Когда коллеги присылают свои фото в мерче, наша честная реакция — ВАУ! ✨
Мерч КОРУСа побывал уже и в горах, и на пляже лазурного моря, и в других красивых местах. Такой вот мерч-путешественник!
➡️ Тоже хочешь мерч? Подумываем о том, чтобы устроить конкурс! Давай так: если здесь будет 50 реакций, то мы разыграем что-то из нашего мерча уже в эту пятницу.
Ждем твою реакцию!
А лучше сразу три :)
💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр
Мерч КОРУСа побывал уже и в горах, и на пляже лазурного моря, и в других красивых местах. Такой вот мерч-путешественник!
В КОРУСе есть целый магазин корпоративного мерча. Худи, кружки, термосы, шопперы... всего больше 100 позиций. Чтобы получить мерч, корусяне зарабатывают монетки за самые разные активности: можно написать статью на Хабр, выступить на конференции, стать ментором, создать свой курс для корпоративного университета. И много чего еще!
Ждем твою реакцию!
А лучше сразу три :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥39👍20❤🔥15 9❤2😁2 2 2🍓1💋1 1
Прямо сейчас в эфире первого карьерного онлайн-феста от Хабр Карьеры — Татьяна Кульбякина, менеджер корпоративных программ развития в КОРУСе.
⚡ Таня расскажет, как понять, что именно тебе пора менять — работу или фокус.
Присоединяйся к трансляции!
💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр
Присоединяйся к трансляции!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥7 7💋5 3🔥2👍1
Только-только закончилось выступление Тани на онлайн-фесте Хабр Карьеры. А мы уже делимся ключевыми инсайтами!
И все же: пора менять работу или фокус? Проверь себя по четырем вопросам. Если на все ты отвечаешь уверенным «да» – возможно, смена компании действительно нужна. Если есть хотя бы одно «нет» – сначала стоит разобраться и попробовать изменить ситуацию изнутри.
Ну, а если все же понимаешь, что пора покорять новые горизонты, ждем тебя в КОРУСе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11❤🔥9🔥8🤗2 2 2
С командами такая же история: без должного сопровождения они рискуют так и не стать по-настоящему сплоченными.
Что в материале:
🔘 Чем отличается настоящая команда от команды формальной, что командность дает бизнесу и всегда ли нужно к ней стремиться🔘 Как фасилитация помогает создать эффективную команду, как выглядят фасилитируемые встречи и какие результаты приносят🔘 Как фасилитация помогает на каждом этапе развития команд
Читай! А еще недавно мы написали целую статью про карьерную историю Насти. Не пропусти
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6❤🔥6🔥5 1 1
Что на фото? Яркие и красивые ежедневники из коллекции «КОРУС в цвете». Предлагаем тебе решить задачку, чтобы получить классный мерч в подарок!
➡️ В четырех коробках лежат ежедневники КОРУСа шести цветов: красный, фиолетовый, бежевый, желтый, голубой и темно-синий. В каждой коробке лежат ежедневники только двух цветов, пары цветов в разных коробках не повторяются. Ежедневники одного цвета лежат или в одной, или в двух коробках.
Вот, что еще известно:🔘 В первой коробке — красные и фиолетовые ежедневники🔘 Во второй — фиолетовые и бежевые🔘 В третьей — нет красных и фиолетовых ежедневников🔘 В четвёртой — нет желтых и бежевых🔘 Желтые ежедневники лежат только в одной коробке🔘 Голубые ежедневники лежат в двух коробках🔘 Ежедневники одного цвета могут разделяться максимум на две коробки
Вопрос: какие ежедневники лежат в каждой коробке?
Правила простые: пиши в комментариях верный ответ! Автор первого правильного комментария получит секретный мерч
Каждый участник может оставить только один комментарий. Отредактированные ответы не засчитываются :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤7🔥7❤🔥5👍1 1
Первый правильный ответ дала Таня Еловик, менеджер направления в департаменте корпоративных сервисов. Меньше, чем за две минуты, Таня решила непростую логическую задачку. Такие мы, корусяне!
Уже вручили подарочек: футболку, бутылку и, конечно, ежедневник!
Таня, поздравляем!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥31👍17❤13😁4🍾2🌚1
Вошли в ТОП-10 на премии DIGITAL LEARNING 💥
✅ На прошлой неделе корусяне блистали на премии с ярким кейсом в области цифровых технологий в обучении.
Коллеги из корпоративного университета КОРУСа рассказали про проект обучения лидеров в digital-эпоху. Тренинги, командная практика, ИИ-ассистенты — все это и многое другое в нашем кейсе😎
➡️ Кстати! Участвуем уже во второй раз: в прошлом году представляли проект Power.UP.
Поздравляем коллег!
А дальше — больше ✨
💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр
Премия DIGITAL LEARNING — первая независимая экспертная премия в сфере современного обучения. Среди участников — руководители отделов обучения и корпоративных университетов, тренеры, преподаватели и методологи.
