МУЛЬТИПОРТФЕЛЬНОЕ УЧАСТИЕ В КОМПАНИЯХ

Сейчас прям мощно набирает оборот ещё тренд на мультипортфельное участие работников. Я хочу рассказать, что это такое, потому что мне очень нравится такой подход и я его сама активно использую, когда захожу в проекты как партнер.

Мультипортфельное участие в проектах — это концепция, которая подразумевает одновременное участие в нескольких проектах с целью повышения общей эффективности деятельности.

Этот подход позволяет (и заставляет) работнику развивать различные навыки и оставаться конкурентоспособными на рынке труда, получать получать дополнительный доход и опыт в разных направлениях.

Например, мультипортфельное участие в проектах в рамках моей студии может проявляться так: дизайнер лендосов, это его основное направление, может спокойно и круто вести проект по разработке мерча, совмещая две компетенции.

В общем, как вы поняли, к разговорам про тайм-менеджмент плюсуются теперь тема и о профессиональной гибкости)

@activelylooking

вот она, жизнь eventщика - смотреть концерт (который благодаря тебе состоялся🤣😎) из-за кулис

но в этом всегда есть некоторое очарование, люблю эти моменты 🩷

ПРЯМО СЕЙЧАС ПРОХОДИТ БОЛЬШОЙ ЮБИЛЕЙНЫЙ КОНЦЕРТ ГРУППЫ «ЧИЖ & СО»

соло барабанов - это всегда очень sexy (и возможность передышки для всей остальной группы 🤣)

черт, у Чижей sold out, я в шоке

вот так уже миллион лет танцуем за кулисами, делаем меро и предвкушаем демонтаж, который пройдет вообще не так, как мы планировали с моей Ксю ♥️

03:29
еду в такси домой

официальное заявление человека, который больше всех вместе взятых, верит в любовь:

песня Пугачевой «Позови меня с собой» - это полнейший отстой.

ну почему такое прекрасное чувство, как любовь, пропагандируют с обязательным компонентом страданий и драмы?