👍 Формируем команду Дагестана: Фёдор Щукин проводит первые собеседования участников республиканской кадровой программы!

Инициированный врио главы региона проект — это открытая, прозрачная и понятная система поиска и отбора профессионалов.

Для всех действуют единые правила:

🟥регистрация и заполнение электронной анкеты,
🟥видеоэссе,
🟥презентация личной проектной инициативы
🟥и индивидуальные собеседования с главой республики.

Анкеты претендентов Фёдор Щукин рассматривает лично.

💬 «Для меня принципиально важно, чтобы в системе государственного и муниципального управления, образовании, здравоохранении, культуре, спорте и молодёжной политике работали настоящие профессионалы — люди, обладающие знаниями, ответственностью и готовностью приносить реальную пользу республике, а не те, кто оказался в должности случайно или по чьей-либо протекции», – отмечал ранее руководитель республики.

По итогам изучения анкет участников программы принимается решение о приглашении наиболее перспективных кандидатов на индивидуальные собеседования.

🗒 На участие в кадровой программе «Команда Дагестана» уже поступило свыше 4000 заявок. Их приём продолжается. Наиболее востребованными направлениями остаются – государственное и муниципальное управление, образование, здравоохранение.

Узнать все подробности можно на официальном сайте: командадагестана.рф.

Читать нас в МАХ

▶️Интересная особенность: для участия в собеседовании приглашены авторы популярных тг-каналов региона.

Более того – Фёдор Щукин дал им возможность задавать свои вопросы кандидатам.

👔«Нам нужны энергичные, образованные и желающие работать на благо Дагестана люди. И они есть», – Фёдор Щукин поделился впечатлениями от встречи с участниками программы «Команда Дагестана».  
 
По его словам, республике необходимы сильные управленцы в ключевых сферах развития.
 
🗣 «Сегодняшний день показал, что результат позитивный. Желание и энергия – это основное для нашей «Команды Дагестана», которая сегодня пополнилась первыми финалистами», – заявил Фёдор Щукин.

Читать нас в МАХ

Кадровая программа «Команда Дагестана» реализуется при личном участии Фёдора Щукина.
 
💬 «Никому я передоверять её не хочу. Это моя принципиальная позиция: чтобы этот отбор осуществлялся под моим руководством и все принятые решения – реализовывались», – сказал врио главы региона в беседе с журналистами.

Читать нас в МАХ

💬 «Руководитель региона сам выбирает себе команду, что очень важно: он сам ищет, смотрит резюме и приглашает на собеседование», – один из участников программы Ренат Курбанисмаилов о «Команде Дагестана».

Читать нас в МАХ

🅰️ Первые четыре кандидата уже в кадровом резерве «Команды Дагестана»!
 
Сегодня лично провёл собеседования с десятью участниками проекта, по итогам которых четырём из них мы сделали предметные предложения.
 
Среди них потенциальный кандидат на должность заместителя министра здравоохранения и также перспективный управленец для системы здравоохранения (эта отрасль стала одной из самых востребованных по числу заявок). Ещё двоих ребят после дополнительных собеседований планируем задействовать на позициях специалистов в Минобрнауки Дагестана.
 
Особенно ценно, что среди кандидатов есть специалисты с успешным многолетним опытом, вернувшиеся в Дагестан из других регионов. Это осознанный выбор тех, кто видит своё будущее дома и готов включаться в решение масштабных задач, стоящих перед республикой.
 
Мы увидели энергичных, целеустремлённых людей с конкретными проектами, которые мыслят не должностями, а реальными переменами. Кому-то сегодня не хватило управленческого стажа или времени для профессионального созревания, но у каждого из них есть потенциал, вопрос лишь в моменте.
 
Первая четвёрка – это только начало, такие собеседования буду проводить на постоянной основе. Понимая скепсис вокруг кадровых проектов, я сознательно изменил формат: общаюсь с участниками напрямую – от первого просмотра резюме до личного разговора, без посредников и кабинетно-бюрократических фильтров.
 
Тем, кто пока сомневается, скажу: подавайте заявки. Даже если предложение не поступит моментально, вы заявите о себе и попадаете в поле нашего внимания.
 
Есть выражение «тонны породы – граммы руды». Я убеждён, что в Дагестане на каждую тонну кадрового резерва приходится значительно больше «золота», чем где-либо ещё. Наша задача – открыть двери перед достойными специалистами без связей, звонков и коррупции. Всё, что нужно – это желание работать на родную землю и вера в свои силы.
 
Желаю успехов тем, кто прошёл дальше. Добро пожаловать в команду Дагестана!