Складской сегмент рынка недвижимости показывает очередной рекорд
Средневзвешенная арендная ставка там впервые пробила планку в 6300 рублей за «квадрат» в год (без НДС) согласно данным IBC Real Estate
Этот исторический максимум ценники практически задели год назад. Но тогда из-за экономических проблем размер ставок надолго «завис» у отметки в 6250 рублей за 1 кв.м в год.
Однако сейчас площади подорожали за счет небольшого объема предложения в свободном рыночном доступе. Поскольку доля спекулятивных продаж на рынке довольно низкая и начали появляться проекты built-to-suite, то есть, под конкретного заказчика.
Причина - крайне высокий спрос на логопарки со стороны маркетплейсов и ритейла.
Только за прошлый квартал цены на качественные складские помещения выросли на 8%, подсчитали в IBC Real Estate.
И поскольку больше половины строящихся складских объектов уже находятся под предварительными договорами аренды, цены, несомненно, продолжат ползти вверх.
Средневзвешенная арендная ставка там впервые пробила планку в 6300 рублей за «квадрат» в год (без НДС) согласно данным IBC Real Estate
Этот исторический максимум ценники практически задели год назад. Но тогда из-за экономических проблем размер ставок надолго «завис» у отметки в 6250 рублей за 1 кв.м в год.
Однако сейчас площади подорожали за счет небольшого объема предложения в свободном рыночном доступе. Поскольку доля спекулятивных продаж на рынке довольно низкая и начали появляться проекты built-to-suite, то есть, под конкретного заказчика.
Причина - крайне высокий спрос на логопарки со стороны маркетплейсов и ритейла.
Только за прошлый квартал цены на качественные складские помещения выросли на 8%, подсчитали в IBC Real Estate.
И поскольку больше половины строящихся складских объектов уже находятся под предварительными договорами аренды, цены, несомненно, продолжат ползти вверх.
🔥3⚡1👍1👀1
Forwarded from Джи-групп
Джи-групп опубликовала консолидированную отчетность по МСФО за 2022 год
Выручка Группы за 2022 год выросла на 0.78 млрд руб. (+3.8%) в сравнении с прошлым годом и составила 21.6 млрд руб. (в 2021 г. – 20.8 млрд руб.). Одним из основных факторов стало приобретение в 2022 г. группы Корнер, занимающейся индивидуальным жилым строительством. Влияние на показатель в 2022 году составило +1.6 млрд руб.
Существенно выросшие запасы (на 76%, или на 9.1 млрд) также связаны с приобретением группы Корнер, покупкой земельных участков в г. Екатеринбург и продолжением строительства текущих жилых комплексов.
Показатель EBITDA снизился на 0.4 млрд руб. (-7%) до 6.1 млрд рублей, рентабельность существенно не изменилась и составила 28% (ранее - 31%). На изменение показателя повлияло снижение темпов продаж жилой недвижимости, а также разовые расходы (приобретение проектов в Екатеринбурге, обесценение парковочных мест).
Чистый долг Группы на 31.12.2022 г. вырос в 2,5 раза по сравнению с прошлым годом в связи с привлечением средств под новые проекты (сделка по покупке площадок в Екатеринбурге). Также влияние на рост чистого долга оказало снижение остатков на счетах эскроу на 37% из-за замедления их наполнения из-за снижения темпов продаж в 2022 году.
В результате, показатель чистый долг/EBITDA увеличился с 0,42 до 1,57. Соотношение долга к капиталу выросло до 0,41, но по-прежнему лучше показателей по другим публичным застройщикам.
https://www.e-disclosure.ru/portal/FileLoad.ashx?Fileid=1800246
Выручка Группы за 2022 год выросла на 0.78 млрд руб. (+3.8%) в сравнении с прошлым годом и составила 21.6 млрд руб. (в 2021 г. – 20.8 млрд руб.). Одним из основных факторов стало приобретение в 2022 г. группы Корнер, занимающейся индивидуальным жилым строительством. Влияние на показатель в 2022 году составило +1.6 млрд руб.
Существенно выросшие запасы (на 76%, или на 9.1 млрд) также связаны с приобретением группы Корнер, покупкой земельных участков в г. Екатеринбург и продолжением строительства текущих жилых комплексов.
