🌱 Как комьюнити помогает перестать бояться AI-инструментов
Про кружок вайбкодинга, практику и обмен находками
Все майские праздники я провела в обнимку с Codex и GPT, увлечённо экспериментируя и пробуя новое. Очень цепляет, что идея больше не застревает в голове: её можно самостоятельно собрать в работающий прототип.
И это при том, что почти год был барьер просто попробовать. Рассказываю, что теперь изменилось.
📌 Что не сработало
Я долго не понимала, с какой стороны подойти к вайбкодингу. Пыталась спрашивать у GPT, но в ответах было столько пунктов, что мне было страшно. Пыталась искать статьи и инструкции, но от них становилось ещё страшнее.
Тогда решила, что нужен тот, кто проведёт за ручку. Идеально было бы организовать какой-то мастер-класс или воркшоп для начинающих — с этой идеей я приходила к разным руководителям у нас в дизайн-департаменте. Но полноценное обучение слишком большая история: идея всем нравилась, а ресурсов не хватало.
📌 Что сработало
Мы собрали «кружок вайбкодинга» во главе с нашим арт-директором. По сути, вместо формализованного и сложного обучения пошли в формат совместного исследования.
Пока прошло четыре занятия. Первые два действительно были обучающими: мы ставили программы, разбирались в терминах, обсуждали сам подход. На следующих выбирали темы, задавали первые промты и делились первыми результатами.
Оказалось, что для входа в новую технологию мне не хватало не знаний как таковых, а безопасной среды, где можно спокойно пробовать и вместе экспериментировать.
📌 Что усилило эффект от обучения
✦ живое комьюнити. Мы встречаемся на онлайн-синках (не в чате!) и делимся кейсами, спрашиваем, вдохновляем друг друга. Я наконец перестала ощущать, что только у меня что-то не получается. А ещё есть с кем поделиться успехом (даже если просто нашла, где блин подключается фигма к Codex).
✦ задачи без немедленной пользы. Сейчас из каждого утюга говорят, что надо ускорять работу нейронками, оптимизировать процессы, что-то там запускать — и это жутко давит. Мы же решили просто взять свои реальные рабочие макеты и воплотить их в коде. У этого нет практического применения, зато можно сфокусироваться на процессе.
📌 Как измерять успех
У нас нет цели вайбкодить в прод (по крайней мере пока!), хотя в Авито такие кейсы уже есть и у дизайнеров, и у редакторов. Главная задача — на практике понять, как вообще работают агенты и что они умеют. Мне кажется, только тогда ты придумаешь правда классную идею.
У меня почти так и получилось. На волне вдохновения от кружка я все выходные делала свой пет-проект, и у меня уже есть работающая версия. Теперь надо хорошенько её потестировать, и я смогу поделиться результатами с вами.
Меня всё ещё не покидает ощущение, что пока коллеги летят в космос, я в пещере разжигаю огонь палочками. Но теперь я, во-первых, понимаю хотя бы основы, и это даёт больше уверенности ползти вперёд. А во-вторых, знаю главный секрет — в команде двигаться сильно легче.
Дальше буду потихоньку переносить этот опыт и на рабочие задачи. Например, уже договорились с продактом о совместной практике — попробуем в 4 руки решить одну рабочую задачку.
Не знаю, во что это всё выльется в итоге, но пока интересно 👀
Про кружок вайбкодинга, практику и обмен находками
Все майские праздники я провела в обнимку с Codex и GPT, увлечённо экспериментируя и пробуя новое. Очень цепляет, что идея больше не застревает в голове: её можно самостоятельно собрать в работающий прототип.
И это при том, что почти год был барьер просто попробовать. Рассказываю, что теперь изменилось.
📌 Что не сработало
Я долго не понимала, с какой стороны подойти к вайбкодингу. Пыталась спрашивать у GPT, но в ответах было столько пунктов, что мне было страшно. Пыталась искать статьи и инструкции, но от них становилось ещё страшнее.
Тогда решила, что нужен тот, кто проведёт за ручку. Идеально было бы организовать какой-то мастер-класс или воркшоп для начинающих — с этой идеей я приходила к разным руководителям у нас в дизайн-департаменте. Но полноценное обучение слишком большая история: идея всем нравилась, а ресурсов не хватало.
