Промышленное сердце Подмосковья: итоги бизнес-миссии в Ступино.
Насыщенный, вдохновляющий и по-настоящему полезный день — именно так можно описать наш выезд с резидентами Комитета по развитию женского предпринимательства МГО Опора России в город Ступино. На повестке дня — изучение реальных производственных процессов, обмен опытом и знакомство с инвестиционным потенциалом региона.
Многие меня знают как HR, но я уже не коротко лет занимаюсь активно общественной работой, соединяя мосты между бизнесом и людьми. Поэтому, сейчас в кризис очень важно видеть как развиваются другие компании, за счёт чего они растут и что помогает им держать фокус внимания, так родилась идея выезда с предпринимателями в формате бизнес-миссии на те производства, у кого получается расти в кризис, строить классные команды и делать качественные продукты.
Детекс: от идеи до маркетплейсов
Первой точкой маршрута стало инновационное швейное производство «Детекс». Мы прошли весь путь создания продукта: от разработки уникальных принтов до упаковки готовых изделий.
Огромное впечатление произвела технологичность: лазерная резка лекал и мгновенная передача в пошив. Обсудили с коллегами не только технику, но и бизнес-процессы, вызовы рынка и стратегии масштабирования и удержания позиций на рынке.
Инвестиционный климат и потенциал
После обеда состоялась встреча со СМИ и заместителем директора по инвестиционным вопросам города.
Ступино сегодня — это мощный кластер:
60 действующих производственных предприятий с мировыми именами и приход новых крутых брендов в город.
Ежедневно свыше 5 000 специалистов из разных городов приезжают сюда на работу в город 70 000 населения, только задумайтесь!
Действующие программы поддержки и реальная помощь предпринимателям.
Дина+: красота в деталях
Настоящим откровением стал визит на косметическое предприятие «Дина+», которому уже более 30 лет. Это крупнейшая контрактная площадка, где создаются бренды, которыми мы пользуемся ежедневно и знаем хорошо. Мы заглянули в «святая святых» — лаборатории, где рождаются формулы кремов и сывороток и других средств красоты.
Особая благодарность собственнику компании Илье Балакиреву. Илья лично провел для нас экскурсию по цехам, открыто рассказал о внутренней дисциплине, мотивации команды и своей «супер-цели» в бизнесе, отвечал на все наши вопросы. А приятным завершением визита стали подарки для каждой участницы — наборы косметики собственного производства.
Культурный код.
Промышленный драйв мы дополнили духовной составляющей, посетив одну из главных достопримечательностей города — музей города нашего резидента Комитета -Юлии Лесновой — красивейший и современный дворец культуры.
Такие выезды — это не просто просмотр цехов, это возможность увидеть «кухню» успешного бизнеса изнутри, найти точки роста для своих проектов и зарядиться энергией сильных лидеров. Мы готовили его вместе с Юлей целых 2 месяца и согласовывали каждый момент, чтобы каждая участница смогла найти для себя пользу и новые идеи.
Двигаемся дальше, к новым вершинам, достижениям и целям🚀
Насыщенный, вдохновляющий и по-настоящему полезный день — именно так можно описать наш выезд с резидентами Комитета по развитию женского предпринимательства МГО Опора России в город Ступино. На повестке дня — изучение реальных производственных процессов, обмен опытом и знакомство с инвестиционным потенциалом региона.
Многие меня знают как HR, но я уже не коротко лет занимаюсь активно общественной работой, соединяя мосты между бизнесом и людьми. Поэтому, сейчас в кризис очень важно видеть как развиваются другие компании, за счёт чего они растут и что помогает им держать фокус внимания, так родилась идея выезда с предпринимателями в формате бизнес-миссии на те производства, у кого получается расти в кризис, строить классные команды и делать качественные продукты.
Детекс: от идеи до маркетплейсов
Первой точкой маршрута стало инновационное швейное производство «Детекс». Мы прошли весь путь создания продукта: от разработки уникальных принтов до упаковки готовых изделий.
Огромное впечатление произвела технологичность: лазерная резка лекал и мгновенная передача в пошив. Обсудили с коллегами не только технику, но и бизнес-процессы, вызовы рынка и стратегии масштабирования и удержания позиций на рынке.
Инвестиционный климат и потенциал
После обеда состоялась встреча со СМИ и заместителем директора по инвестиционным вопросам города.
Ступино сегодня — это мощный кластер:
60 действующих производственных предприятий с мировыми именами и приход новых крутых брендов в город.
