⬆️⬆️⬆️⬆️⬆️⬆️⬆️⬆️⬆️⬆️

📢 ثبت‌نام پنجمین کارگاه از سلسله کارگاه‌های سخت آفرینی با ارائه مهندس محمدرضا احمدیان مدیرعامل شرکت آویتا (طراحی و ساخت ویلچر فوق سبک با فناوری الیاف کربن) ادامه دارد.

🗓مهلت ثبت‌نام: دوشنبه 16 تیر

شتاب‌دهنده‌ی شریف سلسله کارگاه‌های چالش‌های کارآفرینی در حوزه‌ی سخت‌افزار (#سخت_آفرینی) را به منظور انتقال تجربه در این حوزه برگزار می‌کند. ششمین کارگاه با ارائه‌ی مهندس سعید زکایی مدیرعامل شرکت پارسا پلیمر شریف (تولید آمیزه‌های پیشرفته پلیمری) به صورت آنلاین برگزار خواهد شد.


👤مدرس: آقای مهندس سعید زکایی
📆زمان: ۲۴ تیر ۹۹
🕚ساعت: ۱۷ الی ۱۹


🌐 https://evnd.co/1KxWD

🌐 https://bit.ly/31Mp6dl


#وبينار #سخت‌آفرینی #كارآفرينی #سخت‌آفرینی
◽️◽️◽️◽️◽️

@sharifaccelerator

✅ معرفی استارتاپ Kahoot

📌اKahootا پلتفرم یادگیری مبتنی بر بازی است که به عنوان فناوری آموزشی در مدارس و سایر موسسات آموزشی استفاده می‌شود.

💡 ️ایده اولیه Kahoot توسط پروفسور Wang در دانشگاه علم و فناوری نروژ در سال 2006 شکل گرفت و با همکاری دانشجویان کارشناسی ارشد چندین نمونه اولیه توسعه و آزمایش شد. ایده اولیه این بود: تغییر در کلاس، به گونه‌ای که معلم به عنوان میزبان نمایش بازی عمل کند و دانشجویان با استفاده از تلفن همراه خود رقیب یکدیگر باشند.

🔍اکنون پلتفرم 1.3Kahootمیلیارد کاربر فعال و بیش از 100 میلیون بازی (بیشتر آنها توسط خود کاربران ایجاد شده‌اند) در سطح جهان دارد. Kahoot ایجاد، کشف، بازی کردن و به اشتراک‌گذاری بازی های آموزشی سرگرم‌کننده را در چند دقیقه فراهم می‌کند و برای هر موضوع، به هر زبان، در هر دستگاه و برای هر سنی مناسب است.

💰 ️استارتاپ نروژی Kahoot تاکنون موفق به جذب 110 میلیون دلار سرمایه شده است. از جمله سرمایه‌گذاران Kahoot شامل مایکروسافت و دیزنی هستند. آخرین دور سرمایه‌گذاری آن مربوط به ژوئن 2020 و به مبلغ 28 میلیون دلار است.

◻◻◻◻◻◻

@sharifaccelerator

#خبر

📣 استقرار استارتاپ زیمارتا در شتاب‌دهنده پارک علم و فناوری شریف
📌 ایده محوری این استارتاپ:

زیمارتا با هدف حفظ محیط زیست پلتفرمی را برای بازیافت لوازم الکترونیکی ایجاد کرده است که به کمک کارخانه‌های بازیافت و تعمیرکاران سعی در تولید کمتر آلودگی‌ ناشی از این پسماندهای خطرناک دارد.

◻◻◻◻◻◻◻

@sharifaccelerator

#دوره_آنلاین
#وبینار

شتاب‌دهنده شریف برگزار می‌کند:
وبینار ده ساعته «#سئو و راه‌های کسب درآمد از آن»
همراه با #تخفیف_ویژه برای دانشجویان عزیز

👤 مدرس: جناب آقای محمدجواد طبی‌کبیر
📆 زمان: ۲۰ مرداد الی ۱۷ شهریور، دوشنبه‌ها
🕔 ساعت: ۱۷ الی ۱۹

برای ثبت‌نام و کسب اطلاعات بیشتر به لینک‌های زیر مراجعه کنید
🌐https://evnd.co/Fg3DE

🌐https://bit.ly/2ARrq7O

◻◻◻◻◻

@sharifaccelerator

‍ 💡۹ توصیه برای تحول در زندگی شغلی 💡

۱. بزرگ فکر کنید، کوچک عمل کنید
آیا می‌خواهید یک شرکت بزرگ داشته باشید؟ زندگی مردم را تغییر دهید؟ به جهان کمک کنید؟ چندین میلیارد درآمد کسب کنید؟
وقتی که فکر می‌کنید اجازه ندهید هیچ چیز مانع شما شود. فقط مطمئن شوید که هرچند کوچک اقدام می‌کنید.

