Зулия Лоикова HR
1.39K subscribers
609 photos
99 videos
10 files
6.43K links
Канал международного HR эксперта. Делюсь лайфхаками, вакансиями, стажировками и полезностями о персонале, поиске работы, своими мыслями и международным опытом.
Download Telegram
Ищу в #private_banking подразделение Sales Executives (HNWI, UHNWI)
Наличие книжки обязательно! Условия обсуждаются индивидуально. Фикс от 400тр -600тр на руки +%. #понедельничное #вакансии #работа #hr
Резюме присылайте в тг @ZuliaLo
👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Записала видео про новый тренд -новые профессии: меммолог, тренер по ИИ, кибер врач и тд
Рассказываю как это меняет ландшафт рынка труда и сколько они зарабатывают
❤6😁3
Подготовила информацию по новым профессиям, зп и где получить такое образование
👌6🔥4
Летняя школа молодого востоковеда МГИМО — ИВ РАН

Основной целью Летней школы является повышение уровня знаний и навыков студентов и молодых ученых о роли научно-технологических факторов в социально-политическом развитии обществ Востока. 

📍Где: МГИМО-Ташкент (Ташкент, Республика Узбекистан)
📅Когда: 21-27 сентября 2025 г.

👥Для кого
Для студентов IV курса бакалавриата, магистрантов, аспирантов и молодых исследователей (до 29 лет), обучающихся и/или работающих по направлениям подготовки «Востоковедение и африканистика», «Зарубежное регионоведение», «Международные отношения», «Политология», «Социология».

💸Условия
Участие в Школе бесплатное (обучение, проживание, питание, экскурсионная программа — за счет организаторов). Участники получат сертификаты или удостоверения о повышении квалификации.

⏰Дедлайн: прием заявок до 25 августа 2025 г.

➡️ Подробнее

#политология
#международные_отношения #летние_школы
👍3🔥3
#вакансии #директор #fashion

Ищу Директора по коммерции (fashion)
опытного и энергичного управленца из premium fashion брендов с собственным производством, который возглавит разработку и реализацию коммерческой стратегии компании. Главная цель — достигать высокие показатели выручки и прибыльности, а также развивать новые направления бизнеса и расширять географию присутствия.
Обязанности:
Ответственность за анализ рынка и конкурентную среду, выявление новых возможностей роста и планирование мероприятий для достижения целевых показателей. Развитие новых каналов продаж, привлечение крупных клиентов. управление процессами продаж и отделом продаж, а также достижение KPI команды. В этой роли вам предстоит работать над расширением клиентской базы, выстраиванием отношений с ключевыми клиентами и управлением ценовой политикой.
Важной частью работы станет маркетинг и продвижение, включая формирование маркетинговой стратегии и бюджета, управление брендом, организацию участия в выставках и развитие онлайн-каналов продаж.
Требования к кандидату:
Для успешного выполнения задач вам необходимо иметь высшее образование (предпочтительно экономическое, техническое или MBA) и не менее 7 лет опыта работы на руководящих позициях в сфере коммерции в премиум и люкс fashion брендах (одежда).
Мы ищем лидера с аналитическим мышлением, способного принимать стратегические решения и эффективно управлять командой. Москва, офис, ЦАО, оклад 300-500К+%
Если вы хотите быть частью нашей команды и готовы к новым вызовам, отправляйте свое резюме в тг @ZuliaLo #понедельничное #вакансии
Руководителя табачного направления ищет «Детский мир» в один из магазинов своей сети.

Взрослая жизнь приходит внезапно.
😱3
#hr #вакансии #hrd

Директор по персоналу
Бизнес - поставки оборудования

ЗАДАЧИ:
* Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала;
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании;
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании;
• Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию миссии и ценностей компании;
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг.
* Формировать и развивать эффективную HR-команду.
* Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании.

ТРЕБОВАНИЯ:
* Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (особенно в оценке, развитии, обучении персонала);
* Опыт работы директором по персоналу не менее 5 лет;
* Понимание бизнеса и роли HR, умение обосновать изменения через unit экономику с коммерческим мышлением;
* Опыт работы в иностранных компаниях;
* Свободный английский язык;
* Готовность «работать руками»;
* ⁠Высокий уровень энергии, интерес к своей работе и к людям.
Условия:
* График работы 5/2 с 8 до 17 (М.Цветной бульвар)
* Оформление по ТК РФ;
* Работа в активно развивающейся международной компании.

Резюме можно присылать в тг @aleksandra_s1212 (Александра)
С 1 сентября 2025 года вступают в силу нововведения, которые изменят привычную систему расчета среднего заработка, используемого в том числе для расчета отпусков и больничных. Теперь работодатели обязаны включать в средний заработок не только оклад, но и все премии, надбавки и вознаграждения.

Как поясняет заслуженный юрист России Иван Соловьев, инициатива стала ответом на многочисленные судебные споры, когда работодатели пытались исключать премиальные выплаты из расчетов. Основное влияние нововведение окажет на расчет отпускных и выходных пособий, ожидает профессор Финансового университета Александр Сафонов.

Как новые правила повлияют на бизнес и доходы работников – читайте в подписке РБК.

Фото: Андрей Любимов/РБК

🐚 Читать РБК в Telegram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Критика работодателя в сети может привести к 2 годам колонии за клевету, если распространяются заведомо ложные сведения, порочащие репутацию компании.

Наказание грозит при публикации таких данных в СМИ или специализированных платформах. Однако сотрудники могут обсуждать работу в блогах, не упоминая имен и названий компаний, а также не демонстрируя логотипы, отметила юрист.

🔴 Подписаться | Прислать новость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2😁2
#лаборатория

В Циклотронную лабораторию ФТИ им. А.Ф. Иоффе (Санкт-Петербург) приглашают бакалавров, а также будущих и уже заканчивающих специалистов и магистрантов для написания выпускных квалификационных работ и диссертаций (в том числе кандидатских), поступления в аспирантуру.

👩‍🔬 Область науки: Физическая электроника (1.3.5)
Тематика исследований:
- Разработка новых теоретических и экспериментальных методов исследования полевых эмиттеров.
- Моделирование перспективных видов эмиссионных структур.
- Оптимизация процедуры активации полевых эмиттеров большой площади.

Требования:
- Специальность обучения: физика, материаловедение, наноэлектроника.
- Успеваемость, отвественность.
🎯 Будет преимуществом:
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, OriginPro.
- Начальные навыки моделирования в Comsol Multiphysics, программирования в Labview, LabTalk (OriginPro).

С будущим руководителем и публикациями группы можно ознакомиться по ссылке.

📌 Контакты: Филиппов Сергей Владимирович s.filippov@mail.ioffe.ru, Telegram: @trhft

Дедлайн подачи документов в аспирантуру ФТИ: 29 августа 2025 года до 16:00!
❤3