У нас в офисе снова потрясающий конкурс.
Помните, я писала про конкурс украшения офисных загончиков к рождеству? Тогда участвовали всего трое человек из нашего офиса и все они получили призы (подарочные карты в алко-магазин).
Сейчас следующий конкурс: царь горы. Помните, я писала про то, какие горы снега вырастают на парковках? У нас на парковке за офисом есть своя высоченная снежная гора. Так вот суть конкурса в том, что надо угадать, когда эта гора растает. Кто побеждает - имеет полное право хвастаться целый год 😂
В прошлые годы люди побеждали с датами 23 мая в 2018, 27 мая в 2017 и 24 мая в 2016.
#быт #канадцы
Помните, я писала про конкурс украшения офисных загончиков к рождеству? Тогда участвовали всего трое человек из нашего офиса и все они получили призы (подарочные карты в алко-магазин).
Сейчас следующий конкурс: царь горы. Помните, я писала про то, какие горы снега вырастают на парковках? У нас на парковке за офисом есть своя высоченная снежная гора. Так вот суть конкурса в том, что надо угадать, когда эта гора растает. Кто побеждает - имеет полное право хвастаться целый год 😂
В прошлые годы люди побеждали с датами 23 мая в 2018, 27 мая в 2017 и 24 мая в 2016.
#быт #канадцы
Про времена года
1 сентября 2011 года я была на Мальте и я тогда поделилась с женщиной у которой я жила, что вот он, первый день осени, а я в такой жаре и купаюсь на море. Она тогда посмотрела на меня непонимающим взглядом, и сказала, что осень начинается 21 сентября. Тут уже удивилась я: почему 21? Что за случайно выбранная дата посреди месяца?
Окей Гугл, почему сезоны начинаются 21ого числа?
На самом деле не всегда 21ого. Такое определение сезонов называется астрономическим и связано оно с четырьмя днями: весеннего и осеннего равноденствия, которые приходятся примерно на 20-22 марта и 20-22 сентября соответственно; и зимнего и летнего солнцестояния, другими словами самый длинный день и самая длинная ночь, которые обычно выпадают на 20-22 июня и 20-22 декабря. Каждый год этот момент равноденствия и солнцестояния меняется: в високосный год он выпадает на более ранние даты, а в год непосредственно перед високосным - на самые поздние. То есть по астрономической системе сезоны начинаются каждый год немножечко по-разному.
То что мы знаем в России как смену сезонов называют метеорологическим методом. Он популярен еще в Австралии и Новой Зеландии.
У этого метеорологического метода есть вариации. В Финляндии и Швеции, например, весна начинается в день, когда температура поднимается выше ноля. А в Китае - зима это самое тёмное время года, то есть все дни между равноденствиями. И самый тёмный день года приходится на середину зимы.
🌸🌺 Так что желаю всем у кого весна - тепла и солнышка!
А мы в Канаде подождём ещё до 20 марта.
#миртакойбольшой
1 сентября 2011 года я была на Мальте и я тогда поделилась с женщиной у которой я жила, что вот он, первый день осени, а я в такой жаре и купаюсь на море. Она тогда посмотрела на меня непонимающим взглядом, и сказала, что осень начинается 21 сентября. Тут уже удивилась я: почему 21? Что за случайно выбранная дата посреди месяца?
Окей Гугл, почему сезоны начинаются 21ого числа?
На самом деле не всегда 21ого. Такое определение сезонов называется астрономическим и связано оно с четырьмя днями: весеннего и осеннего равноденствия, которые приходятся примерно на 20-22 марта и 20-22 сентября соответственно; и зимнего и летнего солнцестояния, другими словами самый длинный день и самая длинная ночь, которые обычно выпадают на 20-22 июня и 20-22 декабря. Каждый год этот момент равноденствия и солнцестояния меняется: в високосный год он выпадает на более ранние даты, а в год непосредственно перед високосным - на самые поздние. То есть по астрономической системе сезоны начинаются каждый год немножечко по-разному.
То что мы знаем в России как смену сезонов называют метеорологическим методом. Он популярен еще в Австралии и Новой Зеландии.
У этого метеорологического метода есть вариации. В Финляндии и Швеции, например, весна начинается в день, когда температура поднимается выше ноля. А в Китае - зима это самое тёмное время года, то есть все дни между равноденствиями. И самый тёмный день года приходится на середину зимы.
🌸🌺 Так что желаю всем у кого весна - тепла и солнышка!
А мы в Канаде подождём ещё до 20 марта.
#миртакойбольшой
Ещё раз убеждаюсь, что люди разные и мнения об одной и той же Канаде у всех разные. Отчасти, правда, это зависит от того, в каком они городе, как долго живут в Канаде и откуда переехали.
А потому я искренне советую читать более, чем одного блогера, для более разнообразной информации и точек зрения. Например, вот пост о жизни в кондо на канале @andreiincanada из Торонто (см. ниже).
Для начала поясню разницу между rental apartment и condo (condominium). Рентал - это съемная квартира в здании, у которого есть компания-владелец. Она же занимается менеджментом, отвечает за заселение/выселение жильцов, за все денежные вопросы, за ремонт здания, парковку, цены на услуги в здании. На месте всегда (в моем опыте) живет человек, который отвечает за более ежедневные и простые вещи - уборка снега, коридоров и общих помещений, показ квартир новым жильцам и осмотр квартиры при съезде.
А кондо - это многоквартирный дом, в котором каждый жилец владеет своей квартирой и платит condo-fee (что-то отдалённо напоминающее квартплату) управляющей компании дома за примерно те же услуги: уборка территории, вывоз мусора и поддержание чистого и рабочего состояния самого дома.
Так вот, я жила в Виннипеге в рентованой квартире. В Виннипеге (по сравнению с Оттавой) огромное количество квартир для рента и довольно мало кондо. В единственном кондо, в котором я была (в гостях) не было ничего из того, что перечислено в этом посте.
В ренте - иногда, но что-то из перечисленного было, но и стоило не дешево. У нас в последней квартире был маленький тренажерный зал, небольшой пати-рум (бесплатный для использования кстати) и вроде где-то во дворе был барбекю, но мы не удосужились его найти.
Открытых бассейнов в Виннипеге, кстати, практически не существует. Есть несколько городских, да, но на частных территориях это скорее редкость, чем правило.
#быт
А потому я искренне советую читать более, чем одного блогера, для более разнообразной информации и точек зрения. Например, вот пост о жизни в кондо на канале @andreiincanada из Торонто (см. ниже).
Для начала поясню разницу между rental apartment и condo (condominium). Рентал - это съемная квартира в здании, у которого есть компания-владелец. Она же занимается менеджментом, отвечает за заселение/выселение жильцов, за все денежные вопросы, за ремонт здания, парковку, цены на услуги в здании. На месте всегда (в моем опыте) живет человек, который отвечает за более ежедневные и простые вещи - уборка снега, коридоров и общих помещений, показ квартир новым жильцам и осмотр квартиры при съезде.
А кондо - это многоквартирный дом, в котором каждый жилец владеет своей квартирой и платит condo-fee (что-то отдалённо напоминающее квартплату) управляющей компании дома за примерно те же услуги: уборка территории, вывоз мусора и поддержание чистого и рабочего состояния самого дома.
Так вот, я жила в Виннипеге в рентованой квартире. В Виннипеге (по сравнению с Оттавой) огромное количество квартир для рента и довольно мало кондо. В единственном кондо, в котором я была (в гостях) не было ничего из того, что перечислено в этом посте.
В ренте - иногда, но что-то из перечисленного было, но и стоило не дешево. У нас в последней квартире был маленький тренажерный зал, небольшой пати-рум (бесплатный для использования кстати) и вроде где-то во дворе был барбекю, но мы не удосужились его найти.
Открытых бассейнов в Виннипеге, кстати, практически не существует. Есть несколько городских, да, но на частных территориях это скорее редкость, чем правило.
#быт
Forwarded from 🇨🇦 Иммиграция в Канаду 🇨🇦
Немного о преимуществах проживания в кондо.
В одном из своих видео я говорил что Канадские кондо очень похожи на отели. Отели где помимо номеров очень много разных дополнительных бесплатных услуг, если так можно выразиться. Вот список amenities (так это называется на английском :) которые бывают в кондо:
- хотя бы небольшой тренажерный зал
- несколько party rooms с кухней, это если вы решите пригласить к себе много гостей, которые не поместятся у вас в квартире. Обычно аренда party room в зависимости от размера стоит от 50 до 150 кадов за вечер.
- место для барбекю, это бывает во дворе, а у некоторых это терраса на крыше дома
- иногда бывает бассейн!
- сауна и/или джакузи. У одних наших знакомых есть джакузи на террасе на крыше дома!:):)
- комната отдыха, со столом для бильярда или настольным теннисом
- небольшой кинотеатр
- комната для массажа, куда вы можете сами пригласить своего массажиста
- study room/библиотека
- зал для занятия йогой, где проводятся постоянные занятия
- гостиничные квартиры, это к примеру вы живете в однокомнатной квартире, а к вам приехали родители или родственники на пару дней, ну и чисто физически вам их негде разместить у себе в квартире, так вот в некоторых кондо бывает несколько квартир которые предназначены для сдачи, подобно гостинным номерам. Очень удобно на самом деле, так как во первых не нужно никуда везти родственников, т.е. они будут ночевать в вашем же доме и цены зачастую там ниже чем в большинстве гостиниц Торонто.
Конечно не во всех кондо есть все из вышеперечисленного, количество amenities зачастую зависит от размера жилого комплекса. К примеру у нас маленький дом, и у нас есть только тренажерный зал, 3 парти рума и терраса на крыше и на этом все.
