Ищу (срочно) человека с опытом в образовательных проектах/ с публикациями в изданиях для родителей/ школьное, дошкольное, частные школы и ВУЗы
С опытом публикаций (можно smm/PR тоже)
Москва, фулл-тайм;
оклад + бонус по kpi
Работа лично со мной, международное образовательное мероприятие. Спикеры из США, Европы, лидеры российского образования
Писать в: @janeluna по следующей форме:
1) опыт работы по этой теме
2) публикации
3) ожидаемая вилка по зп
4) резюме
5) когда готовы приступить к работе
Если опыт небольшой, но есть, и есть большой интерес – пишите.
Если хочется пассивно посидеть на зарплате и ничего не делать – не пишите. 🐱
С опытом публикаций (можно smm/PR тоже)
Москва, фулл-тайм;
оклад + бонус по kpi
Работа лично со мной, международное образовательное мероприятие. Спикеры из США, Европы, лидеры российского образования
Писать в: @janeluna по следующей форме:
1) опыт работы по этой теме
2) публикации
3) ожидаемая вилка по зп
4) резюме
5) когда готовы приступить к работе
Если опыт небольшой, но есть, и есть большой интерес – пишите.
Если хочется пассивно посидеть на зарплате и ничего не делать – не пишите. 🐱
Стажер Beauty отдела Vogue (Москва)
Vogue Россия объявляет набор на стажировку в Beauty отдел. Обязательны отличное знание английского языка, высокий интерес к бренду.
Внимание! Стажировка длится 3 месяца и далее самым талантливым будет предложена постоянная позиция в журнале
При заявке на стажировку обязательно выполнение тестового задания. Подробнее по ссылке
Vogue Россия объявляет набор на стажировку в Beauty отдел. Обязательны отличное знание английского языка, высокий интерес к бренду.
Внимание! Стажировка длится 3 месяца и далее самым талантливым будет предложена постоянная позиция в журнале
При заявке на стажировку обязательно выполнение тестового задания. Подробнее по ссылке
Копирайтер с опытом авто темы (опыт любой, главное, чтобы не пугала тема)
Куда: в коммуникационное агентство. Москва.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Написание текстов (комментарии, анонсы, презентации, иногда сценарии для роликов)
- Самостоятельный поиск информации для написания текстов
Тема - автокомпоненты (международный клиент)
ТРЕБОВАНИЯ:
- Свободное владение английским языком (много текстов на английском)
- Готовность работать с большими объёмами текстов
- Готовность выполнить тестовое задание
УСЛОВИЯ:
Достойная белая заработная плата, официальное оформление, а также вкусный кофе! :)
КОНТАКТЫ:
Ваши резюме и вопросы по деталям вакансии будем ждать здесь: jobss26@yandex.ru
Куда: в коммуникационное агентство. Москва.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Написание текстов (комментарии, анонсы, презентации, иногда сценарии для роликов)
- Самостоятельный поиск информации для написания текстов
Тема - автокомпоненты (международный клиент)
ТРЕБОВАНИЯ:
- Свободное владение английским языком (много текстов на английском)
- Готовность работать с большими объёмами текстов
- Готовность выполнить тестовое задание
УСЛОВИЯ:
Достойная белая заработная плата, официальное оформление, а также вкусный кофе! :)
КОНТАКТЫ:
Ваши резюме и вопросы по деталям вакансии будем ждать здесь: jobss26@yandex.ru
Коммуникационное агентство ЛАМПА ищет младшего пиар-менеджера.
Требования:
1. Ключевые: грамотный русский язык, ответственное отношение к дедлайнам, пунктуальность.
2. Профильное образование в сфере журналистики или PR приветствуется. Английский уровня не ниже Intermediate.
Обязанности:
• Работа в связке с аккаунт-менеджерами агентства;
• Ведение баз СМИ и блогеров, поиск новых контактов;
• Помощь в подготовке текстов (пресс-релизы, питчи, статьи, колонки, комментарии, запросы и т.д.);
• Поиск подрядчиков, коммуникация с ними;
• Помощь в организации мероприятий;
• Коммуникация со СМИ и блогерами.
Почему мы:
• Мы ценим себя и свой труд;
• У нас крутые клиенты и дружная ламповая команда;
• Можно совмещать учёбу и работу;
• Мы оформляем в штат и предоставляем конкурентную заработную плату по итогам собеседования.