Показатель EBITDA снизился на 0.4 млрд руб. (-7%) до 6.1 млрд рублей, рентабельность существенно не изменилась и составила 28% (ранее - 31%). На изменение показателя повлияло снижение темпов продаж жилой недвижимости, а также разовые расходы (приобретение проектов в Екатеринбурге, обесценение парковочных мест).
Чистый долг Группы на 31.12.2022 г. вырос в 2,5 раза по сравнению с прошлым годом в связи с привлечением средств под новые проекты (сделка по покупке площадок в Екатеринбурге). Также влияние на рост чистого долга оказало снижение остатков на счетах эскроу на 37% из-за замедления их наполнения из-за снижения темпов продаж в 2022 году.
В результате, показатель чистый долг/EBITDA увеличился с 0,42 до 1,57. Соотношение долга к капиталу выросло до 0,41, но по-прежнему лучше показателей по другим публичным застройщикам.
https://www.e-disclosure.ru/portal/FileLoad.ashx?Fileid=1800246
👍4
Мы в поиске коллег и единомышленников! 🫶
➡️ Главный архитектор проектов (ведение проекта от концепции до авторского надзора)
➡️ Управляющий многофункционального комплекса АРТ-центр (запуск, управление операционной и финансовой деятельностью объекта)
➡️ Архитектор (разработка разделов АР, АС)
Если Вы амбициозны, проактивны и хотите развиваться - мы точно найдем для Вас место в нашей команде.
Свои резюме Вы можете направлять на почту hr@ud-group.com
Если Вы амбициозны, проактивны и хотите развиваться - мы точно найдем для Вас место в нашей команде.
Свои резюме Вы можете направлять на почту hr@ud-group.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
Что происходит на рынке торговой недвижимости за рубежом
В чешском издании Forbes вышла статья о трудностях возвращения торговых центров к показателям посещаемости докризисного уровня.
В настоящее время упор сделан на расширение фудкортов и развлекательных зон. Интересная тенденция - это развитие сетей секонд-хендов, которые, как и в скандинавских странах, являются неотъемлемой частью практически каждого крупного объекта.
Из интересного - появление аналога Airbnb для арендаторов. Это сервис, который позволяет быстро найти и арендовать помещения в нужном месте буквально за несколько часов.
Стоит ли ждать подобных тенденций и в российском торговом сегменте. Ставьте реакции 👍, если хотите получать больше новостей с рынка зарубежной недвижимости.
#зарубежная_недвижимость
В чешском издании Forbes вышла статья о трудностях возвращения торговых центров к показателям посещаемости докризисного уровня.
В настоящее время упор сделан на расширение фудкортов и развлекательных зон. Интересная тенденция - это развитие сетей секонд-хендов, которые, как и в скандинавских странах, являются неотъемлемой частью практически каждого крупного объекта.
Из интересного - появление аналога Airbnb для арендаторов. Это сервис, который позволяет быстро найти и арендовать помещения в нужном месте буквально за несколько часов.
Стоит ли ждать подобных тенденций и в российском торговом сегменте. Ставьте реакции 👍, если хотите получать больше новостей с рынка зарубежной недвижимости.
#зарубежная_недвижимость
Forbes
Víc kaváren a zábavy. Obchodní centra po covidu mění strategii, návštěvníci se jim vrací
Pokud jste si všimli, že váš oblíbený obchod s módou v některém z českých nákupních center v poslední době nahradila další kavárna, jste svědky trendu,
👍5
Рынок паблик-арта в России: есть ли у нас паблик-арт?
Участники IV форума уличного искусства и биеннале Артмоссфера обсудили будущее паблик-арта в России.
В течение двух дней – 7 и 8 июля на Форуме состоялись дискуссии, паблик-токи, отдельные выступления международных спикеров-участников биеннале, одним из которых стала Анна Сирица, бренд-менеджер компании UD Group.
Паблик-арт — это современный вид искусства в общественном пространстве, важнейшее качество которого — воздействие на неподготовленного зрителя. Ключевая характеристика паблик-арта — тесный контакт со зрителем. На примере реализуемого паблик-арта в многофункциональном комплексе UNO Анна отметила важную роль в формировании точек притяжения в рамках концепции 15-минутного города.
«Нам важно, чтобы пространства становились не просто квадратными метрами, а чтобы они начинали жить, чтобы люди проводили больше времени и проводили его с пользой. Сама идея развития паблик-артов непосредственно связано с развитием многофункциональной среды, где люди могут не только жить и работать, а также проводить свое личное время» - отметила спикер.
