ملتقى فرص العمل يدعم الخريجين الجدد ويعرّف باحتياجات سوق العمل
التفاصيل عبر الرابط 👇
https://www.facebook.com/100068800766726/posts/pfbid04gf8Ptbt1ojPipDdtjnT3Tptog78ekc43FfGvZHhPygBU2N1uw1FtwsQuvegcBDil/

500 مستفيد من #المعسكر الثاني لتركيب#الأطراف_الاصطناعية_السفلية الذي أطلقته #وزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل بالتعاون مع السفارة #الهندية في #معهد التاهيل المهني للإعاقة بدمشق .

التفاصيل على الرابط التالي

https://fb.watch/gzM8oTFfsp/

#لقاء معاون وزير الشؤون الاجتماعية والعمل محمد فراس نبهان عبر أثير إذاعة #صوت_الشباب برنامج #زوم على الحياة للحديث عن #ملتقى_فرص_العمل الذي عقد بفندق الداما روز بالتعاون بين وزارتي الشؤون الاجتماعية والعمل والسياحة والأمانة السورية للتنمية.


التفاصيل على الرابط التالي👇
https://fb.watch/gB1KPQtBx5/

حصاد وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في اسبوع
لمتابعة كامل التفاصيل على الرابط التالي👇
https://www.facebook.com/mosal.syria

⬅️ تعرف على الخدمات التي تقدمها #وزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل للأشخاص ذوي الإعاقة عبر أكثر من 40 معهد ودار رعاية موزعة بمختلف المحافظات

🔵خدمات التعليم والتدريب المهني والرعاية الصحية

🔵إعادة التأهيل والدعم النفسي والاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة

🔵خدمات تعليمية وعلاج الفيزيائي لذوي الإعاقة الحركية

🔵خدمات تعليمية لذوي الإعاقة السمعية من الصف الأول حتى المرحلة الثانوية بلغة الإشارة

🔵خدمات تعليمية بطريقة برايل وتدريب مهني لذوي الإعاقة البصرية

🔵خدمات تعليمية وعلاج فيزيائي للمصابين بالشلل الدماغي

🔵تأهيل مهني لذوي الإعاقة بمجال التدريب على عدد من الحرف والمهن

#الشؤون_الاجتماعية: 546 قرار غرامة لمنشآت مخالفة من بداية العام وحتى نهاية الشهر الماضي

بلغ عدد قرارات الغرامات المفروضة بحق المنشآت المخالفة لأحكام قانون العمل رقم 17 لعام 2010 المتعلق بالعمل بالقطاع الخاص منذ بداية العام الحالي، وحتى نهاية الشهر الماضي 546 قراراً، وفق #مدير_تفتيش_العمل في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل محمد رمضان.

وفي تصريح لـ سانا بين رمضان أن قيمة الغرامات وفق هذه القرارات المفروضة بحق المنشآت المخالفة بلغت 209 ملايين ليرة، حيث تنوعت المخالفات بين عدم وجود لجنة صحة وسلامة مهنية في المنشأة، وعدم تنظيم عقود لبعض العاملين.

كما شملت المخالفات وفق رمضان، تشغيل أشخاص دون السن القانونية، وعدم الالتزام بالحد الأدنى للأجر، وعدم وجود ملف للعامل، ووقف المنشأة دون الحصول على موافقة الوزارة، ومخالفة لنظام تشغيل النساء.

التفاصيل على الرابط👇
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid07qNJ8fC8hSCvWrmi563gg9AGaMvzC4YfMxb5kN9cNVRmdxT4PebEmcEZHY98KXEyl&id=100068800766726

Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook

الشؤون الاجتماعية والعمل والسفارة الهندية بدمشق يختتمان المعسكر الثاني لتركيب الأطراف الاصطناعية
التفاصيل على الرابط التالي👇
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid0LzRHDwAZ445U4DxFCE4kYheRgc7C1LQFjhATFQhVxK3XQEJe64zsbieSnBjUFgqEl&id=100068800766726

#القانون رقم 3 لعام 2015 #لتنظيم_عمل_دور_الحضانة
الفصل الثاني
#أهداف_دور_الحضانة
#المادة 2
تهدف دور الحضانة إلى:
‌أ. رعاية الأطفال الذين تقل أعمارهم عن ثلاث سنوات وتهيئة الظروف المناسبة لتنشئتهم بما يكفل نموهم نموا طبيعيا وسليما من جميع النواحي الاجتماعية والأخلاقية والتربوية والنفسية والجسدية واللغوية والصحية.
‌ب. العمل على تنمية مواهبهم وقدراتهم بما يتوافق مع أهداف التربية العامة.
‌ج. العمل على نشر ثقافة الطفولة بين أسر الأطفال لهذه المرحلة ومتطلباتها واحتياجاتها.
‌د. تهيئة المناخ الملائم ليتعرف الطفل على ذاته ويلبي حاجاته المختلفة وفق خصائصه النفسية والنمائية والعقلية والاجتماعية.
‌ه. تهيئة قدرات الطفل وملكاته من خلال منحه الكثير من الحب والتشجيع والطمأنينة.
‌و. تربية الطفل تربية اجتماعية تعتمد أساليب التربية الحديثة وتنمية حواسه ومداركه مع أقرانه.
#المادة 3
تعمل دور الحضانة ضمن برامج وأنشطة معدة لهذه الغاية وفقا للمعايير التربوية المعتمدة من قبل الوزارة والجهات المعنية.

وزير الشؤون الاجتماعية والعمل محمد سيف الدين يستقبل مجلس وأعضاء الجمعية السورية للتزيين والتجميل والتصميم
التفاصيل على الرابط التالي👇
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid027Qo6QJkt4b39F4RTszxquGVqwrEUkafeQAhzBRvTPZxifoGm12XAPXKyNfgUphG2l&id=100068800766726

#وزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل
#مؤسسة_التأمينات_الاجتماعية
الأخوة المتقاعدون:
تود المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إعلامكم في حال إقامتكم بمحافظة غير المحافظة التي يتبع لها معاشكم التقاعدي يمكنكم تقديم #البيان_العائلي أو أي وثيقة لاستمرار #صرف_المعاش في فرع التأمينات المتواجد في محل إقامتكم تخفيفا للأعباء واضطراركم للسفر إلى محافظة أخرى وذلك تنفيذا لتعميم المؤسسة رقم ٣/٥٦٩٨/ص تاريخ ١/١١/٢٠٢٢

على من #تسري أحكام #قانون_العمل رقم 17 لعام 2010
أ‌- تسري أحكام هذا القانون على علاقات العمل في القطاع الخاص والشركات العربية الاتحادية والأجنبية والقطاع التعاوني والمشترك غير المشمولين بأحكام القانون الأساسي للعاملين بالدولة .
ب‌- تمثل الحقوق المقررة بموجب أحكام هذا القانون الحدود الدنيا لحقوق العمال التي لا يجوز التنازل عنها وحيثما وجد نظام خاص للعاملين ينظم علاقات وشروط العمل يطبق على العمال أحكام هذا القانون أو النظام الخاص أيهما أفضل للعاملين .

#لاتسري أحكام #قانون_العمل رقم 17 لعام 2010
1- العاملين الخاضعين لأحكام القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم /50/ لعام 2004 وتعديلاته .
2- العاملين الخاضعين لأحكام قانون تنظيم العلاقات الزراعية .
3- أفراد أسرة صاحب العمل الذين يعولهم فعلاً .
4- عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم .
5- العاملين في أعمال عرضية .
6- العاملين في عمل جزئي الذين لا تتجاوز ساعات عملهم في اليوم الواحد أكثر من ساعتين .