ВПотоке | AGEMO
5.49K subscribers
6.57K photos
768 videos
2 files
2.1K links
КОУЧИНГ, НУМЕРОЛОГИЯ, МОТИВАЦИЯ
Download Telegram
🔑 Как попасть?

Переходите по ссылке ВПОТОКЕ+
оплачивайте участие, и сразу после оплаты мы отправим ссылку-приглашение в канал вам на почту!


Обращаем ваше внимание, на то, что в независимости от даты оплаты чата, срок нахождения в чате заканчивается 30-31 числа каждого месяца. Чтобы продлить участие в чате, необходимо своевременно оплатить «подписку»♥️
❤7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Какие ощущения после просмотра?
🤔2
Хуже любых перемен - отсутствие всяких перемен.

Знаете, что мы заметили?
Люди боятся перемен, потому что считают их риском.
Но почти никто не считает риском привычную жизнь. Хотя именно она чаще всего и забирает всё самое ценное.

✔️Не развод разрушает отношения.

Их разрушает десять лет молчания, когда двум людям уже давно не о чем говорить.

✔️Не увольнение ломает карьеру.

Её ломают годы работы по инерции, когда человек каждый понедельник просыпается с мыслью: "Опять..."

✔️Не возраст убивает мечты.

Их убивает привычка откладывать себя на потом.

Самая опасная зона в жизни - не кризис.
‼️САМАЯ ОПАСНАЯ ЗОНА - комфортная неудовлетворённость.

Когда жить уже не нравится, но терпеть ещё можно.
Когда радости мало, но катастрофы нет.
Когда внутри всё стухло, а снаружи вроде бы прилично выглядит.

Именно там люди проводят лучшие годы своей жизни.

Перемены хотя бы дают шанс ошибиться.
Отсутствие перемен гарантирует только одно - через пять лет вы окажетесь там же, где сейчас.

Только старше.

И вот это, если честно, пугает гораздо сильнее любых неизвестностей.
Потому что жизнь редко ломает нас резкими поворотами.
Гораздо чаще она проходит мимо тихо, пока мы ждём более подходящего момента.
🙏9❤1
В какой сфере вы чувствуете потребность в переменах?
Бывало такое: открываете рабочий чат утром, и в голове только одна мысль «Всё, с меня хватит, пишу заявление»? 🤯

Желание хлопнуть дверью и уйти в никуда — это естественная реакция на выгорание, прессинг или скуку. Но давайте честно: увольнение на эмоциях чаще всего приводит не к свободе, а к панике через пару недель.

Давайте проверим градус кипения в канале 👇
❤2
Уйти нельзя остаться: где поставить запятую? 🛑

Когда на работе становится тяжело, мы попадаем в две крайности:

1. Импульсивно увольняемся в никуда.

2. Годами терпим то, что терпеть категорически нельзя.

Как понять, где вы сейчас?

Задайте себе 3 главных вопроса ПЕРЕД тем, как писать заявление:

1️⃣ Я ухожу от чего? (От усталости, начальника, потолка в доходе или унижения?)

2️⃣ Я иду куда? (В какую роль, сферу, формат и доход?)

3️⃣ Что я буду делать первые 30 дней без зарплаты?

💡 Если ответов на эти вопросы нет это пока не стратегия. Это побег.

НО! Есть случаи, когда терпеть уже опасно для жизни и психики:

📍 Вас системно унижают или обесценивают.

📍 Здоровье «сыплется» (бессонница, ПА, частые болезни).

В карточках выше собрали подробный чеклист. Сохраняйте себе и проверьте свое состояние! ⬆️

А в следующем посте разберем, как построить надежный «мост» в новую профессию без финансовых рисков.
❤2
Не прыгайте с одного берега на другой, пока между ними нет моста 🌉

Самая частая ошибка при смене работы — прыжок в неизвестность. Главное правило безопасного увольнения: сначала строим мост, потом переходим.

Как правильно действовать в зависимости от вашей ситуаций:

🟢 Если ваша профессия востребована:

Не гадайте — проверьте рынок, пока еще работаете! Сходите на 3–5 собеседований, узнайте свою реальную стоимость и посмотрите, насколько быстро вам отвечают.

* Результат: Вы либо поймете, что готовы к переходу, либо увидите, какие навыки нужно «доупаковать».

🔴 Если ваша профессия просела или вы меняете сферу:

Первым шагом должно быть не увольнение, а создание «моста»: смежная роль, получение нового навыка, сбор портфолио, подработка или перепаковка прошлых заслуг.

📌 Выберите свой план:

• План А: Остаться на текущем месте и спокойно подготовиться.

• План Б: Уйти сразу с готовым оффером или финансовой подушкой на 3–6 месяцев.

• План В: Перейти в новую сферу через смежную позицию внутри компании.

Подробная схема, на картинках выше ⬆️
❤3
Главная мысль вчерашнего дня:

💭 Не всякое увольнение это ошибка. И не всякое терпение это мудрость.

Главное, не хлопать дверью в состоянии «пожара». Когда мы действуем из паники, мы соглашаемся на условия хуже прежних. Когда мы действуем из стратегии: каждый наш шаг ведет к росту дохода и комфорта.

Кстати, важная часть такой стратегии правильно выбранное время. В планетарной нумерологии есть периоды, когда карьерные перемены даются с трудом, а есть золотые окна возможностей, когда увольнение проходит гладко, а лучшее место работы находится быстро и легко.

✨ Подробный анализ «Влияние планет» с датами благоприятных и рискованных периодов для увольнения, собеседований и выхода на новую работу, вы можете заказать нашем закрытом канале «ВПОТОКЕ+». Если вы сейчас стоите на пороге перемен, этот ориентир поможет принять верное решение.

Берегите себя, свое здоровье и свою карьеру 🤍

💬 Поделитесь в комментариях: А какой у вас был самый запоминающийся уход с работы? Хлопали дверью на эмоциях или уходили по чёткому плану? Обсудим! 👇
❤2
Самая частая ловушка при смене работы или выгорании это гордыня нашего Эго.

Когда доход проседает, мозг шепчет: «Ну ты же бывший руководитель / сильный эксперт / проработанная личность! Какая подработка? Какая временная консультация? Ищи сразу идеальную должность!»

В итоге человек месяцами сидит без денег, выгорает, залезает в кредиты, зато «сохранил лицо».

💡 Запомните: Ваши навыки это ваш конструктор. Из них не обязательно сразу строить корпорацию. Иногда достаточно собрать 2–3 временные услуги, чтобы спокойно оплатить месяц жизни и без паники искать то самое «место мечты».
❤9