«Фармацевтам и провизорам – оклады»

https://pharmarf.ru/concilium/43156.html
Сегодня на сессии ⏪Нематериальная мотивация персонала и корпоративная культура⏩1 дня 25-го Аптечного саммита разгорелась оживленная дискуссия касательно заработных плат сотрудников и условий труда.
⚡️Летели искры, звучали спорные метафоры, во мнениях так и не сошлись.
А началось всё с того, что Иван Личкановский (HR, центр компетенций АСНА) решил провести собственное исследование и пройти по аптекам разных сетей проспекта Мира и лично узнать, как обстоят дела у сотрудников.
В одной аптеке с Иваном говорил весьма уставший молодой человек, который сетовал на недостаток свободного времени, а дело в том, что работает первостольник в графике 6/1, т.к. в его сети за 2/2 платят 50000. Этого не хватает на жизнь в Москве. Естественно, наш коллега недоволен тем, что его заставляют работать больше.
Желание справедливой оплаты труда совершенно нормально

25 сентября – Всемирный день фармацевта// «Ригла» запускает программу медицинской поддержки для фармацевтов и провизоров
Предлагаем вашему вниманию дайджест материалов, опубликованных в сообществе "Фарма РФ" 25 сентября 2025 года.
Заходите, читайте, комментируйте, публикуйте свои материалы!
https://pharmarf.ru/concilium/digest/1536

Фармацевты стали зарабатывать больше

Пресс-служба рекрутингового сервиса hh.ru сообщила о росте средней зарплаты фармацевтов на 16 % по сравнению с прошлым годом.
В начале 2025 года средняя предлагаемая заработная плата составила 74,1 тыс. рублей — это на 10 тыс. больше, чем в 2024 году. Наиболее высокие предложения для фармацевтов от работодателей:
• в Москве (97,2 тыс. рублей);
• Московской области (96,4 тыс. рублей);
• Ямало-Ненецком автономном округе (93,4 тыс. рублей);
• Сахалинской области (90 тыс. рублей);
• Мурманской области (78,6 тыс. рублей);
• Калужской области (78,1 тыс. рублей);
• Хабаровском крае (77,8 тыс. рублей);
• Республике Саха (75 тыс. рублей).
По данным hh.ru, только за период с января по сентябрь этого года в России было открыто более 33 тыс. вакансий для фармацевтов-провизоров, что на 12 % больше, чем за тот же период предыдущего года.
https://pharmarf.ru/company-announce-single/43180

Псевдопроизводителей отечественных БАД хотят вывести на чистую воду

По данным ЦРПТ, с начала обязательной маркировки БАД в системе «Честный Знак» в сентябре 2023 года была заблокирована каждая четвертая карточка БАД из-за несоответствия описываемой продукции.
«Если на старте проекта доля нелегального оборота достигала 45%, то по итогам прошлого года этот показатель сократился до 16%», — сказал Андреева. Среди заблокированных товаров — различные препараты, в частности, витамин D3 в дозировке 10000 и всевозможные вариации «Оземпика» в виде БАД.
Впрочем, по экспертным оценкам Союза производителей БАД, объем серого рынка БАД составляет 30%. Как показывает собственный мониторинг, осуществляемый этой организацией, на маркетплейсах по-прежнему много карточек в непрофильных категориях и препаратов без регистрации, выдаваемых за добавки. По мнению руководства Союза, изменить эту ситуацию может механизм внесудебных блокировок.
https://pharmarf.ru/concilium/43177.html

Компания «Вертекс» – о сложностях работы с маркировкой и их преодолении

Внедрение системы затронуло множество процессов и подразделений компании — производство, службу складской и транспортной логистики, службу контроля качества. Было организовано обучение специалистов этих подразделений работе в системе. Сотрудники коммерческого департамента изучили особенности продажи маркированной продукции для применения в своей работе. В первую очередь маркировка отразилась на бизнес-процессах, их реализация стала более сложной.
Издержки при реализации процессов системы связаны с покупкой кодов для нанесения, обслуживанием оборудования для маркировки и автоматизированных систем, расходными материалами, оплатой труда специалистов техподдержки, которые обеспечивают функциональность системы. До внедрения системы маркировки такие расходы не требовались.
https://pharmarf.ru/company-announce-single/43176

