Forwarded from РБК. Новости. Главное
С 1 сентября 2025 года вступают в силу нововведения, которые изменят привычную систему расчета среднего заработка, используемого в том числе для расчета отпусков и больничных. Теперь работодатели обязаны включать в средний заработок не только оклад, но и все премии, надбавки и вознаграждения.
Как поясняет заслуженный юрист России Иван Соловьев, инициатива стала ответом на многочисленные судебные споры, когда работодатели пытались исключать премиальные выплаты из расчетов. Основное влияние нововведение окажет на расчет отпускных и выходных пособий, ожидает профессор Финансового университета Александр Сафонов.
Как новые правила повлияют на бизнес и доходы работников – читайте в подписке РБК.
Фото: Андрей Любимов/РБК
🐚 Читать РБК в Telegram
Как поясняет заслуженный юрист России Иван Соловьев, инициатива стала ответом на многочисленные судебные споры, когда работодатели пытались исключать премиальные выплаты из расчетов. Основное влияние нововведение окажет на расчет отпускных и выходных пособий, ожидает профессор Финансового университета Александр Сафонов.
Как новые правила повлияют на бизнес и доходы работников – читайте в подписке РБК.
Фото: Андрей Любимов/РБК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Москва с огоньком Live
Критика работодателя в сети может привести к 2 годам колонии за клевету, если распространяются заведомо ложные сведения, порочащие репутацию компании.
Наказание грозит при публикации таких данных в СМИ или специализированных платформах. Однако сотрудники могут обсуждать работу в блогах, не упоминая имен и названий компаний, а также не демонстрируя логотипы, отметила юрист.
🔴 Подписаться | Прислать новость
Наказание грозит при публикации таких данных в СМИ или специализированных платформах. Однако сотрудники могут обсуждать работу в блогах, не упоминая имен и названий компаний, а также не демонстрируя логотипы, отметила юрист.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2😁2
#лаборатория
В Циклотронную лабораторию ФТИ им. А.Ф. Иоффе (Санкт-Петербург) приглашают бакалавров, а также будущих и уже заканчивающих специалистов и магистрантов для написания выпускных квалификационных работ и диссертаций (в том числе кандидатских), поступления в аспирантуру.
👩🔬 Область науки: Физическая электроника (1.3.5)
Тематика исследований:
- Разработка новых теоретических и экспериментальных методов исследования полевых эмиттеров.
- Моделирование перспективных видов эмиссионных структур.
- Оптимизация процедуры активации полевых эмиттеров большой площади.
Требования:
- Специальность обучения: физика, материаловедение, наноэлектроника.
- Успеваемость, отвественность.
🎯 Будет преимуществом:
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, OriginPro.
- Начальные навыки моделирования в Comsol Multiphysics, программирования в Labview, LabTalk (OriginPro).
С будущим руководителем и публикациями группы можно ознакомиться по ссылке.
📌 Контакты: Филиппов Сергей Владимирович s.filippov@mail.ioffe.ru, Telegram: @trhft
Дедлайн подачи документов в аспирантуру ФТИ: 29 августа 2025 года до 16:00!
В Циклотронную лабораторию ФТИ им. А.Ф. Иоффе (Санкт-Петербург) приглашают бакалавров, а также будущих и уже заканчивающих специалистов и магистрантов для написания выпускных квалификационных работ и диссертаций (в том числе кандидатских), поступления в аспирантуру.
👩🔬 Область науки: Физическая электроника (1.3.5)
Тематика исследований:
- Разработка новых теоретических и экспериментальных методов исследования полевых эмиттеров.
- Моделирование перспективных видов эмиссионных структур.
- Оптимизация процедуры активации полевых эмиттеров большой площади.
Требования:
- Специальность обучения: физика, материаловедение, наноэлектроника.
- Успеваемость, отвественность.
🎯 Будет преимуществом:
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, OriginPro.
- Начальные навыки моделирования в Comsol Multiphysics, программирования в Labview, LabTalk (OriginPro).
С будущим руководителем и публикациями группы можно ознакомиться по ссылке.
📌 Контакты: Филиппов Сергей Владимирович s.filippov@mail.ioffe.ru, Telegram: @trhft
Дедлайн подачи документов в аспирантуру ФТИ: 29 августа 2025 года до 16:00!
❤3
Рассказала изданию Life.ru о том как выйти из отпуска не растеряв себя)
👍3❤1😁1
#вакансия #маркетинг
Детский мир в поисках Начальника отдела маркетинговых коммуникаций!
Создавай промо, которые увидят миллионы семей. Управляй ТВ, коллаборациями и многомиллионным бюджетом.
Тебе предстоит:
- Рулить end-to-end запуском федеральных промо (РФ/КЗ/РБ)
- Распределять бюджет на ТВ, OOH, BTL
- Запускать коллаборации с топовыми брендами
- Анализировать эффективность и считать ROI
- Управлять командой 20+ экспертов
Ищем того, кто:
🔹 Опыт от 3+ лет в ритейл-маркетинге
🔹 Умеет запускать ТВ-кампании и считать бюджеты
🔹 Аналитик с бизнес-мышлением
🔹 Прирожденный лидер
Что даем:
- неплохой руководитель
- Влияние на маркетинг федерального ритейлера
- Ресурсы для масштабных проектов
- Команду профессионалов
👉🏻Отклик присылай на почту
FMagrelova@detmir.ru. Не забывай про резюме;)
Детский мир в поисках Начальника отдела маркетинговых коммуникаций!
