🗓 Дайджест полезных возможностей для бизнеса

Собрали актуальные меры поддержки, бесплатное обучение и мероприятия, которые помогут развивать ваше дело. Сохраняйте подборку, чтобы ничего не пропустить!

✅ 6 августа | 18:00
Консультация по социальному контракту
Хотите открыть собственное дело с господдержкой? Приходите на бесплатную консультацию и узнайте, как получить социальный контракт, подготовить бизнес-план и увеличить шансы на одобрение заявки.

б-р Королёва, 13, аудитория 117
🔜 Не забудьте взять паспорт и знать свой ИНН.

✅ До 6 августа | Регистрация
Онлайн-курс «Ценообразование и экономика ремесленного изделия»
Бесплатный курс от наших коллег из центра «Мой бизнес» Самарской области для ремесленников, мастеров и самозанятых. Узнайте, как правильно рассчитывать себестоимость, формировать цену и повышать прибыль.

Обучение пройдет с 7 по 31 августа
🔜 Регистрация: vk.cc/d03njz

✅ 6 августа | Онлайн-вебинары от Корпорации МСП
11:00–12:00 (МСК)
Навык самопрезентации как инструмент продаж
Узнайте, как уверенно презентовать себя и превращать знакомства в новых клиентов.
🔜 Регистрация: vk.cc/cZQBIb

13:00–14:00 (МСК)
Инструменты VK для продвижения малого бизнеса
Разберетесь, как использовать возможности VK Рекламы для привлечения клиентов и увеличения продаж.
🔜 Регистрация: vk.cc/cZQBJx

✅ До 21 августа
До 300 млн рублей на внедрение российского ПО
Минпромторг России проводит дополнительный отбор на предоставление субсидий предприятиям обрабатывающей промышленности.

Размер поддержки — от 20 до 300 млн рублей.
🔜 Подробнее: vk.cc/cU7jut

Мы в ВК | Max | Самозанятые Max

🚀 Производство на максимум: где найти новые точки роста?

Хотите понять, как развивать производственный бизнес в условиях перемен? Присоединяйтесь к открытому эфиру Национальной программы «Креативный код. Россия».

Тема встречи: «Производство. Найти свою точку роста бизнеса»

✅ Эксперты-практики расскажут о возможностях для развития и разберут:
- стратегии роста в период трансформаций
- гибкое управление производственными процессами
- применение дизайн-мышления для повышения эффективности
- бережливое производство и маркировку продукции как инструменты развития

🗓 Дата и время: 5 августа, 12:00 (МСК)
🔜 Регистрация: креативныйкод.рф

Организатор: Минэкономразвития России
Оператор: Национальное агентство «Мой бизнес»

Стратегический партнёр: Агентство стратегических инициатив (АСИ)
Банк-партнёр: СБЕР
Партнёр специального трека «Бережливые технологии»: Правительство Москвы
Интеллектуальный партнёр: издательство МИФ
Информационный партнёр: журнал «Эксперт»

Мы в ВК | Max | Самозанятые Max

🇮🇳Планируете выйти на рынок Индии? Начните с бесплатного вебинара от наших коллег из Российского экспортного центра.

Индия - один из крупнейших и самых перспективных рынков мира. Но для успешного выхода недостаточно просто найти покупателей: здесь важно учитывать особенности ведения бизнеса, культурные нюансы и специфику переговоров.

🗓 5 августа,10:00 (МСК)
Формат: онлайн
Участие бесплатное

✅ На вебинаре эксперты расскажут:
- какую стратегию выхода на индийский рынок выбрать;
- как проверить спрос на свою продукцию и найти надежных партнеров;
- почему переговоры могут заходить в тупик и как этого избежать;
- как преодолеть бюрократические и культурные особенности ведения бизнеса.

🎤 Спикер — Мамед Ахмедов, руководитель представительства Российского экспортного центра в Индии. Он поделится практическими рекомендациями, основанными на опыте сопровождения российских компаний на индийском рынке.

