Forwarded from وظائفـ ودوراتـ الأحساء
مرحبا
✨فرصة وظيفية ✨
المسمى الوظيفي: خياطات
العدد المطلوب:٥-٤
مكان العمل: مصنع حايك للخياطة الرجالية، مدن الاحساء
طبيعة العمل: خط انتاج ملابس رجالية
ساعات العمل: ٨ ساعات/ ٨:٣٠-٤:٣٠ عصرا
المزايا المحتملة:
• راتب شهري. ✅
• تأمين طبي نعم ✅
على من ترغب التقديم
المراسله على الخاص
0508637717
وظائفـ ودوراتـ الأحساء
https://t.me/jobs333
✨فرصة وظيفية ✨
المسمى الوظيفي: خياطات
العدد المطلوب:٥-٤
مكان العمل: مصنع حايك للخياطة الرجالية، مدن الاحساء
طبيعة العمل: خط انتاج ملابس رجالية
ساعات العمل: ٨ ساعات/ ٨:٣٠-٤:٣٠ عصرا
المزايا المحتملة:
• راتب شهري. ✅
• تأمين طبي نعم ✅
على من ترغب التقديم
المراسله على الخاص
0508637717
وظائفـ ودوراتـ الأحساء
https://t.me/jobs333
❤3
فرصة وظيفية | مشرف سلامة صناعية (HSE)
تعلن شركة أمنية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:
مشرف سلامة صناعية (HSE Supervisor)
📍 موقع العمل :
الأحساء
المتطلبات:
•🇸🇦 سعودي الجنسية.
•خبرة سنة فأكثر في مجال السلامة الصناعية أو HSE.
•خبرة في التفتيش الميداني ورصد وتقييم المخاطر. •القدرة على إعداد تقارير السلامة ومتابعة الإجراءات التصحيحية.
•وجود شهادة مهنية في مجال السلامة (شرط أساسي).
•القدرة على العمل الميداني وتحمل طبيعة العمل.
•الالتزام والانضباط والقدرة على مباشرة العمل.
📩 طريقة التقديم
ترسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:
HR@arkanat.com.sa
تعلن شركة أمنية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:
مشرف سلامة صناعية (HSE Supervisor)
📍 موقع العمل :
الأحساء
المتطلبات:
•🇸🇦 سعودي الجنسية.
•خبرة سنة فأكثر في مجال السلامة الصناعية أو HSE.
•خبرة في التفتيش الميداني ورصد وتقييم المخاطر. •القدرة على إعداد تقارير السلامة ومتابعة الإجراءات التصحيحية.
•وجود شهادة مهنية في مجال السلامة (شرط أساسي).
•القدرة على العمل الميداني وتحمل طبيعة العمل.
•الالتزام والانضباط والقدرة على مباشرة العمل.
📩 طريقة التقديم
ترسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:
HR@arkanat.com.sa
❤2
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 👋
أعزائي الباحثين عن عمل و الباحثين عن فرص افضل. عندي كم ملاحظة علشان الكل يستفيد من القناة الاستفادة القصوى.
تم إنشاء هاذي القناة لسببين
- السبب الأول تجميع وحصر الإعلانات الوظيفية في الأحساء لان اغلب القنوات الأخرى عندها مشكلتين. المشكلة الأولى ينشرون اعلانات وظيفية خارج الأحساء و نسبة وظائف الأحساء قليلة مقارنة بالباقي. و المشكلة الثانية وجود اعلانات أو منشورات لغير التوظيف (دورات أو فعاليات مثلا)
- و السبب الثاني مساعدة جهات العمل على نشر إعلاناتهم الوظيفية و مساعدة الباحثين عن فرص على سهولة الوصول إلى هذه الفرص
و تم وضع رموز التفاعل (الايموجي) لتسهيل التفاعل. اغلب القنوات الأخرى تضع الايموجي الايجابي فقط (👍😍🤩 و غيرها) ولا تضع الايموجي السلبي (👎🤨😡 و غيرها). انا تعمدت وضع الاثنين الايموجي الايجابي و الايموجي السلبي علشان يسهل للباحثين معرفة إذا كانت الفرصة حقيقة أو وهمية أو تجميع بيانات أو فرص مؤقتة و يتم الطرد قبل انتهاء فترة التجربة.
لذلك. فضلا وليس امرا. يرجى وضع التفاعل السلبي إذا كانت الشركة او جهة العمل بها مشاكل أو الإعلان به مشاكل. أما اذا كان الراتب في الإعلان قليل فهاذي مو مشكلة. ببساطة لا تقدم على الإعلان و تجاهله لان الإعلان مو لك. صاحب الإعلان ذكر الراتب علشان يوفر وقتك و وقته. علشان ما تقدم تالي تنصدم بالراتب. لكن في اخرين راح يقدمون على الوظيفة. اذا ماحد قدم على الوظيفة راح يضطر صاحب الإعلان يرفع الراتب.
بعض جهات العمل و بعض الوظائف هامش الربح فيها قليل جدا علشان كذا الرواتب تكون قليلة. بعض جهات العمل تشتغل بخسارة. و فيه أشخاص ما عندهم شهادات جامعية و بعض الأشخاص حتى ما عندهم شهادات ثانوية أو متوسط. هاذي الفرص توفر مصدر دخل للأشخاص الي ماعندهم شهادات. ومنها يكتسبون مهارات و خبرات و تزيد نسبة قبولهم في وظائف أحسن و برواتب افضل.
