Як допомогти молоді Дніпропетровщини знайти свій професійний шлях? Про це під час стратегічної дискусії говорили представники Generation Unlimited та ЮНІСЕФ із активними хлопцями та дівчатами області. Обговорили теми профорієнтації, працевлаштування першого професійного досвіду, навичок, яких потребує сучасний ринок праці та можливості для молодіжного підприємництва.
Міжнародних партнерів ознайомили з практичними ініціативами для молоді, які вже працюють на Дніпропетровщині. Серед них – Школа молодого лідера STARt LEAD, мережа молодіжних центрів і просторів, Регіональний молодіжний конгрес.
«Для нас важливо, щоб молодь була не лише учасником окремих проєктів, а повноцінним партнером. Хочемо чути її думку, залучати до розробки рішень і створювати можливості, які відповідатимуть реальним потребам молодих людей Головне – створювати умови, у яких молоді люди зможуть розвиватися, реалізовувати свої ідеї та будувати майбутнє в Україні», – зазначила заступниця начальника ОВА Ірина Грицай.
Міжнародних партнерів ознайомили з практичними ініціативами для молоді, які вже працюють на Дніпропетровщині. Серед них – Школа молодого лідера STARt LEAD, мережа молодіжних центрів і просторів, Регіональний молодіжний конгрес.
На Дніпропетровщині 19 колективам Центрів надання адміністративних послуг вручили обласні відзнаки. Так співробітників ЦНАП привітали з їхнім професійним святом. У нагородженні взяв участь заступник начальника Дніпропетровської ОВА з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO) Іван Начовний.
«Адміністратор ЦНАП – це людина, з якої для багатьох починається взаємодія з державою. Дякую кожному фахівцю за професійність, уважність до людей і щоденну роботу, яка робить отримання послуг простішим та зручнішим», – зазначив Іван Начовний.
Подяки, вітальні листи отримали колективи Центрів надання адміністративних послуг з різних громад Дніпропетровщини – міських, селищних та сільських. Серед них і працівники установ із прифронтових районів.
Дніпропетровщина – серед лідерів з розвитку мережі ЦНАП. В області 371 точка доступу до такого сервісу. З початку року у них надали понад 735 тисяч послуг.
Окрім стаціонарних працюють «Офіси на колесах» і «Валізки ЦНАП».
«Адміністратор ЦНАП – це людина, з якої для багатьох починається взаємодія з державою. Дякую кожному фахівцю за професійність, уважність до людей і щоденну роботу, яка робить отримання послуг простішим та зручнішим», – зазначив Іван Начовний.
Подяки, вітальні листи отримали колективи Центрів надання адміністративних послуг з різних громад Дніпропетровщини – міських, селищних та сільських. Серед них і працівники установ із прифронтових районів.
Дніпропетровщина – серед лідерів з розвитку мережі ЦНАП. В області 371 точка доступу до такого сервісу. З початку року у них надали понад 735 тисяч послуг.
Окрім стаціонарних працюють «Офіси на колесах» і «Валізки ЦНАП».
Forwarded from Олександр Ганжа / Дніпропетровська ОДА (ОВА)
✅У Кам’янському зустрівся з комунальниками, які відновлювали водопостачання на Нікопольщині. Тоді у серпні через аварію на магістральному водогоні без води залишився Марганець та декілька сусідніх громад.
🔸Фахівці працювали дві доби поспіль. У майже 40-градусну спеку та під постійною загрозою ворожих атак вони будували альтернативну гілку водогону: робили врізки, прокладали нові труби та зварювали їх між собою. Впоралися у рекордні терміни.
🤝Потиснув руку кожному, хто працював. Вручив подяки.
Загалом водогін ремонтували понад 60 людей.
Дякую усім за професійність, витримку та готовність швидко прийти на допомогу.
🔸Фахівці працювали дві доби поспіль. У майже 40-градусну спеку та під постійною загрозою ворожих атак вони будували альтернативну гілку водогону: робили врізки, прокладали нові труби та зварювали їх між собою. Впоралися у рекордні терміни.
🤝Потиснув руку кожному, хто працював. Вручив подяки.
Загалом водогін ремонтували понад 60 людей.
Дякую усім за професійність, витримку та готовність швидко прийти на допомогу.