❓❓❓❓❓❓❓Бугунги кунга келиб хамма нарса автоматлашиб кетяпти. Бухгалтерия касбининг келажаги борми? Бухгалтерларнинг кераги бўлмай қолмайдими? Бухгалтерияни ўргансам купроқ нималарга этибор беришим керак?

🔎🔎🔎🔎🔎🔎 Жавоб: Бугунги кунга келиб автоматлаштириш жараёни бухгалтерлар ишини осонлаштириб, қулайлик яратиб беради ва автоматлашиш жараёнига мослашмаган ҳисобчиларни тизимдан чиқарди. Одатда бизда кўп эски ҳисобчилар анъанавий эски бухгалтерияга ўрганиб қолган, автоматлашишга уларга ёкмайди. Хозир автоматизация биз қилаётган ишни ўзи қилиб қўйса, хавотирга тушишади. Аслида автоматизация қилинаётган ишлар ҳақиқий ҳисобчи қиладиган ишлар эмас. Лекин корхона молиявий-иқтисодий тизимидаги энг зарурий мутахассис сифатида бухгалтерларнинг ўрни жуда катта. Агар бухгалтерни техник ишларини автоматизация қулай қилиб берса, бу яхши. Бухгалтер энди бошқарув ҳисоби, молиявий менежмент, корхонадаги ресурслардан самарали бошқариш, тахлил ва прогноз, умуман олганда корхона микроиқтисодиётида амалга ошириладиган бошқа мухим вазифалар билан шуғулланади. Бу функцияларни бажарадиган бухгалтер ёки бутун бошли бухгалтерия мукаммал бухгалтерия ҳисобланади.
Юқоридагиларга мувофиқ,
-Бухгалтерия корхона молия-иқтисодий тизимидаги энг керакли бўғин сифатида бу касбнинг келажаги жуда зўр.
-Молия-иқтисодий тизимни энг зўр бошқарадиган мутахассис сифатида бухгалтер доим керак бўлади.
Тавсия: Бугунги ўзгаришларни, воқеалар ривожини тезлигини ҳисобга олиб, энди бухгалтерияни ўрганишни бошлаган ёки янги бухгалтер бўлиб ишлаётган мутахассисларга оддий тавсия. Иккита нарсага амал қилинг. Биринчиси, интизом. Чунки бухгалтер ўзига юклатилган вазифани вақтида бажариб қўйса бўлди. Иккинчиси, мурожаат. Сабаби, хозирда бухгалтерия хисобини юритиш ва солиқ конунчилиги билан боғлиқ ўзгаришлар жуда кўп тизим автоматлашган билан тадбиркорларга автоматлашган тизимда оптимал солиқ юкини топиб берувчи айнан ҳисобчидир. Халқаро стандартларни ўрганинг. Ҳалқаро сертификатларни олинг. Автоматлашиш тугатиш эмас, балки кенгайишдир. @accounting_stuff

Watch "SAHIY - Londonda O'zbeklar birlashgan kun" on YouTube
https://youtu.be/-gynninAkbE

Бугун солиқ органининг "туғилган куни" бўляпти.

Бугунни ўзида ВМнинг №595 сонли қарори ижроси амалга оширилмоқда. Кўплаб тадбиркорларнинг ҚҚС гувоҳномалари вақтинча бекор қилинди. Гувохномаларни бекор қилиш тўғрисида қарорлар инсон омилисиз автоматлаштирилган тизим асосида қабул қилинган. Олга соликчилар!!! бухгалтерлар кераклигни табдиркорларга яна бир эслатиб куйинглар.

Uy sharoitida boshlash mumkin bo'lgan top 10 kasblar:

1. Tarjimonlik qilish.
2. Masofadan turib maslahatlar berish.
3. Reklamar yoki kitoblar uchun kontent yozish.
4. Hunarmandchilik bilan shug'ullanish.
5. Dispetcherlik qilish.
6. Web-sayt dizaynerligi bilan shug'ullanish.
7. Online dars berish.
8. Grafik dizayner bo'lish.
9. Hisobchi bo'lish.
10. Hujjatli ishlarda virtual yordamchi bo'lish (Biznesmenlar uchun) @accounting_stuff

Мана йил хам тугади,,,,,,,,,,,,,

2021 йил 10 майдаги ПФ-6222 ва 2021 йил 20 декабрдаги ПФ-35 га асосан 2021 йил 31 декабр, 2022 йил 1-2-3-4-январ дам олиш кунлари деб эълон қилинган. 8-январ шанба куни барча учун иш куни ҳисобланади. 5 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиганлар ҳам 4-январ куни дам олингани ҳисобига 8-январ куни ишлайдилар.