۲.هیچ چیز در زندگی رایگان نیست
همیشه در زندگی با پول، زمان (ارزشمندترین چیزی که دارید) یا منابع دیگری هزینه‌ چیزی را پرداخت می‌کنید. زندگی تجارت است و افراد هوشمند منابع خود را عاقلانه خرج می‌کنند. حساب‌شده خرج کنید و هرگز منابع را هدر ندهید (خصوصا زمان).

۳. هرگز از تصمیم‌گیری نترسید
بدترین چیز در مورد تصمیم‌گیری این است که از آن امتناع می‌کنید.
هر زمان که باید تصمیمی بگیرید، محکم تصمیم بگیرید و وقتی تصمیم اشتباهی گرفتید، عذرخواهی کنید و تصمیم دیگری بگیرید.

۴.تصمیم بگیرید از امروز رهبر شوید
وقتی همه به یگدیکر نگاه می‌کنند و هیچکس نمی‌خواهد مسئولیتی را به عهده بگیرد، تصمیم بگیرید که مسئولیت را به عهده بگیرید. در این هنگام شما یک رهبر هستید.

۵.خودتان را به عنوان فروشنده ببینید
همه فروشنده هستند. وقتی متقاضی شغلی هستید، در حال فروختن خودتان هستید.
وقتی در حال فروش هستید، شفاف و صادق باشید. فروش به این معنا نیست که چند نفر شما یا محصول شما را نمی‌خواهند، در مورد پیدا کردن افرادی است که متقاضی شما هستند.

۶.اگر می‌خواهید اعتماد به نفس خود را بهبود دهید، مهارت‌های خود را بهبود دهید
شما فقط با خوب بودن در چیزی اعتماد به نفس خود را بهبود می‌بخشید. اما چگونه مهارتتان افزایش می‌یابد؟ با یادگیری، انجام دادن، دیدن نتایج و تکرار این روند در طی سال‌ها. اعتماد به نفس شما هر روز به آرامی زیاد می‌شود.

۷. هر آنچه را می‌بینید باور نکنید
تمام داستان‌های موفقیتی را که مشاهده می‌کنید، باور نکنید. مدل‌های اینستاگرام، کارآفرینان میلیونر و ... همه به نظر عالی می‌رسند. اما شما فقط ظاهر ماجرا را می‌بینید. لازم نیست بدبین باشید. فقط ظاهر قضیه را به عنوان حقیقت در نظر نگیرید.

۸.یاد بگیرید که انتقاد را دوست داشته باشید
وقتی کسی زمان می‌گذارد تا از شما انتقاد کند، باید سپاس‌گذار باشید. چرا؟ زیرا انتقاد محرکی برای عملکرد شما است. شما می‌توانید از انتقاد برای بهبود خود، محصول یا خدمات خود استفاده کنید. یا وقتی انتقاد معنا ندارد، می‌تواند شما را عصبانی کند که این هم یک چیز خوب است و این نوع عصبانیت، مفید است.

۹.روابط‌تان را بر پایه و اساس محکمی بنا کنید
چند دلیل اشتباه برای برقراری ارتباط پول، ترس از تنها بودن، سوء استفاده و نیاز به توجه هستند. پایه و اساس همه روابط‌تان باید بر این اساس باشند: عشق، احترام، حمایت، اعتماد، صبر و حمایت بیشتر.
◻️◻️◻️◻️◻️

@sharifaccelerator

بهترین خودت هستی؟!


در این ویدئو به سوالاتتون راجع ‌به مدرسه اشتغال شریف پاسخ میدیم. از اینکه مدرسه اشتغال شریف چیه؟ تا... دوره‌ی مدرسه اشتغال مناسب چه افرادی نیست؟

برای اطلاعات بیشتر راجع‌ به ما و دوره‌های فعالمون به careerschool.ir مراجعه کنید.

