Поговорим о новом и старом тренде ghostworking, практике, при которой сотрудники выполняют задачи формально, создавая видимость активности, но не достигая результатов.

Какие риски скрываются для компании, также разберем методы работы с таким явлением —наглядно в карточках в моем посту в запрещеннограмме https://www.instagram.com/p/DNDovJ8x1bM/?igsh=MTlsOHUwa295dXU4ZA==

Всем привет!

Вакансия

Исполнительный финансовый директор / Chief Financial & Administrative Officer
Группа компаний в сфере машиностроения и металлообработки

закрытый поиск

Цель позиции: управление финансово-административной стратегией группы, направленной на устойчивое развитие, рост всех уровней прибыли и повышение эффективности бизнес-процессов в условиях высокой доли госсектора и распределенного производства.

Финансовая стратегия и планирование
• Разработка финансовой стратегии группы компаний с учётом отраслевой специфики, масштабов и перспектив развития
• Финансовое планирование, направленное на предотвращение кассовых разрывов
• Управление ликвидностью
Управление затратами и капиталом
• Оптимизация структуры затрат и себестоимости
• Управление оборотным капиталом и запасами
Бюджетирование и управленческий учёт
• Внедрение эффективного бюджетного управления
• Построение системы управленческого учёта и отчётности (включая автоматизацию и консолидацию данных)
• Организация внутренней отчётности и системы контроля/аудита
Оптимизация и развитие бизнеса
• Повышение эффективности бизнес-процессов для роста чистой прибыли
• Реализация инвестиционных проектов и программ развития производства
Взаимодействие с внешними сторонами
• Разработка налоговой и кредитной политики, отчётность перед банками
• Работа с контрактами в госсекторе
Развитие команды
• Повышение эффективности и квалификации сотрудников

Требования:
— Высшее образование в сфере экономики, финансов или управления; дополнительная профессиональная квалификация и/или международная управленческая программа будет преимуществом.
—Опыт в сфере финансов, стратегического управления и экономики – 15+ лет;
— Опыт на позиции финансового директора (CFO, директор по экономике и финансам, финансовый управляющий) – 6+ лет;
— Профиль компаний –производство (машиностроение, станкостроение), предприятия с высоким уровнем технологической кооперации и/или работающих по контрактам с госсектором; опыт работы в дочерних структурах международных холдингов, участие в транснациональных проектах, прохождение внешнего аудита по МСФО будет преимуществом;
— Подтвержденные знания и навыки, соответствующие описанию позиции.

Дополнительно:
— высокий уровень цифровой грамотности
— грамотная русская письменная и устная речь, английский язык (С1)
— деловая репутация, этические нормы

Условия:
- уровень позиции: ГД-1, ≈ 20 человек в прямом подчинении;
- полная занятость, оформление по ТК РФ;
- вовлечённость C-Level, гибридный формат работы с очным присутствием в головном офисе (Москва) и командировками на производственные площадки (Новосибирск и др.);
- конкурентная заработная плата, премирование по результатам деятельности + годовой бонус, LTI;
- полный социальный пакет, представительские расходы.

✉️ Резюме отправлять: @katerina_klyukova

Ищу в #private_banking подразделение Sales Executives (HNWI, UHNWI)
Наличие книжки обязательно! Условия обсуждаются индивидуально. Фикс от 400тр -600тр на руки +%. #понедельничное #вакансии #работа #hr
Резюме присылайте в тг @ZuliaLo

Записала видео про новый тренд -новые профессии: меммолог, тренер по ИИ, кибер врач и тд
Рассказываю как это меняет ландшафт рынка труда и сколько они зарабатывают

Подготовила информацию по новым профессиям, зп и где получить такое образование

Летняя школа молодого востоковеда МГИМО — ИВ РАН

Основной целью Летней школы является повышение уровня знаний и навыков студентов и молодых ученых о роли научно-технологических факторов в социально-политическом развитии обществ Востока. 

📍Где: МГИМО-Ташкент (Ташкент, Республика Узбекистан)
📅Когда: 21-27 сентября 2025 г.

👥Для кого
Для студентов IV курса бакалавриата, магистрантов, аспирантов и молодых исследователей (до 29 лет), обучающихся и/или работающих по направлениям подготовки «Востоковедение и африканистика», «Зарубежное регионоведение», «Международные отношения», «Политология», «Социология».

💸Условия
Участие в Школе бесплатное (обучение, проживание, питание, экскурсионная программа — за счет организаторов). Участники получат сертификаты или удостоверения о повышении квалификации.

⏰Дедлайн: прием заявок до 25 августа 2025 г.

➡️ Подробнее

#политология
#международные_отношения #летние_школы

#вакансии #директор #fashion

Ищу Директора по коммерции (fashion)
опытного и энергичного управленца из premium fashion брендов с собственным производством, который возглавит разработку и реализацию коммерческой стратегии компании. Главная цель — достигать высокие показатели выручки и прибыльности, а также развивать новые направления бизнеса и расширять географию присутствия.
Обязанности:
Ответственность за анализ рынка и конкурентную среду, выявление новых возможностей роста и планирование мероприятий для достижения целевых показателей. Развитие новых каналов продаж, привлечение крупных клиентов. управление процессами продаж и отделом продаж, а также достижение KPI команды. В этой роли вам предстоит работать над расширением клиентской базы, выстраиванием отношений с ключевыми клиентами и управлением ценовой политикой.
Важной частью работы станет маркетинг и продвижение, включая формирование маркетинговой стратегии и бюджета, управление брендом, организацию участия в выставках и развитие онлайн-каналов продаж.
Требования к кандидату:
Для успешного выполнения задач вам необходимо иметь высшее образование (предпочтительно экономическое, техническое или MBA) и не менее 7 лет опыта работы на руководящих позициях в сфере коммерции в премиум и люкс fashion брендах (одежда).
Мы ищем лидера с аналитическим мышлением, способного принимать стратегические решения и эффективно управлять командой. Москва, офис, ЦАО, оклад 300-500К+%
Если вы хотите быть частью нашей команды и готовы к новым вызовам, отправляйте свое резюме в тг @ZuliaLo #понедельничное #вакансии

Руководителя табачного направления ищет «Детский мир» в один из магазинов своей сети.

Взрослая жизнь приходит внезапно.

#hr #вакансии #hrd

Директор по персоналу
Бизнес - поставки оборудования

ЗАДАЧИ:
* Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала;
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании;
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании;
• Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию миссии и ценностей компании;
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг.
* Формировать и развивать эффективную HR-команду.
* Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании.

ТРЕБОВАНИЯ:
* Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (особенно в оценке, развитии, обучении персонала);
* Опыт работы директором по персоналу не менее 5 лет;
* Понимание бизнеса и роли HR, умение обосновать изменения через unit экономику с коммерческим мышлением;
* Опыт работы в иностранных компаниях;
* Свободный английский язык;
* Готовность «работать руками»;
* ⁠Высокий уровень энергии, интерес к своей работе и к людям.
Условия:
* График работы 5/2 с 8 до 17 (М.Цветной бульвар)
* Оформление по ТК РФ;
* Работа в активно развивающейся международной компании.

Резюме можно присылать в тг @aleksandra_s1212 (Александра)

Интересно как это скажется на расчетах отпускных у многих сотрудников