#ЭкспертноеМнение | Предлагаем свою экспертизу как надежный партнер отрасли: интервью представителя РС журналу «Корабел.ру»
 
🔔 В свежем номере отраслевого издания «Корабел.ру» (№4 (78) за 2026 год) опубликовано интервью с Алексеем Тимощуком, начальником управления технического наблюдения в промышленности и судостроении Регистра.
 
⚓️ В беседе с главным редактором журнала Олегом Гненным представитель РС рассказывает о выходе на российский рынок новых изготовителей судового комплектующего оборудования и развивающихся нишах в сфере СКО, взаимном признании отчетных документов Регистра и РКО, будущем универсальном лабораторном комплексе и сегодняшней работе Инженерно-экспертного центра РС.
 

💡 Наши преимущества – скорость и компетенции, – подчеркивает Алексей Тимощук. – Главное пожелание для машиностроителей сегодня простое: идите в судостроение. Ваше оборудование будет востребовано.

 
📌 С полным текстом интервью можно ознакомиться в печатной версии журнала и в разделе «Публикации о РС» на сайте Регистра.
___________
Фото РС.
 
🇷🇺 Читайте наши новости также в MAX

#ПодготовкаПерсонала | От обучения – к измеримому результату

⏰ Регистр продолжает системную работу над созданием культуры непрерывного обучения и развития персонала. На новом этапе фокус смещен на результативность подготовки: важно не только транслировать знания, но и отслеживать их переход в повседневную практику и влияние на бизнес-процессы.

📃 Специалисты Главного управления разобрали различные подходы к оценке эффективности, включившие как опосредованные методики и сбор обратной связи, так и прямое наблюдение через ассесмент-центры и проектные задачи. Фактические изменения в работе сотрудников предлагалось фиксировать, опираясь на целевые метрики бизнеса, многоуровневые модели и поведенческие маркеры.

💬 В центре внимания оказались и современные инструменты повышения квалификации: интервальные повторения, навыковые тренажеры, системы наставничества и неформальные тренинги. Участники обсудили, как встроить эти механизмы в работу и сформировать среду, в которой прогресс становится постоянной частью профессиональной деятельности.

▶️ Следующий шаг – интеграция освоенного инструментария в единую систему подготовки персонала. Она должна объединить оценку компетенций, обучение, обмен опытом и анализ результатов, обеспечивая непрерывное развитие специалистов в соответствии с задачами Регистра.
_________________
Фото РС.

🇷🇺 Читайте наши новости также в MAX

#КорпоративнаяКультура | С верой в чудо и любовью к морю: сотрудники РС поддержали благотворительный проект в Доме художника

🌟 Сотрудники Калининградского филиала РС посетили выставку Елены Бояриновой в Доме художника Калининграда. Этот визит стал прекрасной возможностью не только прикоснуться к миру искусства, но и внести свой вклад в доброе дело.

🎨 Экспозиция объединила живописные, графические и смешанные работы, выполненные с элементами кубофутуризма. Тематика полотен оказалась особенно близка сотрудникам Регистра: сквозь динамичные линии и смелые цветовые решения на зрителей смотрели бескрайние просторы Мирового океана, суровая красота Балтийского моря, знакомые очертания Калининградского порта и величественные фигуры маяков. Каждая работа была пронизана любовью к морской стихии, что вызвало живой отклик и профессиональный интерес у наших коллег.

🪄 Визит приобрёл и глубокий благотворительный смысл. Часть стоимости картин автор перечисляет в центр «Верю в чудо», который помогает детям в трудной жизненной ситуации. На мероприятии также был установлен бокс для пожертвований, и сотрудники РС с искренней теплотой внесли средства, поддержав эту важную миссию.

💜 Так встреча с искусством стала не только профессионально интересной и эмоционально тёплой, но и добрым поступком, подтверждающим, что даже малое участие может стать настоящим чудом для тех, кто в нём нуждается.
________________________
Фото РС, dom-hudozhnika.ru.

🇷🇺 Читайте наши новости также в MAX