#Государство_Для_Людей | В диалоге с индустрией
 
🤝 Сегодня в России отмечается День PR-специалиста – отличный повод подчеркнуть важность выстраивания диалога и формирования понятной и значимой для общества отраслевой повестки.
 
📄 В канун профессионального праздника представители отдела информации и взаимодействия со СМИ Регистра приняли участие в панельной дискуссии «Медиа и PR как цифровое производство. ИИ, аналитика, доверие и новые каналы» на площадке Петербургского цифрового форума. В центре обсуждения – ключевые вызовы и возможности современной коммуникационной среды: роль искусственного интеллекта в медиапроизводстве, сохранение доверия аудитории, трансформация каналов распространения информации.
 
❤️ Открытость и распространение знаний – один из ключевых приоритетов клиентоцентричного подхода в работе РС. Участие в дискуссии – не просто обмен опытом, а возможность адаптировать лучшие практики для нашей аудитории. Диалог с профессионалами позволяет увидеть индустрию с разных сторон и соотнести специфику морской отрасли с важнейшими трендами в медиа.
 
🪧 Благодарим организаторов панельной сессии за насыщенную программу и пространство для профессионального диалога.
____________
Фото РС, организаторов.
 
🇷🇺 Читайте наши новости также в MAX

#ПодготовкаПерсонала | РС развивает единую систему подготовки персонала

🎯 Стремясь к созданию культуры непрерывного обучения и развития персонала, Регистр инициировал проведение двухдневного тренинга для профильных специалистов Главного управления.

⌛️Участники детально рассмотрели полный цикл корпоративного обучения: от выявления потребностей компании и диагностики бизнес-процессов до анкетирования и оценки результативности курса. Особое внимание уделили человекоцентричному подходу (human-to-human), через призму которого изучались современные инструменты повышения квалификации, гибридные форматы работы, персонализация учебных траекторий и мотивация коллектива.

💡 Закрепить полученные навыки помог практикум по предтренинговой диагностике и проектированию программ.

«Чтобы соответствовать динамике отрасли, мы должны постоянно развивать нашу систему подготовки. Это возможность не только удерживать профессиональную планку, но и заблаговременно выращивать кадры под будущие задачи»,

– отметил начальник управления по административной работе и подготовке персонала Михаил Стерлинг.

📈 Культура непрерывного развития дает предсказуемый и воспроизводимый результат: стабильно высокое качество услуг, быструю адаптацию к изменениям и сильный профессиональный запас. Именно системная работа с компетенциями позволяет Регистру оставаться лидером отрасли, опираясь на знания и вовлеченность своих людей.
_____________
Фото РС.

🇷🇺 Читайте наши новости также в MAX

#ОдобрениеМатериаловИзделий | РС подтвердил компетенции мирового лидера по производству титана

🛬 Нижегородский филиал Регистра выдал Свидетельство о признании изготовителя (СПИ) на широкую номенклатуру изделий ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» – крупнейшего производителя титановой продукции в мире.

🫠 Освидетельствование производственной площадки в Верхней Салде Свердловской областивключало оценку мощностей предприятия, технологических процессов, систему контроля качества и стабильность выпуска заявленной продукции в соответствии с одобренной технической документацией и Правилами РС.

😎 В область признания вошли листы и плиты, катаные и кованые прутки, цельнокатаные кольца, сварные и бесшовные трубы, поковки, полые штамповки и прессованные профили.

Как отмечается специалистами, выданное свидетельство создает дополнительные условия для интеграции изделий ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» в проекты строительства, ремонта и модернизации судов и морских сооружений. Применение одобренных Регистром материалов позволит проектировщикам использовать отечественный титан, не прибегая к дорогостоящей повторной сертификации каждой партии металла.

_____________________
Фото ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА».

🇷🇺 Читайте наши новости также в MAX