Также лобби и коридоры на всех этажах каждый день моют и пылесосят. При входе в кондо обязательно будет консьерж/охранник в одном лице. Он также принимает все посылки которые к вам приходят. Вроде все вспомнил...в следующих постах я сниму коротенькие видео, чтобы что то из списка сверху показать!:)
Справедливости ради стоить отметить, что в апартмент билдингах (рентовках) иногда тоже бывает бассейн, обычно открытый на улице, и может еще пару пунктов из списка выше.
В одном из своих видео я говорил что Канадские кондо очень похожи на отели. Отели где помимо номеров очень много разных дополнительных бесплатных услуг, если так можно выразиться. Вот список amenities (так это называется на английском :) которые бывают в кондо:
- хотя бы небольшой тренажерный зал
- несколько party rooms с кухней, это если вы решите пригласить к себе много гостей, которые не поместятся у вас в квартире. Обычно аренда party room в зависимости от размера стоит от 50 до 150 кадов за вечер.
- место для барбекю, это бывает во дворе, а у некоторых это терраса на крыше дома
- иногда бывает бассейн!
- сауна и/или джакузи. У одних наших знакомых есть джакузи на террасе на крыше дома!:):)
- комната отдыха, со столом для бильярда или настольным теннисом
- небольшой кинотеатр
- комната для массажа, куда вы можете сами пригласить своего массажиста
- study room/библиотека
- зал для занятия йогой, где проводятся постоянные занятия
- гостиничные квартиры, это к примеру вы живете в однокомнатной квартире, а к вам приехали родители или родственники на пару дней, ну и чисто физически вам их негде разместить у себе в квартире, так вот в некоторых кондо бывает несколько квартир которые предназначены для сдачи, подобно гостинным номерам. Очень удобно на самом деле, так как во первых не нужно никуда везти родственников, т.е. они будут ночевать в вашем же доме и цены зачастую там ниже чем в большинстве гостиниц Торонто.
Конечно не во всех кондо есть все из вышеперечисленного, количество amenities зачастую зависит от размера жилого комплекса. К примеру у нас маленький дом, и у нас есть только тренажерный зал, 3 парти рума и терраса на крыше и на этом все.
Также лобби и коридоры на всех этажах каждый день моют и пылесосят. При входе в кондо обязательно будет консьерж/охранник в одном лице. Он также принимает все посылки которые к вам приходят. Вроде все вспомнил...в следующих постах я сниму коротенькие видео, чтобы что то из списка сверху показать!:)
Справедливости ради стоить отметить, что в апартмент билдингах (рентовках) иногда тоже бывает бассейн, обычно открытый на улице, и может еще пару пунктов из списка выше.
Про трудности поиска работы в Канаде (Вероятно, это часть 1, потому что трудностей много. Назовём её shitty jobs 💩)
Так сложилось, что моя первая «взрослая» работа сложилась только в Канаде. Но до этого, я поработала здесь хостом в ресторане и поваром в кафе. Техническим писателем я стала не сразу. Но обо всём по порядку.
В России я работала на раздаче листовок, в кафе, в магазине одежды, но никак ни в чём-то серьёзном. Интервью в таких местах, если честно, я даже и не помню, разве что в магазине одежды. Но есть у меня подозрение, что я его помню, только по тому, что оно там вообще было. Я также не помню долгой возни с резюме и уж точно не помню никакого подобия cover letter и references. И если о сопроводительном письме я хотя бы от родителей слышала, то о референсах я в России не слышала совсем.
Эта холодная реальность (ха, холодная Канада, холодная реальность, ну вы поняли?😂) свалилась на меня только здесь, в Северной Америке. Первый раз я с этим столкнулась не в Канаде, а еще в США. Я была там на Work and Travel и заходила тогда в разные кафе, бары, магазины и вообще в любое место, которое могло бы взять меня с моей J1 визой на лето. И везде мне давали анкету, со стандартным списком вопросов:
- Имя, фамилия (отчество кстати нигде не нужно, они вообще не понимают, что это такое. И кстати это patronymic, а не middle name, если что, и для него графы нет);
- Опыт работы;
- Образование;
- Референсы.
Референс - это человек, который знает вас в качестве работника или подотчетного. Это не может быть ваш друг, просто знакомый или родственник. В идеале это должен быть ваш непосредственный начальник с предыдущего места работы, который мало того что вас знает как работника, так ещё и готов вас кому-то порекомендовать. Часто требуют ещё какое-нибудь определённое количество лет знакомства. Года 2-3, например. При отсутствии такого босса с предыдущей работы, который захотел бы быть вашим референсом, вы можете написать своего преподавателя в колледже/универе. Но в любом случае, вы должны уведомить своего рефери и получить его согласие. Вы также должны сказать ему кто, откуда и по какому поводу будет звонить.
И естественно существует одно маааааленькое неписаное правило - референс должен быть местным. Канадцем или Американцем в соответствующем контексте. На самом деле я чую, что между двумя этими странами это не так важно, и те и другие номера начинаются с +1, но вот ваши русские боссы никому здесь, к сожалению, не сдались. Более того, было бы странно ожидать, что на устройство в пиццерию менеджер будет звонить куда-то за тридевять земель.
Итак, это референсы. Они нужны везде, не только на shitty jobs, но если в этом случае ещё могут закрыть глаза, то вот в офис без них уже совсем никак. Но о этом позже.
Вот вы подали анкету, что дальше? Раз все местные заведения уже обошли, идём в интернет. Находим вакансии и..... обожемой, даже в Макдональдс нужно резюме! Даже уборщику! Даже развозчику пиццы! И разносчику почты! И работнику склада! И все они хотят, чтобы у вас непременно был опыт. Что вы хотите быть уборщиком? А каким оборудованием вы пользовались? А моющими машинками пользовались? А какими средствами? А в каких условиях вы работали? Уборщик склада и уборщик в офисе это разные вещи! Хотите на склад? А форклифт водить умеете? А пару лет опыта у вас есть уже в похожих условиях?
В общем, я могу продолжать бесконечно. Но мало того, что все хотят видеть опыт в вашем резюме, так ещё и кавер лэттер, в котором вы сладострастно будете излагать свои мечты о разноски почты.
И если вы думали, что на этом ваши терзания закончатся, не тут-то было. Это только начало.
Дальше вас ждёт либо тишина, как происходит в 95% случаев, либо, если вам повезло, то интервью, и там вас спрашивают всякое такое:
- А почему вы хотите работать именно у нас? Что вы знаете о компании?
- Почему мы должны взять именно вас? Что выделяет вас среди всех остальных подавшихся на работу?
Так сложилось, что моя первая «взрослая» работа сложилась только в Канаде. Но до этого, я поработала здесь хостом в ресторане и поваром в кафе. Техническим писателем я стала не сразу. Но обо всём по порядку.
В России я работала на раздаче листовок, в кафе, в магазине одежды, но никак ни в чём-то серьёзном. Интервью в таких местах, если честно, я даже и не помню, разве что в магазине одежды. Но есть у меня подозрение, что я его помню, только по тому, что оно там вообще было. Я также не помню долгой возни с резюме и уж точно не помню никакого подобия cover letter и references. И если о сопроводительном письме я хотя бы от родителей слышала, то о референсах я в России не слышала совсем.
Эта холодная реальность (ха, холодная Канада, холодная реальность, ну вы поняли?😂) свалилась на меня только здесь, в Северной Америке. Первый раз я с этим столкнулась не в Канаде, а еще в США. Я была там на Work and Travel и заходила тогда в разные кафе, бары, магазины и вообще в любое место, которое могло бы взять меня с моей J1 визой на лето. И везде мне давали анкету, со стандартным списком вопросов:
- Имя, фамилия (отчество кстати нигде не нужно, они вообще не понимают, что это такое. И кстати это patronymic, а не middle name, если что, и для него графы нет);
- Опыт работы;
- Образование;
- Референсы.
Референс - это человек, который знает вас в качестве работника или подотчетного. Это не может быть ваш друг, просто знакомый или родственник. В идеале это должен быть ваш непосредственный начальник с предыдущего места работы, который мало того что вас знает как работника, так ещё и готов вас кому-то порекомендовать. Часто требуют ещё какое-нибудь определённое количество лет знакомства. Года 2-3, например. При отсутствии такого босса с предыдущей работы, который захотел бы быть вашим референсом, вы можете написать своего преподавателя в колледже/универе. Но в любом случае, вы должны уведомить своего рефери и получить его согласие. Вы также должны сказать ему кто, откуда и по какому поводу будет звонить.
И естественно существует одно маааааленькое неписаное правило - референс должен быть местным. Канадцем или Американцем в соответствующем контексте. На самом деле я чую, что между двумя этими странами это не так важно, и те и другие номера начинаются с +1, но вот ваши русские боссы никому здесь, к сожалению, не сдались. Более того, было бы странно ожидать, что на устройство в пиццерию менеджер будет звонить куда-то за тридевять земель.
Итак, это референсы. Они нужны везде, не только на shitty jobs, но если в этом случае ещё могут закрыть глаза, то вот в офис без них уже совсем никак. Но о этом позже.
Вот вы подали анкету, что дальше? Раз все местные заведения уже обошли, идём в интернет. Находим вакансии и..... обожемой, даже в Макдональдс нужно резюме! Даже уборщику! Даже развозчику пиццы! И разносчику почты! И работнику склада! И все они хотят, чтобы у вас непременно был опыт. Что вы хотите быть уборщиком? А каким оборудованием вы пользовались? А моющими машинками пользовались? А какими средствами? А в каких условиях вы работали? Уборщик склада и уборщик в офисе это разные вещи! Хотите на склад? А форклифт водить умеете? А пару лет опыта у вас есть уже в похожих условиях?