Ежедневно свыше 5 000 специалистов из разных городов приезжают сюда на работу в город 70 000 населения, только задумайтесь!
Действующие программы поддержки и реальная помощь предпринимателям.
Дина+: красота в деталях
Настоящим откровением стал визит на косметическое предприятие «Дина+», которому уже более 30 лет. Это крупнейшая контрактная площадка, где создаются бренды, которыми мы пользуемся ежедневно и знаем хорошо. Мы заглянули в «святая святых» — лаборатории, где рождаются формулы кремов и сывороток и других средств красоты.
Особая благодарность собственнику компании Илье Балакиреву. Илья лично провел для нас экскурсию по цехам, открыто рассказал о внутренней дисциплине, мотивации команды и своей «супер-цели» в бизнесе, отвечал на все наши вопросы. А приятным завершением визита стали подарки для каждой участницы — наборы косметики собственного производства.
Культурный код.
Промышленный драйв мы дополнили духовной составляющей, посетив одну из главных достопримечательностей города — музей города нашего резидента Комитета -Юлии Лесновой — красивейший и современный дворец культуры.
Такие выезды — это не просто просмотр цехов, это возможность увидеть «кухню» успешного бизнеса изнутри, найти точки роста для своих проектов и зарядиться энергией сильных лидеров. Мы готовили его вместе с Юлей целых 2 месяца и согласовывали каждый момент, чтобы каждая участница смогла найти для себя пользу и новые идеи.
Двигаемся дальше, к новым вершинам, достижениям и целям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏4🐳1
MacroHack — макрофинансовый образовательный интенсив, который проводит Банк России совместно с академическими партнёрами
📌Программа состоит из двух этапов:
Лаборатория знаний (онлайн) 10-19 марта 2026 г.
▪️ вебинары по макроэкономике, финансовым рынкам и денежно-кредитной политике
▪️ объяснение методов анализа данных, используемых регулятором
▪️ по итогам — сертификат участника
Хакатон (командная работа в гибридном формате) 4-14 апреля 2026 г.
▪️ решение практического кейса на основе рыночных данных
▪️ обратная связь от экспертов Банка России
▪️ финал очно в Москве. Победители хакатона получат дипломы и призы от организаторов.
👥Для кого
Участником лаборатории знаний может стать любой желающий. В хакатоне могут участвовать студенты бакалавриата, специалитета, магистратуры и аспиранты любых курсов и направлений, а также выпускники вузов 2024 и 2025 годов.
⏰Дедлайн: регистрация до 9 марта 2026 г. включительно.
➡️ Подробнее
📌Программа состоит из двух этапов:
Лаборатория знаний (онлайн) 10-19 марта 2026 г.
▪️ вебинары по макроэкономике, финансовым рынкам и денежно-кредитной политике
▪️ объяснение методов анализа данных, используемых регулятором
▪️ по итогам — сертификат участника
Хакатон (командная работа в гибридном формате) 4-14 апреля 2026 г.
▪️ решение практического кейса на основе рыночных данных
▪️ обратная связь от экспертов Банка России
▪️ финал очно в Москве. Победители хакатона получат дипломы и призы от организаторов.
👥Для кого
Участником лаборатории знаний может стать любой желающий. В хакатоне могут участвовать студенты бакалавриата, специалитета, магистратуры и аспиранты любых курсов и направлений, а также выпускники вузов 2024 и 2025 годов.
⏰Дедлайн: регистрация до 9 марта 2026 г. включительно.
➡️ Подробнее
👏3👍1
Выгорание, почему люди стали чаще выгорать?
Потому что возникает несоответствие между нагрузками и возможностями человека к их преодолению. А также часто возникает разрыва между ожиданиями и результатами.
Разбираемся в видео
https://youtu.be/9sN6mBOumtE?si=QFmZHQMFf7xpGnUE
Потому что возникает несоответствие между нагрузками и возможностями человека к их преодолению. А также часто возникает разрыва между ожиданиями и результатами.
