Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ошибки — часть работы и развития⚡
Екатерина Крупович, руководитель центра компетенций в ROXIT, рассказала о самом запоминающемся фейле за годы работы в КОРУСе, и о том, как он стал бустом профессионального развития.
Смотри видео!
#говоряткорусяне #ROXIT
💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр | 💙 ВКонтакте
Екатерина Крупович, руководитель центра компетенций в ROXIT, рассказала о самом запоминающемся фейле за годы работы в КОРУСе, и о том, как он стал бустом профессионального развития.
Смотри видео!
#говоряткорусяне #ROXIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13👍7❤🔥6
Встреча на носу, а в голове туман: «Что спросить? Как не упустить главное?»😶🌫️
➡️ Маргарита Хребтова, аналитик из департамента e-comerce в КОРУСе, в своей новой статье на Хабр поделилась советами о том, как подготовиться ко встрече с заказчиком. Всего — 7 поинтов, которые точно сделают встречу продуктивной.
Научись готовиться ко встрече эффективно — читай статью по ссылке!
#статьи
💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр | 💙 ВКонтакте
Кстати, в предыдущей статье Маргарита поделилась подходом к составлению надежного плана-графика таких встреч — фундамента для дальнейшей работы.
Научись готовиться ко встрече эффективно — читай статью по ссылке!
#статьи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11
Слушай первую часть подкаста
Представь: рынок труда кипит, как котелок с трендами, а ты в поиске идеальной вакансии. Что происходит на самом деле?
Три спикера из КОРУСа поделились ценными инсайтами:
🔘 Катя Каморина, HR-директор в MONS, разобрала общую картину рынка труда и подсказала, как не нарваться на фейки.🔘 Даниэль Ануприенко, менеджер по управлению персоналом, вскрыл главные ошибки соискателей: почему массовые отклики — это вчерашний день, и как выделиться по-настоящему.🔘 Настя Сигуа, HR BP в ROXIT, окунулась в психологию процесса: как не сломаться от отказов (спойлер: отказ ≠ «ты плохой»), и почему иногда мы сами отгоняем заветный оффер.
Ведущая подкаста — Юля Скируха, маркетолог HR-бренда
А во второй части — стратегии поиска для разных грейдов и еще больше инсайтов о том, почему отказ — это не приговор.
#talk_it_easy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14❤🔥9✍7😎4
Гайд_Мои_карьерные_ценности_КОРУС_Консалтинг.pdf
4.5 MB
И не забывай про гайд с карьерными ценностями, который упоминали в подкасте⚡
Скачивай по ссылке!
💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр | 💙 ВКонтакте
Скачивай по ссылке!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥6❤6🔥6👍2
Ловите шикарные фотки нашей новой юбилейной коллекции мерча 😍
И дайджест вакансий :)
➡️ Аналитика и бизнес-анализ
Архитектор решений по внедрению систем бизнес-планирования (Anaplan, Optimacros)
Ведущий fullstack-аналитик (Bitrix24)
Старший консультант - моделер систем бизнес-планирования (Anaplan, Optimacros)
Корпоративный архитектор
➡️ Управление проектами
Руководитель проектов (проекты внедрения)
Руководитель проектов
Руководитель портфеля проектов CRM
➡️ Другое
Контент-менеджер
Менеджер по развитию бизнеса
Инженер-проектировщик слаботочных систем
📌 Еще больше вакансий по ссылке. Переходите на карьерную страницу КОРУСа и отправляйте свои резюме!
#вакансии
💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр | 💙 ВКонтакте
И дайджест вакансий :)
Архитектор решений по внедрению систем бизнес-планирования (Anaplan, Optimacros)
Ведущий fullstack-аналитик (Bitrix24)
Старший консультант - моделер систем бизнес-планирования (Anaplan, Optimacros)
Корпоративный архитектор
Руководитель проектов (проекты внедрения)
Руководитель проектов
Руководитель портфеля проектов CRM
Контент-менеджер
Менеджер по развитию бизнеса
Инженер-проектировщик слаботочных систем
📌 Еще больше вакансий по ссылке. Переходите на карьерную страницу КОРУСа и отправляйте свои резюме!