🔜 Регистрация по ссылке: vk.cc/d0aioQ

Мы в ВК | Max | Самозанятые Max

⚡️ Центр «Мой бизнес» Самарской области запустил горячую линию для предпринимателей, которые столкнулись с потерей товаров на маркетплейсе Wildberries.

📲 Телефон: 8-800-300-63-63
Режим работы: ежедневно с 09:00 до 21:00

Если ваш бизнес пострадал, сообщите о своей ситуации. Полученные обращения помогут оперативно определить необходимые меры поддержки и оказать помощь предпринимателям.

✅ Уже доступны следующие инструменты поддержки:
- Отсрочка платежей до 12 месяцев для заемщиков Гарантийного фонда Самарской области.
- Реструктуризация действующих кредитов в Сбере — прием заявок уже открыт.

💸 Продолжается прием заявок на конкурс для цифровых проектов

Фонд содействия инновациям продолжает приём заявок на конкурс «Развитие-ЦТ» в рамках федерального проекта «Отечественные решения». Для технологических компаний это возможность получить финансирование на проведение НИОКР и развитие собственных цифровых решений.

Основные условия:
⭕️ размер гранта — до 30 млн рублей;
⭕️ срок выполнения НИОКР — 12 или 18 месяцев;
⭕️ софинансирование — не менее 20% от суммы гранта;
⭕️ совокупная выручка компании за последние три года должна быть не меньше запрашиваемой суммы гранта и не превышать 300 млн рублей.

Проект должен соответствовать одному или нескольким приоритетным направлениям и лотам конкурса. Компании со статусом малой технологической компании (МТК) получают дополнительно два балла при оценке заявки.

Подать заявку можно до 24 августа 2026 года.
📲 Детальную информацию и консультацию по участию в конкурсе можно получить у куратора программ Фонда в технопарке «Жигулёвская долина»: Наталья Стрелкова, тел. +7 (8482) 93-00-93 (доб. 932), e-mail: strelkova.n@cik63.ru

Мы в ВК | Max | Самозанятые Max

👍 Ищете новых зарубежных партнеров?

7 августа Самарскую область посетит делегация Республики Узбекистан, в состав которой войдут представители более 65 компаний.

✅ Среди участников — предприятия из самых разных отраслей:
- текстильная и обувная промышленность;
- пищевая и кондитерская промышленность;
- импорт и экспорт;
- химическая промышленность и производство пластмасс;
- мебельное производство;
- строительство и строительные материалы;
- медицина;
- автохимия и автозапчасти;
- упаковка;
- сельское хозяйство;
- ИТ и цифровые сервисы;
- другие направления бизнеса.

🗓 Когда: 7 августа 2026 года, 10:00
Где: HolidayHall Samara (г. Самара, ул. Алексея Толстого, 99)

Приглашаем предприятия Самарской области, заинтересованные в сотрудничестве с компаниями Республики Узбекистан, принять участие в деловых переговорах.

🔜 Для участия необходимо зарегистрироваться по ссылке: vk.cc/d0d7o7

Мы в ВК | Max | Самозанятые Max

🚀 Госзакупки для регионов и малого бизнеса станут проще.

В правила проведения государственных закупок внесены изменения, которые помогут сделать процедуры быстрее, а участие малого бизнеса в госзаказе доступнее.

❗️Изменения вступят в силу поэтапно: первые нововведения начнут действовать с 1 октября 2026 года.

✅ Что изменится:

Больше возможностей для упрощенных закупок.
До конца 2027 года максимальная начальная цена контракта при проведении электронного запроса котировок увеличивается вдвое - до 20 млн рублей. Это позволит проводить больше закупок в сокращенные сроки.

Упрощение замены товаров при исполнении контрактов.
Если необходимая продукция снята с производства или ее поставка из определенной страны невозможна, заказчик сможет заменить ее на аналогичный товар с теми же характеристиками. Ранее такая возможность была предусмотрена только для продукции с улучшенными свойствами.

