شتابدهنده نوآوری پیشگامان
350 subscribers
637 photos
31 videos
6 files
311 links
كانال رسمى شرکت تعاونی دانش‌ بنیان شتابدهنده پيشگامان

حمایت از کسب و کارهای نوپا
آموزش
مشاوره
حمایت مالی
شبکه‌سازی

Instagram.com/pishgamanaccelerator

ادمین
🆔: @PishgamanAdmin

گروه
🆔: @PishgamanAcceleratorGp
Download Telegram
🗣به خاطر بسپار ...
زندگی بدون چالش؛ مزرعه بدون حاصل است.
تنها موجودی که با نشستن به موفقیت می‌رسد؛ مرغ است.

زندگی ما با "تولد" شروع نمی‌شود؛
با "تحول" آغاز می‌شود.
لازم نیست "بزرگ" باشی تا "شروع کنی"،
شروع کن تا بزرگ شوی ...

باد با چراغ خاموش کاری ندارد
اگر در سختی هستی بدان که روشنی...
👤 #جان_مکسول
#سخنان

@pishgamanaccelerator 🚀
در جنگی که ارزش جنگیدن ندارد همه بازنده‌اند.

درگیر رقابت مخرب نشوید،تمرکز شما باید بروی پیشرفت خودتان باشد.در رقابتی که حرکت رقیب تعیین کننده حرکت شماست (که در نهایت آینده شماست)، همه بازنده اند.

اگر تفاوتی با رقیبان ندارید،اگر از پس او بر نمی‌ایید،اگر در ارزش کوتاه مدت گیر کرده اید؛؛؛
🔑 شاید بهتر است ادغام شوید.

@pishgamanaccelerator 🚀
#برشی_از_یک_کتاب

باید بگویم هیچ وقت اجازه ندادم نظر شخصی ام درمورد بازیکنی بر قضاوتم درباره نفع کلی تیم تاثیر بگذارد. صد البته کنار امدن با بعضی بازیکن‌ها برایم راحت‌تر بود،ولی فارغ از هر نظر و احساسی،فقط می‌خواستم بهترین تیم را به زمین بفرستم. هر رهبر باید دائم به خود یاداوری کند که نسبت به چنین قضاوت‌هایی بی‌طرف باشد. لازم نیست بازیکنان یا تیم مربیگری خود را بپرستید،فقط باید به توانایی‌های انها احترام بگذارید.

#رهبری
#الکس_فرگوسن
🗓یکشنبه 31 تیر 1397  

سر تیتر اخبار استارتاپ:

📌وزیر ارتباطات به یک مستند تلویزیونی کنایه زد / مستند بدون فیلتر!|میزفکر|

📌داستان سلینا که بعد از مرگ منتور خود انگیزه راه اندازی یک استارتاپ موفق را دوچندان بدست آورد|ایران استارت آپ|

📌ژاکت ۱٫۵ میلیارد تومان سرمایه جذب کرد|مجله شنبه|

📌سنگ‌اندازی دوباره سر راه استارت‌آپ‌ها، اسنپ در کرمانشاه پلمپ شد|دیجیاتو|
#شتابدهنده_پیشگامان
#اخبار

@pishgamanaccelerator 🚀
#رشد_بلند_مدت
🔑کسب و کار شما در 10 سال آینده کجا جای دارد؟
یک شرکت برای این‌که پرارزش باشد باید رشد کرده و دوام بیاورد اما بسیاری از کارآفرینان بر روی رشد کوتاه مدت تمرکز می‌کنند؛ساده است زیرا رشد به آسانی اندازه‌گیری می‌شود اما دوام نه!
تمرکز بر روی آمار و رشد سریع مدیران را از چالش‌های دراز مدت غافل می‌کند اگر بر روی رشد کوتاه مدت بیش از اندازه تمرکز کنید دوام و سود آتی را فراموش خواهید کرد.
به سوال بالا فکر کنید اعداد و ارقام به تنهایی به شما پاسخ نمی‌دهند،باید به شکل انتقادی به خصوصیات کیفی کسب و کارتان فکر کنید
#شتابدهنده_پیشگامان
#برشی_از_یک_کتاب
📒 #صفر_تا_یک
👤 #پیتر_تیل

@pishgamanaccelerator 🚀
با عرض سلام و خسته نباشید

👈امروز کلاس طراحی وب سایت ساعت 5 برگزار می شود
#طراحی_وب_سایت
#ورد_پرس

#شتابدهنده_پیشگامان
🗓دوشنبه یک مرداد 1397

اخبار استارتاپ:

📌افزایش فروش با ویدئومارکتینگ|مجله شنبه|

📌اسنب به زنجان رسید|دیجیاتو|

📌گردش مالی ۶۰ هزار میلیارد تومانی استارت‌آپ‌های دانش‌بنیان در سال گذشته|مجله شنبه|