📌 Что сработало
Мы собрали «кружок вайбкодинга» во главе с нашим арт-директором. По сути, вместо формализованного и сложного обучения пошли в формат совместного исследования.
Пока прошло четыре занятия. Первые два действительно были обучающими: мы ставили программы, разбирались в терминах, обсуждали сам подход. На следующих выбирали темы, задавали первые промты и делились первыми результатами.
Оказалось, что для входа в новую технологию мне не хватало не знаний как таковых, а безопасной среды, где можно спокойно пробовать и вместе экспериментировать.
Это совпадает с исследованиями про освоение AI-инструментов в компаниях. Например, в этой статье выделяют два главных фактора: быстрый первый успех в применении нейросетей и обучение через коллег (подсмотреть приём, повторить промт, увидеть демо, организовать мини-сообщество).
📌 Что усилило эффект от обучения
✦ живое комьюнити. Мы встречаемся на онлайн-синках (не в чате!) и делимся кейсами, спрашиваем, вдохновляем друг друга. Я наконец перестала ощущать, что только у меня что-то не получается. А ещё есть с кем поделиться успехом (даже если просто нашла, где блин подключается фигма к Codex).
✦ задачи без немедленной пользы. Сейчас из каждого утюга говорят, что надо ускорять работу нейронками, оптимизировать процессы, что-то там запускать — и это жутко давит. Мы же решили просто взять свои реальные рабочие макеты и воплотить их в коде. У этого нет практического применения, зато можно сфокусироваться на процессе.
📌 Как измерять успех
У нас нет цели вайбкодить в прод (по крайней мере пока!), хотя в Авито такие кейсы уже есть и у дизайнеров, и у редакторов. Главная задача — на практике понять, как вообще работают агенты и что они умеют. Мне кажется, только тогда ты придумаешь правда классную идею.
У меня почти так и получилось. На волне вдохновения от кружка я все выходные делала свой пет-проект, и у меня уже есть работающая версия. Теперь надо хорошенько её потестировать, и я смогу поделиться результатами с вами.
Меня всё ещё не покидает ощущение, что пока коллеги летят в космос, я в пещере разжигаю огонь палочками. Но теперь я, во-первых, понимаю хотя бы основы, и это даёт больше уверенности ползти вперёд. А во-вторых, знаю главный секрет — в команде двигаться сильно легче.
Дальше буду потихоньку переносить этот опыт и на рабочие задачи. Например, уже договорились с продактом о совместной практике — попробуем в 4 руки решить одну рабочую задачку.
Не знаю, во что это всё выльется в итоге, но пока интересно 👀
🔥12❤11👏3
🌼 Запоздало рассказываю про день рождения UX-редакции билайна
Просто раньше фотографий не было
Конфа прошла 17 июня — и это самая теплая и уютная конфа, на которой я была. Соня как радушная хозяйка встречала гостей, были свечи на донатсах, много разговоров со знакомыми — ну настоящий праздник для всех!
Особенно зацепил доклад Насти @nastyawowsuch про коммуникации Яндекс Погоды. У ребят нет бесконечных продаж и скидок, а в основе тов лежит философский взгляд на жизнь, немного чудес, щепотка добра, а также метафоры, живопись и детали.
А ещё у Погоды есть сразу несколько одушевлённых персонажей — например, немного наивное солнце Саня или мелкая пыльца-забияка Поля. Настя рассказала про характер каждого и как он отражается в продукте. Из этой части я унесла себе мысль, что классно не просто прописывать черты таких персонажей, а ещё и давать им внутреннее имя — это сделает образ более ярким для самой команды.
Ещё из практического записала себе лайфхак продвигать идеи через пуши — они маленькие, поэтому и согласовать их проще всего. После них успешные креативы и подходы легче распространять в продукт или другие форматы.
Остальные доклады тоже были кайфовые. Я до сих пор под впечатлением и надеюсь, таких мероприятий будет побольше 💛
Организатор: Соня @uxw_sobor
Фотограф: Саша @hamsta_sasha
Просто раньше фотографий не было
Конфа прошла 17 июня — и это самая теплая и уютная конфа, на которой я была. Соня как радушная хозяйка встречала гостей, были свечи на донатсах, много разговоров со знакомыми — ну настоящий праздник для всех!