Офис рядом с проспектом Мира, можно три дня в неделю работать удаленно.
Писать: @vasilevich18, Ася
------
Агентство знаю и рекомендую лично 🙂
Требования:
1. Ключевые: грамотный русский язык, ответственное отношение к дедлайнам, пунктуальность.
2. Профильное образование в сфере журналистики или PR приветствуется. Английский уровня не ниже Intermediate.
Обязанности:
• Работа в связке с аккаунт-менеджерами агентства;
• Ведение баз СМИ и блогеров, поиск новых контактов;
• Помощь в подготовке текстов (пресс-релизы, питчи, статьи, колонки, комментарии, запросы и т.д.);
• Поиск подрядчиков, коммуникация с ними;
• Помощь в организации мероприятий;
• Коммуникация со СМИ и блогерами.
Почему мы:
• Мы ценим себя и свой труд;
• У нас крутые клиенты и дружная ламповая команда;
• Можно совмещать учёбу и работу;
• Мы оформляем в штат и предоставляем конкурентную заработную плату по итогам собеседования.
Офис рядом с проспектом Мира, можно три дня в неделю работать удаленно.
Писать: @vasilevich18, Ася
------
Агентство знаю и рекомендую лично 🙂
Один из крупнейших ТГ каналов (входит в топ 20 в разделе Экономика https://tgstat.ru/economics) приглашает к себе в команду редактора материалов о фондовом рынке.
- Вас будет читать аудитория более 50 000 человек.
- Вы сможете наглядно убедиться в верности поговорки «каждое слово на вес золота».
- Вам гарантирован ежедневный драйв и самый что ни на есть ощутимый результат от вашей работы.
От вас ждем:
- страстную любовь к написанию захватывающих текстов
- интерес к рынку ценных бумаг (опыт собственной торговли будет плюсом)
- образование в сфере экономики, финансов или социологии (как преимущество)
- портфолио ваших работ по данной тематике или готовность написать тестовую работу
В круг ваших задач будет входить:
- подготовка аналитических материалов для публикации в канале (формулирование сложных идей простым языком, подача материала в привлекательной форме)
- составление контент плана, помощь в подборе тем
Если вы уже работает редактором в смежной сфере или хотите начать писать для инвесторов в фондовые рынки, кидайте ваше резюме на panteleevama@gmail.com или пишите в личку @panteleevama!
- Вас будет читать аудитория более 50 000 человек.
- Вы сможете наглядно убедиться в верности поговорки «каждое слово на вес золота».
- Вам гарантирован ежедневный драйв и самый что ни на есть ощутимый результат от вашей работы.
От вас ждем:
- страстную любовь к написанию захватывающих текстов
- интерес к рынку ценных бумаг (опыт собственной торговли будет плюсом)
- образование в сфере экономики, финансов или социологии (как преимущество)
- портфолио ваших работ по данной тематике или готовность написать тестовую работу
В круг ваших задач будет входить:
- подготовка аналитических материалов для публикации в канале (формулирование сложных идей простым языком, подача материала в привлекательной форме)
- составление контент плана, помощь в подборе тем
Если вы уже работает редактором в смежной сфере или хотите начать писать для инвесторов в фондовые рынки, кидайте ваше резюме на panteleevama@gmail.com или пишите в личку @panteleevama!
TGStat.ru
Telegram-каналы / Россия / Экономика
Самые популярные Telegram-каналы (Россия) категории "Экономика"
В креативное агентство и продакшн нужен сценарист в помощь шефу.
Занятость и оплата обсуждаются.
Необходимые качества и скилы:
- Начитанность
- Хороший слог, владение русским языком
- Неуемная фантазия
- Умение соблюдать дедлайны
- Способность работать с техническим заданием и адаптировать текст для видеоформата
- Знание популярного YouTube-контента
Обязанности:
- Разработка идей и сценариев для видеороликов (реклама, YouTube)
- Формирование/придумывание сопутствующего контента (описания, скрипты, подводки, механики и т.д.).
Отклики на почту: dp@thefourk.ru
Занятость и оплата обсуждаются.
Необходимые качества и скилы:
- Начитанность
- Хороший слог, владение русским языком
- Неуемная фантазия
- Умение соблюдать дедлайны
- Способность работать с техническим заданием и адаптировать текст для видеоформата
- Знание популярного YouTube-контента
Обязанности:
- Разработка идей и сценариев для видеороликов (реклама, YouTube)
- Формирование/придумывание сопутствующего контента (описания, скрипты, подводки, механики и т.д.).