📌توصیحاتی درباره بازگشایی دفتر سرآوا|میزفکر|

📌آیا سپاه مالک واقعی اسنپ است؟|میزفکر|

@pishgamanaccelerator 🚀
🔑 چگونه در محیط کار اعتماد ایجاد کنیم؟

مهم‌ترین محرک برای کارکنان شما پاسخ موثری‌ست که به مشکلاتشان می‌دهید.
به کارکنان‌تان یاد بدهید مشکلاتشان را با شما مطرح کنند،به عنوان مدیر باید مشوق این امر باشید.
با آنها صحبت کنید ؛«حال شما چطور است» به کار نمی‌آید. سوال‌های طولانی‌تر و نامأنوس تر به کار ببرید::
📎چه‌چیز باعث کلافگی شما شده؟
📎موانع و مشکلات کاری شما چیست؟
صبر کنید!!🙌
نیاز نیست مشکل آنها را حل کنید فقط مشاوری دلسوز باشید،حتی اگر کارکنان برای اعتراض یا انتقاد به شخصی به شما مراجعه کردند،برای حل مشکل شتاب نکنید.
به کارکنان‌‌تان فرصت اشتراک عقیده‌شان را بدهید،بگذارید از شما بیاموزند،بپرسید:
📎به نظر شما بهترین راه‌حل چیست؟
📎چطور به شما کمک کنم؟

با این کارها تاکید می‌کنید که به آنها اعتماد دارید. سعی کنید رابطه‌تان با آنها مثل افراد هم‌رده شکل بگیرد،فقط رییس نباشد.

خلاصه‌ای از مقاله #مارک_مورفی
#درس_مدیر
#شتابدهنده_پیشگامان

@pishgamanaccelerator 🚀
🗓سه‌شنبه دوم مرداد 

اخبار استارتاپ:

📌گفتگو با مسول الکام گیمز رویارویی مستقیم بازی ساز و بازی کن|دیچیاتو|
📌چرا استارت‌آپ‌های آمریکایی برتر از اروپایی‌ها هستند؟|فصل اقتصاد|

📌نبرد‌ بزرگ استارت‌آپ‌های فین‌تک بر سر کارمزدهای پرداخت موبایلی|راه‌پرداخت|

📌مروری بر تاریخچه الکام‌استارز، بزرگ‌ترین گردهمایی اکوسیستم استارت‌آپی کشور|ای سی تی استارتاپ|

@pishgamanaccelerator 🚀
📒برشی از یک کتاب 

📌رابطه بازی در کار تیمی
مهم نیست مدیر یک سازمان خانوادگی باشید یا سازمانی متنوع تر با هیئت مدیره‌ای ناشناس،یک رهبر همیشه با این وسوسه روبه‌رو است که به خویشاوندان و دوستان خود توجه بیشتری نشان دهد.برخی مدیران فکر می‌کننداگر یکی از اشنایان خود را به سازمان بیاورند،ظاهر خوبی نخواهد داشت،کارتیمی بهم خواهد خورد و کاری به سرانجام نخواهد رسید،چرا که افراد فکر خواهند کردکه یک نام خانوادگی یا رابطه شخصی خیلی مهم‌تر از توانایی واقعی فرد است.برای همین مدیران برای خود قانون‌های محکمی وضع میکنند و دوستان یا اعضا خانواده را به کار نمی‌گیرند حتی اگر توانایی‌انها کاملا مورد نیاز سازمان باشد.برخی دیگر در جهت مخالف شنا می‌کنند و چشم خود را روی کمبود‌های این افراد می‌گیرند.

#برشی_از_یک_کتاب
#رهبری
#الکس_فرگوسن
#شتابدهنده_پیشگامان

@pishgamanaccelerator 🚀
📖داستان های مدیریتی(ذرت بو داده)

⭕️▪️زمستان بود. در نیویورک جان می‌کندم نویسنده شوم. سه یا چهار روز بود لب به غذا نزده بودم. فرصتی پیش آمد تا مقداری ذرت بو داده بخورم.

خدای من! مدت‌ها بود غذایی این همه به دهانم مزه نکرده بود. هر تکه از آن و هر دانه مثل یک قطعه استیک بود. آن‌ها را می جویدم و راست می‌افتاد توی معده‌ام. معده‌ام می‌گفت: "متشکرم، متشکرم".

مثل آنکه توی بهشت باشم همینطور قدم می زدم که سر و کله دو نفر پیدا شد، یکیشان به آن یکی گفت: "خدای بزرگ" طرف مقابل پرسید: "چه شده؟" اولی گفت: "آن یارو را دیدی که ذرت می‌خورد؟ وحشتناک بود!" بعد از آن حرف دیگر از خوردن ذرت ها لذت نبردم.

به خودم گفتم: منظورش از وحشتناک چه بود؟ من که توی بهشت سیر می‌کنم!!

⭕️▪️نتیجه گیری راهبردی:
گاهی به همین راحتی با یک کلمه، جمله، یا حالت چهره می توانیم مردم را از بهشت خودشان بیرون بکشیم و این واقعاً بی رحمانه ترین کار است!
سرمان را می‌کنیم تو زندگی ِیکی که اصلاً به ما مربوط نیست، کاری با ما ندارد و از ما چیزی نپرسیده، نخواسته ... دهنمان را باز می‌کنیم و از بهشت شخصی اش می‌ رانیمش!!/چارلز بوکوفسکی


🔹با ما همراه باشید در:
شتابدهنده پیشگامان

#داستان_مدیریتی

@pishgamanaccelerator 🚀
📒کتاب پدر پولدار پدر بی پول  
فایل صوتی کتاب پدر پولدار پدر بی پول
#شتابدهنده_پیشگامان
#کتاب_پدر_پولدار_پدر_بی_پول

@pishgamanaccelerator 🚀