Дам олиш эълон қилинган бўлсада, ишга чиқишга мажбур бўладиган ва дам олиш кунларида ишлагани учун Меҳнат Кодексининг 157-моддасига асосан икки ҳисса ҳақ тўланиши керак бўлса ҳам тўланмайдиган айрим давлат ташкилотлари ҳодимларига сабр тилаб қоламиз. Янги йилга янгича кайфият билан бу йил камида ДИПФР оламан ёки АССА деб ният қилиб сунги иш кунини якунланг. Байрам кунларидан олдинги иш кунида уйга 1 соат эрта кетишни ёддан чикарманг.... @accounting_stuff

#qonunchilikdagi_yangiliklar

O‘zbekiston Respublikasi Qonuni bilan Soliq kodeksiga o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritildi

Yangiliklarning asosiy yo‘nalishlaridan biri tadbirkorlik muhitini yanada yaxshilash va yoshlarni qo‘llab-quvvatlashdan iborat. Jumladan:

1️⃣ Asosiy vositalarga investitsiyalar kiritilishini rag‘batlantirish maqsadida, foyda solig‘i bazasidan chegiriladigan ayrim xarajatlar miqdori oshirilmoqda. Jumladan:

🔸 Amortizatsiya ajratmalari normalari – o‘rtacha 2 barobarga. Xususan:

binolar uchun 3 %dan 5 %ga;
inshootlar – 5 %dan 10 %ga;
quvurlar, elektr uzatish liniyalari va telekommunikatsiyalar – 8 %dan 15 %ga;
mashinalar va asbob-uskunalar – 15 %dan 20 %ga;
kompyuter va periferiya uskunalari – 20 %dan 40 %ga.

🔸 Bir martalik investitsiyaviy chegirma miqdori – 2 barobarga. Xususan:

yangi texnologik uskunalar uchun 10 %dan 20 %ga;
ishlab chiqarishni kengaytirish bo‘yicha yangi qurilish – 5 %dan 10 %ga.

2️⃣ Faoliyat natijasida ko‘rilgan va kelgusi davrga o‘tkaziladigan zararlarning cheklangan miqdori joriy soliq davri soliq bazasining 60 foizidan 100 foizigacha oshirilmoqda.

3️⃣ Mahalliy va xorijiy investorlarga teng shart-sharoitlar yaratish maqsadida, respublikada doimiy muassasa orqali faoliyat yuritadigan norezidentlar tomonidan foyda solig‘i bilan birga, sof foydadan dividend solig‘i (10 %) to‘lash tartibi joriy etilmoqda.

4️⃣ Tadbirkorlarga ular umumiy maydoni 1 000 kv.m.dan (10 sotixdan) ortiq bo‘lgan yer uchastkalariga va (yoki) bino (inshoot)larga mulk huquqini qo‘lga kiritganda mol-mulk va yer solig‘i bo‘yicha to‘lovlarni 6 oyga kechiktirish huquqi berilmoqda. Bunda, soliqlarni to‘lashni kechiktirishdan foydalanganlik uchun foiz soliqlar kechiktirilgan sanadan boshlab Markaziy bank asosiy stavkasining 50 foizi (7 %) miqdorida hisoblanadi.

5️⃣ Soliq hisobotini belgilangan muddatlarda taqdim etmaganlik uchun moliyaviy sanksiyalar bekor qilinmoqda.

6️⃣ Quyidagilarga yo‘naltirgan mablag‘lar daromad solig‘idan ozod qilinmoqda:
🔸oliy va professional taʼlim muassasalarida o‘qish uchun tijorat banklaridan olingan taʼlim kreditlarini (foizlari bilan) qoplashga;
🔸yosh oila tomonidan olingan ipoteka kreditlarini va ular bo‘yicha hisoblangan foizlarni (15 mln so‘mgacha) qoplashga;
🔸xalqaro uyushmaga aʼzolik badallari;
🔸qayta tayyorlash va malaka oshirish uchun nodavlat taʼlim tashkilotlariga yo‘naltiriladigan mablag‘lar;
🔸uy-joylarni talabalarga ijaraga berishdan olinadigan jismoniy shaxslar daromadi.

7️⃣ 23 yoshgacha bo‘lgan yetim bolalar va ota-ona qaramog‘idan mahrum bo‘lgan bolalarga davlat tomonidan berilgan uy-joy jismoniy shaxslardan olinadigan mol-mulk solig‘idan ozod etilmoqda.

Тelegram | Facebook | Youtube| Instagram