Отклики на почту: dp@thefourk.ru
Ищем авторов в рубрику Т—Ж «Под прищуром».
Мы очень хотим, чтобы вокруг становилось меньше мошенников и больше людей, которые ответственно относятся к своему делу. Поэтому время от времени мы выбираем какую-нибудь компанию, продукт или финансовый инструмент — и очень пристально на них прищуриваемся.
В идеале хотим от автора 2 материала в месяц, но тут уж как получится. За один текст платим 8500—10000 рублей. Работа удаленная, в офис ездить не надо.
Предстоит менять мир к лучшему, поэтому будет сложно. Но мы со своей стороны всем поможем.
Тестовое задание и подробное описание вакансии — по ссылке: https://journal.tinkoff.ru/team/professionalnyj-skeptik/
По всем вопросам можно писать Ане Лесных (@classy_faker).
Мы очень хотим, чтобы вокруг становилось меньше мошенников и больше людей, которые ответственно относятся к своему делу. Поэтому время от времени мы выбираем какую-нибудь компанию, продукт или финансовый инструмент — и очень пристально на них прищуриваемся.
В идеале хотим от автора 2 материала в месяц, но тут уж как получится. За один текст платим 8500—10000 рублей. Работа удаленная, в офис ездить не надо.
Предстоит менять мир к лучшему, поэтому будет сложно. Но мы со своей стороны всем поможем.
Тестовое задание и подробное описание вакансии — по ссылке: https://journal.tinkoff.ru/team/professionalnyj-skeptik/
По всем вопросам можно писать Ане Лесных (@classy_faker).
Т—Ж
Вакансия: автор прищуров в Тинькофф-журнал (закрыта)
Тинькофф-журнал ищет автора прищуров
Ищу (срочно) человека с опытом в образовательных проектах/ с публикациями в изданиях для родителей/ школьное, дошкольное, частные школы и ВУЗы.
С ОПЫТОМ ПУБЛИКАЦИЙ: в НЭН, «Мел» и других похожих изданиях.
Москва, фулл-тайм; Оклад + бонус по kpi
Работа на международном образовательном мероприятии.
Спикеры из США, Европы, лидеры российского образования
Тестовое задание: один из спикеров конференции — Хелен Дорон. Погуглите самостоятельно кто это. Далее подготовьте предложение для редакции «Мел» об интервью/ колонке/ или переводе. Предложение должно содержать: инфо о теме, формате, и спикере. Это вы разрабатываете сами.
То есть: редактор должен открыть ваше письмо и заинтересоваться предложением. Захотеть сделать редакционное интервью или одобрить колонку от лица спикера.
Выполненное тестовое направляйте на почту: ansticezhuk@gmail.com (Анастасия), с темой "питч для мел". А также инфо о вашем опыте и ссылки на публикации в нужных изданиях.
Дедлайн: 16 августа
Итого, письмо должно содержать:
1) инфо о вас
2) выполненное тестовое задание
3) ссылки на ваши публикации
4) резюме
5) когда готовы приступить к работе и телефон для связи
Ждем классного и бодрого человека в наши ряды! 🙂
С ОПЫТОМ ПУБЛИКАЦИЙ: в НЭН, «Мел» и других похожих изданиях.
Москва, фулл-тайм; Оклад + бонус по kpi
Работа на международном образовательном мероприятии.
Спикеры из США, Европы, лидеры российского образования
Тестовое задание: один из спикеров конференции — Хелен Дорон. Погуглите самостоятельно кто это. Далее подготовьте предложение для редакции «Мел» об интервью/ колонке/ или переводе. Предложение должно содержать: инфо о теме, формате, и спикере. Это вы разрабатываете сами.
То есть: редактор должен открыть ваше письмо и заинтересоваться предложением. Захотеть сделать редакционное интервью или одобрить колонку от лица спикера.
Выполненное тестовое направляйте на почту: ansticezhuk@gmail.com (Анастасия), с темой "питч для мел". А также инфо о вашем опыте и ссылки на публикации в нужных изданиях.