Возможно, в будущем мы увидим больше проектов паблик-арта в России, которые будут не только украшать города, но и активно взаимодействовать с жителями и посетителями. Эти проекты могут стать неотъемлемой частью городской культуры и привлечь внимание как местных жителей, так и туристов.
#брендUDGroup #делимсяэкспертизой
Участники IV форума уличного искусства и биеннале Артмоссфера обсудили будущее паблик-арта в России.
В течение двух дней – 7 и 8 июля на Форуме состоялись дискуссии, паблик-токи, отдельные выступления международных спикеров-участников биеннале, одним из которых стала Анна Сирица, бренд-менеджер компании UD Group.
Паблик-арт — это современный вид искусства в общественном пространстве, важнейшее качество которого — воздействие на неподготовленного зрителя. Ключевая характеристика паблик-арта — тесный контакт со зрителем. На примере реализуемого паблик-арта в многофункциональном комплексе UNO Анна отметила важную роль в формировании точек притяжения в рамках концепции 15-минутного города.
«Нам важно, чтобы пространства становились не просто квадратными метрами, а чтобы они начинали жить, чтобы люди проводили больше времени и проводили его с пользой. Сама идея развития паблик-артов непосредственно связано с развитием многофункциональной среды, где люди могут не только жить и работать, а также проводить свое личное время» - отметила спикер.
Возможно, в будущем мы увидим больше проектов паблик-арта в России, которые будут не только украшать города, но и активно взаимодействовать с жителями и посетителями. Эти проекты могут стать неотъемлемой частью городской культуры и привлечь внимание как местных жителей, так и туристов.
#брендUDGroup #делимсяэкспертизой
👍5❤3
Мы в поиске коллег и единомышленников! 💜
➡️ Ведущий инженер слаботочных систем (сопровождает и контролирует исправность систем пожаротушения)
➡️ Инженер строительного контроля (работает с инженерными сетями водоснабжения и водоотведения)
➡️ Администратор ТЦ ГоркиПарк (взаимодействует с клиентами и следит за порядком в ТЦ)
Если Вы амбициозны, проактивны и хотите развиваться - мы точно найдем для Вас место в нашей команде.
Свои резюме Вы можете направлять на почту hr@ud-group.com
Если Вы амбициозны, проактивны и хотите развиваться - мы точно найдем для Вас место в нашей команде.
Свои резюме Вы можете направлять на почту hr@ud-group.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8
Мы знаем, насколько важны впечатления, получение новых эмоций в «третьих местах» (не связанных с работой и домом) – цель не менее важная, чем покупки или услуги. Мы стараемся предоставить больше возможностей для развлечений и досуга в создаваемых нами пространствах.
21 июля в 20.00 на территории Ритейл Парка «UDACHA» будет проходить фестиваль уличного кино под открытым небом.
В рамках фестиваля будут показаны короткометражные фильмы, среди них: «Чернильное море», «Школа», «Рыцарь крапивного ордена», и многие другие.
Берите с собой теплые пледы, а Ритейл Парк согреет вас горячими напитками и вкусной едой!
21 июля в 20.00 на территории Ритейл Парка «UDACHA» будет проходить фестиваль уличного кино под открытым небом.
В рамках фестиваля будут показаны короткометражные фильмы, среди них: «Чернильное море», «Школа», «Рыцарь крапивного ордена», и многие другие.
Берите с собой теплые пледы, а Ритейл Парк согреет вас горячими напитками и вкусной едой!
❤9
Азат Гайнутдинов, директор по инновациям и технологиям UD Group, выступил в роли приглашенного эксперта в новом формате реалити - StartUp HUB, в котором на протяжении 6 недель 6 участников создают свои StartUp проекты.
Эксперт с радостью поделился своими знаниями о построении рабочей бизнес-модели и эффективном маркетинге на примере успешно реализуемого направления корпоративного венчур-билдера UD Group. Участники не только выслушали его советы, но и обсудили свои планы по созданию рекламных кампаний и привлечению максимального трафика на свои будущие проекты.
Подробнее в выпуске
#брендUDGroup #делимсяэкспертизой
Эксперт с радостью поделился своими знаниями о построении рабочей бизнес-модели и эффективном маркетинге на примере успешно реализуемого направления корпоративного венчур-билдера UD Group. Участники не только выслушали его советы, но и обсудили свои планы по созданию рекламных кампаний и привлечению максимального трафика на свои будущие проекты.