Создавай промо, которые увидят миллионы семей. Управляй ТВ, коллаборациями и многомиллионным бюджетом.
Тебе предстоит:
- Рулить end-to-end запуском федеральных промо (РФ/КЗ/РБ)
- Распределять бюджет на ТВ, OOH, BTL
- Запускать коллаборации с топовыми брендами
- Анализировать эффективность и считать ROI
- Управлять командой 20+ экспертов
Ищем того, кто:
🔹 Опыт от 3+ лет в ритейл-маркетинге
🔹 Умеет запускать ТВ-кампании и считать бюджеты
🔹 Аналитик с бизнес-мышлением
🔹 Прирожденный лидер
Что даем:
- неплохой руководитель
- Влияние на маркетинг федерального ритейлера
- Ресурсы для масштабных проектов
- Команду профессионалов
👉🏻Отклик присылай на почту
FMagrelova@detmir.ru. Не забывай про резюме;)
Тоже заметила такую тенденцию в вакансиях: работодатели стали предлагать и оплачивать часть и полные расходы на психологические службы или сессии, а также расходы по детям -сады, санатории, развивашки
👍2
Forwarded from РБК. Новости. Главное
Компании, конкурируя за кандидатов на «рынке соискателя», стали чаще включать в свои социальные пакеты оплату детского отдыха и образовательных курсов для детей, а также предлагать другие меры поддержки семей.
Так, исследование hh. ru и сети детских лагерей Enjoy Camp показало, что за год доля вакансий, где прописан детский оздоровительный лагерь, выросла на 14% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, а вакансий с обещанием оплаты курсов для детей стало больше на 15%.
В последние годы укрепляется тренд на расширенный семейный соцпакет для сотрудников, констатируют эксперты. Причем зачастую бизнес таким образом реагирует на запрос самих работников-миллениалов. Среди других популярных мер поддержки рекрутеры и аналитики называют ДМС для членов семьи, подарки детям на Новый год, дополнительный выходной родителям на 1 сентября, гибкий график, оплату детского сада или подготовительных курсов в вуз.
Зачем компании вводят персонализированные соцпакеты и «кафетерии льгот» — в подписке РБК.
Фото: Shatokhina Natalia/news. ru/Global Look Press
Так, исследование hh. ru и сети детских лагерей Enjoy Camp показало, что за год доля вакансий, где прописан детский оздоровительный лагерь, выросла на 14% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, а вакансий с обещанием оплаты курсов для детей стало больше на 15%.
В последние годы укрепляется тренд на расширенный семейный соцпакет для сотрудников, констатируют эксперты. Причем зачастую бизнес таким образом реагирует на запрос самих работников-миллениалов. Среди других популярных мер поддержки рекрутеры и аналитики называют ДМС для членов семьи, подарки детям на Новый год, дополнительный выходной родителям на 1 сентября, гибкий график, оплату детского сада или подготовительных курсов в вуз.
Зачем компании вводят персонализированные соцпакеты и «кафетерии льгот» — в подписке РБК.
Фото: Shatokhina Natalia/news. ru/Global Look Press
👍2❤1
Фемили офис ищет
Chief Scientific Officer
🗓 Application deadline: ASAP
🔗 Learn more and apply at: https://versetti.co/jobs/
Chief Scientific Officer
🗓 Application deadline: ASAP
🔗 Learn more and apply at: https://versetti.co/jobs/
versetti.co
Careers - Versetti Family Office
Join our team at Versetti Family Office. Explore career opportunities in wealth management and financial services
#сео #вакансии
Вакансия:СЕО
направления собственное производство полуфабрикатов
Обязанности:
• Разработка и реализация стратегии развития направления как самостоятельного бизнес-юнита.
• Обеспечение прибыльности бизнес-юнита.
• Управление существующей командой (директор по продажам, директор фабрики, директор по производству, руководитель по контрактным производствам, HR, экономист).
• Масштабирование производства для удовлетворения растущих потребностей компании и выхода на внешний рынок.
• Обеспечение высокого качества продукции, безопасности и ее конкурентоспособности на рынке полуфабрикатов.
• Развитие каналов сбыта, включая продажи сторонним организациям (возможно, конкурентам).
• Оптимизация производственных процессов и снижение издержек. Постоянное повышение эффективности производства.
• Управление бюджетом и финансовой отчетностью направления.
Требования к кандидату:
Опыт:
• Подтвержденный опыт работы на позиции CEO/генерального директора/исполнительного директора в производственной пищевой компании.
• Успешный опыт развития и масштабирования производственного бизнеса.
• Опыт управления производством продукты питания, готовая еда
an-deeva@mail.ru
Вакансия:СЕО
направления собственное производство полуфабрикатов
Обязанности:
• Разработка и реализация стратегии развития направления как самостоятельного бизнес-юнита.