Депутаты предложили ввести налоговый вычет и дополнительный отпуск для наставников

Рассчитывать на налоговый вычет смогут лица, которые на основании трудового договора или дополнительного соглашения официально помогают другим работникам освоить навыки по профессии на рабочем месте. Налоговый вычет для них составит 18 тыс. руб. за налоговый период.
Чтобы получить вычет, наставник должен написать заявление работодателю (налоговому агенту). Вычет предоставляется один раз в год, после завершения срока наставничества, который указан в договоре.
Как следует из пояснительной записки к проекту, мера должна стать дополнительным стимулом для распространения практики наставничества по всей России.
В Госдуму также внесен законопроект об установлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска наставникам. Изменения предлагается внести в ст.351.8 Трудового кодекса РФ.
https://pharmarf.ru/concilium/43195.html

Почему фармспециалист со средним образованием может не пройти аккредитацию

Обязательная для каждого фармспециалиста процедура аккредитации может стать настоящей проблемой даже для самого законопослушного фармацевта. Почему даже при своевременно пройденном обучении можно получить отказ комиссии, как на это может повлиять старая запись в трудовой книжке, и что могут сделать с этим сами специалисты — рассказывает «Фармзнание».
https://pharmarf.ru/company-announce-single/43200

В Ростове мошенники за 3 млн рублей предложили владельцу сети аптек «защиту от проверок»

Задержана группа мошенников, предложившая владельцу сети аптек свою «полицейскую крышу».
«Житель донской столицы представился полицейским и пообещал владельцу одной из сети аптек «прикрытие» — мол, не будут проводить проверки и ОРМ», — сообщил Telegram-канал «Че по Ростову».
За это мужчина потребовал 3 млн рублей и получил их. На деле мошенник не имел никакого отношения к МВД и подобным структурам, говорится в сообщении. После передачи денег силовики «задержали жулика и его бородатых подельников».
Возбуждено уголовное дело по статье ч. 4 ст. 159 УК РФ, «Мошенничество в крупном размере». Максимальное наказание по ней — до 10 лет лишения свободы.
https://pharmarf.ru/concilium/43187.html

Фармацевты стали зарабатывать больше// Почему специалист со средним образованием может не пройти аккредитацию

Предлагаем вашему вниманию дайджест материалов, опубликованных в сообществе "Фарма РФ" 26 сентября 2025 года.
Заходите, читайте, комментируйте, публикуйте свои материалы!
https://pharmarf.ru/concilium/digest/1537

Новики и открытия в фармации в 2025 году

Текущий год отмечен серией научных открытий и инноваций в области медицины и фармации. Например, в России разработан уникальный способ восстановления мышечной ткани при тяжелых травмах и еще ряд методов диагностики и лечения. А за рубежом создана альтернатива хирургическим швам — специальный биоклей, снижающий послеоперационные риски и увеличивающий скорость регенерации. «Московские аптеки» подготовили обзор, наиболее интересных открытий и разработок.
https://pharmarf.ru/company-announce-single/43212

Обзор аптечных продаж отечественных противовоспалительных глазных капель в 1 полугодии 2025 года
Воспаление глаз – это ответ организма на травмы, проникновение инфекции или раздражение. Нередко воспаление возникает при воздействии вполне безвредных веществ, таких как пыль или пыльца растений – это аллергическая реакция. Рынок предлагает большое количество разных по составу и механизму действия лекарственных препаратов, которые снимают воспаление глаз. Но все эти средства представлены в двух формах выпуска: мази для глаз или глазные капли.
Глазные капли – наиболее удобная и востребованная лекарственная форма: ее доля составляет 94% в стоимостном выражении и 77% в упаковках.
В конкурентную группу вошли отечественные лекарственные препараты ATC-группы [S01B] «Противовоспалительные препараты» с лекарственной формой «капли глазные».
https://pharmarf.ru/concilium/43131.html

II Конференция «Моделирование здоровья. Интегративная медицина, нутрициология, биохакинг»

Дата: 18–19 ноября 2025 года
Очно — яркий и красочный Конгресс-центр Сеченовского университета
г. Москва, ул. Трубецкая, д. 8

