Специалист по подготовке лотов и характеристике антител в производственный отдел

Москва, биотехнологическая компания Hytest

Обязанности:
Подготовка лотов и проведение тестирований для контроля качества антител согласно производственному плану.
Планирование и проведение дополнительных экспериментов по подбору
оптимальных буферных растворов и условий хранения.
Анализ экспериментальных данных.

Подготовка сопроводительных документов на произведенные продукты и отчетов по результатам тестирований.

Поиск новых технологий, реактивов и оборудования для внедрения в производственный контроль качества.

Требования:
Высшее образование, биологическое (биохимия, молекулярная биология) или химическое/медицинское (биохимия).
Опыт работы в лаборатории качества биотехнологического производства белков или научной лаборатории от трех лет.
Английский язык (уровень intermediate и выше): чтение технической литературы, научных статей, ведение переписки, подготовка отчетов.
Самостоятельное планирование экспериментов, аккуратное оформление лабораторного журнала, оформление отчетов.
Навыки работы с операционной системой Windows, основными программами Microsoft Office (Excel, Power Point, Word) и графическими редакторами.
Ответственность, доброжелательность, умение работать в команде.
Желателен опыт работы в области иммунохимии.
Приветствуется опыт хроматографической очистки белков (аффинная, ионообменная хроматография, препаративная гель-фильтрация), составления технологических карт процессов.

Условия:
Зарплата от 170 000 рублей (до вычета НДФЛ) по результатам собеседования.
Работа в Производственном отделе компании.
Полная занятость, полный рабочий день с 10:00-18:00.
Премии по результатам работы за год.
Условия для повышения квалификации (тренинги, семинары).
Медицинская страховка.

#москва
#роп #ювелирный_бизнес


Ищу в красивый ювелирный бренд Руководителя отдела продаж.

Обязательно с опытом работы в сегменте Luxury, премиум от 3 лет.
Нам важен эксперт с опытом руководства и построения работы отдела от 5 - 10 человек, систематизации направления (скрипты, воронки, помощь в закрытии сделки и пр.), автоматизации, менеджмента, регламентации.

Мы вас ждем, если вы:
Понимаете специфику товаров и их продаж в сегменте премиум-класса ювелирных изделий.
Умеете подбирать и работать с командой.
У вас есть подтвержденные показатели управления ключевыми KPI отдела продаж, понимание, как строится ценообразование, расходы на привлечение клиентов, расчет онлайн и оффлайн трафика и т.д.
Разбираетесь в ключевых процессах работы бутика сегмента премиум.
Владеете ключевыми метриками онлайн-продаж.
Знаете основные точки контроля продаж.
Можете на личном примере показать, как эффективно коммуницировать с клиентом и продавать не украшение, а эмоцию, инвестицию или эксклюзив.
Понимаете разницу в подходе при продаже обычных ювелирных украшений и товаров сегмента "люкс" (эксклюзив, внимание к деталям)
Видите картину целиком, а не просто решаете текущие проблемы в конкретном направлении.
Имеете опыт работы в CRM для анализа данных и управления клиентской базой, построения воронок, качественной сегментации и продаж
Чем предстоит заниматься?
Провести глубокую диагностику
Проанализировать все текущие процессы, воронки продаж и работу команды.
Выявить «узкие места» и точки роста.
Усилить команду: Ваша первая задача после знакомства со спецификой работы провести найм двух опытных менеджеров по продажам в офис, которые будут принимать входящие заявки в отдел продаж по телефону и в мессенджерах, продавать посещение офиса, доставку с примеркой в регионы, грамотно общаться, вести по ним CRМ.
Создать качественный продажный буфер между лидами и шоурумом. А также работать с текущей клиентской базой.
Контролировать качество работы менеджеров. Многие клиенты с нами 5-10 лет+, работать над увеличение оставленных ими денег по пути их LTV, NPS.
«Вдохнуть жизнь» в текущую команду: — не увольнения, а мотивация, обучение и расстановка приоритетов для существующих менеджеров, контроль. Вам предстоит научить их проактивным продажам, не теряя человечности и индивидуального подхода к клиенту.
Внедрить систему KPI и отчетности: Ставить измеримые цели для каждого менеджера (количество звонков, конверсия из заявки в продажу, средний чек, LTV). Сделать работу прозрачной и понятной для всех.
Выстроить сквозную воронку продаж: Наладить бесшовное взаимодействие между онлайн-заявкой и офлайн-покупкой.
Внедрить и обучить команду работе в CRM.
Разработать и внедрить не шаблонные, а гибкие скрипты и принципы ведения диалога для сегмента luxury/премиум.
Увеличить ключевые метрики: Ваша главная цель — кратно повысить конверсию из заявки в продажу (цель: 20%+) и средний чек за счет грамотной работы с клиентом.
Выстроить end-to-end стратегию продаж, гармонично объединяя онлайн-каналы (сайт, социальные сети) и офлайн-продажи в нашем салоне.