لینک‌ دوره فعال:
https://careerschool.sharif.edu/events/13

راه‌های ارتباطی:
021-66166305
@scssupport

#خبر

📣 استقرار استارتاپ ایبگو در شتاب‌دهنده پارک علم و فناوری شریف
📌 ایده محوری این استارتاپ: بیمه هوشمند خودرو است.



◻◻◻◻◻◻◻

@sharifaccelerator

#اطلاع_رسانی
#حمایت
🆔 @shariftechpark

✅ دانش آموختگان دانشگاه‌های برتر خارج از کشور می‌توانند از طریق پارک علم و فناوری شریف از بسته‌های حمایتی بنیاد ملی نخبگان بهره‌مند شوند.

✅ برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید با شماره ۶۶۵۳۰۶۹۲ داخلی ۱۰۹ تماس بگیرید.

🌐 Connect.isti.ir

◻◻◻◻◻◻

@sharifaccelerator

🔻دانش عملی، مهارت‌ها و ابزارهای نانوتکنولوژی🔻

🔎 چگونه می‌توان نانوساختارهایی ایجاد کرد که 10،000 برابر کوچکتر از قطر موی انسان باشد؟

🔎چگونه می‌توان در مقیاس نانو، ذرات را مشاهده و آن‌ها را دستکاری کرد؟

📌اگر قصد دارید تجارتی در حوزه نانوتکنولوژی داشته باشید، با شرکت در دوره‌ی نانوتکنولوژی که در وبسایت Coursera ارائه شده است. مهارت‌های خود را تقویت کنید و از آموزش‌های کاربردی آن استفاده کنید. در این دوره با استفاده از دستورالعمل‌ها و آموزش‌های آزمایشگاهی، درک کاملی از قابلیت‌های نانوتکنولوژی به دست آورده و نحوه استفاده از این فناوری را برای ساخت و مشخصه‌یابی ابعاد نانو فرا خواهید گرفت.

این دوره از طریق لینک زیر قابل دسترسی است:

🌐https://www.coursera.org/learn/nanotechnology?

◻◻◻◻◻

@sharifaccelerator

# مصاحبه🎤


🔶️ مصاحبه با جناب آقای صادق معصومی هم‌بنیان‌گذار استارتاپ هویو (مرجع تخصصی بازی و سرگرمی)

🔸️ در این مصاحبه آقای معصومی درباره تجربه‌های خود در مسیر تشکیل و رشد استارتاپ با ما گفت‌وگو کردند.

جهت دیدن مصاحبه به لینک زیر مراجعه کنید

🌐 https://www.aparat.com/v/Msun5

◻◻◻◻◻

@sharifaccelerator

🔻فرصت‌ها و تاثیرات کووید-۱۹ بر استارتاپ‌ها🔻

📝 همانطور که پیش‌بینی می‌شد بحران کووید-۱۹ تاثیر بسیار بزرگی روی استارتاپ‌ها گذاشته است.
برای بررسی دقیق‌ تاثیر بحران، STATION F- بزرگترین کمپ استارتاپی دنیا- در مطالعه‌ای بیش از ۹۵۰ استارتاپ را با کمک ۱۲۰ صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر بین‌المللی بررسی کرده ‌است.

🔍 این تحقیق بین ۱۱ تا ۲۴ ماه May انجام ودر 5 کشور متمرکز شده است. همچنین ۵ موضوع اصلی در آن مورد بررسی قرار گرفته است: تاثیر بر کسب‌وکار، محصول، استخدام، بودجه و عادات کاری.
در این مقاله به ارائه یافته‌های این مطالعه جامع می‌پردازیم.

📌برای خواندن متن کامل مقاله به لینک زیر مراجعه و یا فایل pdf آن را مطالعه نمایید.

https://bit.ly/2WDU8Rd

◻◻◻◻◻◻

@sharifaccelerator

#گزارش_خبرى

📽معرفى محصول جديد شركت بنيان توسعه صنعت و انرژى شريف، از شركت هاى مستقر در مركز رشد دانشگاه شريف در اخبار سيما

✳️محصول جديد اين شركت كولر هيبريدى است. در اين سيستم در ساعاتى كه سرمايش كولر مورد نياز نيست به جاى خاموش كردن كولر، سرمايش توليدى در PCM ذخيره ميشود تا در ساعات اوج مصرف كه سرمايش كولر جوابگوى بار سرمايشى مورد نياز محيط نيست به كمك آن آمده و بخشى از سرمايش محيط را تامين كند.