В общем, я могу продолжать бесконечно. Но мало того, что все хотят видеть опыт в вашем резюме, так ещё и кавер лэттер, в котором вы сладострастно будете излагать свои мечты о разноски почты.
И если вы думали, что на этом ваши терзания закончатся, не тут-то было. Это только начало.
Дальше вас ждёт либо тишина, как происходит в 95% случаев, либо, если вам повезло, то интервью, и там вас спрашивают всякое такое:
- А почему вы хотите работать именно у нас? Что вы знаете о компании?
- Почему мы должны взять именно вас? Что выделяет вас среди всех остальных подавшихся на работу?
В смыыысле?! Я хочу денег, ё-моё, это же работа уборщика! Нет, этот ответ не зайдёт.
И да, в любой момент вас могут заигнорить. Как после подачи резюме с кавер леттером, так и после интервью, на котором с вами с улыбками распрощались и сказали что непременно позвонят.
И вы возвращаетесь к поиску, и о чудо! Вакансия, на которую не нужно ничего, ни опыта, ни образования. Вы подаете заявку и... снова ничего. А тут загвоздка, в вашем резюме. Там наверняка затесалась пара лет опыта где-нибудь, какой-нибудь законченный бакалавриат, ну такое, по мелочи. Вы думаете, что вы можете предложить компании больше, чем человек без опыта просто после школы, а компания тем временем думает, что вы overqualified. Что вы слишком умный, а значит вам надо больше платить. Что вы сбежите при малейшем намёке на работу получше, и придётся снова искать разносчика почты или того же уборщика.
Вот и снова тупик: что же тогда в резюме-то писать? Врать? Что работает? Есть ли какая-то отработанная методика, которая работает наверняка?
Если честно, не знаю. По-моему, равно как и при идеальном резюме и при стандартном не отредактированном под вакансию, с референсами или без, вас равновероятно могут как позвать на интервью, так и заигнорить. У вас больше шансов случайно найти работу выпив с кем-то в баре (именно так я устроилась в ресторан в Виннипеге), чем при методологическом поиске. Может это звучит печально, но таковы реалии на этой стороне планеты.
#работа
>>Часть 2
И да, в любой момент вас могут заигнорить. Как после подачи резюме с кавер леттером, так и после интервью, на котором с вами с улыбками распрощались и сказали что непременно позвонят.
И вы возвращаетесь к поиску, и о чудо! Вакансия, на которую не нужно ничего, ни опыта, ни образования. Вы подаете заявку и... снова ничего. А тут загвоздка, в вашем резюме. Там наверняка затесалась пара лет опыта где-нибудь, какой-нибудь законченный бакалавриат, ну такое, по мелочи. Вы думаете, что вы можете предложить компании больше, чем человек без опыта просто после школы, а компания тем временем думает, что вы overqualified. Что вы слишком умный, а значит вам надо больше платить. Что вы сбежите при малейшем намёке на работу получше, и придётся снова искать разносчика почты или того же уборщика.
Вот и снова тупик: что же тогда в резюме-то писать? Врать? Что работает? Есть ли какая-то отработанная методика, которая работает наверняка?
Если честно, не знаю. По-моему, равно как и при идеальном резюме и при стандартном не отредактированном под вакансию, с референсами или без, вас равновероятно могут как позвать на интервью, так и заигнорить. У вас больше шансов случайно найти работу выпив с кем-то в баре (именно так я устроилась в ресторан в Виннипеге), чем при методологическом поиске. Может это звучит печально, но таковы реалии на этой стороне планеты.
#работа
>>Часть 2
Telegram
Russian-Canadian
Про трудности поиска работы в Канаде
Часть 2 - Как я первую работу искала. И как нашла.
Когда я приехала в Канаду, я не планировала начинать поиски работы сразу. Я приехала учиться и боялась, что будет сложно. По этому в первый семестр я решила посвятить…
Часть 2 - Как я первую работу искала. И как нашла.
Когда я приехала в Канаду, я не планировала начинать поиски работы сразу. Я приехала учиться и боялась, что будет сложно. По этому в первый семестр я решила посвятить…
Я забыла в предыдущий пост добавить кнопки-эмоджи, потому вот. Выражайтесь 😃
Про трудности поиска работы в Канаде
Часть 2 - Как я первую работу искала. И как нашла.
<<Часть 1.
Когда я приехала в Канаду, я не планировала начинать поиски работы сразу. Я приехала учиться и боялась, что будет сложно. По этому в первый семестр я решила посвятить себя учёбе.
В канун 2015 года, когда я уже сдала все зимние зачёты, я решила заняться поиском работы. Вначале я наивно полагала, что смогу начать работать уже на каникулах, но довольно быстро (но не менее наивно) я отвела себе на поиски месяц, полагая, что работу в магазине одежды или в ресторане я найду без проблем.
Начала я с того, что зашла на indeed, листала вакансии, выбирала, что понравится, заполняла бесконечные онлайн-анкеты, писала кавер леттеры и отправляла заявки.
Так прошло месяца полтора. Каникулы уже давно кончились, началась учёба, но ни ответов, ни приветов не было. Чтоб вы понимали - совсем. Мои резюме и кавер леттеры, над которыми я корпела часами, похоже, что попадали в бездну. Я искренне не понимала, что я делаю не так. Я подавалась на позиции продавцов в магазинах одежды, а в рестораны и кафе - на host (тот, кто встречает и провожает к столику), food-runner (тот, кто помогает носить еду) или busser (тот, кто убирает со столов грязную посуду и готовит стол к новым посетителям). Я считала, что мой опыт работы busser’ом в Америке будет моим ключом к новой жизни в Канаде. Ну или мои три года работы в магазине одежды в Питере сгодятся. В общем, я считала, что я идеальный кандидат.
Спустя какое-то время, я поняла, что пора менять стратегию. Я нашла в колледже офис, который помогает студентам с резюме и подготовкой к интервью. Там мне дали несколько советов, что исправить, но в общем и целом, сказали, что всё я делаю правильно.
Я же уже решила времени не терять, напечатала стопку резюме и пошла вживую в магазины, раздавать, разговаривать, улыбаться, звать менеджера и просить посмотреть на меня. Они были восторженны мной и моим опытом и обещали непременно перезвонить, но похоже и тут, я попадала в бездну игнора. Кто-то из них даже удосужился сказать, что табличка “help wanted” у них стоит для привлечения покупателей. Так прошло еще месяца полтора.
Была уже примерно середина марта, когда один знакомый меня позвал на соушиал (типично манитобское мероприятие). Этот соушиал проходил в каком-то баре, в который мы приехали уже «готовые». Я не помню, но кажется он был посвящен, чьей-то свадьбе и дню святого Патрика одновременно. Про свадьбу - не точно, но все были в зеленом и со смешными шляпами, так что Патрик там точно был замешан. ☘️
Там было довольно много народу, и очень многие, как и мой знакомый, работали в одном и том же ресторане, куда я уже подавала заявку, но не получила ответа. Слово за слово (или напиток за напитком?) и я уже подружилась с большим количеством девчонок из этого ресторана. И с одной из них мы заговорили про работу. Я ей пожаловалась на затянувшийся в три с лишним месяца поиск, а она мне в ответ сказала, что поговорит за меня с менеджером завтра.
Я разумеется вся наполнилась надеждой, и не зря. 😃 Во вторник меня позвали на интервью. И сразу на месте сказали, что их всё устраивает и меня берут.
Мне кажется моё резюме там никого не интересовало. 🤷🏻♀️
Свою вторую работу поваром я нашла уже летом, когда целенаправленно зашла в кафе с завтраками, позвала менеджера, показала резюме и сказала, что умею готовить блины 😂 на что он сказал «приходи в пятницу в 9 утра 👍🏼 и не забудь удобную обувь»
Так что же играет роль? Методы? Референсы? Правильное резюме? Или просто удача?
#работа
>>Часть 3.
Часть 2 - Как я первую работу искала. И как нашла.
<<Часть 1.
Когда я приехала в Канаду, я не планировала начинать поиски работы сразу. Я приехала учиться и боялась, что будет сложно. По этому в первый семестр я решила посвятить себя учёбе.
В канун 2015 года, когда я уже сдала все зимние зачёты, я решила заняться поиском работы. Вначале я наивно полагала, что смогу начать работать уже на каникулах, но довольно быстро (но не менее наивно) я отвела себе на поиски месяц, полагая, что работу в магазине одежды или в ресторане я найду без проблем.
Начала я с того, что зашла на indeed, листала вакансии, выбирала, что понравится, заполняла бесконечные онлайн-анкеты, писала кавер леттеры и отправляла заявки.
Так прошло месяца полтора. Каникулы уже давно кончились, началась учёба, но ни ответов, ни приветов не было. Чтоб вы понимали - совсем. Мои резюме и кавер леттеры, над которыми я корпела часами, похоже, что попадали в бездну. Я искренне не понимала, что я делаю не так. Я подавалась на позиции продавцов в магазинах одежды, а в рестораны и кафе - на host (тот, кто встречает и провожает к столику), food-runner (тот, кто помогает носить еду) или busser (тот, кто убирает со столов грязную посуду и готовит стол к новым посетителям). Я считала, что мой опыт работы busser’ом в Америке будет моим ключом к новой жизни в Канаде. Ну или мои три года работы в магазине одежды в Питере сгодятся. В общем, я считала, что я идеальный кандидат.
Спустя какое-то время, я поняла, что пора менять стратегию. Я нашла в колледже офис, который помогает студентам с резюме и подготовкой к интервью. Там мне дали несколько советов, что исправить, но в общем и целом, сказали, что всё я делаю правильно.