Условия:
Работа в стабильно растущей компании, в красивом месте в центре Москвы с уникальной продукцией и историей. Офис м Менделеевская, Тихвинский переулок
График: 5/2 с 10-19, офис, возможны переработки.

Пространство для реализации ваших идей и полномочия для построения эффективной системы продаж.
Оклад 80 000 - 120 000 руб на руки+ бонусная часть по KPI (обсуждается индивидуально с руководителем), совокупный доход не ограничен, высокий, зависит от ваших результатов и амбиций.
Возможность возглавить и вырастить сильную команду профессионалов в индустрии luxury/премиум.
Красивую и вдохновляющую атмосферу для работы.
Непосредственная
коммуникация и планирование с основателем компании

Резюме присылайте сюда @ZuliaLo

Ищу инфлюенс менеджера


Откройте для себя уникальную возможность стать связующим звеном между сетью бутиковых отелей и миром блогеров! Если вы любите общаться, умеете находить общий язык с разными людьми и владеете английским языком, эта вакансия для вас.

Обязанности
Поиск и установление контактов с блогерами и инфлюенсерами
Ведение переговоров и организация сотрудничества
Координация рекламных кампаний и проектов с блогерами,
Анализ эффективности проведенных кампаний (Продвижение брендов бутиковых отелей на Бали) через блогеров в IG, TG, Вк, Дзен, YouTube, ТикТок и пр. ⁃ Поиск и оценка инфлюенсеров по ключевым показателям, анализ с помощью различных сервисов аналитики (TrendHero, LabelUp, TGstat, LiveDune и пр) ⁃ Проведение переговоров с инфлюенсерами: согласование условий, бюджетов и сроков. ⁃ Разработка техзаданий и медиапланов с учётом целей и бюджета проекта ⁃ Контроль и распределение бюджета ⁃ Курирование и проверка публикуемого контента на соответствие брифу и tone of voice бренда ⁃ Анализ эффективности рекламы: использование аналитических инструментов для оценки результатов кампаний. Подготовка отчетов об эффективности рекламы. ⁃ Мониторинг трендов: отслеживание актуальных трендов в блогосфере и социальных сетях. Адаптация стратегий в соответствии с изменениями в предпочтениях аудитории. ⁃ Маркировка рекламы в ОРД (при необходимости. Умение поддерживать долгосрочные отношения с партнерами
Требования
Опыт работы в сфере маркетинга или PR от 2 -3 лет
Свободное владение английским языком+ грамотный русский язык (устный и письменный)
Коммуникабельность и умение работать в команде
Навыки ведения переговоров и организации мероприятий. При отклике присылайте свои успешные реализованные кейсы в портфолио.
Условия и бонусы
Контрактная работа, оклад от 80 000 -120 000 руб. на руки
График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
Возможность профессионального роста и развития
Работа в дружелюбном коллективе, удаленный формат работы, международный бренд.

Резюме присылайте сюда @ZuliaLo

Бесплатная ИТ- школа Ростелеком

📍Где: онлайн

👥Для кого
Доступно для граждан РФ.

Доступны курсы по разным направлениям. Например, есть такие:
▪️ Data-аналитика: Python и SQL для решения бизнес-задач
▪️ Нейросети: специалист по работе с системами искусственного интеллекта
▪️ Веб-графика: создание дизайна в графических редакторах

💸Условия
Обучение бесплатное — государство оплачивает 100% стоимости
- удостоверение или диплом установленного образца
- возможность трудоустройства в «Ростелеком»

⏰Дедлайн: не указан

➡️ Подробнее

Сегодня состоялась сессия Совета Евразийского Женского Форума «Индустриальный кадровый вызов - новые возможности для женщин в условиях развития технологий» на Всероссийском кадровом форуме.

Обсудили основные тенденции развития рынка труда в промышленном секторе и перспективные направления для карьерного роста женщин; роль проектов и профессиональных сообществ Совета Евразийского женского форума в создании условий для повышения конкурентоспособности женщин в ключевых отраслях экономики; эффективные практики по созданию условий для совмещения женщинами профессиональных и семейных обязанностей и пр.
Было много интересных выступлений.

В сессии принимали участие первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Юрьевна Баталина и заместитель министра промышленности и торговли РФ Екатерина Геннадьевна Приезжева. Уверена, предложения, прозвучавшие в ходе сессии, будут взяты в проработку и получат дальнейшую реализацию.

Нацпроект Кадры -это важный стратегический фокус, до 2030 года нам потребуется более 2 млн человек, роль женщин тоже будет расширяться, они займут высокотехнологичные рабочие места.

38% сотрудников обрабатывающей промышленности женщин.

Новые условия для занятости женщин дает ИИ, производственные мощности, автоматизация в металлургии, беспилотных технологиях.


Галина Николаевна Карелова отметила, что без ИИ не обойдется ни одна профессия в будущем.

Медведева Марина Владимировна-член правления СИБУР сказала, что женщины стали пробовать себя в таких профессиях, которые исторически были мужскими-инженерные позиции, операторы, ИТ за счёт автоматизации процессов.

А вы испытаете ROMO?