Особенно зацепил доклад Насти @nastyawowsuch про коммуникации Яндекс Погоды. У ребят нет бесконечных продаж и скидок, а в основе тов лежит философский взгляд на жизнь, немного чудес, щепотка добра, а также метафоры, живопись и детали.
А ещё у Погоды есть сразу несколько одушевлённых персонажей — например, немного наивное солнце Саня или мелкая пыльца-забияка Поля. Настя рассказала про характер каждого и как он отражается в продукте. Из этой части я унесла себе мысль, что классно не просто прописывать черты таких персонажей, а ещё и давать им внутреннее имя — это сделает образ более ярким для самой команды.
Ещё из практического записала себе лайфхак продвигать идеи через пуши — они маленькие, поэтому и согласовать их проще всего. После них успешные креативы и подходы легче распространять в продукт или другие форматы.
Остальные доклады тоже были кайфовые. Я до сих пор под впечатлением и надеюсь, таких мероприятий будет побольше 💛
Организатор: Соня @uxw_sobor
Фотограф: Саша @hamsta_sasha
❤16🥰7🔥3
🗂️ Как писать селф-ревью, чтобы руководителю было проще вас защищать
Немного впечатлений с калибровок
Недавно прошла моя первая калибровка. Мне уже не раз приходилось писать отзывы, собирать аргументы, готовить обоснования, но непосредственно калибровки всегда были делом вышестоящего лида. А тут я прям как взрослая проходила весь процесс самостоятельно: готовила письменную защиту и питч, отвечала на вопросы и наблюдала, как другие руководители рассказывают про достижения своих ребят.
Как вообще у нас проходила калибровка:
➜ руководитель заранее заполняет что-то вроде профиля каждого сотрудника
➜ на встрече лиды берут время на чтение профилей одного грейда и сравнивают их между собой
➜ участники задают уточняющие вопросы
➜ высокие и низкие оценки тимлиды отдельно питчат голосом
➜ после обсуждения все голосуют за итоговую оценку
То есть никто не пересказывает селф-ревью целиком и не разбирает подробно каждый проект. У руководителя есть буквально пару абзацев и 5 минут, чтобы объяснить личный вклад и связать его с бизнес-результатом. А затем — ответить на вопросы других лидов.
И вот что я поняла: оценка на ревью — это результат совместной работы сотрудника и руководителя.
Если не проявлять себя в течение полугодия, руководителю нечего будет показывать на калибровке — и никакая подготовка или красивая презентация не спасёт.
Но верно и обратное. Вы можете круто перформить, сделать много сильных проектов и заметно повлиять на бизнес, но если руководитель выбрал неудачные кейсы или плохо подготовился к вопросам — се ля ви. Другие участники калибровки просто не узнают о реальном масштабе вашей работы.
Поэтому на этапе селф-ревью стоит подумать не только о том, что вы сделали, но и о том, какую фактуру получит руководитель для защиты.
По итогам своей первой калибровки я собрала несколько советов, которые помогут сделать вашу работу видимой, выделить сильные аргументы и упростить вашему лиду подготовку. Листайте карточки 👉
Немного впечатлений с калибровок
Недавно прошла моя первая калибровка. Мне уже не раз приходилось писать отзывы, собирать аргументы, готовить обоснования, но непосредственно калибровки всегда были делом вышестоящего лида. А тут я прям как взрослая проходила весь процесс самостоятельно: готовила письменную защиту и питч, отвечала на вопросы и наблюдала, как другие руководители рассказывают про достижения своих ребят.
Как вообще у нас проходила калибровка:
➜ руководитель заранее заполняет что-то вроде профиля каждого сотрудника
➜ на встрече лиды берут время на чтение профилей одного грейда и сравнивают их между собой
➜ участники задают уточняющие вопросы
➜ высокие и низкие оценки тимлиды отдельно питчат голосом
➜ после обсуждения все голосуют за итоговую оценку
То есть никто не пересказывает селф-ревью целиком и не разбирает подробно каждый проект. У руководителя есть буквально пару абзацев и 5 минут, чтобы объяснить личный вклад и связать его с бизнес-результатом. А затем — ответить на вопросы других лидов.