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21😍13❤10❤🔥1👻1
Forwarded from DevRel оффлайн встречи
DevRel Кейсовник: работа с внутренней аудиторией
19 марта, четверг, 19:00
Санкт-Петербург, 2-ая Советская ул., д. 18, бар Failover/Tara Brooch
На весеннем кейсовнике поговорим о том, как бренд работодателя взаимодействует с внутренней аудиторией — инженерами, которые уже работают в компании. Обсудим, как и зачем создаются внутренние сообщества, как вплетают в повседневную работу ценности компании, как выращивают и поддерживают амбассадоров, и даже немного затронем работу с бывшими коллегами.
Кейсы:
❤️ Опросы сотрудников: читать страшно, игнорировать дороже — Дарья Сваринская, руководитель направления по развитию HR-бренда, Okko
❤️ Коллекции смысла: как связать мерч и внутреннее обучение в одну систему — Юлия Скируха, HR-маркетолог команды HR-бренда, ГК КОРУС Консалтинг
❤️ Митапы — ритм, конференция — синхронизация: опыт сообщества «Гильдия архитекторов» — Анна Рябова, DevRel, Газпромнефть ЦР
❤️ Авито Драйверы: как сообщество внутренних амбассадоров усиливает вовлеченность, культуру и бренд работодателя — Елизавета Бондарева, менеджер по развитию отношений с разработчиками, Авито
❤️ Зачем мы ездим на научные конференции? Опыт Яндекса — Анастасия Барейша, руководитель DevRel-проектов в бизнес-группе «Поисковые сервисы и ИИ», Яндекс
➡️ Регистрация
19 марта, четверг, 19:00
Санкт-Петербург, 2-ая Советская ул., д. 18, бар Failover/Tara Brooch
На весеннем кейсовнике поговорим о том, как бренд работодателя взаимодействует с внутренней аудиторией — инженерами, которые уже работают в компании. Обсудим, как и зачем создаются внутренние сообщества, как вплетают в повседневную работу ценности компании, как выращивают и поддерживают амбассадоров, и даже немного затронем работу с бывшими коллегами.
Кейсы:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥9
Пов: готовишься к собеседованию по 1С и переживаешь😬
Рил: прочитал статью о технических вопросах на собеседованиях и уже знаешь все ответы🎉
Узнай, что именно проверяют, как лучше формулировать ответы и как пройти собеседование уверенно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤6👍6
Вакансию мечты заказывали? Мы принесли✨
Ищем в команду HR-бренда опытного контент-менеджера, который возьмет коммуникации под свое крыло🤍
➡️ О вакансии подробно рассказала Мария Ленкина, руководитель направления развития бренда работодателя. Если присоединишься к нашей команде, именно Маша станет твоим руководителем!
Ты читаешь этот пост — и это знак! Скорее откликайся, отправляй свое резюме и портфолио❤️
#вакансии
💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр | 💙 ВКонтакте
Ищем в команду HR-бренда опытного контент-менеджера, который возьмет коммуникации под свое крыло
Ты читаешь этот пост — и это знак! Скорее откликайся, отправляй свое резюме и портфолио
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20
Tech it Easy by KORUS
Прошла неделя — самое время послушать вторую часть подкаста🎧
Здесь рассказали о том, как искать работу разным грейдам и почему отказ не означает, что ты — плохой сотрудник.
Важные ресурсы, которыми делились спикеры:
Слушай по ссылке!
💫 Tech it Easy by KORUS | 💫 Вакансии | 📝 Хабр | 💙 ВКонтакте
Здесь рассказали о том, как искать работу разным грейдам и почему отказ не означает, что ты — плохой сотрудник.
Важные ресурсы, которыми делились спикеры:
🔘 Статистика от hh.ru🔘 Больше о силе нетворкинга и его роль в найме сейчас🔘 Почему мэтч с корпкульутрой так важен🔘 Maslach Burnout Inventory (MBI) — опросник профессионального выгорания. Это золотой стандарт, который измеряет эмоциональное истощение, деперсонализацию/цинизм и редукцию достижений.🔘 Checklist Individual Strength (CIS) — тест для определения хронической/пролонгированной усталости
Слушай по ссылке!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🤝7