Я же уже решила времени не терять, напечатала стопку резюме и пошла вживую в магазины, раздавать, разговаривать, улыбаться, звать менеджера и просить посмотреть на меня. Они были восторженны мной и моим опытом и обещали непременно перезвонить, но похоже и тут, я попадала в бездну игнора. Кто-то из них даже удосужился сказать, что табличка “help wanted” у них стоит для привлечения покупателей. Так прошло еще месяца полтора.
Была уже примерно середина марта, когда один знакомый меня позвал на соушиал (типично манитобское мероприятие). Этот соушиал проходил в каком-то баре, в который мы приехали уже «готовые». Я не помню, но кажется он был посвящен, чьей-то свадьбе и дню святого Патрика одновременно. Про свадьбу - не точно, но все были в зеленом и со смешными шляпами, так что Патрик там точно был замешан. ☘️
Там было довольно много народу, и очень многие, как и мой знакомый, работали в одном и том же ресторане, куда я уже подавала заявку, но не получила ответа. Слово за слово (или напиток за напитком?) и я уже подружилась с большим количеством девчонок из этого ресторана. И с одной из них мы заговорили про работу. Я ей пожаловалась на затянувшийся в три с лишним месяца поиск, а она мне в ответ сказала, что поговорит за меня с менеджером завтра.
Я разумеется вся наполнилась надеждой, и не зря. 😃 Во вторник меня позвали на интервью. И сразу на месте сказали, что их всё устраивает и меня берут.
Мне кажется моё резюме там никого не интересовало. 🤷🏻♀️
Свою вторую работу поваром я нашла уже летом, когда целенаправленно зашла в кафе с завтраками, позвала менеджера, показала резюме и сказала, что умею готовить блины 😂 на что он сказал «приходи в пятницу в 9 утра 👍🏼 и не забудь удобную обувь»
Так что же играет роль? Методы? Референсы? Правильное резюме? Или просто удача?
#работа
>>Часть 3.
Telegram
Russian-Canadian
Про трудности поиска работы в Канаде (Вероятно, это часть 1, потому что трудностей много. Назовём её shitty jobs 💩)
Так сложилось, что моя первая «взрослая» работа сложилась только в Канаде. Но до этого, я поработала здесь хостом в ресторане и поваром в…
Так сложилось, что моя первая «взрослая» работа сложилась только в Канаде. Но до этого, я поработала здесь хостом в ресторане и поваром в…
Пока я не могу решить, что должно быть логическим продолжением в серии постов о работе, ловите о насущном - подача налоговой декларации.
В Канаде каждый резидент должен подавать налоговую декларацию. Причем налоговыми резидентами считаются и студенты, и временные работники, и вообще люди «с достаточными связями с Канадой». Декларация подаётся одна от всей семьи и в ней учитываются все доходы семьи, и различные социальные отчисления и траты (на учебу, медицину, пенсию...).
Каждый год в феврале работодатели заботливо печатают и складывают в конверты налоговые формы и отправляют их почтой своим нынешним и бывшим работникам; банки также заботливо печатают и отправляют своим клиентам налоговые отчёты о доходе с инвестиций или накопительных счетов; колледжи и вузы отправляют своим нынешним и прошлогодним студентам данные о том, сколько им стоили знания; пенсионный фонд присылает своим будущим пенсионерам информацию о том, сколько денег они (будущие пенсионеры) добровольно добавили на свой будущий пенсионный счёт. И еще много кто шлёт свои разнообразные заботливые налоговые бумажки.
Когда сезон заботы от всех этих разных организаций заканчивается, налоговый резидент должен собрать всё это и подать налоговую декларацию.
При этом также неплохо бы помнить о том, не переезжал ли ты по работе, не лечился ли ты, не получал ли ты дополнительную прибыль , и не положено ли тебе чего-нибудь ещё.
В общем, вчера весь вечер мы страдали над этими налоговыми декларациями, так и не выстрадали всё что можно, потому что поняли, что из-за смены адреса часть заботливых бумажек до нас заботливо не дошла, а потому теперь в панике их нужно вызванивать и просить электронные копии. Времени осталось до начала апреля, часть бумажек только-только объявилась, а часть почему-то отображается в онлайн кабинете на сайте налоговой и говорит о каких-то деньгах, которые мы не получали, или о каких-то долгах, о которых мы не знали. Ах да и сверху к этому, наши аккаунты на этом налоговом сайте не хотели работать, потому что поменялись налоговые номера, после того как мы стали перманент резидентами, и пришлось висеть на линии с налоговой полчаса, чтобы пытаться снова получить доступ.
В общем, головная боль. И неуверенность. И злость. 😭
А подать декларацию можно либо онлайн (бесплатно или за деньги), либо через бухгалтера, за услуги которого надо платить. А в Виннипеге мы как-то удачно нашли русскоязычную тётку, которая на ура и за бесплатно нам всё делала аж 4 года, а тут всё, халява кончилась, добро пожаловать в Оттаву.
Причём порой бывают хорошие возвраты на несколько тысяч. А порой могут заставить за что-то платить. Но почему так получается в двух словах не объяснить. Там всё рассчитывается из семейного дохода и уплаченных налогов. А пенсионные взносы или оплата всяких ништяков, типа учебы, увеличивают возврат.
#быт #налоги
В Канаде каждый резидент должен подавать налоговую декларацию. Причем налоговыми резидентами считаются и студенты, и временные работники, и вообще люди «с достаточными связями с Канадой». Декларация подаётся одна от всей семьи и в ней учитываются все доходы семьи, и различные социальные отчисления и траты (на учебу, медицину, пенсию...).
Каждый год в феврале работодатели заботливо печатают и складывают в конверты налоговые формы и отправляют их почтой своим нынешним и бывшим работникам; банки также заботливо печатают и отправляют своим клиентам налоговые отчёты о доходе с инвестиций или накопительных счетов; колледжи и вузы отправляют своим нынешним и прошлогодним студентам данные о том, сколько им стоили знания; пенсионный фонд присылает своим будущим пенсионерам информацию о том, сколько денег они (будущие пенсионеры) добровольно добавили на свой будущий пенсионный счёт. И еще много кто шлёт свои разнообразные заботливые налоговые бумажки.
Когда сезон заботы от всех этих разных организаций заканчивается, налоговый резидент должен собрать всё это и подать налоговую декларацию.
При этом также неплохо бы помнить о том, не переезжал ли ты по работе, не лечился ли ты, не получал ли ты дополнительную прибыль , и не положено ли тебе чего-нибудь ещё.
В общем, вчера весь вечер мы страдали над этими налоговыми декларациями, так и не выстрадали всё что можно, потому что поняли, что из-за смены адреса часть заботливых бумажек до нас заботливо не дошла, а потому теперь в панике их нужно вызванивать и просить электронные копии. Времени осталось до начала апреля, часть бумажек только-только объявилась, а часть почему-то отображается в онлайн кабинете на сайте налоговой и говорит о каких-то деньгах, которые мы не получали, или о каких-то долгах, о которых мы не знали. Ах да и сверху к этому, наши аккаунты на этом налоговом сайте не хотели работать, потому что поменялись налоговые номера, после того как мы стали перманент резидентами, и пришлось висеть на линии с налоговой полчаса, чтобы пытаться снова получить доступ.
В общем, головная боль. И неуверенность. И злость. 😭
А подать декларацию можно либо онлайн (бесплатно или за деньги), либо через бухгалтера, за услуги которого надо платить. А в Виннипеге мы как-то удачно нашли русскоязычную тётку, которая на ура и за бесплатно нам всё делала аж 4 года, а тут всё, халява кончилась, добро пожаловать в Оттаву.
Причём порой бывают хорошие возвраты на несколько тысяч. А порой могут заставить за что-то платить. Но почему так получается в двух словах не объяснить. Там всё рассчитывается из семейного дохода и уплаченных налогов. А пенсионные взносы или оплата всяких ништяков, типа учебы, увеличивают возврат.
#быт #налоги
Мне всегда казалось, что у меня «резиновый» день. Сколько себя помню, у меня всегда был миллион дел и занятий, я всегда была занята. В колледже, здесь уже, в Рэд Ривере, у меня была полноценная ежедневная учёба, домашка, 4 работы, качалка, клубы-бары-рестораны и скайп часами с родителями и с друзьями из россии. Как я всё успевала? Понятия не имею.
А сейчас, уже два с лишним года спустя с момента моего выпуска во взрослую жизнь, мне ужасно скучно. У меня всегда полно энергии, мне всегда нужно общение и движение, но пока что я этого нигде не нахожу по больше части.
В какой-то момент, я решила, что волонтёрство - это идеальный вариант направить эту энергию в нужное русло.
Моё первое серьёзное волонтёрство было в Центре помощи иммигрантам, куда я подалась на роль преподавателя английского как иностранного (ESL - English as a Second Language). Взяли меня только на роль tutor, читай репетитора. Было лето, июль, мы со студенткой договорились заниматься по вторникам. Я понятия не имела как учить, да и если честно до сих пор не имею. Я просто хотела ей помочь. Она была тогда как и я на рабочем пермите, без возможности ходить на бесплатные государственные курсы английского, и волонтеры из Центра были для нее единственной надеждой. А мне, если честно, очень хотелось попробовать себя в этой роли.
Каждый вторник я придумывала на ходу, о чём мы можем поговорить и чем заняться. Мы смотрели видео, обсуждали новости, она рассказывала мне о своей родине, а я ей о своей. Мы говорили о Канаде, об английской грамматике, о новостях, о фильмах, культуре, зиме, машинах, косметике, семье и просто буднях. Так прошёл год. Мы подружились. А потом настал август и мне предложили работу в Оттаве, и мне пришлось с ней попрощаться. И она тогда засыпала меня искренними благодарностями. И мы обнялись, я и эта женщина, она была старше меня, возраста наверное моей мамы, и она всё хвалила и благодарила меня. И у меня разрывалось сердце от ощущения, что я вложила часть себя и своей души в этого человека, и что еще минута и я разревусь. И я сидела тогда в машине и всё-таки безудержно ревела, потому что настолько сильно к ней привыкла. И настолько приятно было осознавать, что бескорыстная помощь — это настолько глубоко и настолько бесценно.