Разбираемся в видео
https://youtu.be/9sN6mBOumtE?si=QFmZHQMFf7xpGnUE
YouTube
Выгорание: причины и последствия |HR Блог | Зулия Лоикова|
🔥Чат с вакансиями: https://bit.ly/3fReqiM
🔥Запись на мою консультацию:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdDjiV60WeWQU8I46tFyBIuIbQtYWHjoZDoKyXqNFHgiu39Qw/viewform
Напишите комментарий этому видео - это помогает продвижению канала. А так же подписывайтесь…
🔥Запись на мою консультацию:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdDjiV60WeWQU8I46tFyBIuIbQtYWHjoZDoKyXqNFHgiu39Qw/viewform
Напишите комментарий этому видео - это помогает продвижению канала. А так же подписывайтесь…
❤7🔥2🙏1
Руководитель проекта в Medtech, Biotech, Москва
Medtech.Moscow — это место, где наука и технологии меняют мир. Мы создаем разработки, которые спасают жизни, и приглашаем вас стать частью нашей команды.
Чем предстоит заниматься:
🔸 сбор, структурирование и анализ информации по проектам (конкурентный анализ, анализ потенциальных рынков для реализации продукта, экономический эффект от внедрения продукта, обоснование реализации проекта);
🔸 составление дорожной карты проекта, контроль сроков реализации мероприятий, своевременное эскалирование возникающих проблем при реализации проектов;
🔸 поиск и привлечение внешних партнеров для реализации проектов, поиск акселерационных и грантовых программ для продвижения продукта на рынок;
🔸 подготовка презентационных материалов (в т.ч. инвестиционных презентаций), расчет потенциального рынка реализации продукции и бизнес-моделей в рамках проектов (совместно с командами проектов);
🔸 взаимодействие и организация рабочих процессов с внутренними и внешними стейкхолдерами в рамках реализации проектов (PR, юридическим отделом, представителями медицинских организаций, медицинским персоналом, внешними консультантами и пр.).
Требования:
🔸 высшее образование (техническое или научно-естественное);
🔸 наличие опыта реализации проектов, участие в научно-технических проектах или научных стартапах в роли исполнителя и/или руководителя;
🔸 наличие опыта проектного менеджмента, разработки продуктов;
🔸 способность в сжатые сроки самостоятельно разобраться с проблемой, разложить ее на составляющие и найти решение;
🔸 способность быстро вникнуть в особенности медицинских и научных направлений проектов (IT, генетика, онкология и т.д.);
🔸 умение работать и выдавать результаты за короткий срок и в условиях многозадачности;
🔸 уверенный пользователь ПК (в частности, MS Microsoft Office или Google docs);
🔸 высокие коммуникативные навыки, навык ведения переговоров, честность, ответственность, гибкость.
Будет преимуществом:
🔸 высшее образование в технической сфере, опыт научно-исследовательской деятельности или работы в стратегическом консалтинге;
🔸 самостоятельность при решении поставленных задач, умение предлагать свои собственные решения возникающих проблем, аналитический склад ума;
🔸 способность брать на себя ответственность;
🔸 опыт работы в крупных технологических корпорациях по направлениям ведения и развития проектов или стартапов (в сфере здравоохранения или технической сфере);
🔸 опыт курирования проектов и процессов, связанных с экосистемой инноваций (в сфере здравоохранения).
Условия:
🔸 Работа в компании, осуществляющей значимый социальный вклад;
🔸 Работа над масштабными задачами в команде единомышленников;
🔸 Оформление по ТК РФ;
🔸 Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом, вилка: от 150 000 руб. net;
🔸 Возможность профессионального и карьерного роста;
🔸 Современный офис с собственной инфраструктурой (парковка, спортзал, кофейня и обустроенная терраса на крыше) в 7 минутах пешком от метро Тропарёво.
Для связи пишите в тг: @katya_no
Medtech.Moscow — это место, где наука и технологии меняют мир. Мы создаем разработки, которые спасают жизни, и приглашаем вас стать частью нашей команды.
Чем предстоит заниматься:
Требования:
Будет преимуществом:
Условия:
Для связи пишите в тг: @katya_no
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Вышла моя статья в News.ru по зп на рынке.
Сейчас очень разноплановый рынок, в каких-то сегментах зп растут, в каких-то припали. Прочитать можно ниже в материале по ссылке ⏬
Сейчас очень разноплановый рынок, в каких-то сегментах зп растут, в каких-то припали. Прочитать можно ниже в материале по ссылке ⏬
❤4
Forwarded from NEWS.ru | Новости
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
По итогам декабря средняя зарплата в финансовом секторе достигла 458 тысяч рублей. Чуть меньше — 411 тысяч — получали специалисты нефтегазовой отрасли. На этом фоне средний заработок россиян (140 тысяч) кажется скромным, но эксперты призывают не обольщаться. В чем подвох громких цифр, какими будут зарплаты в 2026 году и кто из россиян может вырваться в лидеры по уровню доходов — читайте в материале по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Разбираем причины стресса.