Дедлайн: 16 августа
Итого, письмо должно содержать:
1) инфо о вас
2) выполненное тестовое задание
3) ссылки на ваши публикации
4) резюме
5) когда готовы приступить к работе и телефон для связи
Ждем классного и бодрого человека в наши ряды! 🙂
Work for writers pinned «Ищу (срочно) человека с опытом в образовательных проектах/ с публикациями в изданиях для родителей/ школьное, дошкольное, частные школы и ВУЗы. С ОПЫТОМ ПУБЛИКАЦИЙ: в НЭН, «Мел» и других похожих изданиях. Москва, фулл-тайм; Оклад + бонус по kpi Работа…»
Гостевой пост от @altestova из #glphmedia: по итогам поиска редактора Алина решила поделиться советами:
«Страшная правда про вакансию редактора.
Про наем людей сегодня поговорим. Тему эту мы решили поднять потому, что за последнее время на нашу вакансию на Моем круге откликнулось 240 человек, со многими из них мы пообщались, и можем сделать кое-какие выводы. Сформулировали их в виде советов к соискателям (себе мы тоже много важных советов надавали по этому поводу):
1. Воспринимайте текст вакансии буквально. Работодатель не кокетничает и не говорит загадками. Например, работа по написанию текстов про IT для технологических площадок действительно означает именно это. Не обучающие курсы, не разговоры по душам, не помощь в освоении языков программирования и не стимул к тому, чтобы посмотреть на мир другим под другим углом.
Это не стеб. Описание вакансии помогает сориентироваться — совпадают ли ваши цели и цели работодателя. Если вы собираетесь устраиваться редактором, но на самом деле хотите кодить или душевно общаться, вас ждет облом и сожаление о потраченном времени. Вашем.
2. Постарайтесь объективно оценить ваш опыт. Тут та же история. Если вы до этого не писали тексты о технологиях на технологических же площадках, значит конкретно этого опыта у вас нет. Если вы при этом написали курсовую работу, резюме написали, пишете в ЖЖ про бабочек или сочиняете стихи, опыта все равно нет.
Означает ли это, что откликаться на вакансию нельзя? Нет, можно. Но нужно понимать, что конкретно вам придется тратить больше сил и времени, чтобы работать на уровне тех, у кого такой опыт уже есть. А значит, вы действительно должны хотеть в этой сфере разбираться и копаться (с удвоенной силой, потому что у ребят с опытом есть серьезная фора перед вами), короче, см. пункт выше.
3. Учитывайте, что работа подразумевает (!) работу. Тут вроде все банально, но важно понимать вот какой момент: есть сферы, отличающиеся высокой текучкой (официанты, например). А есть такие, где текучка низкая (это наш случай). При этом, в нашем случае очень сложно просто «прийти и победить» — с первого дня выйти на позицию выпускающего или главреда. Надо хотя бы месяц повариться на стартовой позиции, чтобы повтыкать, что к чему, а дальше уже рост карьерный ничем не ограничен.
И вот такого плана работу совершенно невыгодно выбирать, если вам надо просто где-то перекантоваться полгода-годик. Через месяц-два уже перегорите, потому что у нас эти месяцы самые огненные, и лениво дрейфовать не выйдет, а обучаться чему-то (для вас) не особо полезному и интересному, да еще на низкой стартовой зарплате — ну такоэ.
Есть у нас подозрение, что эти вещи не только нам важны, но и много кому еще из работодателей и HR. Поэтому берите на заметку (или нет, дело ваше), а мы ждем в нашу команду злобного IT-редактора или того, кто действительно очень хочет им стать. И не одного. :)»
Писать можно на выше упомянутый аккаунт.
«Страшная правда про вакансию редактора.
Про наем людей сегодня поговорим. Тему эту мы решили поднять потому, что за последнее время на нашу вакансию на Моем круге откликнулось 240 человек, со многими из них мы пообщались, и можем сделать кое-какие выводы. Сформулировали их в виде советов к соискателям (себе мы тоже много важных советов надавали по этому поводу):
1. Воспринимайте текст вакансии буквально. Работодатель не кокетничает и не говорит загадками. Например, работа по написанию текстов про IT для технологических площадок действительно означает именно это. Не обучающие курсы, не разговоры по душам, не помощь в освоении языков программирования и не стимул к тому, чтобы посмотреть на мир другим под другим углом.
Это не стеб. Описание вакансии помогает сориентироваться — совпадают ли ваши цели и цели работодателя. Если вы собираетесь устраиваться редактором, но на самом деле хотите кодить или душевно общаться, вас ждет облом и сожаление о потраченном времени. Вашем.