Волонтёрство - это чистой воды альтруизм. Желание быть где-то, с кем-то и делать что-то от всей души и от чистого сердца. И пусть я пришла к этому от безделья, я рада, что открыла для себя мир этого безмерного добра.
Волонтёрство - это прекрасно.
#волонтёрство
А сейчас, уже два с лишним года спустя с момента моего выпуска во взрослую жизнь, мне ужасно скучно. У меня всегда полно энергии, мне всегда нужно общение и движение, но пока что я этого нигде не нахожу по больше части.
В какой-то момент, я решила, что волонтёрство - это идеальный вариант направить эту энергию в нужное русло.
Моё первое серьёзное волонтёрство было в Центре помощи иммигрантам, куда я подалась на роль преподавателя английского как иностранного (ESL - English as a Second Language). Взяли меня только на роль tutor, читай репетитора. Было лето, июль, мы со студенткой договорились заниматься по вторникам. Я понятия не имела как учить, да и если честно до сих пор не имею. Я просто хотела ей помочь. Она была тогда как и я на рабочем пермите, без возможности ходить на бесплатные государственные курсы английского, и волонтеры из Центра были для нее единственной надеждой. А мне, если честно, очень хотелось попробовать себя в этой роли.
Каждый вторник я придумывала на ходу, о чём мы можем поговорить и чем заняться. Мы смотрели видео, обсуждали новости, она рассказывала мне о своей родине, а я ей о своей. Мы говорили о Канаде, об английской грамматике, о новостях, о фильмах, культуре, зиме, машинах, косметике, семье и просто буднях. Так прошёл год. Мы подружились. А потом настал август и мне предложили работу в Оттаве, и мне пришлось с ней попрощаться. И она тогда засыпала меня искренними благодарностями. И мы обнялись, я и эта женщина, она была старше меня, возраста наверное моей мамы, и она всё хвалила и благодарила меня. И у меня разрывалось сердце от ощущения, что я вложила часть себя и своей души в этого человека, и что еще минута и я разревусь. И я сидела тогда в машине и всё-таки безудержно ревела, потому что настолько сильно к ней привыкла. И настолько приятно было осознавать, что бескорыстная помощь — это настолько глубоко и настолько бесценно.
Волонтёрство - это чистой воды альтруизм. Желание быть где-то, с кем-то и делать что-то от всей души и от чистого сердца. И пусть я пришла к этому от безделья, я рада, что открыла для себя мир этого безмерного добра.
Волонтёрство - это прекрасно.
#волонтёрство
Про трудности поиска работы в Канаде
Часть 3 - Связи или блат?
<<Часть 2.
Мы закончили на риторическом вопросе, что является более важным - резюме, методика поиска или референсы? Поговорим о последнем - референсах.
В основном, референс - это отзыв вашего предыдущего начальника о качестве вашей работы, усердии, ответственности и вообще о том, что вы за человек такой: веселый? интересный? компанейский? общительный? самостоятельный? Референсы запрашивают либо до, либо после интервью. У меня в основном запрашивали после. И этот запрос обычно вполне хороший показатель того, что интервью прошло успешно.
Но очень часто, и это хитрая особенности канадского рынка работ, референс - это ваш контакт внутри компании, который может принести ваше резюме в Human Resources или прямо на стол начальнику и попросить рассмотреть вашу кандидатуру. Обычно, в таких случаях резюме кандидата рассматривается с очень высокой долей вероятности и очень часто назначается интервью. Никакой гарантии трудоустройства внутренний контакт не дает, дает лишь практически гарантию того, что на резюме вообще посмотрят и высокую вероятность интервью. Дальше - кандидат сам по себе.
В случае с моей первой работой, знакомая внутри ресторана по сути обеспечила мне интервью. Но то ресторан, а как же дела обстоят в офисной сфере?
Да также. Как это не досадно, но чем крупнее и солиднее компания, тем важнее иметь внутреннюю рекомендацию. И всё логично. Чем крупнее компания, тем больше откликов получает любая вакансия (в именитых компаниях речь идет о нескольких сотнях, а то и тысячах кандидатов). Чем больше откликов, тем больше вероятность того, что резюме отсеют. Если ваш внутренний контакт обеспечит хотя бы просмотр вашего резюме, это уже успех. Вам возможно даже ответят, если не напрямую, то через контакт, если вы не подходите и почему. А это уже значительно лучше, чем игнор и неизвестность.
Ещё интересный факт - многие вакансии не публикуются ни на каких официальных сайтах. Потому в таких случаях знакомые внутри компании как никогда важны, они как минимум вам расскажут о вакансии.
В Канаде это называется, networking. Нужно наращивать «сеть» знакомых, которые возможно когда-нибудь помогут с трудоустройством. Но как по мне, это просто красивое понятие, заменяющее слово блат.
#работа
>>Часть 4.
Часть 3 - Связи или блат?
<<Часть 2.
Мы закончили на риторическом вопросе, что является более важным - резюме, методика поиска или референсы? Поговорим о последнем - референсах.
В основном, референс - это отзыв вашего предыдущего начальника о качестве вашей работы, усердии, ответственности и вообще о том, что вы за человек такой: веселый? интересный? компанейский? общительный? самостоятельный? Референсы запрашивают либо до, либо после интервью. У меня в основном запрашивали после. И этот запрос обычно вполне хороший показатель того, что интервью прошло успешно.
Но очень часто, и это хитрая особенности канадского рынка работ, референс - это ваш контакт внутри компании, который может принести ваше резюме в Human Resources или прямо на стол начальнику и попросить рассмотреть вашу кандидатуру. Обычно, в таких случаях резюме кандидата рассматривается с очень высокой долей вероятности и очень часто назначается интервью. Никакой гарантии трудоустройства внутренний контакт не дает, дает лишь практически гарантию того, что на резюме вообще посмотрят и высокую вероятность интервью. Дальше - кандидат сам по себе.
В случае с моей первой работой, знакомая внутри ресторана по сути обеспечила мне интервью. Но то ресторан, а как же дела обстоят в офисной сфере?
Да также. Как это не досадно, но чем крупнее и солиднее компания, тем важнее иметь внутреннюю рекомендацию. И всё логично. Чем крупнее компания, тем больше откликов получает любая вакансия (в именитых компаниях речь идет о нескольких сотнях, а то и тысячах кандидатов). Чем больше откликов, тем больше вероятность того, что резюме отсеют. Если ваш внутренний контакт обеспечит хотя бы просмотр вашего резюме, это уже успех. Вам возможно даже ответят, если не напрямую, то через контакт, если вы не подходите и почему. А это уже значительно лучше, чем игнор и неизвестность.
Ещё интересный факт - многие вакансии не публикуются ни на каких официальных сайтах. Потому в таких случаях знакомые внутри компании как никогда важны, они как минимум вам расскажут о вакансии.
В Канаде это называется, networking. Нужно наращивать «сеть» знакомых, которые возможно когда-нибудь помогут с трудоустройством. Но как по мне, это просто красивое понятие, заменяющее слово блат.
#работа
>>Часть 4.
Telegram
Russian-Canadian
Про трудности поиска работы в Канаде
Часть 2 - Как я первую работу искала. И как нашла.
Когда я приехала в Канаду, я не планировала начинать поиски работы сразу. Я приехала учиться и боялась, что будет сложно. По этому в первый семестр я решила посвятить…
Часть 2 - Как я первую работу искала. И как нашла.
Когда я приехала в Канаду, я не планировала начинать поиски работы сразу. Я приехала учиться и боялась, что будет сложно. По этому в первый семестр я решила посвятить…
Про тренинг на новом месте
При устройстве на работу и на некоторые волонтёрские позиции в Канаде первым делом новичка поджидает длинная череда тренингов.
Первый день обычно занят долгим заполнением бумаг в Human Resources и первыми тренингами о компании и отделе. Потом в течение первых месяцев потихоньку новичка учат разному оборудованию, положениям и правилам установленным в компании.
Расскажу немного об основных тренингах:
1) Тренинг о компании. Здесь расскажут об истории, целях, ценностях и структуре компании. О том, кто за что отвечает. Об отпусках, о директорах, о том как одеваться на работу, о парковке, о страховках и пенсионных планах, о политике конфиденциальности и многом таком, в общих чертах.
2) Тренинги по безопасности - где пожарные выходы, где собираться в случае пожара, кто в отделе ответственный за первую помощь (а в любом рабочем месте на определенное количество человек должны быть люди сертифицированные для оказания первой помощи), где огнетушители, какие еще опасности могут поджидать на работе и что делать, если они случились или почти случились. Тут же расскажут еще и про Personal Protective Equipment (средства личной защиты, типа специальных очков или ботинок со стальными вставками, которые надо носить если ходишь на производство). Как их получить, покрывает ли их компания или нет (обычно - да).
3) Тренинг по самой работе. Расскажут о специфике выполнении вашей роли в данной компании, покажут структуру папок на компьютере, расскажут кто за что отвечает в отделе, проведут и представят вас каждому сотруднику отдела, скажут кто ваш ментор, кому вы подотчетны, кому задавать вопросы. В первую неделю-другую чуть ли не за ручку будут с вами работать, говорить, что где как и почему. Порой в первое время работаешь как обозреватель кого-то, кто знает всю работу хорошо.