Онлайн — из любой точки страны, прямой эфир части заседаний

Научный организатор: Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова (Сеченовский Университет)
Научный руководитель и мощнейший интеллектуальный центр события: член. корр. РАН, докт. мед. наук, проф., директор Института профессионального образования Сеченовского университета Ших Евгения Валерьевна

На конференции обсудим превентивные стратегии и интегративный вектор в медицине, новейшие идеи и подходы в профилактической и антивозрастной медицине, которые становятся «модными» и «стильными» для профессионального сообщества.
https://pharmarf.ru/company-announce-single/43210

Каждый третий специалист в фарме уходит на пенсию

Сегодня фармацевтический рынок труда сталкивается сразу с тремя ключевыми вызовами:
▶️Дефицит специалистов – до 30% вакансий закрываются сотрудниками с недостаточными компетенциями.
▶️Разрыв в компетенциях – технологии меняются быстрее, чем успевают адаптироваться специалисты.
▶️Старение кадров – более 30% ключевых сотрудников находятся в предпенсионном возрасте.
Эти тенденции формируют долгосрочный риск. Через 10-15 лет дефицит кадров в инновационных сегментах может стать критическим. Уже сейчас опрос отраслевых специалистов показал, что 90% компаний сталкиваются с дефицитом кадров, в 61% случаев – на уровне свыше 20%. Наиболее остро не хватает специалистов в сфере качества (62,1%), производства (58,6%) и технологий (51,7%). В будущем будет потребность в специалистах нового типа: биоинженерах, фарм-IT, аналитиках больших данных, экспертах по цифровизации и автоматизации.
https://pharmarf.ru/concilium/43220.html

Опрос: что вы думаете о работе системы МДЛП?

Пять лет назад, в 2020 году маркировка в государственной системе «Честный знак» стала обязательной для всех участников оборота лекарственных средств в России.
Сегодня оператор системы отмечает значительное снижение доли нелегальной продукции. При этом до сих пор продолжают возникать технические проблемы и сбои, от которых страдают все, кто работает с системой МДЛП, но особенно – аптеки.
По инициативе газеты «Московские аптеки» в сообществе «Фарма РФ» проводится опрос, который поможет узнать отношение фармацевтического сообщества к маркировке спустя пять лет после ее запуска. Что вы думаете о работе системы МДЛП?
Опрос предназначен для сотрудников аптек.
https://pharmarf.ru/company-announce-single/43209

Фармацевт объяснила отсутствие марганцовки угрозой терроризма

В одной из красноярских аптек фармацевт рассказывает, что продать марганцовку не может из-за опасности «террористических атак».
«Марганцовка сейчас запрещена в продаже, [это] взрывчатое вещество. [Запрещена] в связи с террористическими атаками. <…> Из нее можно взрывопакет устроить, поэтому пока да. [СВО] закончится [будут продавать]. Это было уже», — рассказал фармацевт.
В другой аптеке этой же сети также не смогли продать марганцовку, при этом сообщили следующее:
«А марганцовки нет у нас. Ну потому что да, с ней сейчас не очень хорошо, ее нет», — заявил собеседник.
На горячей линии аптечной сети заявили, что «не связываются» с этим препаратом.
https://pharmarf.ru/concilium/43219.html

Что вы думаете о работе системы МДЛП?// Каждый третий специалист в фарме уходит на пенсию

Предлагаем вашему вниманию дайджест материалов, опубликованных в сообществе "Фарма РФ" 29 сентября 2025 года.
Заходите, читайте, комментируйте, публикуйте свои материалы!
https://pharmarf.ru/concilium/digest/1538

Как аптеке выбрать подходящие профассоциацию или маркетинговый союз

https://pharmarf.ru/company-announce-single/43229
Профессиональные объединения предлагают своим участникам разные условия и инструменты управления, но эффективность их применения во многом зависит от того, насколько ожидания от сотрудничества у обеих сторон совпадают.
Сегодня на розничном фармрынке представлено множество видов ассоциаций и союзов, но как аптеке выбрать подходящий вариант, чем руководствоваться при выборе?
Аптекам стоит заранее узнать:
• каким образом они будут получать доход;
• как долго придется ждать выплат;
• есть ли особые условия для их получения (например, определенное налоговое бремя);
• сопряжен ли выход из ассоциации с проблемами, такими как штрафные санкции.