Подробнее в выпуске
#брендUDGroup #делимсяэкспертизой
YouTube
StartUp HUB | Фундамент | Бизнес-модель | Выпуск 5
StartUp HUB - новый формат реалити, где мы отобрали 6 участников, которые создают свой StartUp проект. На протяжении 6 недель мы будем наблюдать за их действиями и ростом, для этого их будут наставлять и курировать эксперты, а именно: Айрат Хайруллин - министр…
🔥8
Forwarded from Унистрой
Эффект UNO: новая концепция жизни человека
Каждый день все мы совмещаем разные социальные роли: создателя, родителя, гедониста и активного горожанина... Унистрой и UD Group переосмыслили эту жизненную концепцию: вместо того, чтобы просто жонглировать ролями, мы можем создать жизнь через слэш.
Стоить слэш-жизнь — комфортно, легко и в удовольствие чередовать семью, работу и увлечения. Эффект-квартал UNO запрограммирован на то, чтобы у вас всё получилось 💚
О новой mix-used концепции, дружественной среде и балансе для впечатлений и отдыха — в статье.
Каждый день все мы совмещаем разные социальные роли: создателя, родителя, гедониста и активного горожанина... Унистрой и UD Group переосмыслили эту жизненную концепцию: вместо того, чтобы просто жонглировать ролями, мы можем создать жизнь через слэш.
Стоить слэш-жизнь — комфортно, легко и в удовольствие чередовать семью, работу и увлечения. Эффект-квартал UNO запрограммирован на то, чтобы у вас всё получилось 💚
О новой mix-used концепции, дружественной среде и балансе для впечатлений и отдыха — в статье.
Telegraph
Топ-5 способов успевать жить: новая концепция жизни человека в Казани
В одном пространстве человек сможет легко совмещать разные социальные роли — создателя, родителя, гедониста и активного горожанина — и это на берегу Казанки «Унистрой» и UD Group переосмыслили концепцию жизни: все мы играем роли через слеш — строим слеш-жизнь…
❤3👍2
Цифровизация – глобальный, сквозной процесс, затрагивающий все направления деятельности девелоперов: внешний контур (взаимодействие с госорганами, подрядчиками, клиентами) и внутренний, касающийся сферы эффективной организации работы сотрудников. В экспертном девелоперском сообществе обсуждение цифровизации выходит за границы одной сессии отраслевой конференции, теперь этой теме посвящают отдельные мероприятия или даже циклы.
18 июля 2023 года в Москве прошла Конференция «Цифровизация в девелопменте. Стадии «Проектирование, строительство» (организатор ЕРЗ), в рамках которой эксперты обсудили пять важных блоков бизнес-процессов:
🟠 Цифровизация проектирования, BIM
🟢 Автоматизация взаимодействия застройщик-подрядчик, застройщик-госстройнадзор, застройщик-банк. Строительный контроль, электронная исполнительная документация
🟠 Автоматизация контроля себестоимости девелоперского проекта
🟢 Автоматизация снабжения стройки материалами, транспортом, оборудованием и кадрами
🟠 Управление доступом на стройплощадку, автоматизация контроля перемещений по стройплощадке
В ходе конференции в формате форсайт-сессий работали команды экспертов-представителей федеральных и региональных застройщиков, среди которых были представители UD Group. По результатам дискуссий путем онлайн-голосования они определяли ключевые направления развития цифровизации в девелопменте на этапах проектирования и строительства.
По мнению большинства экспертов, на стадии строительства важно оцифровывать график работ, связанный с финансами, объемами, материалами, ресурсами (85% голосов).
Среди задач, которые решаются благодаря цифровизации процесса снабжения эксперты выделили прозрачность бизнеса для собственников и возможность сэкономить за счет планирования.
18 июля 2023 года в Москве прошла Конференция «Цифровизация в девелопменте. Стадии «Проектирование, строительство» (организатор ЕРЗ), в рамках которой эксперты обсудили пять важных блоков бизнес-процессов:
В ходе конференции в формате форсайт-сессий работали команды экспертов-представителей федеральных и региональных застройщиков, среди которых были представители UD Group. По результатам дискуссий путем онлайн-голосования они определяли ключевые направления развития цифровизации в девелопменте на этапах проектирования и строительства.