4) Тренинг с аббревиатурой WHIMIS. Workplace Hazardous Material Information System. Это довольно странный тренинг, его проводят буквально везде. Причем не важно где вы работаете, мы его даже на учебе в колледже проходили, хотя никакого отношения к колледжу это не имело. Это тренинг про значки типа «взрывоопасно», «биологическая опасность», «коррозийные материалы», «химические реактивы» итп. Рассказывают как должны выглядеть лейблы на контейнерах, которые содержат такие вещества и что делать в случае попадания на кожу, внутрь, в глаза, и где и в каком виде хранится информация об этих веществах.
5) Разные тренинги о положениях в компании, например о harassment (насилие? Эмоциональное, физическое, сексуальное) - что им является, что запрещено, что делать, если случилось.
6) Эпизодические конкретные тренинги. Вводят новое программное обеспечение? Тренинг. Хочешь использовать какие-то приборы и оборудование? Тренинг. Даже если вы раньше с этим оборудование работали, вас все равно заставят пройти тренинг, если использование такого оборудования имеет потенциальную опасность для вас или окружающих.
Всё это конечно, зависит от компании и должности, но в среднем все эти тренинги весьма стандартные. Вас никогда не оставят без ответов на вопросы. И в первые месяцы работы все ожидают от вас большого количества вопросов, все очень терпеливы и вежливы и готовы помочь.
#работа
При устройстве на работу и на некоторые волонтёрские позиции в Канаде первым делом новичка поджидает длинная череда тренингов.
Первый день обычно занят долгим заполнением бумаг в Human Resources и первыми тренингами о компании и отделе. Потом в течение первых месяцев потихоньку новичка учат разному оборудованию, положениям и правилам установленным в компании.
Расскажу немного об основных тренингах:
1) Тренинг о компании. Здесь расскажут об истории, целях, ценностях и структуре компании. О том, кто за что отвечает. Об отпусках, о директорах, о том как одеваться на работу, о парковке, о страховках и пенсионных планах, о политике конфиденциальности и многом таком, в общих чертах.
2) Тренинги по безопасности - где пожарные выходы, где собираться в случае пожара, кто в отделе ответственный за первую помощь (а в любом рабочем месте на определенное количество человек должны быть люди сертифицированные для оказания первой помощи), где огнетушители, какие еще опасности могут поджидать на работе и что делать, если они случились или почти случились. Тут же расскажут еще и про Personal Protective Equipment (средства личной защиты, типа специальных очков или ботинок со стальными вставками, которые надо носить если ходишь на производство). Как их получить, покрывает ли их компания или нет (обычно - да).
3) Тренинг по самой работе. Расскажут о специфике выполнении вашей роли в данной компании, покажут структуру папок на компьютере, расскажут кто за что отвечает в отделе, проведут и представят вас каждому сотруднику отдела, скажут кто ваш ментор, кому вы подотчетны, кому задавать вопросы. В первую неделю-другую чуть ли не за ручку будут с вами работать, говорить, что где как и почему. Порой в первое время работаешь как обозреватель кого-то, кто знает всю работу хорошо.
4) Тренинг с аббревиатурой WHIMIS. Workplace Hazardous Material Information System. Это довольно странный тренинг, его проводят буквально везде. Причем не важно где вы работаете, мы его даже на учебе в колледже проходили, хотя никакого отношения к колледжу это не имело. Это тренинг про значки типа «взрывоопасно», «биологическая опасность», «коррозийные материалы», «химические реактивы» итп. Рассказывают как должны выглядеть лейблы на контейнерах, которые содержат такие вещества и что делать в случае попадания на кожу, внутрь, в глаза, и где и в каком виде хранится информация об этих веществах.
5) Разные тренинги о положениях в компании, например о harassment (насилие? Эмоциональное, физическое, сексуальное) - что им является, что запрещено, что делать, если случилось.
6) Эпизодические конкретные тренинги. Вводят новое программное обеспечение? Тренинг. Хочешь использовать какие-то приборы и оборудование? Тренинг. Даже если вы раньше с этим оборудование работали, вас все равно заставят пройти тренинг, если использование такого оборудования имеет потенциальную опасность для вас или окружающих.
Всё это конечно, зависит от компании и должности, но в среднем все эти тренинги весьма стандартные. Вас никогда не оставят без ответов на вопросы. И в первые месяцы работы все ожидают от вас большого количества вопросов, все очень терпеливы и вежливы и готовы помочь.
#работа
А в вашей компании есть такие?
Anonymous Poll
30%
Да, почти всё
40%
Нет, место показали и слава богу!
30%
Частично 🤔 очень частично 🤔
В принципе, кленовый сироп и бекон - это популярное здесь сочетание. Да, понятно, что в принципе в кленовом сиропе можно готовить всё и вся, не ошибётесь. Кленовый сироп используют как и где угодно: и в выпечке, и в соусах, и в начинке, и в качестве приправы.
Как ни странно, сочетание бекон+кленовый сироп на самом деле очень вкусное. Когда-то в самом начале канала я хотела вам написать этот «рецепт», но руки всё не доходили. Рецептом, впрочем, это сложно назвать, но суть проста:
Берете бекон, берете кленовый сироп, окунаете бекон в сироп, выкладываете на противень и запекаете в духовке.
P.S. Пончик пробовать не стала. Калории, в калориях и калориями погоняют 🍩
А вы бы попробовали?
Как ни странно, сочетание бекон+кленовый сироп на самом деле очень вкусное. Когда-то в самом начале канала я хотела вам написать этот «рецепт», но руки всё не доходили. Рецептом, впрочем, это сложно назвать, но суть проста:
Берете бекон, берете кленовый сироп, окунаете бекон в сироп, выкладываете на противень и запекаете в духовке.
P.S. Пончик пробовать не стала. Калории, в калориях и калориями погоняют 🍩
А вы бы попробовали?
Мы тут на очередной long weekend поехали в Бостон на машине. Тот что в штате Массачусетс. В этот раз у меня было четыре выходных подряд, что дало нам три полных дня в Бостоне. Ехать до него из Оттавы около семи часов, и мне показалось, быстрее и удобнее, чем до Нью-Йорка.
Нам невероятно повезло с погодой: уехали мы из дождливой и промозглой Оттавы, а приехали в теплый (даже немного жаркий), солнечный и цветущий Бостон.
В прошлые два раза я приезжала в Бостон из России, из Питера, а сейчас я приехала с почти пятилетним опытом жизни в Канаде. И это открыло мне глаза на одну главную вещь:
По приезду из Питера в 2012 я восприняла Бостон как должное. По приезду из Канады сейчас, я была в шоке от комфорта и уюта города и задавалась вопросом «а что так можно было?»
Сейчас, у меня за плечами есть опыт жизни в городе без метро и с ужасным транспортом, без набережных, без больших красивых парков, без большой воды в городе, без площадей, без красивой архитектуры... ну вы поняли. В общем, вау как же хорошо в Бостоне! В этом городе есть всё: и пляж с океаном, и парки (с вай фаем🤪), и лучшие в мире университеты, и огромный облагороженный для прогулок порт, и эффективный городской транспорт с метро, и шумные бары, и исторические музеи, и велодорожки, и стильно одетые люди, и цветущие деревья, и очаровательные домики, и широкая река Чарльз с набережной-парком. В общем, я неожиданно влюбилась в этот город. Помимо необоснованной ностальгии по местам, где я когда-то жила три месяца, теперь я еще и чувствую, что это такой город, в котором хотелось бы жить.
#туристос
Нам невероятно повезло с погодой: уехали мы из дождливой и промозглой Оттавы, а приехали в теплый (даже немного жаркий), солнечный и цветущий Бостон.
В прошлые два раза я приезжала в Бостон из России, из Питера, а сейчас я приехала с почти пятилетним опытом жизни в Канаде. И это открыло мне глаза на одну главную вещь:
По приезду из Питера в 2012 я восприняла Бостон как должное. По приезду из Канады сейчас, я была в шоке от комфорта и уюта города и задавалась вопросом «а что так можно было?»
Сейчас, у меня за плечами есть опыт жизни в городе без метро и с ужасным транспортом, без набережных, без больших красивых парков, без большой воды в городе, без площадей, без красивой архитектуры... ну вы поняли. В общем, вау как же хорошо в Бостоне! В этом городе есть всё: и пляж с океаном, и парки (с вай фаем🤪), и лучшие в мире университеты, и огромный облагороженный для прогулок порт, и эффективный городской транспорт с метро, и шумные бары, и исторические музеи, и велодорожки, и стильно одетые люди, и цветущие деревья, и очаровательные домики, и широкая река Чарльз с набережной-парком. В общем, я неожиданно влюбилась в этот город. Помимо необоснованной ностальгии по местам, где я когда-то жила три месяца, теперь я еще и чувствую, что это такой город, в котором хотелось бы жить.
#туристос
Осознала тут очень занятную вещь - когда жила в Питере, каждый раз, когда выходила на улицу, подсознательно понимала, что есть вероятность встретить кого-то знакомого. Бывших одноклассников, одногруппников, коллег с работы, родственников дальних и не очень, ребят, с которыми вместе ходила в детстве на кружки или ездила в лагеря, бывших учителей, преподавателей и всяких других знакомых. Жизнь там была пропитана этой вероятностью, которую я сама того не осознавая, учитывала перед выходом на улицу.
И вроде все всегда говорят, что им всё равно, что о них подумают, но при этом не ходят с грязной головой, не накрашенной и в растянутой ночной футболке, надетой без лифчика прямо под куртку. Даже для того, чтобы сбегать в ближайший магазин за закончившимся внезапно молоком, надо выглядеть «подобающим образом».