Коллеги из корпоративного университета КОРУСа рассказали про проект обучения лидеров в digital-эпоху. Тренинги, командная практика, ИИ-ассистенты — все это и многое другое в нашем кейсе
Поздравляем коллег!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥15👍6 4 4😁1🤝1
Аналитик 1С:ERP (финконтур)
Ведущий консультант 1С:ERP
Ведущий консультант 1С:ERP (оперконтур)
Руководитель проектов 1С
Узнать больше про команду сможешь тут. Уже ждем, когда к нам прилетит твое резюме!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥18👍13🔥11❤2 1
Forwarded from Цифровая рабочая среда (Digital Workplace) | Антон Бобров
Рецепт лояльности, которому стоит научиться🍻
Вкладываетесь в HR-бренд, а лучшие сотрудники всё равно уходят к конкурентам?
На финальном вебинаре серии «HR-стратегия 360°: от адаптации до оффбординга в 5 честных кейсах» покажем, как «Балтика» годами удерживает рекордную вовлеченность. Никакой магии – только рабочие практики:
🔸 Как достичь и удержать рекордный индекс вовлеченности
🔸 Alumni-club: как бывшие сотрудники усиливают HR-бренд
🔸 Номинация «Лучшие люди»: почему публичное признание всё еще ценят
🔸 Амбассадоры: как превратить сотрудника в рекламного агента компании
🔸 Связь поколений: как воспитать лояльность у новых и опытных команд
🔸 Как лояльность сотрудников влияет на бизнес-результаты
Спикеры:
🔎 Мария Ленкина – руководитель направления развития бренда работодателя ГК «КОРУС Консалтинг»
🔎 Наталья Бреусенко – руководитель группы внутренних коммуникаций «Пивоваренная компания «Балтика»
Их рецепт лояльности работает круче иных корпоративных программ. Хотите узнать подробности? Присоединяйтесь к эфиру 27 ноября в 14.00 по Москве и перенимайте лучшие практики, проверенные годами🔥
Вкладываетесь в HR-бренд, а лучшие сотрудники всё равно уходят к конкурентам?
На финальном вебинаре серии «HR-стратегия 360°: от адаптации до оффбординга в 5 честных кейсах» покажем, как «Балтика» годами удерживает рекордную вовлеченность. Никакой магии – только рабочие практики:
Спикеры:
Их рецепт лояльности работает круче иных корпоративных программ. Хотите узнать подробности? Присоединяйтесь к эфиру 27 ноября в 14.00 по Москве и перенимайте лучшие практики, проверенные годами🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤9❤🔥6 3💘2👎1💋1😎1 1
А ты как, включаешь камеру на созвонах? 📞
➡️ Наталия Смирнова, старший консультант в департаменте 1С в КОРУСе, написала сразу две статьи на Хабр. Первая — про встречи в зуме с видео, вторая — про эффективность работы в опенспейсах. В общем, о наболевшем!
Читай статьи! Они про жизнь :)
💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр
Читай статьи! Они про жизнь :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤6 6🔥5 2❤🔥1
Подготовили для тебя первую декабрьскую подборку вакансий (не только для «технарей»):
Руководитель IT-проектов (B2G)
Руководитель проектов в области автоматизации HR-процессов
Куратор проектов
Руководитель проектов 1С
Функциональный архитектор 1С (оперконтур)
Функциональный архитектор 1С (финконтур)
Ведущий разработчик BPMSoft
Разработчик 1C-Битрикс (БУС)
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍6❤🔥5 3 2 2 1
Разыгрываем карьерную консультацию: прокачай свое резюме 📈
Мандариновое настроение, «Ирония судьбы» и оливье... уже вовсю чувствуем приближение Нового года. А значит — пора ставить цели на грядущий 2026. И карьерные тоже!
➡️ А чтобы не быть слепым котенком и точно знать, как и куда нужно двигаться, прими участие в конкурсе и выиграй часовую онлайн-консультацию: это твой шанс получить ревью резюме и персональные рекомендации по карьерному треку от эксперта в HR.
Как принять участие?
1️⃣ Поставить лайк этому посту.
2️⃣ Подписаться на наш канал — Tech it Easy by KORUS.
3️⃣ Написать в комментариях, что хочешь изменить в своем карьерном треке в 2026 году.
Кто победит? Автор комментария, который наберет наибольшее количество лайков. Поэтому не забывай ставить реакции на комментарии, которые зацепили тебя больше всего.И, конечно, зови друзей голосовать за свой :)
💥 Результаты проведем уже через неделю — 9 декабря в 14:00!
Узнай, как прокачать свое резюме — сделай первый шаг к своим карьерным целям в 2026. Начни с комментария!💜
#анонс
💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр
Мандариновое настроение, «Ирония судьбы» и оливье... уже вовсю чувствуем приближение Нового года. А значит — пора ставить цели на грядущий 2026. И карьерные тоже!
Сессию проведет Александр Смышляев — опытный рекрутер, который провел больше 1000 собеседований, HR-партнёр департамента E-com в КОРУСе, карьерный консультант, коуч, автор телеграм-канала о карьере Дело со смыслом.
На консультации Саша расскажет, как усилить именно твоё резюме и сможет ответить на важные карьерные вопросы, например: как правильно упаковать портфолио, о чем говорить на самопрезентации и какую реалистичную карьерную цель поставить на следующий год.
Как принять участие?
Кто победит? Автор комментария, который наберет наибольшее количество лайков. Поэтому не забывай ставить реакции на комментарии, которые зацепили тебя больше всего.
Узнай, как прокачать свое резюме — сделай первый шаг к своим карьерным целям в 2026. Начни с комментария!
#анонс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤34👍24🔥16🎉4 3 3 2 2✍1🌚1