #تصادفی فرض کنید و سپس سعی کنید با بررسی دقیق و همه جانبه و حتی به کمک یک کارشناس آنرا تحلیل و #اعتبار_سنجی کنید، چون ممکن است شما در تور #توهم دسته بندی گرفتار شده باشید.
اگر یک روز صبح هنگام گاز زدن نان برشته خود تصویر مریم مقدس را در باقیمانده نان خود دیدید از خود بپرسید چرا مریم مقدس در میدان تایم نیویورک یا دفتر cnn خود را نمایان نمی کند؟!