2. Постарайтесь объективно оценить ваш опыт. Тут та же история. Если вы до этого не писали тексты о технологиях на технологических же площадках, значит конкретно этого опыта у вас нет. Если вы при этом написали курсовую работу, резюме написали, пишете в ЖЖ про бабочек или сочиняете стихи, опыта все равно нет.
Означает ли это, что откликаться на вакансию нельзя? Нет, можно. Но нужно понимать, что конкретно вам придется тратить больше сил и времени, чтобы работать на уровне тех, у кого такой опыт уже есть. А значит, вы действительно должны хотеть в этой сфере разбираться и копаться (с удвоенной силой, потому что у ребят с опытом есть серьезная фора перед вами), короче, см. пункт выше.
3. Учитывайте, что работа подразумевает (!) работу. Тут вроде все банально, но важно понимать вот какой момент: есть сферы, отличающиеся высокой текучкой (официанты, например). А есть такие, где текучка низкая (это наш случай). При этом, в нашем случае очень сложно просто «прийти и победить» — с первого дня выйти на позицию выпускающего или главреда. Надо хотя бы месяц повариться на стартовой позиции, чтобы повтыкать, что к чему, а дальше уже рост карьерный ничем не ограничен.
И вот такого плана работу совершенно невыгодно выбирать, если вам надо просто где-то перекантоваться полгода-годик. Через месяц-два уже перегорите, потому что у нас эти месяцы самые огненные, и лениво дрейфовать не выйдет, а обучаться чему-то (для вас) не особо полезному и интересному, да еще на низкой стартовой зарплате — ну такоэ.
Есть у нас подозрение, что эти вещи не только нам важны, но и много кому еще из работодателей и HR. Поэтому берите на заметку (или нет, дело ваше), а мы ждем в нашу команду злобного IT-редактора или того, кто действительно очень хочет им стать. И не одного. :)»
Писать можно на выше упомянутый аккаунт.
Work for writers pinned «Гостевой пост от @altestova из #glphmedia: по итогам поиска редактора Алина решила поделиться советами: «Страшная правда про вакансию редактора. Про наем людей сегодня поговорим. Тему эту мы решили поднять потому, что за последнее время на нашу вакансию…»
Ищем сильного сценариста в команду коммуникационного агентства why_effect
Ты идеальный кандидат, если умеешь и любишь:
— Писать любые тексты от рассылки до короткометражных роликов или выступления в стиле TED. Наши сценаристы не узкопрофильные специалисты, а триатлонисты в мире текста
— Задавать вопросы и фасилитировать интервью, а общение с топ-менеджментом для тебя не в новинку. Мы работаем с крупным бизнесом от IT до фармацевтики
— Ищешь оптимальные решения задачи и не боишься всего нового и нестандартного, если это сработает лучше. Мы не просто делаем проекты, мы решаем задачи наших клиентов
— Организовывать работу команды. У нас нет менеджеров, поэтому наши сценаристы еще и консультанты, которые ведут клиента от старта до завершения проекта
Мы – твоя команда, если тебе откликается:
— работать по принципу «4+1» — четыре дня заниматься клиентскими проектами, а в пятницу учиться. У нас огромная база знаний, и мы постоянно ходим на внешние мастер-классы
— брать ответственность за результат и свободно проявлять инициативу от рабочих задач до обустройства офиса
— быстро расти, прокачивать навыки и даже запускать новые продукты, если это бьётся с целями компании.
— жить в атмосфере поддержки, взаимного обмена и уважения. Мы живём и работаем в безопасной среде, а офис для нас — второй дом (кстати, он находится на м. «Октябрьское поле»)
__
— Нам не важен диплом об образовании и другие формальности, мы обращаем внимание на человека, на его опыт и портфолио.
— График работы 5/2 с 10 до 19 или с 11 до 20. Зарплата обсуждается индивидуально.
💌 Если пункты выше про тебя:
1. Напиши, почему хочешь работать с нами на почту hr@esprezo.ru
2. Присылай примеры работ (презентации, сайты, посты, видео с твоим сценарием).
3. Запиши видео на минуту о себе, своём опыте работы, интересах, принципах и всём том, чем хочешь с нами поделиться.
4. Напиши небольшой рассказ, какую сложную задачу у тебя получилось решить и как ты это сделал.