Поддержка малого бизнеса.
С 1 января 2027 года лимит начальной максимальной цены контракта при закупках у субъектов малого предпринимательства увеличивается с 20 до 30 млн рублей.

Быстрее закупки для сельских территорий.
Расширяются возможности закупок у единственного поставщика для обеспечения жизненно важных потребностей жителей сельских населенных пунктов. Срок согласования таких закупок сокращается с 8 до 5 дней.

Госзакупки через маркетплейсы.
Запускается эксперимент по проведению закупок через электронные площадки. На первом этапе он будет касаться товаров небольших объемов — до 5 млн рублей — для образовательных организаций.

Новые меры направлены на сокращение сроков процедур, повышение гибкости закупок и расширение возможностей для малого бизнеса.

Мы в ВК | Max | Самозанятые Max

📣 Изменения в ТК РФ с 1 сентября 2026 года: к чему готовиться работодателям и HR.

С осени вступают в силу важные поправки в трудовое законодательство. Изменения затронут правила найма, режим работы, переработки и отпуска.

Собрали главный разбор нововведений, чтобы вы могли заранее обновить трудовые договоры и локальные нормативные акты (ЛНА):

🔜1. Сверхурочные работы: лимит увеличен в 2 раза

Новый лимит: предельное количество сверхурочных часов в год вырастет со 120 до 240 часов.

Условия: увеличить годовой лимит можно, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на работодателя. Привлечение работника к сверхурочной работе свыше 120 часов в год допускается только с его письменного согласия.

Оплата: сверхурочная работа свыше 120 часов в год оплачивается не менее чем в двойном размере либо по желанию работника компенсируется дополнительным временем отдыха.

⚠️ Ограничения: новый лимит не распространяется на работы с вредными условиями труда (подклассы 3.3–3.4), часть госсектора и отдельные категории работников.

🔜 2. Срочные трудовые договоры в МСП: планка поднята до 70 человек

Субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП) смогут заключать срочные трудовые договоры по соглашению сторон при численности штата до 70 человек (ранее порог составлял 35 человек).

⚠️ Исключение: для сферы розницы и услуг сохраняется прежнее ограничение — до 20 человек.

Плюс для бизнеса: это упрощает процедуру увольнения сотрудников по истечении срока договора.

🔜 3. Испытательный срок: новые запреты

Расширен список категорий, которым запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу.

Теперь в него входят:

• Женщины с детьми в возрасте до 3 лет (ранее запрет действовал только для детей до 1,5 лет);

• Лица, воспитывающие детей до 3 лет без матери.

🚫 Работодатель не сможет уволить таких сотрудников как не прошедших испытательный срок.

🔜 4. Отзыв из отпуска на вредных и опасных производствах

Отзывать работников с вредными и (или) опасными условиями труда из отпуска запрещено.

🚨 Единственное исключение: предотвращение катастрофы, производственной аварии либо ликвидация их последствий или стихийных бедствий (в рамках трудовой функции сотрудника).

В случае вызова из отпуска оплата отработанных часов производится не менее чем в двойном размере. Порядок отзыва обязательно должен быть зафиксирован в ЛНА или трудовом договоре.

🔜 5. Неполный рабочий день: жесткие сроки на ответ

Вводится четкий регламент: у работодателя будет всего 5 рабочих дней, чтобы рассмотреть заявление сотрудника о переводе на неполное рабочее время и принять решение.

При положительном решении изменения обязательно фиксируются в трудовом договоре.

ℹ️ Поправка касается тех сотрудников, которые уже имеют законное право требовать неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.

💡 Резюме для работодателя:
Заранее проверьте ваши локальные акты, формы трудовых договоров и графики отпусков, чтобы к 1 сентября 2026 года кадровый учет полностью соответствовал новым требованиям законодательства.

Мы в ВК | Max | Самозанятые Max