И вот что я поняла: оценка на ревью — это результат совместной работы сотрудника и руководителя.
Если не проявлять себя в течение полугодия, руководителю нечего будет показывать на калибровке — и никакая подготовка или красивая презентация не спасёт.
Но верно и обратное. Вы можете круто перформить, сделать много сильных проектов и заметно повлиять на бизнес, но если руководитель выбрал неудачные кейсы или плохо подготовился к вопросам — се ля ви. Другие участники калибровки просто не узнают о реальном масштабе вашей работы.
Поэтому на этапе селф-ревью стоит подумать не только о том, что вы сделали, но и о том, какую фактуру получит руководитель для защиты.
По итогам своей первой калибровки я собрала несколько советов, которые помогут сделать вашу работу видимой, выделить сильные аргументы и упростить вашему лиду подготовку. Листайте карточки 👉
🔥17❤6👍4👏2
🧳 Навайбкодила помощника для путешествий
Рассказываю про личный проект
Последние две недели я провела в отпуске — любовалась на горы, восхищалась просторами и… тестировала свой телеграм-бот.
Я привыкла дотошно считать расходы по путешествиям, под каждое у меня есть гугл-таблица со всеми платежами вплоть до туалета на заправке. В дороге такие траты приходилось записывать куда придётся: в заметки, в избранное в телеграме, иногда просто фотографировала чек с мыслью «потом разберусь». Потом уже дома всё это сводила и подсчитывала.
В какой-то момент подумала: если я всё равно пишу траты в телеграме, почему бы не сделать бота, который сам будет превращать эти сообщения в нормальные данные? Так появился Travel-бухгалтер.
Сначала это был просто бот, который сохранял расходы в таблицу. Потом мне захотелось видеть всё в красивом интерфейсе — и я прикрутила к нему мини-апп. Потом придумала семейный режим, чтобы вести расходы вместе с мужем. А вчера ещё и научила бот ходить на сайт моего иностранного банка и считать курс.
Это личный бот, подключиться к нему нельзя. Но похвастаться хочется, поэтому собрала карточки. Листайте и представляйте, что я была в Хогсмиде.
🌼🌼🌼
Кажется, вайбкодинг для меня стал чем-то вроде творческой отдушины: мне нравится придумать идею и сделать под неё интерфейс таким, как хочется именно мне. Думать над репликами бота, фичами и визуальными метафорами.
Помните в симс многие строили дома? Вот я так играю в то, что делаю приложение 😃
Рассказываю про личный проект
Последние две недели я провела в отпуске — любовалась на горы, восхищалась просторами и… тестировала свой телеграм-бот.
Я привыкла дотошно считать расходы по путешествиям, под каждое у меня есть гугл-таблица со всеми платежами вплоть до туалета на заправке. В дороге такие траты приходилось записывать куда придётся: в заметки, в избранное в телеграме, иногда просто фотографировала чек с мыслью «потом разберусь». Потом уже дома всё это сводила и подсчитывала.
В какой-то момент подумала: если я всё равно пишу траты в телеграме, почему бы не сделать бота, который сам будет превращать эти сообщения в нормальные данные? Так появился Travel-бухгалтер.
Сначала это был просто бот, который сохранял расходы в таблицу. Потом мне захотелось видеть всё в красивом интерфейсе — и я прикрутила к нему мини-апп. Потом придумала семейный режим, чтобы вести расходы вместе с мужем. А вчера ещё и научила бот ходить на сайт моего иностранного банка и считать курс.
Это личный бот, подключиться к нему нельзя. Но похвастаться хочется, поэтому собрала карточки. Листайте и представляйте, что я была в Хогсмиде.
🌼🌼🌼
Кажется, вайбкодинг для меня стал чем-то вроде творческой отдушины: мне нравится придумать идею и сделать под неё интерфейс таким, как хочется именно мне. Думать над репликами бота, фичами и визуальными метафорами.
Помните в симс многие строили дома? Вот я так играю в то, что делаю приложение 😃
🔥42❤10👏5👍3