و بالمقابل. في شركات عندها مشاكل من ناحية التوظيف. مثل:
- شركات تنشر إعلان عن وظيفة دائمة (وليست موسمية) و قبل إنتهاء فترة التجربة يقومون بطرد الموظف لاي سبب.
- و شركات أخرى تطلب موظف تمهير وعند انتهاء الفترة لا تقوم بتوظيف الموظف بشكل رسمي و تبدأ في البحث عن موظف تمهير ثاني.
- أو معلنين ينشرون الإعلان الوظيفي و الهدف تجميع بيانات وليس سد شاغر وظيفي.
- أو اثناء المقابلة الوظيفية يشترطون ان يكون المتقدم غير سعودي من بلد معين.
هنا الايموجي السلبي وجوده ممتاز علشان المتقدمين الآخرين يأخذون الحيطة والحذر قبل التقديم على الشركة.
و ملاحظة أخرى
التواصل على الخاص مفتوح لكن يرجى استخدامه لنشر الإعلانات فقط.
انا لا اقوم بربط الأشخاص بالوظائف فقط انشر الإعلانات اللي تجيني على الخاص او احصلها في القنوات الأخرى.
و شاكر لكم تفهمكم يا بعد شبديه.
أعزائي الباحثين عن عمل و الباحثين عن فرص افضل. عندي كم ملاحظة علشان الكل يستفيد من القناة الاستفادة القصوى.
تم إنشاء هاذي القناة لسببين
- السبب الأول تجميع وحصر الإعلانات الوظيفية في الأحساء لان اغلب القنوات الأخرى عندها مشكلتين. المشكلة الأولى ينشرون اعلانات وظيفية خارج الأحساء و نسبة وظائف الأحساء قليلة مقارنة بالباقي. و المشكلة الثانية وجود اعلانات أو منشورات لغير التوظيف (دورات أو فعاليات مثلا)
- و السبب الثاني مساعدة جهات العمل على نشر إعلاناتهم الوظيفية و مساعدة الباحثين عن فرص على سهولة الوصول إلى هذه الفرص
و تم وضع رموز التفاعل (الايموجي) لتسهيل التفاعل. اغلب القنوات الأخرى تضع الايموجي الايجابي فقط (👍😍🤩 و غيرها) ولا تضع الايموجي السلبي (👎🤨😡 و غيرها). انا تعمدت وضع الاثنين الايموجي الايجابي و الايموجي السلبي علشان يسهل للباحثين معرفة إذا كانت الفرصة حقيقة أو وهمية أو تجميع بيانات أو فرص مؤقتة و يتم الطرد قبل انتهاء فترة التجربة.
لذلك. فضلا وليس امرا. يرجى وضع التفاعل السلبي إذا كانت الشركة او جهة العمل بها مشاكل أو الإعلان به مشاكل. أما اذا كان الراتب في الإعلان قليل فهاذي مو مشكلة. ببساطة لا تقدم على الإعلان و تجاهله لان الإعلان مو لك. صاحب الإعلان ذكر الراتب علشان يوفر وقتك و وقته. علشان ما تقدم تالي تنصدم بالراتب. لكن في اخرين راح يقدمون على الوظيفة. اذا ماحد قدم على الوظيفة راح يضطر صاحب الإعلان يرفع الراتب.
بعض جهات العمل و بعض الوظائف هامش الربح فيها قليل جدا علشان كذا الرواتب تكون قليلة. بعض جهات العمل تشتغل بخسارة. و فيه أشخاص ما عندهم شهادات جامعية و بعض الأشخاص حتى ما عندهم شهادات ثانوية أو متوسط. هاذي الفرص توفر مصدر دخل للأشخاص الي ماعندهم شهادات. ومنها يكتسبون مهارات و خبرات و تزيد نسبة قبولهم في وظائف أحسن و برواتب افضل.
و بالمقابل. في شركات عندها مشاكل من ناحية التوظيف. مثل:
- شركات تنشر إعلان عن وظيفة دائمة (وليست موسمية) و قبل إنتهاء فترة التجربة يقومون بطرد الموظف لاي سبب.
- و شركات أخرى تطلب موظف تمهير وعند انتهاء الفترة لا تقوم بتوظيف الموظف بشكل رسمي و تبدأ في البحث عن موظف تمهير ثاني.
- أو معلنين ينشرون الإعلان الوظيفي و الهدف تجميع بيانات وليس سد شاغر وظيفي.
- أو اثناء المقابلة الوظيفية يشترطون ان يكون المتقدم غير سعودي من بلد معين.
هنا الايموجي السلبي وجوده ممتاز علشان المتقدمين الآخرين يأخذون الحيطة والحذر قبل التقديم على الشركة.
و ملاحظة أخرى
التواصل على الخاص مفتوح لكن يرجى استخدامه لنشر الإعلانات فقط.
انا لا اقوم بربط الأشخاص بالوظائف فقط انشر الإعلانات اللي تجيني على الخاص او احصلها في القنوات الأخرى.
و شاكر لكم تفهمكم يا بعد شبديه.
❤33👍31🫡13👌2😍1