По мнению большинства экспертов, на стадии строительства важно оцифровывать график работ, связанный с финансами, объемами, материалами, ресурсами (85% голосов).
Среди задач, которые решаются благодаря цифровизации процесса снабжения эксперты выделили прозрачность бизнеса для собственников и возможность сэкономить за счет планирования.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
Мы верим в развитие электромобилизма и создаем сеть электрозарядных станций Greengy. Тех, кто уже пересел на «электричку», или только присматривается к автомобилям будущего, возможно, вдохновит фестиваль электромобилей, который пройдет 29 июля на автодроме KAZANRING Canyon. На мероприятии пройдут любительские гонки на электрокарах, будет возможность прокатиться на электротакси и поучаствовать в различных активностях. Вход свободный, начало в 15.00. Возрастное ограничение 6+.
Подробнее в материале статьи "Реальное время"
Подробнее в материале статьи "Реальное время"
👍9
По нашим наблюдениям спрос на помещения сегмента стрит-ритейл стабилен с тенденцией к росту. В объектах, которые находятся в нашем управлении, нет вакантных помещений, а листы ожидания продолжают пополняться. Такая ситуация не только в центральных локациях, например, ЖК Art City, но в более удаленных проектах (ЖК Царево Village).
Параллельно со спросом растет и цена: по нашим данным, за последние полгода аренда в стрит-ритейл Казани подорожала на 20%. О том, какие еще причины есть для роста этого сегмента коммерческой недвижимости и какие перспективы его ждут, — в нашей статье.
#брендUDGroup #делимсяэкспертизой
Параллельно со спросом растет и цена: по нашим данным, за последние полгода аренда в стрит-ритейл Казани подорожала на 20%. О том, какие еще причины есть для роста этого сегмента коммерческой недвижимости и какие перспективы его ждут, — в нашей статье.
#брендUDGroup #делимсяэкспертизой
🔥6
Офисы настоящего и будущего
Классические офисы и стандартные графики работы уходят в прошлое. Работодатели демонстрируют гибкость, модернизируя пространства и условия для сотрудников, а ожидания соискателей меняются.
Мы собрали 4 основных тренда в организации рабочего процесса:
1. Гибридность и мобильность
Эпоха цифровизации привела нас к новой реальности, где рабочее пространство может быть абсолютно в любом месте: от домашнего кабинета до кафе на другом конце света. Это позволяет сотрудникам лучше планировать свое время и повышает их удовлетворенность работой. Но после тотальной удаленки началась эпоха «возвращения в офис». Ждем, когда интересы работодателей и сотрудников придут к балансу.
2. Разнообразие
Современные сотрудники ценят гибкость и вариативность. В тренде коворкинги. Уже прижившиеся опенспейсы дополняются переговорными для проведения встреч или командного взаимодействия, а также разнообразными уютными уголками в разных частях офиса для индивидуальной работы и смены обстановки. Дизайн имеет значение, вариативность оформления помогает переключиться и настроиться на рабочий процесс. Пространства подстраиваются под задачу, а значит, повышают эффективность.
3. Приватность
При всем стремлении к открытости и совместной работе важность личного пространства не умаляется. В офисах российских компаний появляются зоны тишины, персональные кабинки и комнаты для переговоров, где сотрудники могут уединиться для выполнения важных задач или проведения конфиденциальных разговоров.
4. Здоровье и благополучие
Немаловажным аспектом является стремление компаний заботиться о здоровье и благополучии своих сотрудников. Корпоративные программы здоровья, включающие посещение спортивных залов и бассейнов, регулярные медицинские осмотры, встречи с психологами и коучами, программы развития и обучения – все это уже в арсенале современных компаний.
Все эти тренды отражают общую тенденцию к гуманизации рабочего пространства и уважения к индивидуальности каждого сотрудника. Руководитель отдела персонала UD Group Зульфия Чернова отмечает: «сегодня офисные пространства рассматриваются не просто как место выполнения рабочих обязанностей, но и как зона комфорта, благополучия и личного развития. Мы видим, что все больше соискателей и сотрудников выделяют гибридный формат работы в качестве существенного преимущества компании, также как и программу well-being, предполагающую поддержание физического и духовного комфорта сотрудников.»