Все русские всегда отмечают по приезду в Канаду или США, насколько по-другому одеваются местные, называя это либо раскрепощённостью, либо безвкусицей, в зависимости от жизненных взглядов.
Так почему же такое происходит? Почему всем «всё равно» в России, но как бы не совсем?
Мне кажется, дело в том, что в России есть вечное «вдруг чего подумают». В России могут и не продать что-нибудь в магазине и охрану позвать, если выглядишь не подобающим образом. Если увидят тебя в рваной перепачканной одежде, то могут подумать, что что-то случилось, начать задавать вопросы будто им есть до этого дело. Но помимо этой непрошеной заботы и недоверия, есть еще эта постоянная вероятность встретить кого-то знакомого, который может составить ошибочное впечатление.
В иммиграции в Канаде же живёшь немного как на необитаемом острове. Главное, чтобы все интимные части тела были прикрыты, и никаких больше требований общество не выставляет. Потому в рабочих контрактах часто прописывают, что надо выглядеть decent (прилично) и соблюдать личную гигиену (иначе говоря, мыться и стирать одежду). Есть конечно работы, на которых есть требования носить костюм или определенную обувь (туфли на каблуке), но это только в определённых сферах, где есть такие ожидания у потенциальных клиентов (каблуки в некоторых ресторанах требуют, а не то, что вы подумали). Или просто выдают униформу. Потому так легко встретить на улице людей в любой униформе, например больничный персонал, охранники, парамедики - у всех своя форма. И с рабочими бейджиками люди ходят даже не задумываясь. Это удобно. И им искренне всё равно. Даже если они механики, в одежде с пятнами краски и машинного масла. Испачкать никого не могут и чудно.
#быт #канадцы
И вроде все всегда говорят, что им всё равно, что о них подумают, но при этом не ходят с грязной головой, не накрашенной и в растянутой ночной футболке, надетой без лифчика прямо под куртку. Даже для того, чтобы сбегать в ближайший магазин за закончившимся внезапно молоком, надо выглядеть «подобающим образом».
Все русские всегда отмечают по приезду в Канаду или США, насколько по-другому одеваются местные, называя это либо раскрепощённостью, либо безвкусицей, в зависимости от жизненных взглядов.
Так почему же такое происходит? Почему всем «всё равно» в России, но как бы не совсем?
Мне кажется, дело в том, что в России есть вечное «вдруг чего подумают». В России могут и не продать что-нибудь в магазине и охрану позвать, если выглядишь не подобающим образом. Если увидят тебя в рваной перепачканной одежде, то могут подумать, что что-то случилось, начать задавать вопросы будто им есть до этого дело. Но помимо этой непрошеной заботы и недоверия, есть еще эта постоянная вероятность встретить кого-то знакомого, который может составить ошибочное впечатление.
В иммиграции в Канаде же живёшь немного как на необитаемом острове. Главное, чтобы все интимные части тела были прикрыты, и никаких больше требований общество не выставляет. Потому в рабочих контрактах часто прописывают, что надо выглядеть decent (прилично) и соблюдать личную гигиену (иначе говоря, мыться и стирать одежду). Есть конечно работы, на которых есть требования носить костюм или определенную обувь (туфли на каблуке), но это только в определённых сферах, где есть такие ожидания у потенциальных клиентов (каблуки в некоторых ресторанах требуют, а не то, что вы подумали). Или просто выдают униформу. Потому так легко встретить на улице людей в любой униформе, например больничный персонал, охранники, парамедики - у всех своя форма. И с рабочими бейджиками люди ходят даже не задумываясь. Это удобно. И им искренне всё равно. Даже если они механики, в одежде с пятнами краски и машинного масла. Испачкать никого не могут и чудно.
#быт #канадцы
Вот вроде май, и на этих выходных уже даже фестиваль тюльпанов обещают. Не знаю как правда, у нас почки на деревьях только вчера проклюнулись. Возле парламента уже повсюду поставили горшки с посаженными цветами, трава кое-как но наконец-то зеленеет. Может тюльпаны тоже в горшках будут? Снежная куча у нас на работе похоже на кучу г... мусора, камней и песка. Но всё ещё гордо лежит.
Но вот прошлых выходных было первое настоящее тепло, 23 градуса, солнце. До этого если было 13, то уже радостно было. Мы приехали в даунтаун, а там... люди! Куча людей, как муравьи, они по всюду. Вылезли все из своих берлог, устроили очереди, уселись на оперативно открытых уличных террасах, и ходят все уже такие в шортах и почему-то даже с красной от солнца кожей. И Оттава мне напомнила тот город, в который мы приехали в сентябре. Тогда тоже было многолюдно, красиво, шумно, весело и живо. А потом город вымер на зиму.
Еще у нас потоп. Может вы даже слышали, кажется в России тоже об этом говорили. О том, что у нас потоп, я узнала от подписчиков, если честно. На нас он никак не повлиял. Это сейчас в google maps есть значок, на котором написано, что в Оттаве потоп. Началось все несколько недель назад. Мы тогда ходили в парк неподалеку от нас, смотреть на потоп. Выглядит конечно необычно, я никогда не видела такого, чтобы дома и все в воде. И баррикады из пакетов с песком. И не смотря на то, что объявлена экстренная ситуация, да и вообще, потоп же, у людей дома затопило (у тех у кого дома на берегу реки), беда же, многие ходят и все это снимают или просто глазеют. Это стало своеобразной временной достопримечательностью. Возле парламента где-то набережная внизу (сам парламент на возвышении), от нее видно только фонарные столбы. Один мост над рекой Оттава (да очень оригинальные названия тут😅) закрыт, потому что его захлестывает волнами буйной реки. Река, к слову, выглядит, как море. С огромными волнами, сильным течением. Если честно, завораживает. Сейчас ситуация уже вроде как по-лучше, вода медленно, но верно отступает.
Всем весны 🌸
Но вот прошлых выходных было первое настоящее тепло, 23 градуса, солнце. До этого если было 13, то уже радостно было. Мы приехали в даунтаун, а там... люди! Куча людей, как муравьи, они по всюду. Вылезли все из своих берлог, устроили очереди, уселись на оперативно открытых уличных террасах, и ходят все уже такие в шортах и почему-то даже с красной от солнца кожей. И Оттава мне напомнила тот город, в который мы приехали в сентябре. Тогда тоже было многолюдно, красиво, шумно, весело и живо. А потом город вымер на зиму.
Еще у нас потоп. Может вы даже слышали, кажется в России тоже об этом говорили. О том, что у нас потоп, я узнала от подписчиков, если честно. На нас он никак не повлиял. Это сейчас в google maps есть значок, на котором написано, что в Оттаве потоп. Началось все несколько недель назад. Мы тогда ходили в парк неподалеку от нас, смотреть на потоп. Выглядит конечно необычно, я никогда не видела такого, чтобы дома и все в воде. И баррикады из пакетов с песком. И не смотря на то, что объявлена экстренная ситуация, да и вообще, потоп же, у людей дома затопило (у тех у кого дома на берегу реки), беда же, многие ходят и все это снимают или просто глазеют. Это стало своеобразной временной достопримечательностью. Возле парламента где-то набережная внизу (сам парламент на возвышении), от нее видно только фонарные столбы. Один мост над рекой Оттава (да очень оригинальные названия тут😅) закрыт, потому что его захлестывает волнами буйной реки. Река, к слову, выглядит, как море. С огромными волнами, сильным течением. Если честно, завораживает. Сейчас ситуация уже вроде как по-лучше, вода медленно, но верно отступает.
Всем весны 🌸
Про трудности поиска работы в Канаде
Часть 4 - Резюме.
<<Часть 3.
Возможно вам уже так не кажется после всего, что я написала в серии этих постов, но резюме и сопроводительное письмо играют весьма значительную роль в поиске работы. И их формат отличается от русского.
🖋 Содержание
Начну с того, что совершенно точно не интересует работодателя и что не нужно указывать в резюме:
- фотография
- дата рождения и возраст
- пол
- семейное положение
- наличие/отсутствие детей
Эта информация считается личной и работодатель не имеет права её учитывать при выборе кандидата. Также не указывается: гражданство, место рождения, религиозные взгляды, сексуальные предпочтения, цвет кожи итп. Всё что так или иначе является вашей личной информацией. Некоторые работодатели предоставляют вам возможность указать себя как представителя какого-то меньшинства, но это не обязательно и на ваше усмотрение. Иногда это нужно для статистики.
Что нужно писать?
Ваш опыт работы, навыки, знания языков, программ, сертификаты, лицензии, образование - НО!! Нужно указывать только то, что имеет отношение к данной работе на которую вы подаете заявку. Если вы подаетесь на повара не надо расписывать, что вы знаете Microsoft word, это никого не интересует.
🖋 Формат
В России весьма распространен формат хронологического резюме, то есть указание всего опыта в порядке от текущего/последнего места трудоустройства до самого давнего. В Канаде - тоже очень популярно, но не обязательно. Можно сделать функциональное резюме - указывать работы в порядке отношения к делу.
🖋 Структура
Вот здесь раздолье - можно расположить информацию как угодно, нет какого-то строго правила.
Однако, как технический писатель скажу, что стоит учитывать то, как люди воспринимают информацию с документа. Вначале мы (в смысле люди) обращаем внимание на загруженность страницы - насколько много текста и белого пространства. Резюме с большим количеством текста отталкивает и не вызывает желание его изучать.
Наш взгляд привлекает что-то крупное: в документах это фото или график, в резюме это могут быть заголовки или необычно оформленное описание умений и навыков.