Я HR и клинический психолог часто вижу кандидатов на разные позиции и сотрудников, которые уже на грани.
Они нуждаются в помощи и в таком состоянии им сложно видеть перспективы и возможности.
Когда ты устал, истощен, теряешь мотивацию к работе и жизни из-за стресса и даже отдохнув, ты не восполняешь свои батарейки.
Полное видео доступно на моем канале
https://youtu.be/9sN6mBOumtE?si=pge2gMR2AZsz1waX
Я HR и клинический психолог часто вижу кандидатов на разные позиции и сотрудников, которые уже на грани.
Они нуждаются в помощи и в таком состоянии им сложно видеть перспективы и возможности.
Когда ты устал, истощен, теряешь мотивацию к работе и жизни из-за стресса и даже отдохнув, ты не восполняешь свои батарейки.
Полное видео доступно на моем канале
https://youtu.be/9sN6mBOumtE?si=pge2gMR2AZsz1waX
😁5🤩3❤2
Коллеги, делимся очень интересной вакансией 🧑🔬
Испытатель!
Государственный научный центр Институт медико-биологических проблем (ИМБП) РАН сообщает о наборе испытателей для участия в исследовании, которое будет проводится с использованием специальных иммерсионных ванн, действие которых на организм сходно с действием невесомости (т.н. «сухая» иммерсия).
Испытайте двухнедельную невесомость, не вылетая с Земли!
Участие в таком исследовании абсолютно безопасно для жизни.
В эксперименте планируется 14-суточное непрерывное пребывание испытателя в иммерсионной ванне.
В течение всего исследования испытатели будут под круглосуточным наблюдением профессиональной команды врачей.
Участие оплачивается.
Результаты исследований послужат основой для совершенствования средств профилактики для космонавтов!
Испытатели должны подходить под следующие требования:
здоровые мужчины, без вредных привычек, средней тренированности;
возраст от 22 до 44 лет;
рост до 183 см;
вес до 85 кг;
возможность полной занятости на протяжении 4х недель;
возможность прохождения медицинской комиссии (2-4 будних дня по согласованию);
проживание в городе Москве или Московской области;
пунктуальность.
С испытателями оформляется договор, гарантирующий денежное вознаграждение за работу, а также безопасность для здоровья при ее выполнении. Перед согласием на участие в эксперименте испытатель в обязательном порядке будут ознакомляться с планируемой программой исследований.
Приятным бонусом будут: интересное времяпровождение, знакомство с процессом получения научных данных, которые используются для разработки практических рекомендаций для космонавтов.
Присылайте заявки с информацией о себе (ФИО, рост, вес, дата рождения и
номер телефона для связи) на электронную почту: immersia@imbp.ru
Испытатель!
Государственный научный центр Институт медико-биологических проблем (ИМБП) РАН сообщает о наборе испытателей для участия в исследовании, которое будет проводится с использованием специальных иммерсионных ванн, действие которых на организм сходно с действием невесомости (т.н. «сухая» иммерсия).
Испытайте двухнедельную невесомость, не вылетая с Земли!
Участие в таком исследовании абсолютно безопасно для жизни.
В эксперименте планируется 14-суточное непрерывное пребывание испытателя в иммерсионной ванне.
В течение всего исследования испытатели будут под круглосуточным наблюдением профессиональной команды врачей.
Участие оплачивается.
Результаты исследований послужат основой для совершенствования средств профилактики для космонавтов!
Испытатели должны подходить под следующие требования:
здоровые мужчины, без вредных привычек, средней тренированности;
возраст от 22 до 44 лет;
рост до 183 см;
вес до 85 кг;
возможность полной занятости на протяжении 4х недель;
возможность прохождения медицинской комиссии (2-4 будних дня по согласованию);
проживание в городе Москве или Московской области;
пунктуальность.
С испытателями оформляется договор, гарантирующий денежное вознаграждение за работу, а также безопасность для здоровья при ее выполнении. Перед согласием на участие в эксперименте испытатель в обязательном порядке будут ознакомляться с планируемой программой исследований.
Приятным бонусом будут: интересное времяпровождение, знакомство с процессом получения научных данных, которые используются для разработки практических рекомендаций для космонавтов.
Присылайте заявки с информацией о себе (ФИО, рост, вес, дата рождения и
номер телефона для связи) на электронную почту: immersia@imbp.ru
👍5❤3🔥2