Классические офисы и стандартные графики работы уходят в прошлое. Работодатели демонстрируют гибкость, модернизируя пространства и условия для сотрудников, а ожидания соискателей меняются.
Мы собрали 4 основных тренда в организации рабочего процесса:
1. Гибридность и мобильность
Эпоха цифровизации привела нас к новой реальности, где рабочее пространство может быть абсолютно в любом месте: от домашнего кабинета до кафе на другом конце света. Это позволяет сотрудникам лучше планировать свое время и повышает их удовлетворенность работой. Но после тотальной удаленки началась эпоха «возвращения в офис». Ждем, когда интересы работодателей и сотрудников придут к балансу.
2. Разнообразие
Современные сотрудники ценят гибкость и вариативность. В тренде коворкинги. Уже прижившиеся опенспейсы дополняются переговорными для проведения встреч или командного взаимодействия, а также разнообразными уютными уголками в разных частях офиса для индивидуальной работы и смены обстановки. Дизайн имеет значение, вариативность оформления помогает переключиться и настроиться на рабочий процесс. Пространства подстраиваются под задачу, а значит, повышают эффективность.
3. Приватность
При всем стремлении к открытости и совместной работе важность личного пространства не умаляется. В офисах российских компаний появляются зоны тишины, персональные кабинки и комнаты для переговоров, где сотрудники могут уединиться для выполнения важных задач или проведения конфиденциальных разговоров.
4. Здоровье и благополучие
Немаловажным аспектом является стремление компаний заботиться о здоровье и благополучии своих сотрудников. Корпоративные программы здоровья, включающие посещение спортивных залов и бассейнов, регулярные медицинские осмотры, встречи с психологами и коучами, программы развития и обучения – все это уже в арсенале современных компаний.
Все эти тренды отражают общую тенденцию к гуманизации рабочего пространства и уважения к индивидуальности каждого сотрудника. Руководитель отдела персонала UD Group Зульфия Чернова отмечает: «сегодня офисные пространства рассматриваются не просто как место выполнения рабочих обязанностей, но и как зона комфорта, благополучия и личного развития. Мы видим, что все больше соискателей и сотрудников выделяют гибридный формат работы в качестве существенного преимущества компании, также как и программу well-being, предполагающую поддержание физического и духовного комфорта сотрудников.»
🔥6
А вы слышали что-нибудь про понятие eatainment?
Eatainment (от англ. «eat» – еда и «entertainment» – развлечения) - еда как способ развлечения и получения новых ощущений. Это новый тренд, который уже утвердился в Москве и Санкт-Петербурге. В двух столицах за последние пару лет появилось много заведений новых гастроформатов: гастромаркеты, фудхоллы.
📍Гастромаркет - совмещение фермерского рынка и небольших кафе и ресторанов в одном пространстве
📍Фудхолл - большое количество кафе и ресторанов с разнообразными кухнями мира на одной концептуальной площадке
Доберется ли мода на eatainment до Казани? Исследования целей пребывания в наших торговых центрах Горки Парк и KazanMall показывают, что цель «посещение кафе или ресторана» занимает лидирующие позиции. Этот ответ выбирают 49% респондентов в Горки Парке и 29% - в KazanMall. Популярность фудкортов стабильна, возможно, мы готовы и к новым форматам.
Eatainment (от англ. «eat» – еда и «entertainment» – развлечения) - еда как способ развлечения и получения новых ощущений. Это новый тренд, который уже утвердился в Москве и Санкт-Петербурге. В двух столицах за последние пару лет появилось много заведений новых гастроформатов: гастромаркеты, фудхоллы.
📍Гастромаркет - совмещение фермерского рынка и небольших кафе и ресторанов в одном пространстве
📍Фудхолл - большое количество кафе и ресторанов с разнообразными кухнями мира на одной концептуальной площадке
Доберется ли мода на eatainment до Казани? Исследования целей пребывания в наших торговых центрах Горки Парк и KazanMall показывают, что цель «посещение кафе или ресторана» занимает лидирующие позиции. Этот ответ выбирают 49% респондентов в Горки Парке и 29% - в KazanMall. Популярность фудкортов стабильна, возможно, мы готовы и к новым форматам.
👍4
А какой формат гастропространства привлекает вас?
Anonymous Poll
11%
Гастромаркет
67%
Фудхолл
17%
Стандартные рестораны и кафе
6%
Фудкорты