Документу нужна визуальная иерархия информации и визуальная структура: так, чтобы можно было не читая документ, увидеть сколько в нем частей, заголовков и в какой последовательности на них смотреть. Если на странице просто блок текста - взгляд тонет в этом море. Если страница разбита на блоки, то сразу понятно, что внутри. Три-четыре небольших части выглядят более привлекательно, чем одна сплошная страница текста.
Также следует учитывать, что первый абзац - это самый просматриваемый. Это то, откуда мы начинаем осмотр любого документа - левый верхний угол. И идем вниз. Чем ниже - тем меньше вероятности, что работодатель туда посмотрит.
Первым абзацем лично я люблю писать overview или summary длиной в 2-3 предложения. Это что-то вроде краткого описания меня как кандидата, как рецензия с задней обложки книги.
🖋Образование
Если вы не недавний выпускник, то образование уже не козырь и его не стоит указывать первым. Достаточно просто отметить вуз, специальность и год выпуска или годы учебы. Если же вы только закончили учиться, и образование и учебные проекты это всё, чем вы можете похвастаться - то про него писать надо максимально подробно.
🖋Объём
Обычно - одна страница. Две это уже в большинстве случаев многовато.
#работа
>>Часть 5.
Часть 4 - Резюме.
<<Часть 3.
Возможно вам уже так не кажется после всего, что я написала в серии этих постов, но резюме и сопроводительное письмо играют весьма значительную роль в поиске работы. И их формат отличается от русского.
🖋 Содержание
Начну с того, что совершенно точно не интересует работодателя и что не нужно указывать в резюме:
- фотография
- дата рождения и возраст
- пол
- семейное положение
- наличие/отсутствие детей
Эта информация считается личной и работодатель не имеет права её учитывать при выборе кандидата. Также не указывается: гражданство, место рождения, религиозные взгляды, сексуальные предпочтения, цвет кожи итп. Всё что так или иначе является вашей личной информацией. Некоторые работодатели предоставляют вам возможность указать себя как представителя какого-то меньшинства, но это не обязательно и на ваше усмотрение. Иногда это нужно для статистики.
Что нужно писать?
Ваш опыт работы, навыки, знания языков, программ, сертификаты, лицензии, образование - НО!! Нужно указывать только то, что имеет отношение к данной работе на которую вы подаете заявку. Если вы подаетесь на повара не надо расписывать, что вы знаете Microsoft word, это никого не интересует.
🖋 Формат
В России весьма распространен формат хронологического резюме, то есть указание всего опыта в порядке от текущего/последнего места трудоустройства до самого давнего. В Канаде - тоже очень популярно, но не обязательно. Можно сделать функциональное резюме - указывать работы в порядке отношения к делу.
🖋 Структура
Вот здесь раздолье - можно расположить информацию как угодно, нет какого-то строго правила.
Однако, как технический писатель скажу, что стоит учитывать то, как люди воспринимают информацию с документа. Вначале мы (в смысле люди) обращаем внимание на загруженность страницы - насколько много текста и белого пространства. Резюме с большим количеством текста отталкивает и не вызывает желание его изучать.
Наш взгляд привлекает что-то крупное: в документах это фото или график, в резюме это могут быть заголовки или необычно оформленное описание умений и навыков.
Документу нужна визуальная иерархия информации и визуальная структура: так, чтобы можно было не читая документ, увидеть сколько в нем частей, заголовков и в какой последовательности на них смотреть. Если на странице просто блок текста - взгляд тонет в этом море. Если страница разбита на блоки, то сразу понятно, что внутри. Три-четыре небольших части выглядят более привлекательно, чем одна сплошная страница текста.
Также следует учитывать, что первый абзац - это самый просматриваемый. Это то, откуда мы начинаем осмотр любого документа - левый верхний угол. И идем вниз. Чем ниже - тем меньше вероятности, что работодатель туда посмотрит.
Первым абзацем лично я люблю писать overview или summary длиной в 2-3 предложения. Это что-то вроде краткого описания меня как кандидата, как рецензия с задней обложки книги.
🖋Образование
Если вы не недавний выпускник, то образование уже не козырь и его не стоит указывать первым. Достаточно просто отметить вуз, специальность и год выпуска или годы учебы. Если же вы только закончили учиться, и образование и учебные проекты это всё, чем вы можете похвастаться - то про него писать надо максимально подробно.
🖋Объём
Обычно - одна страница. Две это уже в большинстве случаев многовато.
#работа
>>Часть 5.
Telegram
Russian-Canadian
Про трудности поиска работы в Канаде
Часть 3 - Связи или блат?
Мы закончили на риторическом вопросе, что является более важным - резюме, методика поиска или референсы? Поговорим о последнем - референсах.
В основном, референс - это отзыв вашего предыдущего…
Часть 3 - Связи или блат?
Мы закончили на риторическом вопросе, что является более важным - резюме, методика поиска или референсы? Поговорим о последнем - референсах.
В основном, референс - это отзыв вашего предыдущего…
Пардон за столь долгое молчание! Дела, дела, друзья с России в гостях!
За эти пару недель мы сгоняли в Монреаль на несколько дней, в парк аттракционов Wonderland и на водопад Ниагару. Я уже везде была, но с удовольствием посетила еще раз.
Монреаль мы исходили пешком вдоль и поперёк. Классный город, очень живой, удобный и стильный. Начиная с архитектуры, и заканчивая одеждой горожан. Передвижение по городу на метро и общественном транспорте очень удобное и доступное по деньгам, а вот передвижение на машине оставляет желать лучшего: ямы на дорогах как после войны, парковки почти нет, а там где есть - очень дорого. Было еще много желающих передвигаться на велосипедах, и пунктов вело-проката, но вот в центре города я бы не рискнула ездить - дорожки есть не везде. А на окраинах есть и весьма удобные. Еще в Монреале много вкусной еды: и бэйглы, и копчёное мяско, и знаменитый франко-канадский путиин, да и вообще вся еда.
Canadian Wonderland - это парк аттракционов, с американскими горками всех скоростей и высот. Вход в него стоит 40$ на целый день на человека, браслет для прохода на горки без очереди еще 60$ сверху, но я бы сказала - он того стоит. Вообще в Канаде не много парков аттракционов, а таких же масштабных как Wonderland совсем нет (он такой один). Там есть и городок для детей, и аквапарк, и горки, которые высоко-высоко вас поднимают, и горки, на которых вас крутят, и супер-скоростные горки... в общем целый день провести там совсем не скучно! Одно но - с собой нельзя принести еду, а в парке очень дорогие кафе. Даже Subway дороже обычного. Но это мелочи по сравнению с впечатлениями, которые там получаешь!
На Ниагарский водопад я ездила уже в третий раз. Вода всё ещё падает ☝🏼 Не утекла! Когда я первый раз приехала, я и не знала, что водопадов на самом деле два: один на Американской стороне и один на Канадской. Еще я не знала, что Niagara Falls не только водопад, но и одноимённый город, с казино, кафе, барами, колесом обозрения, комнатами страха и подобными развлечениями. Сам город выглядит очень неестественно, чего многие Канадцы стесняются и не любят. Ниагара - природная красота, которую отдали в частные руки. Именно так, город превратился в такое шоу денег ради денег. Вдоль водопада всегда толпы людей, говорящие на всех языках мира. Чуть подальше от этой суматохи - настоящий простой деревенский городок, в котором живут обычные люди. Контрастно, не то слово.
Фоточки следующим постом.
#туристос
За эти пару недель мы сгоняли в Монреаль на несколько дней, в парк аттракционов Wonderland и на водопад Ниагару. Я уже везде была, но с удовольствием посетила еще раз.
Монреаль мы исходили пешком вдоль и поперёк. Классный город, очень живой, удобный и стильный. Начиная с архитектуры, и заканчивая одеждой горожан. Передвижение по городу на метро и общественном транспорте очень удобное и доступное по деньгам, а вот передвижение на машине оставляет желать лучшего: ямы на дорогах как после войны, парковки почти нет, а там где есть - очень дорого. Было еще много желающих передвигаться на велосипедах, и пунктов вело-проката, но вот в центре города я бы не рискнула ездить - дорожки есть не везде. А на окраинах есть и весьма удобные. Еще в Монреале много вкусной еды: и бэйглы, и копчёное мяско, и знаменитый франко-канадский путиин, да и вообще вся еда.
Canadian Wonderland - это парк аттракционов, с американскими горками всех скоростей и высот. Вход в него стоит 40$ на целый день на человека, браслет для прохода на горки без очереди еще 60$ сверху, но я бы сказала - он того стоит. Вообще в Канаде не много парков аттракционов, а таких же масштабных как Wonderland совсем нет (он такой один). Там есть и городок для детей, и аквапарк, и горки, которые высоко-высоко вас поднимают, и горки, на которых вас крутят, и супер-скоростные горки... в общем целый день провести там совсем не скучно! Одно но - с собой нельзя принести еду, а в парке очень дорогие кафе. Даже Subway дороже обычного. Но это мелочи по сравнению с впечатлениями, которые там получаешь!
На Ниагарский водопад я ездила уже в третий раз. Вода всё ещё падает ☝🏼 Не утекла! Когда я первый раз приехала, я и не знала, что водопадов на самом деле два: один на Американской стороне и один на Канадской. Еще я не знала, что Niagara Falls не только водопад, но и одноимённый город, с казино, кафе, барами, колесом обозрения, комнатами страха и подобными развлечениями. Сам город выглядит очень неестественно, чего многие Канадцы стесняются и не любят. Ниагара - природная красота, которую отдали в частные руки. Именно так, город превратился в такое шоу денег ради денег. Вдоль водопада всегда толпы людей, говорящие на всех языках мира. Чуть подальше от этой суматохи - настоящий простой деревенский городок, в котором живут обычные люди. Контрастно, не то слово.
Фоточки следующим постом.
#туристос
😢1