Познакомиться с нашей командой поближе можно в нашей группе Facebook https://www.facebook.com/whyeffect.group/
Ты идеальный кандидат, если умеешь и любишь:
— Писать любые тексты от рассылки до короткометражных роликов или выступления в стиле TED. Наши сценаристы не узкопрофильные специалисты, а триатлонисты в мире текста
— Задавать вопросы и фасилитировать интервью, а общение с топ-менеджментом для тебя не в новинку. Мы работаем с крупным бизнесом от IT до фармацевтики
— Ищешь оптимальные решения задачи и не боишься всего нового и нестандартного, если это сработает лучше. Мы не просто делаем проекты, мы решаем задачи наших клиентов
— Организовывать работу команды. У нас нет менеджеров, поэтому наши сценаристы еще и консультанты, которые ведут клиента от старта до завершения проекта
Мы – твоя команда, если тебе откликается:
— работать по принципу «4+1» — четыре дня заниматься клиентскими проектами, а в пятницу учиться. У нас огромная база знаний, и мы постоянно ходим на внешние мастер-классы
— брать ответственность за результат и свободно проявлять инициативу от рабочих задач до обустройства офиса
— быстро расти, прокачивать навыки и даже запускать новые продукты, если это бьётся с целями компании.
— жить в атмосфере поддержки, взаимного обмена и уважения. Мы живём и работаем в безопасной среде, а офис для нас — второй дом (кстати, он находится на м. «Октябрьское поле»)
__
— Нам не важен диплом об образовании и другие формальности, мы обращаем внимание на человека, на его опыт и портфолио.
— График работы 5/2 с 10 до 19 или с 11 до 20. Зарплата обсуждается индивидуально.
💌 Если пункты выше про тебя:
1. Напиши, почему хочешь работать с нами на почту hr@esprezo.ru
2. Присылай примеры работ (презентации, сайты, посты, видео с твоим сценарием).
3. Запиши видео на минуту о себе, своём опыте работы, интересах, принципах и всём том, чем хочешь с нами поделиться.
4. Напиши небольшой рассказ, какую сложную задачу у тебя получилось решить и как ты это сделал.
Познакомиться с нашей командой поближе можно в нашей группе Facebook https://www.facebook.com/whyeffect.group/
Facebook
why effect
why_effect — коммуникационное агентство. 3-я Хорошевская улица 18к1, Moscow, Russia, 123298
В команду маркетинга Vigbo мы ищем редактора, который поможет сделать наш блог еще более интересным и полезным, а также будет помогать команде с лендингами, спецпроектами, рассылками, текстами для интерфейсов.
Vigbo — конструктор сайтов для творцов и предпринимателей. Мы помогаем нашим клиентам развивать бизнес. У нас есть блог, рассылки, образовательное направление, которыми мы активно занимаемся.
Что нужно делать:
• основное направление: работа над блогом Vigbo, самостоятельно и с привлечением авторов (4 статьи в месяц, обновление старых материалов, дистрибуция контента совместно с SMM-менеджером, SEO-специалистом и таргетологом);
• продуктовые задачи: анонсы обновлений по продукту, лендинги, спецпроекты, рассылки и цепочки писем, тексты для интерфейсов.
Что нужно уметь:
• писать и редактировать тексты в инфостиле, но при этом не принимать его за догму;
• разбираться в темах предпринимательства, развития бизнеса, маркетинга, IT;
• грамотно писать, быть внимательным к фактам и деталям, знать основы типографики;
• самостоятельно планировать свои задачи и контролировать результат;
• будет плюсом, если вы учились в Школе редакторов или читаете советы Бюро Горбунова;
• обязательно иметь портфолио, которым вы готовы поделиться с нами.
Условия работы:
• официальное оформление, испытательный срок — 3 месяца, по итогам каждого месяца — ревью, обсуждение результатов и плана роста;
• у нас небольшая, но классная команда;
• уютный офис в Минске. Мы очень хотим видеть вас именно там, но если вы не из Минска, то есть возможность работать удаленно полный день с 9 до 18 по Мск.
• два раза в год мы собираемся всей командой в Минске на неделю совместной работы, общаемся и строим планы.
Если вам интересна вакансия, напишите на jobs@vigbo.com с темой письма «Редактор». В письме расскажите о своем опыте и приложите ссылки на 3 свои лучшие работы. После получения письма мы зададим несколько вопросов и предложим выполнить тестовое задание.
Vigbo — конструктор сайтов для творцов и предпринимателей. Мы помогаем нашим клиентам развивать бизнес. У нас есть блог, рассылки, образовательное направление, которыми мы активно занимаемся.