• Обеспечение прибыльности бизнес-юнита.
• Управление существующей командой (директор по продажам, директор фабрики, директор по производству, руководитель по контрактным производствам, HR, экономист).
• Масштабирование производства для удовлетворения растущих потребностей компании и выхода на внешний рынок.
• Обеспечение высокого качества продукции, безопасности и ее конкурентоспособности на рынке полуфабрикатов.
• Развитие каналов сбыта, включая продажи сторонним организациям (возможно, конкурентам).
• Оптимизация производственных процессов и снижение издержек. Постоянное повышение эффективности производства.
• Управление бюджетом и финансовой отчетностью направления.
Требования к кандидату:
Опыт:
• Подтвержденный опыт работы на позиции CEO/генерального директора/исполнительного директора в производственной пищевой компании.
• Успешный опыт развития и масштабирования производственного бизнеса.
• Опыт управления производством продукты питания, готовая еда
an-deeva@mail.ru
❤4
Forwarded from POINT | Нейросети
В Албании назначили первого ИИ-министра — нейросеть Diella будет курировать все госзакупки.
Раньше Diella работала ассистентом в местных «Госуслугах», но теперь получила повышение до уровня министерства. Идея проста — убрать коррупцию, ведь нейросеть не берёт откаты.
Любопытно, что бывший техдиректор OpenAI Мира Мурати тоже родом из Албании.
ChatGPT | FREE VPN
Раньше Diella работала ассистентом в местных «Госуслугах», но теперь получила повышение до уровня министерства. Идея проста — убрать коррупцию, ведь нейросеть не берёт откаты.
Любопытно, что бывший техдиректор OpenAI Мира Мурати тоже родом из Албании.
ChatGPT | FREE VPN
🤣4👍2😱2❤1
🚀 Внимание, Екатеринбург! У нас есть уникальная возможность для опытных специалистов в области финансов!
Ищу Главного бухгалтера с функциями финансового директора в группу компаний.
Если вы хотите стать важной частью амбициозной команды и играть ключевую роль в обеспечении финансовой устойчивости и эффективности бизнеса, это ваша шанс!
🔍 Кого мы ищем?
Вы — квалифицированный специалист с опытом работы от 3 до 6 лет в аналогичных должностях, и у вас есть опыт в девелопменте и строительстве. Если вы знакомы с работой в холдинговых структурах и обладаете глубокими знаниями бухгалтерского, налогового и управленческого учета, мы с нетерпением ждем вашего отклика!
📊 Ваши ключевые обязанности:
• Руководство бухгалтерией и финансовым отделом управляющей компании (5 сотрудников).
• Контроль финансовой деятельности дивизионов, включая вопросы бухгалтерского учета и управления.
• Постановка бухгалтерского и налогового учета для новых компаний.
• Сопровождение реорганизаций и сделок купли-продажи.
• Контроль исполнения бюджетов и подготовка отчетности для руководства.
🎓 Что мы ждем от вас?
• Высшее экономическое образование.
• Опыт в аналогичных ролях от 3 до 6 лет.
• Углубленные знания бухгалтерского и налогового учета.
💼 Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться вместе с надежным партнером в бизнесе, отправьте свое резюме по ссылке на вакансию.
Поделитесь этой информацией с друзьями и знакомыми, возможно именно они станут теми, кого мы ищем! 🌟
Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов, готовых к переезду в Екатеринбург. Релокационнного пакета нет
Присылайте свое резюме в тг @ZuliaLo
Ищу Главного бухгалтера с функциями финансового директора в группу компаний.
Если вы хотите стать важной частью амбициозной команды и играть ключевую роль в обеспечении финансовой устойчивости и эффективности бизнеса, это ваша шанс!
🔍 Кого мы ищем?
Вы — квалифицированный специалист с опытом работы от 3 до 6 лет в аналогичных должностях, и у вас есть опыт в девелопменте и строительстве. Если вы знакомы с работой в холдинговых структурах и обладаете глубокими знаниями бухгалтерского, налогового и управленческого учета, мы с нетерпением ждем вашего отклика!
📊 Ваши ключевые обязанности:
• Руководство бухгалтерией и финансовым отделом управляющей компании (5 сотрудников).
• Контроль финансовой деятельности дивизионов, включая вопросы бухгалтерского учета и управления.
• Постановка бухгалтерского и налогового учета для новых компаний.
• Сопровождение реорганизаций и сделок купли-продажи.
• Контроль исполнения бюджетов и подготовка отчетности для руководства.
🎓 Что мы ждем от вас?
• Высшее экономическое образование.
• Опыт в аналогичных ролях от 3 до 6 лет.
• Углубленные знания бухгалтерского и налогового учета.
💼 Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться вместе с надежным партнером в бизнесе, отправьте свое резюме по ссылке на вакансию.
Поделитесь этой информацией с друзьями и знакомыми, возможно именно они станут теми, кого мы ищем! 🌟
Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов, готовых к переезду в Екатеринбург. Релокационнного пакета нет
Присылайте свое резюме в тг @ZuliaLo
❤3