✅پيش از اين "هات باكس" محصول ديگر اين شركت نيز معرفى گرديده است.

🆔@roshdsharif

◻️◻️◻️◻️◻️◻️

@sharifaccelerator

🔻 Lattice 🔻

✅ استارتاپی برای منابع انسانی شرکت‌ها

🔸️ افراد بیشتر ساعات بیداری خود را در محل کار می‌گذارنند؛ هدف استارتاپ Lattice این است که ساعات کاری افراد را به شکل بهتری تبدیل کند. Lattice معتقد است که شرکت‌ها باید به همان اندازه که در زمینه فروش، بازاریابی و استراتژی‌های محصول خود زمان و هزینه صرف می‌کنند، باید روی افراد خود سرمایه‌گذاری کنند. چرا که این کار منجر به نتایج تجاری بهتر می‌شود.

🚀 استارتاپ Lattice ارائه‌دهنده پلتفرم مدیریت افراد است که رهبران تیم‌ها را قادر می‌سازد تا عملکرد و مشارکت افراد خود را افزایش و بهبود دهند. پلتفرم Lattice کسب‌وکارها را قادر می‌سازد تا به طور هفتگی کارمندان خود را مورد ارزیابی قرار دهند و فرآیند‌هایی مانند اشتراک‌گذاری بازخورد، جلسات فردی، بررسی کامل عملکرد و... را برای کارمندان و مدیران‌شان ساده می‌کند.

💼 پلتفرم Lattice به کارمندان کمک می‌کند که عملکرد خود را مورد بررسی قرار دهند و از مدیران و همکاران خود بازخورد دریافت کنند. همچنین در این پلتفرم امکان به اشتراگ‌گذاری بازخورد مثبت به صورت عمومی در شرکت وجود دارد که این کار در ساختن فرهنگ بازخورد نقش مهمی داشته است.

💰 استارتاپ Lattice در سال 2015 تاسیس شد تا به تیم‌های منابع انسانی کمک کند که بهتر تصمیم بگیرند. در سال 2016، Lattice به یکی از اولین راه‌حل‌های نرم‌افزاری برای بررسی مداوم عملکرد افراد تبدیل شد. استارتاپ Lattice در 6 دور سرمایه‌گذاری مبلغ 94.3 میلیون دلار جمع‌آوری کرده‌ و آخرین دور سرمایه‌گذاری آن در 15 جولای 2020 بوده است.

◻◻◻◻◻◻◻

@sharifaccelerator

🔻عوامل موثر در استراتژی محتوا برای شبکه‌های اجتماعی

☑️ در این قسمت از دوره بازاریابی شبکه‌های اجتماعی به بررسی یکی از موارد موثر بر کیفیت استراتژی محتوا می‌پردازیم.

📍 برای مطالعه قسمت چهارم دوره بازاریابی شبکه‌های اجتماعی به لینک زیر مراجعه کنید
https://bit.ly/2PAk4sX

◻️◻️◻️◻️◻️◻️◻️◻️

@sharifaccelerator

🎥 تماشای یک #فیلم خوب میتونه تو زندگیتون یا حتی کسب و کارتون هم تاثیرگذار باشه و ما قصد داریم فیلم هایی رو به شما معرفی کنیم که میتونه الهام بخش مسیر حرکت شما و استارتاپ شما باشه.

🎬 *Strokes of Genius* 🎬

◀️ کارآفرینان در حیطه رهبری، مدیریت استرس و پیشرفت شخصی باید از افراد بسیار موفق ورزشی یاد بگیرند. مستند Strokes of Genius رقابت 13 ساله دو تنیس باز معروف جهان «راجر فدر» و «رافائل نادال» را به تصویر می‌کشد و تقابل آن‌ها در بزرگترین مسابقه‌شان را نشان می‌دهد.
◻◻◻◻◻◻◻

@sharifaccelerator