Что нужно делать:
• основное направление: работа над блогом Vigbo, самостоятельно и с привлечением авторов (4 статьи в месяц, обновление старых материалов, дистрибуция контента совместно с SMM-менеджером, SEO-специалистом и таргетологом);
• продуктовые задачи: анонсы обновлений по продукту, лендинги, спецпроекты, рассылки и цепочки писем, тексты для интерфейсов.
Что нужно уметь:
• писать и редактировать тексты в инфостиле, но при этом не принимать его за догму;
• разбираться в темах предпринимательства, развития бизнеса, маркетинга, IT;
• грамотно писать, быть внимательным к фактам и деталям, знать основы типографики;
• самостоятельно планировать свои задачи и контролировать результат;
• будет плюсом, если вы учились в Школе редакторов или читаете советы Бюро Горбунова;
• обязательно иметь портфолио, которым вы готовы поделиться с нами.
Условия работы:
• официальное оформление, испытательный срок — 3 месяца, по итогам каждого месяца — ревью, обсуждение результатов и плана роста;
• у нас небольшая, но классная команда;
• уютный офис в Минске. Мы очень хотим видеть вас именно там, но если вы не из Минска, то есть возможность работать удаленно полный день с 9 до 18 по Мск.
• два раза в год мы собираемся всей командой в Минске на неделю совместной работы, общаемся и строим планы.
Если вам интересна вакансия, напишите на jobs@vigbo.com с темой письма «Редактор». В письме расскажите о своем опыте и приложите ссылки на 3 свои лучшие работы. После получения письма мы зададим несколько вопросов и предложим выполнить тестовое задание.
Ищут редактора:
Представляю компанию Ivideon (www.ivideon.com) — это самый популярный в мире облачный сервис видеонаблюдения через Интернет. Мы помогаем анализировать бизнес: понимать как часто возникают очереди, сколько людей заходит в магазин, а сколько проходит мимо, какой средний чек, что люди покупают.
Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
Наш фокус - разработка собственных продуктов, которые выпускаются для российского, американского и европейского рынков на 10 языках. За 8 лет работы мы стали облачным сервисом номер один в мире, запустив совместные международные проекты с Philips, Honeywell, Samsung, SoftBank, Hikvision, Dahua и многими другими крупными корпорациями, использующими наше облако как часть своих продуктов. Так что если загуглить "Cloud Video Surveillance" мы будем на почетном первом месте 🙂
О деньгах
60-90 тр
Наши условия условия:
• Горизонтальная команда, неформальная атмосфера и интересный международный проект;
• Всячески поддерживаем инициативу, в том числе по развитию и профессиональному росту сотрудников - оплачиваем курсы и профессиональные конференции; обучение английскому языку
• Настольный теннис для любителей активного отдыха и массажное кресло для всех остальных, часто играем в настольные игры и команда по пейнтболу;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью официальная зп (оклад и все бонусы и премии)+ДМС
• Территориально в офисе в Москве на ст. м. Менделеевская
Что делать в проекте
• Писать в блог, письма, презентации и разделы нашего сайта и интернет-магазина. Вам будет полезно познакомиться с нашим блогом на vc и хабре;
• Писать тексты для самых разных аудиторий - нашими продуктами интересуются техногики, молодые родители, дачники, владельцы бизнесов, инвесторы и просто люди, интересующиеся технологиями.
• Подготовка текстов для рекламных и продуктовых материалов;
• Проработка текстов для лендингов.
Что нужно знать:
• Умение писать интересно, быстро и грамотно;
• Здорово, если вы читали Галь, Кота и Ильяхова;
• Желание и умение погружаться в технический продукт;
• Наличие примеров публикаций;
• Опыт написания текстов об IT-сервисах с B2B/Enterprise аудиторией отличным будет плюсом;
• Важно - мы ищем копирайтера в офис. Еще круто, если вы отличаете тире от дефиса 🙂
По процессу:
Сколько этапов интервью, с кем?
1 этап: Удаленное собеседование по Skype
2 этап: Тестовое задание
3 этап: Финальное собеседование с руководителем и обсуждение условий
Кристина @kkorobko
Представляю компанию Ivideon (www.ivideon.com) — это самый популярный в мире облачный сервис видеонаблюдения через Интернет. Мы помогаем анализировать бизнес: понимать как часто возникают очереди, сколько людей заходит в магазин, а сколько проходит мимо, какой средний чек, что люди покупают.
Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
Наш фокус - разработка собственных продуктов, которые выпускаются для российского, американского и европейского рынков на 10 языках. За 8 лет работы мы стали облачным сервисом номер один в мире, запустив совместные международные проекты с Philips, Honeywell, Samsung, SoftBank, Hikvision, Dahua и многими другими крупными корпорациями, использующими наше облако как часть своих продуктов. Так что если загуглить "Cloud Video Surveillance" мы будем на почетном первом месте 🙂
О деньгах
60-90 тр
Наши условия условия:
• Горизонтальная команда, неформальная атмосфера и интересный международный проект;
• Всячески поддерживаем инициативу, в том числе по развитию и профессиональному росту сотрудников - оплачиваем курсы и профессиональные конференции; обучение английскому языку
• Настольный теннис для любителей активного отдыха и массажное кресло для всех остальных, часто играем в настольные игры и команда по пейнтболу;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью официальная зп (оклад и все бонусы и премии)+ДМС
• Территориально в офисе в Москве на ст. м. Менделеевская
Что делать в проекте
• Писать в блог, письма, презентации и разделы нашего сайта и интернет-магазина. Вам будет полезно познакомиться с нашим блогом на vc и хабре;
• Писать тексты для самых разных аудиторий - нашими продуктами интересуются техногики, молодые родители, дачники, владельцы бизнесов, инвесторы и просто люди, интересующиеся технологиями.
• Подготовка текстов для рекламных и продуктовых материалов;
• Проработка текстов для лендингов.
Что нужно знать:
• Умение писать интересно, быстро и грамотно;
• Здорово, если вы читали Галь, Кота и Ильяхова;
• Желание и умение погружаться в технический продукт;
• Наличие примеров публикаций;
• Опыт написания текстов об IT-сервисах с B2B/Enterprise аудиторией отличным будет плюсом;
• Важно - мы ищем копирайтера в офис. Еще круто, если вы отличаете тире от дефиса 🙂
По процессу:
Сколько этапов интервью, с кем?
1 этап: Удаленное собеседование по Skype
2 этап: Тестовое задание
3 этап: Финальное собеседование с руководителем и обсуждение условий
Кристина @kkorobko
#рекомендую, полезное в помощь пиарщикам и внутренним редакторам:
Что делать, если в компании нет инфоповодов?
- погружайся в свою тему максимально глубоко
- читай и примеряй на свою компанию все то, что происходит в отрасли за рубежом
- объединяй то, что нельзя объединить. Провоцируй общественность и даже самый скучный проект попадет в топ «Яндекса»
И другие советы от Ярослава Федосеева:
https://rb.ru/opinion/principy-raboty-piarshika/
Что делать, если в компании нет инфоповодов?
- погружайся в свою тему максимально глубоко
- читай и примеряй на свою компанию все то, что происходит в отрасли за рубежом
- объединяй то, что нельзя объединить. Провоцируй общественность и даже самый скучный проект попадет в топ «Яндекса»
И другие советы от Ярослава Федосеева:
https://rb.ru/opinion/principy-raboty-piarshika/
rb.ru
Метод следователя, «воровство» идей, хайпы и митинги — как пиарщику работать в компании, где царит уныние и скука | Rusbase
Семь принципов
В издательство «Открытые Системы» нужен журналист, работа удаленная, оплата сдельная.
Писать нужно на темы телекома, HR, ИТ, организации бизнеса, освещать различные события, рассказывать про реализованные проекты (big data, разработка приложений, финтех).
Требования: опыт работы в печатных или интернет-СМИ от года, готовность звонить (брать интервью по телефону) в рабочее время, уважение к дедлайнам.
Если вы заинтересованы, пожалуйста, напишите несколько слов о себе и своем опыте работы, а также прикрепите пару ваших статей либо ссылки на них.
Связаться со мной можно через почту: ansol@osp.ru
Писать нужно на темы телекома, HR, ИТ, организации бизнеса, освещать различные события, рассказывать про реализованные проекты (big data, разработка приложений, финтех).
Требования: опыт работы в печатных или интернет-СМИ от года, готовность звонить (брать интервью по телефону) в рабочее время, уважение к дедлайнам.
Если вы заинтересованы, пожалуйста, напишите несколько слов о себе и своем опыте работы, а также прикрепите пару ваших статей либо ссылки на них.
Связаться со мной можно через почту: ansol@osp.ru