Однажды корусяне собрались поиграть в бильярд после работы, а потом позвали коллег из других департаментов. Так и появилась «Норка сурка» — клуб любителей бильярда! 🎱

➡️ Коллеги играют в бильярд и знакомятся с другими корусянами. А скоро пройдет настоящий бильярдный мастер-класс. Вот такой нетворкинг!

Присоединяйся к КОРУСу и приходи уже на следующую игру. Вакансии мечты — тут✨

✨ Поддержи КОРУС в рейтинге лучших работодателей России до 31 октября: просто нажми на сердечко рядом с «КОРУС Консалтинг» и помоги нам стать еще лучше! Голосуй, если не работаешь в КОРУСе :)

💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр

Ууууууужас! Вчера в 🙂🙂 прошла кошмарная Хэллоуин-вечеринка

🎃 Уже второй год мы собираемся на такой классной тематической вечеринке в офисе.

Что делали? Проводили конкурс костюмов, тематический квиз и общались с коллегами за пиццей и кровавым вином.

Это часть наших традиций — вместе проводить время и отмечать праздники. Помогает выстраивать новые связи, адаптировать новичков в команды и сделать рабочие будни ярче!

👻 P. S. Все крутые образы коллег даже не влезают в один пост!

💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр

Ожидание: работать несколько лет, чтобы получить повышение
Реальность: пройти путь от стажера до наставника за год!🔥

➡️ Анастасия Глущенко, бизнес-аналитик в ДАРе, делится своими инсайтами о роли наставника летней ИТ-стажировки в своей новой статье на Хабр. И самое главное: еще год назад она сама была стажером!

И спойлер: статья не про бизнес-анализ. Это про живое общение, эмпатию с границами, умение давать обратную связь даже когда у стажера «лапки» 🐾

Переходи по ссылке и читай!

P. S. А иллюстрации к статье заслуживают отдельного внимания!

💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр

🔥 Автоматизировали отгрузки и продажи МПК «Атяшевский» на базе «1С:ERP Управление холдингом»

Система охватила 4 производственные площадки, позволила унифицировать работу территориально распределенной инфраструктуры, а также обеспечила бесперебойные поставки в торговые сети — в среднем 500 заказов и 150 транспортных рейсов ежедневно.

Антон Забегайло, директор по развитию бизнеса департамента 1С ГК «КОРУС Консалтинг»: МПК «‎Атяшевский» — яркий пример того, как поэтапное внедрение помогает плавно пройти запуск новой ИТ-системы в части бизнес-критичных процессов. Наша команда умеет выстраивать ERP-проекты так, чтобы бизнес сразу чувствовал эффект и уверенно реализовывал стратегию цифровой трансформации.

📌 Подробнее о проекте и результатах — в записи вебинара на Rutube и Youtube, а также на сайте

💫 Сайт | 💬 Tg | 📺 Rutube|📺 YouTube | 🔎 hh.ru

💡 Разве корпоративная культура — это когда на стенах висят красивые плакаты с ценностями и все делают вид, что они что-то значат? А вот и нет! Это когда вся команда на одной волне.

Запускаем новую рубрику «1Случай из жизни», где эксперты из департамента 1С делятся экспертизой, взглядами, разными полезностями. И, конечно, свежими вакансиями!

➡️ Виктория Астапенко, HR BP департамента 1С в КОРУСе, поделилась своим видением корпоративной культуры. А главное — рассказала, почему плакаты на стене не имеют с ней ничего общего.

Листай карточки! И если ищешь крутую команду, смотри вакансии и присоединяйся к департаменту 1С:

Аналитик 1С:ERP (финконтур)
Ведущий консультант 1С:ERP
Ведущий консультант 1С:ERP (оперконтур)
Функциональный архитектор 1С
Технический архитектор 1С
Руководитель проектов 1С

А узнать еще больше о команде департамента можно тут 💜

💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр